岗位职责： 1、负责方案可行性分析，编制项目评估文档 2、梳理设备运行流程，持续优化动作逻辑 3、牵头开展项目需求的技术评审，形成可行性分析报告 4、依据确认后的需求完成3D结构设计，并与供应商进行技术沟通与对接 5、编制项目技术参数文件及设备零部件清单，供采购部门询价使用 6、管控项目相关供应商执行过程，识别潜在风险，推动问题闭环改善 岗位要求： 1、机械设计与制造类专业，本科及以上学历 2、具备工业机器人及3C领域自动化项目经验，有3年以上非标自动化设备机械设计背景 3、掌握各类气动元件、常用非标驱动与传动机构的设计应用及选型能力 4、了解多种工程材料特性，熟悉机加工、钣金、模具件的设计规范与工艺要求 5、精通工程力学、机械构造、机构原理及相关理论知识 6、熟练使用Office等办公软件，能撰写标准化的设计文档、问题分析报告、测试方案及测试总结

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需要，与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。 2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。 3、参与设计评审，为设计方案提供优化建议，协同相关方处理设计相关的技术难题。 4、持续对现有设计进行优化升级，提升设备运行稳定性和整体性能。 岗位要求： 1、具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks），熟悉加工工艺与装配可行性要求。 3、重视设计的可靠性、可维护性以及成本控制。 4、实践能力强，能深入现场指导装配与调试，及时解决实际问题。

岗位职责： 1. 负责空压机等机械设备的研发设计、结构优化及技术改进工作 2. 参与新产品试制、样机测试及工艺可行性分析，确保产品符合节能、降噪、可靠性等技术标准 3. 编制机械部分技术文档、BOM清单、装配图纸及作业指导书 4. 协同生产、质量、售后部门解决设备量产及现场应用中的技术问题 5. 跟踪行业前沿技术，结合德国螺杆机先进理念开展创新性研发 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉空压机原理及核心部件（如主机、阀组、冷却系统）结构与性能 3. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件，具备独立出图与仿真分析能力 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识，责任心强、注重细节 5. 有螺杆压缩机、工业气体设备研发经验者优先

岗位职责： 1. 负责机械类加工图纸的绘制工作，包括将三维模型转化为二维施工图，并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达； 2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作； 3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务； 4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告； 5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务； 6. 编写设备采购所需的技术规格文件； 7. 制定设备吊装与安装路径方案，开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作； 岗位要求： 1. 具备2年及以上相关工作经验； 2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 3. 熟悉机械结构设计原理，了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用； 4. 熟练操作CATIA软件，精通AutoCAD或中望CAD等制图工具； 5. 掌握机械制图规范，熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准； 6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先，具备整套设备图纸设计与出图经验者优先； 7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验，熟悉聚变装置结构者优先考虑； 8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先； 9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先； 10. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，思维灵活，富有团队精神和高度责任心，能适应一定强度的工作节奏。

任职条件： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，保障设计品质目标实现。 3. 按照项目进度要求推进模具设计工作，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 参与模具设计成本预算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保证设计合理合规。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，支持新员工技术水平提升

岗位职责： 1、统筹各基地冷冲模具技术体系管理，统一技术架构与作业规范，组织实施团队培训与能力提升，强化整体工艺技术水平； 2、主导冷冲工装项目转产前管控，搭建标准化的动静态验收流程及问题升级机制，确保工装质量稳定，保障量产顺利导入； 3、制定冷冲生产工艺、技术标准及作业指导书，推进全员宣贯培训，实现各基地生产操作规范统一化； 4、牵头开展工艺与模具专项优化，复盘调试与量产阶段异常问题，建立典型案例库，推动全基地技术共享与协同提升； 5、主导冷冲产线降本增效工作，识别生产过程中的八大浪费，提出改善方案并推动实施，提高材料利用率，降低制造成本； 6、参与前期冷冲模具设计评审，优化模具结构与工艺路线，预防潜在量产风险，确保模具具备良好的生产适应性。 任职要求： 1、5年以上冷冲模具量产技术工作经验，能独立处理模具故障、零件缺陷、工艺异常等各类现场技术问题； 2、具备系统性分析与落地执行能力，可围绕生产难点制定完整解决方案并推动闭环实施； 3、熟悉冷冲压全流程量产运作，熟练编制工艺文件、绘制流程图，掌握PFMEA及过程控制核心工具； 4、具有精益生产、工艺改进与成本控制意识，具备多基地技术协调管理经验者优先。

