性别不限，工作态度严谨、细致、认真、负责，具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力，熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律知识，本科及以上学历。 负责公司日常法律文书的撰写与审核，承担公司各类合同的起草、审核及合规性审查工作， 根据公司实际业务需求，就相关法律问题提供风险防控建议及解决方案。 具有相关领域工作经验者优先考虑。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖综合性法律服务领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务开发，全国范围接单，后续服务由平台对接国内顶尖律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款纠纷、刑事辩护等） 二、建筑工程类纠纷解决（由国内领先建工领域律师团队承办复杂案件，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业服务） 三、企业法财税合规支持（提供法律与税务在线咨询、合同审核修订、法律文书起草、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一体化服务） 工作职责： 推广平台服务内容，开发有法律或财税服务需求的个人及企业客户，拓展案源渠道。 待遇福利： 1. 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，佣金丰厚，结算迅速，工作时间灵活。 2. 薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，年龄在25～50岁之间 2. 能够精准把握客户需求 3. 零基础可投，公司提供免费系统化培训 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合 5. 退伍军人优先考虑

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务覆盖综合法律服务全领域，本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，采用全国接单模式，后续服务由平台后端全国范围内资深专业律师团队全程承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款追讨、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（配备国内领先的专业建工律师团队，专精各类复杂工程纠纷及工程款项争议） 三、企业法律与财税合规一体化服务 工作职责： 推广平台各项服务，对接有法律需求的个人客户及企业客户，重点聚焦建筑工程行业中的各类工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1. 法定节假日正常休息，每周原则上双休，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 2. 薪酬结构：5000底薪+提成，收入上不封顶 任职资格： 1. 具备较强的沟通表达能力，年龄在25-55岁之间。 2. 零基础可报名，公司提供免费系统化培训。 4. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 5. 退役军人优先考虑。

待遇: 1. 国家法定节假日按规定休假，每周享受双休 2. 提供系统化专业培训，团队协作支持，确保熟练上手 薪酬福利: （综合收入8000-16000，上不封顶） 具体细节可面议 任职资格: 1. 年龄要求25-45岁，不限性别 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、细致负责 3. 具有团队合作精神 我们佛山市衡正信息科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司融合法律、数据与科技三大优势，依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算等前沿技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业的现代化进程，打造全面互联的法律服务平台。

岗位职责： 审核各类法律文书及合同 1、参与拟定并审查公司重要规章制度，确保其符合法律法规要求，并对制度的合法合规性承担责任。 2、编制标准化合同范本，负责公司各项技术类、经济类合同的起草与审查工作。 3、需持有律师执业资格证书

待遇： 1. 享受国家法定节假日休假，每周实行双休制度； 2. 提供系统化专业培训，团队协作支持，确保熟练掌握工作技能 薪酬福利： （综合月收入5000-10000元，上不封顶） 具体细节可面谈协商 任职资格： 1. 年龄要求25-45周岁，性别不限 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、细致负责 3. 富有团队合作精神 我们是佛山市衡正信息科技有限公司，专注于打造一体化互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据分析、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动“互联网+法律”发展，以技术驱动行业升级。 公司始终致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升行业整体效率，助力法律服务现代化进程，构建全方位互联网法律服务平台。*

薪酬福利：详情面议 任职资格： 1.年龄35-45岁，性别不限 2.具备良好的沟通技巧，工作态度严谨细致 3.富有团队协作精神 我们是佛山衡正信息科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务的普及与升级，以技术驱动行业变革。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业的现代化进程，构建全面互联的法律服务生态体系。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位综合法律服务。本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台后端全国顶尖的专业律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款争议、刑事咨询等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内头部建筑工程律师团队承办各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三、企业法财税合规解决方案（提供法律与财税在线答疑、合同审查修改、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规辅导、税务稽查应对、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作内容： 推广平台服务体系，对接有法律与财税服务需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1.节假日正常休息，每周双休，工作时间灵活自主 9:30-12:00 14:00-17:30 2.佣金丰厚，结算高效及时 3.薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1.年龄在25至55岁之间 2.具备敏锐的需求洞察力，能精准识别客户痛点 3.零基础可投，提供免费系统化培训课程 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合推进工作 5.退役军人优先考虑

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，业务覆盖全方位法律服务领域，该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，全国范围接单，后续服务由平台对接国内顶级律师团队完成交付。 公司核心业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款追讨、刑事案件等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内一流建筑工程法律团队承办各类复杂建工纠纷、工程结算争议等案件） 三、企业法务与财税合规一体化解决方案 工作职责：推广平台服务内容，开发有法律服务需求的个人及企业客户，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷等案源资源。 薪资福利：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 任职条件： 1.具备较强的沟通表达能力，年龄25-50岁之间。 2.能够精准识别并把握客户需求。 3.零基础可投，公司提供免费系统化培训。 4.具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 5.退役军人优先考虑

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、 负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户 2、负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3、围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意 4、定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5、为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有ToB销售经验优先，接受外勤工作 3、有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。" 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，节假日法休 外勤工作，打外勤卡，居家办公 薪资结构： 1、固定底薪：4000元 2、交通补贴：800元 3、绩效薪资1000-5000，每月浮动 4、服务提成：每家成功后不等 5、销售提成：售卖品的10%-20% 6、入职缴纳五险一金，月均薪资：15000-20000元  薪资构成： 1、无责底薪+交通补贴+绩效+提成，综合收入10000-20000元/月 2、每月15号之后入职的，，入职后第一周需要培训四到七天，考取钉钉AI布道师证书。 入职流程： 简历初筛 - 两轮钉钉线上面试 - 入职

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20-42 岁男女不限，包吃包住！ 岗位：熟食 / 生鲜肉馅 / 饺子皮生产、仓储分拣 班次：两班倒（08:00-20:00）/ 长白班 可选 薪资 生产岗：白班 20 元 / 时 + 夜班 22 元 / 时 + 绩效 1-3 元 / 时 仓储岗：19 元 / 时 + 绩效 1-3 元 / 时 福利：入职满 7 天周预支 800 元 | | 每月 30 号前发薪 要求：身份证 + ，不查过往

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人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 合同全生命周期管理： 负责起草、审核、修订各类工程合同文件，包括但不限于：总承包合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料设备采购合同、租赁合同、内部承包协议等。重点审查付款节点、违约责任、工期顺延、索赔条款、质保金返还等核心风险点。 项目风控支持： 深入各项目部，参与项目履约过程的风险管理。协助项目经理处理工程签证、设计变更、工期延误、停工复工等过程中的法律文书起草及证据固定（如发函、索赔资料收集）。 应收账款与结算： 协助业务部门处理工程款催收，针对长期拖欠项目，通过发律师函、诉前调解等方式加速回款；配合外部律师梳理结算资料，准备诉讼/仲裁材料。 争议解决： 处理公司涉及的各类纠纷，包括建设工程合同纠纷、劳务纠纷、工伤事故、材料款纠纷等。负责证据收集、案件分析，参与出庭应诉或协助外聘律师。 合规与印章管理： 规范项目印章（项目部章、技术资料章）的使用流程，防止盗用、滥用风险；对项目管理人员进行基础法律培训（如签证管理、证据意识）。 【任职资格】 学历专业： 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 工作经验： 2年以上建筑行业、房地产行业法务经验，或有律师事务所建设工程诉讼方向经验。 专业能力： 熟悉《民法典》合同编、建设工程司法解释、招标投标法、安全生产法、劳动法等；具备扎实的法律文书写作能力（能独立撰写起诉状、答辩状、律师函）。

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