
综合承包钢筋制作1-2个月6-10人完工结算包工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
郑州市中牟县招钢筋制作,框架活,1000吨大料,需要大料5人,按吨位计算,包工的团队优先,详情电话联系我
建筑承包
金水区文轩路与金城大道附近工地需要打电锤,可包,大概有3000-4000平方,打电话联系(帮忙找的价格自己谈)
郑州新郑市砌小红砖的泥瓦工,包工,农村小别墅,民房一层一结账,长期有活工作地址:和庄镇
泥瓦工综合承包红砖
砌小红砖的泥瓦工,包工,农村小别墅,民房一层一结账,长期有活工作地址:郑州市新郑市和庄镇
郑州金水区招通风安装/维修、建筑承包,酒店卫生间排风机+排气管。
1-1.1万元/月
建筑承包通风安装长期6-10人月结
郑州市金水区招通风安装/维修、建筑承包,酒店卫生间排风机+排气管。
宝鸡凤翔区招建筑木工,点工包工都可以,钱利索,有产值随时支钱。工完账清。
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
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沧州任丘市招木工六人干民房,砖混包活,光支不拆打灰结账一处一清,长期有活!
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
沧州任丘招木工六人干民房,砖混包活,光支不拆打灰结账一处一清,长期有活!
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求
学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街
年龄:30-45岁
二、工作经验
3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历
2年以上生产现场管理经验,具备独立负责变频器组装线的实操经验
三、专业技能
熟练掌握变频器内部结构、核心部件(IGBT、电容等)及装配工艺,能识读电气原理图、BOM清单
了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程
熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范
四、管理能力
可根据订单需求编制生产计划,合理调配人力与物料资源,确保按时交付
负责团队人员管理、技能培训(如PCBA焊接等)及绩效评估工作
五、其他要求
具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门
出现生产异常时,30分钟内完成响应并组织解决,决策迅速
具有持续改进意识,曾主导过效率或质量优化项目者优先
六、薪资面议
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
产品应用工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位要求:
1、维护河南省设计院合作关系,定期走访设计师,开展产品宣传与推广工作;
2、搜集有效项目信息,发掘潜在项目需求,建立并完善重点客户档案;
3、对接设计院技术人员,开展项目技术沟通、产品推介、技术方案植入及图纸优化等深度协作;
4、联络协调相关行业协会,策划并执行产品宣讲会、技术交流会、参观考察等推广活动;
5、配合业务团队推进项目入围筛选、重点项目意向转化等相关支持工作;
6、完成日常办公室事务及上级交办的其他任务。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上设计院从业经验者优先,有市政或暖通背景者优先,熟悉水泵、给排水系统设计或具备相关项目技术经验者优先;
3、电脑技能:熟练使用WPS办公软件及各类制图工具;
4、综合能力:具备较强的市场分析、洞察及创新能力;拥有敏锐的市场感知力、判断力与分析力;具备良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、善于沟通;工作积极主动、责任感强、表达清晰、富有亲和力。
薪资待遇:
1、薪资范围:6000-10000元,能力突出者可面议;
2、额外享有交通补贴、通讯补贴及其他绩效奖励;
3、双休,标准八小时工作制,享受法定节假日、带薪年休假,缴纳五险。
生产计划主管/专员(上市公司)五险一金
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
*公司主要从事精密温控节能设备提供商头部企业,国家高新技术企业。 *上市公司,发展平台大;拥有4大自主技术平台,2个国家测试中心,业务拓展辐射全球;总部深圳,河南分公司(研发生产基地) *周末双休,国家法定假日正常休息,入职缴纳五险一金; *上班时间:8点30分-18点 工作地点:郑州中原区河南英维研发生产基地(化工路南-碧桃路东) 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心(临时职场地点) 岗位职责: 1.生产计划管理 1.1参与公司销售需求会议及公司内部承接委外计划会议; 1.2参加集团内季度/月度需求计划协调会议; 1.3 参加公司月度生产计划协调执行。 2.计划调度管理 2.1 负责公司年度、季度和月度销售需求计划的汇总; 2.2生产组织过程中异常情况的跟进、监督与协调处理; 3.生产组织协调 3.1 跟踪、协调、督促生产计划组织、执行,确保生产计划有序开展,产品按期入库; 3.2 参与集团组织生产调度会议,沟通协调异常问题,编制、发放并跟踪生产调度会工作任务。 4.数据统计分析 4.1监控、记录产品生产过程中的各类数据,定期统计分析; 4.2编制月度生产计划完成情况分析报告,对月度生产计划执行过程中的各类问题进行总结分析,包括生产计划达成情况、生产过程中停工、返工情况及订单延期交付情况等。 能力要求: 一、精准计划与排产能力 1、需求拆解:将销售订单转化为可执行的主生产计划、周/日排程,细化到产线、机台。 