招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

1、太原工地诚信招聘4个小工，工资每天180--200，年龄63以内，随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员，工资待遇8000--10000，随时上岗速度联系。李经理。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导，确保工艺合规、质量达标 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行全过程 4.参与工程材料、设备的技术选型与验收，把控技术参数与规范符合性 5. 配合项目进度管理，提供技术支持与风险预判，保障工程安全、质量与工期目标达成 任职要求： 1.学历要求：土木机电应届毕业生 2. 经验要求：不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元；五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:河南郑州

郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:3招聘邮箱：工作地址:河南郑州

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————————————————招聘：万邦干调粮油区招长期工人，工资：3500‑5000元要求：35岁以上，工人，长期稳定干。地址：万邦干调粮油区

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]【订单类型】：住家护老【上户】:随时【工作时间】：住家【大概位置】：北京-郑州（在北京一个月后常住郑州）【薪资休息】：6000/26天（阿姨有独立的房间休息）【工作内容】：照顾一位半自理76岁老人，家人可协助照顾【客户情况】：2口人【客户要求】：有照顾老人经验，有责任心【报名方式】：丰（发简历）

200/天200/天日结！日结！日结！200/天郑州德邦物流需求岁以下日结工，有人员先报名单年龄18-55岁男女不限，身份证临时消磁都可以，不需要面试，身体健康就可以，当天过来当天就可以安排上班。购买商业保险主要做装卸，分拣，装卸都是自动化装卸，活轻松每天下午17点到18点半集合，工作19点到第二天7点，工资第二天下午17点前结清。（同）

招聘小时工。[转圈][转圈][转圈]工作时间自由。工作内容：工作简单轻松，不耽误接送孩子。薪资待遇:一小时20，管水工作环境和谐，非常轻松，去过的都知道。年龄18至35岁要10位。18至30要四位。报名发送，姓名电话（同步）

大量招聘长期装卸工，酒类装卸2-3人一组，按吨计费，多劳多得，常白班月综合工资5000-7000上不封顶。财富热线。宇培物流园

招聘水泵设计师，工作地点在武汉凯鑫源机电工程有限公司，薪资为5000-8000元/月。

安徽合肥沥青拌合站招聘前场测量员技术员，有五险，薪资面议。

用工单位贵州黔通工程技术有限公司工作地点白云区麦架镇[强]无试用期，投递邮箱：联系电话：王女士

集宁察右中旗招修路施工技术员一名，要求做过市政施工，有经验，能单独掌握施工。工资面议，李总

招聘市政技术员海口项目工期6个月，联系电话

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华南城招聘长期工，氩弧焊工，有的师傅联系我

高级电气工程师 职位要求 1. 熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的程序编写、调试及系统集成，具备扎实的工业自动化技术基础； 2. 具备独立主导大型PLC项目的能力，可应对复杂技术挑战，全面负责方案设计、实施推进及后续运维工作； 3. 了解数字孪生技术原理，能够结合实际工业场景开展数字化建模、仿真分析与应用部署，满足智能制造发展需求； 4. 具有团队管理实践经历，善于进行任务分解、进度跟踪与协同推进，能有效带领技术团队达成项目目标； 5. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业

能够独立带领项目优先考虑。

长白班九龙自动化焊接工作内容:自动化焊接，长白班年龄:18-45岁工资:30/时，平均每天330，月结，月9000-10000管住不管吃，水电费均摊要求：有焊工证（同步）

电气工程师/售后工程师 岗位职责： 1.负责成套电气设备的现场调试、日常维护及售后服务工作，及时完成售后相关资料的收集、整理与归档； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式； 3.具备独立分析和排除一次、二次电路故障的能力，能有效解决产品在生产装配及现场安装中的技术问题； 4.快速响应并处理项目运行中的技术异常，主动对接客户需求，进行需求引导、记录、跟踪并推动落地； 5.接受跨项目调配安排，适应全国范围内的出差任务； 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景；熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD者优先考虑； 2.持有高压电工操作证，具备两年以上电气设备现场安装与维修经验，了解售后服务流程，有实际现场调试经历； 3.具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对售后现场各类突发情况，具备较强的应变处理能力； 4.逻辑思维清楚，踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识； 薪资待遇：5000-8000+提成奖金+餐补+住宿补+交通补+全勤奖； 职位福利：五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休； 需求人数：2-5人

【岗位职责】 1. 负责电气方面日常维修工作质量把控、安全措施的落实及效率提升； 2. 负责新建项目、技改项目涉及的新装电气设备技术方案审核、设备调试和变更管理； 3. 引进新技术、新设备，实现对老旧电气设备的技术升级改造和流程的优化； 4. 负责编制电气方面的应急预案并组织电工定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力； 5. 负责电气方面日常安全隐患检查，识别潜在风险，制定整改计划并跟踪闭环；

河南郑州刘庄窑地工业区附近不锈钢门厂招聘氩弧焊师傅，诚邀勤劳踏实、缺钱但拒绝工作松懈和频繁休假的人士加入，提供午餐，工资面议，工作时间为9.5小时。

招聘：机械厂招聘，内贸专员，技术员，焊工数名，待遇好...康店机械厂大量招聘焊工数名内贸+外贸业务员数名，技术员数名待遇好，福利好，有经验者优先！联系电话：

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接工件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4. 负责焊接设备日常维护与保养，及时报告设备异常情况 5.参与生产现场5S管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接技术 2. 具备基本识图能力，能按图纸和工艺文件独立作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证者优先