岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）应用经验 4.有制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1、负责项目现场的自动化产线的数据采集以及服务器环境搭建，涉及到和PLC通讯相关。 2、本工作不需要会梯形图等PLC编程语言，主要职责是通过公司自主研发的采集硬件+软件套装，去采集PLC或者工业控制器里的数据。 3.熟练掌握至少一门编程语言（如Python/C++/JavaScript等）。 4.熟悉常用数据库（MySQL/PostgreSQL/SqlServer等）。 任职资格： 1、专科及以上学历，电气自动化，自动化，机电一体化，工业机器人，工业工程等相关专业； 2、有自动化工作经验者优先； 工作时间：周一至周五8:30-18:30，周末双休。

自动洗车机！PLC编程！电气线路设计！电气盘制作。最好是登封市人！

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2. 23- 40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

工作职责 1. 承担自动化机械设备的机械结构设计任务，包含钣金件、传动装置等核心部件的选型及图纸绘制，确保满足生产工艺需求。 2. 参与电气控制方案的设计工作，协同完成PLC程序的编写、调试以及现场安装技术支持，保障设备实现自动化运转。 3. 针对现有自动化设备实施优化改进，解决机械与电气集成过程中的技术难题，提高设备运行效率与稳定性。 4. 编制设备设计资料、操作说明和维护标准，为生产及售后服务提供技术支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景。 2. 掌握机械设计基本原理，熟悉钣金领域制图标准，具备独立开展机械结构设计与图纸输出的能力。 3. 具备电气控制基础知识，理解PLC编程逻辑，有机械与电气系统整合的实际项目经验。 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可高效完成三维建模与工程图纸制作。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作精神，能胜任项目现场的技术支持工作。

1. 电气系统设计与开发 负责非标自动化设备的电气控制系统整体规划、方案制定及可行性论证，完成电气原理图设计（使用EPLAN、AutoCAD等软件）和关键元器件选型（如PLC、伺服电机、传感器等），并编制完整的电气BOM清单。 主导设备动作流程的梳理与优化，确保电气设计方案与机械结构紧密配合，实现从硬件布局到控制程序的完整系统集成。 2. 编程与调试 精通三菱、西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC的编程开发（包括梯形图、结构化文本），实现多轴联动控制、信号通讯及复杂工艺逻辑的代码编写。 负责HMI人机界面（如威纶通、Proface）开发，提升设备操作可视化水平；具备上位机开发经验者优先（如LabVIEW、C#）。 主导设备现场调试工作，及时排查运行故障，优化控制程序的稳定性和响应速度，保障设备达到预定性能要求。 3. 技术支持与项目管理 指导团队完成电气布线、安装与调试全过程，提供涵盖售前至售后的全流程技术支持，参与故障诊断与改进措施制定。 参与项目需求评审、成本核算及进度跟踪，协调机械、软件等跨部门协作，确保项目按期高质量交付。 4. 技术文档与标准化 编制设备使用说明书、维护保养SOP及测试验证报告，建立和完善电气设计标准与作业规范。 持续关注工业物联网、边缘计算等前沿技术发展，推动现有设备向智能化、数字化方向升级迭代。

会PLC触摸屏编程，能看懂原理图，会配电柜安装，性格开朗，能适应出差。

【郑州自动化设备学徒技术工】 可接受应届毕业生， 缴纳社保！ 接受两班倒，中专以上学历 机电，机械，电控，机构 自动化等相关专业 薪资 试用期首月： 220元/天+餐补12元/天 试用期满月： 基础工资5000+1000绩效+餐补12元/天 最高等级：基础工资8000+2000绩效+夜班补助20元/天+餐补12元/天 有晋升空间， 薪资随技能水平上涨同步上涨。 工作内容： 操作自动生产机器，出故障会修， 接受小白，入职有老员工一对一带教。 食宿：12元/天工作餐补， 住宿免费，水电均摊。 面试时间：每周四下午1点集合。 面试携带身份证原件，个人简历一份。