2、产能平衡:核算设备、人员负荷,合理分配订单,提升整体产能利用率。 3、动态调整:应对插单、订单变更,快速优化排程,兼顾常规交付与突发需求。 4、工具应用:熟练使用ERP、Excel等,实现计划数据化、精准化。 二、物料精准控制能力 1、MRP运算:精通BOM逻辑,结合库存、损耗,精准核算物料需求,避免缺料或积压。 2、库存优化:用ABC分类法管控物料,合理设置安全库存,提升库存周转率。 3、物料跟催:紧盯采购交期,重点物料提前预警,杜绝缺料停线。 4、呆滞处理:定期盘点,及时处置超期物料,减少资金占用。 三、数据洞察与分析能力 1、数据把控:确保BOM、库存、工时等基础数据准确无误。 2、数据统计:熟练统计准时交付率、物料齐套率等核心KPI。 3、问题分析:透过数据深挖异常根因,快速定位问题核心。 4、预警能力:建立数据看板,对库存、交期、产能异常提前预警。 四、跨部门协同与沟通能力 1、高效沟通:清晰传递需求、倾听部门痛点,用数据说话,减少扯¥皮。 2、推动落地:面对部门分歧,组织协调、明确责任,跟踪问题闭环。 3、需求对齐:同步销售、生产、仓库等部门信息,确保全链路协同。 4、抗压应变:交期冲突时,理性平衡各方需求,给出最优方案。 五、异常快速处理能力 1、异常识别:实时跟踪生产、物料状态,第一时间发现问题。 2、快速决策:异常发生后及时拿出解决方案,推动跨部门落地。 3、风险预判:提前防范风险,如备备选供应商、设置计划缓冲。 4、复盘优化:处理后总结原因,优化流程,避免同类问题重复发生。 六、系统思维与流程优化能力 1、全链路思维:理解各环节逻辑,明确自身工作对上下游的影响。 2、流程优化:结合精益生产等理念,解决流程痛点,提升整体效率。 3、工具驾驭:熟练运用各类管理系统,让工具赋能管理。 4、成本意识:兼顾交付与成本,严控换线、库存、停线等各类成本。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机、电子、自动化类相关专业。 2.精通:计划管理、生产管理、ERP等企业管理方面专业知识; 3..熟悉:电子制造业行业特点; 4.了解: 精益生产、5S等现代制造业管理理念; 5.具有优秀的决策和控制能力较好的组织能力和协调能力较强的学习和沟通能力。
机械自动化设计工程师
7000-11000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业自动化开发经验
1.机械自动化专业,从事3年以上相关经验
2.自主研发设计柜门自动化开启
3.开发与设计机械零部件
4.熟练操作cad sw 等有钣金经验优先
郑州新郑市需要改一个电动挡烟垂壁长度3米左右,外包,外包,外包,自己带工具。
200-310元/天
挡烟垂壁1-2人
郑州新郑需要改一个电动挡烟垂壁长度3米左右,外包,外包,外包,自己带工具。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担成套设备电气控制系统的设计任务;
2. 完成电气原理图的绘制,以及PLC、触摸屏、组态王等软件的程序编写;
3. 参与并指导整机系统的安装与调试工作;
4. 负责电气控制相关的售后服务及技术支撑;
5. 推进公司电气控制领域的技术优化与升级;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化相关专业,硕士优先考虑;
2. 具备3年以上自动化行业工作经验,有实际电气设计项目经历,掌握电气设计相关规范;
3. 熟练使用电路CAD绘图工具,精通PLC编程与调试,熟悉触摸屏、变频器、工控机的应用,掌握组态王等组态软件操作;
4. 了解智能制造领域的新技术发展,如工业机器人、机器视觉系统等;
5. 具备较强的沟通协调能力,拥有成套设备自动化系统设计经验者优先。
研发管理经理(工作地焦作)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位要求:
负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术资源库与知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。
实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。
主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术研发流程、标准文档及外部试验管理规程,并监督执行与落地实施。
推进技术标准文件的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。
负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规范、管理流程设计、激励制度制定,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。
建立技术保密制度,保障技术资料与文档的安全性,推动研发领域数字化转型规划与落地实施。
任职资格:
本科及以上学历,化学工程、皮革工程或相关专业背景。
具有技术管理、项目管理或研发岗位工作经验,有化工或皮革行业经历者优先考虑。
掌握项目管理理论、化工材料及相关产品专业知识,具备良好的英语口头表达能力。
具备较强的计划目标管理、跨部门沟通协调、问题分析判断及团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。
具备优秀的文案撰写与汇报能力,熟练操作常用办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。
责任心强,具备良好职业操守,严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
栏目概述
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