南昌
职位详情
一、岗位要求
教育背景：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。
工作经验：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力：具备基础英语读写能力者优先。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。
能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。
擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。
在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。
三、软性特质与文化契合
结果导向：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。
原则灵活：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。
客户意识：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。
改进精神：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。
踏实务实：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围：具体面议。
结构：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
教育背景：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。
工作经验：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力：具备基础英语读写能力者优先。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。
能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。
擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。
在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。
三、软性特质与文化契合
结果导向：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。
原则灵活：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。
客户意识：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。
改进精神：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。
踏实务实：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围：具体面议。
结构：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
2026-01-12 11:07
IP属地：江西南昌
职位福利
大专及以上10年以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
南昌市凯福裕服饰有限公司
未融资 · 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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