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诚聘 店长10名：薪资面议 发型师数名: 5000-15000（前期有保底） ⚠⚠门店不缺客量、不缺客量、不缺客量 ！ 包食宿、月公休4天、相互了解认可下、可参与门店股份，长期合作，共同发展！ 工作区域：郑州管城区、经开区、经开区 随时上岗，二把刀勿扰，有意向者速与我联系！ 作☎： 王先生 ： （同V） （同V）

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因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，依据国家现行电力工程设计规范与标准，完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作； 2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作； 3、在设计过程中开展技术沟通与内外部协调，做好项目实施过程中的技术支持与后续服务； 4、对设计成果进行自校和互校，确保设计文件质量，并对所承担的设计内容承担责任； 5、协同相关专业按计划节点推进并完成各项工作任务； 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有2年以上输电线路设计工作经验，具备山地线路设计经历者优先考虑； 3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范，了解输电线路设计流程和技术要求； 4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 6、性格沉稳细致，抗压能力强，能适应短期省外出差。

自动化设备的销售公司。要求有过3年以上电气工程师的工作经验。做过汇川的优先考虑！

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障项目进度与质量 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 配合完成产品认证、专利申报及相关技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCAD，能独立完成从概念到量产的设计交付 3. 具备2年以上机械设计实际工作经验，有非标自动化、传动系统或精密机构设计经验者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目攻坚节奏 5. 持有中级及以上职称或PMP/机械工程师资格证书者优先

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺流程及质量管理体系要求，全面把控产品制造质量与车间日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理疏漏导致的产品质量问题承担相应责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导文件有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识、检验状态标识及不合格品隔离措施，健全生产加工过程中的质量追溯记录。 5、负责车间产品产量、质量指标、原材料使用及劳动生产效率的数据统计、汇总与上报，保证数据的真实性、准确性和完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上生产管理相关工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的系统培训； 5、有印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成（基本工资7000-8000） 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成） 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

郑州家具厂，主要生产沙发，茶几，门，现在招聘文员，要求熟练运用办公软件，会使用CAD软件者优先考虑，有意者电话联系

招贤纳士：为扩大规模和满足公司发展需求，年龄要求 30 岁～55 岁。特广招有志之士前来应聘加入！！！ 一、钣金绘图设计师 2 名： 1.要求从事钣金设计、拆分三维图、熟练绘制 CAD图纸 2D 图和SOLIDWORKS图绘制三维图 3 年及以上绘图，确保出图可直接用于生产加工。 2、主要工作内容负责无尘车间净化板防水底座地槽、中央厨房及屠宰车间排水沟、风淋室、配电箱、成套设备外壳等钣金类产品的原材料切割、折弯、焊接组装等图纸绘制，确保图纸准确规范，满足生产加工需求。 3.参与钣金件的工艺可行性，结合加工工艺要求控制生产质量。协助销售部及公司优化设计图纸细节，保障图纸绘制、成套图、零部件图的拆分尺寸标注。 4.熟悉解决钣金加工过程中因图纸产生的技术生产问题。 5.配合电气工程师，预留电气组件安装空间与接口，完成相关钣金切割的衔接与调整。工作积极上进团结友善及时配合生产工作服从公司管理及工作安排。 6.学历要求：高等专科及以上学历 7.薪资待遇包吃午餐、晚餐，试用一个月 8000 元，转正月薪 8000～10000。 二、激光切割操作员：2 名 1.有激光切割经验，熟练操作柏楚系统激光切割机。熟悉排版和简单绘图，学历要求专科及以上学历。 2.三年以上钣金激光切割相关工作经验，有配电箱、排水沟、风淋室、成套设备外壳等同类钣金产品加工经验。 3.熟悉钣金加工基础工艺（如折弯、冲压、焊接等）及常见不锈钢材料特性，了解表面处理基本要求。工作积极上进团结友善及时配合生产工作，服从公司管理及工作安排。 4.薪资待遇包吃午餐、晚餐