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

1、依据项目计划或项目经理安排，推进项目技术方案的实施与后续维护工作； 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务； 3、参与业务功能接口协议的设计，协助攻克项目中的核心技术问题与难点； 4、主动学习行业前沿技术知识，协同项目经理及测试团队，保障系统开发顺利进行； 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作； 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发，同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上软件开发经验，有制造业信息系统开发与运维背景者优先； 3、熟练掌握Java开发，熟悉主流前后端框架，具备全栈开发能力，能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。

地铁2号线南路站旁边急招白晚班保安地址：地铁2号线总站南路站旁边年龄:60以内包吃包住薪资：3200/月，无月休工作时间：8-2020:00-8联系方式：秦师傅

南昌市东湖区招木门安装

南昌红谷滩卢塞恩项目。招聘岗位：白班2名保安（有保安证优先）要求18-55岁，男女不限，身体健康，无犯罪证明，无纹身，有经验者优先录用。包吃包住，月休四天，工资3600，工作时间：白班8:00-20:00联系电话：（微信同号）

南昌市东湖区招装修木工、木门安装

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工

设计非标设备，做生产图纸

岗位职责 1、负责公司机械设备、自动化设备、工装夹具、零部件的整体结构设计、方案规划、三维建模及二维工程图出图工作，确保设计方案合理、可行、经济。 2、根据项目需求完成产品结构优化、升级迭代，解决产品设计缺陷、装配干涉、结构强度等技术问题，提升产品稳定性与生产效率。 3、配合研发、生产、加工、装配、调试全流程工作，跟进样机试制、现场安装调试，及时处理生产及使用过程中的技术问题。 4、负责零部件选型、标准件选用、材料选型，输出完整的BOM清单、装配图纸、零件图纸、技术说明书等全套技术资料。 5、跟进行业新技术、新工艺，结合公司产品需求优化设计方案，控制产品生产成本，提升产品市场竞争力。 6、配合项目进度，按时完成设计任务，做好图纸归档、技术资料整理、版本更新与技术沉淀工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，1年以上机械结构设计相关工作经验，有自动化设备、非标设备、工装夹具设计经验者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，能够独立完成三维建模、工程图绘制、BOM清单制作，熟悉机械制图国家标准。 3、熟悉常用机械结构、传动原理、五金标准件、型材、轴承、气缸、电机等零部件选型，掌握机械加工、钣金、焊接、机加工工艺。 4、具备扎实的机械设计基础知识，懂结构强度、公差配合、运动干涉校核，能够独立完成整机方案设计及落地。 5、具备良好的问题分析能力、独立解决现场技术问题的能力，逻辑清晰，责任心强，能适应项目进度节奏。 6、有设备整机研发、改造升级、量产优化经验者优先，能看懂机械原理图、气动原理图者优先。

任职要求： 1,开合花设计（相同零件，不超过20个），开合结构我这有。项目有多个，包括大型电动开合结构、浇水开花开合玩具、简易浇水开花摆件、小型多朵开合花等 2,有机械设计经验或心细好沟通，设计结果要能加工，经济，美观 3,使用软件不限（solidworks最好） 4,兼职， 5,项目要求保密，不得外传，确定做会签保密协议与兼职合同 6,完成时间，根据经验与工资，自行选择完成时间 7,项目工资 A，没有或经验很少者：设计600，2个月内完成，打样调试优化升级图纸1000，2个月内完成 B，有设计经验者：设计费2000，2周内完成（没有按时完成者，自动转换成A方式结算工资）（包含细节，工程图，BOM），打样调试优化升级图纸1200。 8,住在深圳，方便沟通 职位责任 1,3D设计，出工程图，选标准件外购件，出BOM 2,后续装配完，问题点更新优化3D、工程图、BOM 3,运动仿真，模拟动作效果 4,干涉检查，保证设计无问题 5,本人高级机械设计工程师，可提供指导

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： （一）设备设施管理 1.1 负责生产与能源供给设备的全周期运维管理，以及辅助系统的日常运行维护； 1.2 组织新设备采购流程，主导关键设备到货验收，审核设备报废申请，并发起计划性检修工作； 1.3 编制设备及备品备件的采购计划与技术标准，牵头组织到货验收； 1.4 制定生产设备年度二、三级保养方案，按月监督实施进度与执行质量； 1.5 提出设备及配件的外协加工、技术改造或维修需求申请； 1.6 建立并维护备品备件管理台账，规范易损件标准，设定安全库存下限。 （二）能源管理 2.1 制定节能发展规划与实施计划，分解下达节能指标并推动落实； 2.2 建立耗能设备和计量器具清单，完善计量统计机制，开展能耗分析并提出优化建议； 2.3 构建能源管理制度体系，监督检查能源设备运行状况，依据考核标准处置异常问题； 2.4 审核并上报各类能源计量数据，确保完成企业及政府部门相关任务要求； 2.5 承担公司水、电、气费用结算工作，对接外部能源供应单位进行沟通协调。 （三）应急保障管理 3.1 针对突发性停水、停电、停气事件，快速响应并组织抢修，确保安全运行、降低影响； 3.2 处理重点设备突发故障，及时排除隐患，减少产品报废风险； 3.3 应对基础设施运行异常，尽快恢复功能，减轻对生产秩序的影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备扎实的设备专业技术能力，善于诊断和解决各类设备故障，掌握设备管理基本理论； 3、具有3年以上化工、电子材料制造行业设备管理实际工作经验，具备良好的组织与协调能力； 4、能够服从安排，接受在公司其他生产基地间的调配与轮岗。

岗位职责：门窗厂接单销售 懂运营，会拍摄视频剪辑 年龄：25～48岁 若干名 门窗师傅/学徒工 岗位职责：组装门窗 年龄：18-45岁 若干名

贴装技术员 部门：SMT部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间贴装工序的核心作业，操作贴片机（高速贴片机、泛用贴片机），完成手机主板、PCB板等产品的电子元件（电阻、电容、芯片、连接器等）精准贴装，确保贴装位置、角度、压力符合工艺标准。 2.调试贴片机相关参数（吸嘴高度、贴装速度、识别参数等），优化贴装流程，排查贴装不良（偏位、漏贴、错贴、元件损坏等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.日常点检、清洁、维护贴片机及相关辅助设备，检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如吸嘴堵塞、供料器异常等），定期进行设备保养，确保设备正常稳定运行。 4.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范执行贴装作业流程，核对物料型号、规格，精准把控供料节奏，准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况，确保生产过程可追溯。 5.配合SMT车间丝印、回流焊等前后工序，协助操作员开展贴装岗位技能培训、操作指导，纠正不规范操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用贴装耗材（吸嘴、供料器等），维护岗位环境卫生，杜绝设备故障、物料浪费等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉SMT工艺流程（丝印→贴装→回流焊），了解贴装工序核心要点，能熟练调试贴片机参数，掌握贴装精度控制方法，有手机主板贴装、高速贴片机操作经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理贴装工序常见不良问题，对电子元件敏感，工作细心严谨、责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成贴装作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和不良品分析表，了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

岗位职责： 1、结合公司招聘规划与项目实际需求，制定并落实阶段性招聘方案，确保执行落地； 2、负责中高端人才的全流程交付，独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节； 3、参与招聘体系优化与能力建设，持续改进招聘流程，提升交付速度与整体招聘效能； 4、与业务团队高效协作，针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持，助力人才结构完善与团队能力成长； 5、开展招聘数据统计分析，定期输出招聘总结报告，为决策提供数据支撑； 6、及时识别人才供需变化，搭建人才资源池，拓展多元化人脉网络，做好前瞻性人才储备； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力，能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才； 4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法，具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。

2D：注塑模具3D图转2D加工图，。 3D：全3D模具设计，安单报价

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

生产制造提升机，各种输送设备，熟练工

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制物料损耗，提升生产效率，降低运营成本 3.组织车间人员培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协调各部门工作衔接，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及生产设备操作，有较强的问题分析与解决能力 3.工作责任心强，能适应生产现场环境，具备良好的沟通执行力 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

具备针织厂面料跟单相关经验，了解面料制作工艺与各类材质特性

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效率； 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实安全生产责任：负责生产区域安全管控，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨、责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，预计明年4月投产后返回泉州基地工作。