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专利工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年本科氛围好专利代理人不加班
岗位职责: 1、依据技术文档,编制专利申请相关文件; 2、回应审查意见通知书; 3、开展专利检索、提出复审请求、办理专利无效事务; 4、处理专利局及其他主管机构的官方审查反馈; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、生物化学、通讯、电子等相关专业背景; 2、具有一年以上专利撰写经验,熟练操作计算机,掌握绘图软件使用; 3、具备较强的责任心,良好的沟通能力与技术领悟能力; 4、持有专利代理资格证书者优先,熟悉专利法及相关法律法规基础内容; 福利待遇: 薪资区间 8000~15000+奖金+补贴金, 法定节假日正常放假,7.5h/天
自动化工程师5-10年本科仓储规划冷链物流供应链物流
工作职责: 1. 能够独立开展仓储类项目的需求调研工作; 2. 结合业务需求及实际场景,科学制定仓库布局方案; 3. 熟知各类仓储硬件设施(含多种自动化设备)的技术特性; 4. 掌握仓储项目中强弱电系统布线规划及消防规范要求; 5. 可依据整体规划快速拆解所需设备清单并进行成本预估; 6. 能基于仓储设计方案测算库区总体运营能力,涵盖存储容量与吞吐效率; 7. 持续跟踪仓储自动化行业动态,并定期输出市场分析报告。 任职要求: 1. 物流工程、工业工程、机械工程、机电一体化或相关专业背景; 2. 5年以上仓储/分拨自动化方案设计经验,主导完成10个以上已落地的仓储/分拨中心解决方案; 3. 精通EIQ、PCB等仓储规划方法论,熟悉多种仓储及分拨业务模式与流程设计,具备输送分拣、密集存储、AGV货到人等自动化场景的设计能力; 4. 熟悉WES、WCS、RCS等自动化控制系统的功能架构;对堆垛机、托盘四向车、AGV、输送分拣系统等设备的硬件结构、控制逻辑及性能参数有深入理解,能根据业务特点完成设备选型; 5. 熟练操作AutoCAD、MS Word、MS Excel、MS Project等二维绘图及办公软件; 6. 具备良好的英文读写水平; 7. 熟练使用SolidWorks/Pro-E/UGs等三维设计工具,或可通过其他软件组合实现方案三维建模者优先; 8. 服务意识强,逻辑清晰,善于归纳总结,具备主动担当精神,工作细致认真,责任心强,执行力突出 base地:郑州和上海
自动化工程师3-5年高中PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1。作为现场第一技术负责人,统筹多条自动化产线(含输送线,机器人工作站)的安装就位,调平找正与对接工作,4天内完成安装节点目标。 2。负责现场技术把关,能独立看懂机械装配 图,电气原理图,车间布局CAD图,核对设备定位基准与安装尺寸,解决现场图纸与实际偏差问题。 3。统筹协调起重,机械,电气,普工等多班组交叉作业,制定每日安装计划,把控进度,质量与安全,确保各工序高效衔接。 4。对接甲方现场代表与监理,同步安装进度,处理现场技术变更与验收问题,确保产线安装符合规范与设计要求。 任职要求: 1.3年以上自动化生产线/非标设备现场安装统筹经验,独立主导过完整产线安装项目,熟悉电子/汽车类产线安装流程优先。 2。精通机械安装规范,能熟练使用水平仪,百分表,扭矩扳手等工具;具备电气基础,能看懂电气原理图与接线规范。 3。具备优秀的现场统筹与跨班组协调能力, 能在工期紧张的情况下快速制定并执行安装方案,解决突发问题。 4。持有电工证/安全员证等相关证书者优先, 能接受短期驻场作业。
自动化工程师
工作内容: 1.主要进行火电组自动控制系统设计及优化工作。 2.参与公司科技项目的研发。 3.参与各项目的方案设计,组态及画面,现场调试等工作。 任职要求: 1.自动化,控制工程专业(火电热工自动化,工业自动化或热能动力等相关专业)。 2.具有较强的责任心,逻辑思维能力较强,动手能力较强,踏实能干。 3.能够接受出差工作(年出差天数在240天左右)。 4.具有良好的专业基础,熟悉自动控制原理和控制理论。
自动化工程师
1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。工作经验 需配合出差
知识产权工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年本科氛围好专利代理人不加班
岗位职责: 1.依据技术文档,准确理解技术方案,并独立完成专利申请文件的撰写; 2.与发明人及企业技术人员沟通,深入探讨技术细节,补充并优化技术内容,确保技术描述的准确性与完整性; 3.按照客户规定的时间节点按时完成稿件修改并及时提交专利案件; 4.负责答复专利审查机构发出的官方意见通知书等相关事务; 任职要求: 1.具备1年以上专利撰写实际经验,熟悉专利法及相关法律法规基本内容; 2.本科或以上学历,专业方向为机械、电子、计算机、化学、生物等工科相关领域; 3.具有良好的文字表达能力和人际沟通协调能力; 福利待遇:7K-12K 法定节假日正常休息 实行7.5小时工作制
自动化工程师3-5年本科PLC设计西门子三菱汇川PLC控制系统变频器
岗位内容: 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务; 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化; 3. 协同相关部门,分析并处理生产过程中遇到的技术难题,提出可行改进建议; 4. 根据项目进度要求,撰写相应的技术资料、文档及总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC程序开发经验,精通Siemens或Allen-Bradley系统编程; 3. 熟悉三菱、西门子等主流品牌PLC编程,掌握伺服、步进电机、变频器等器件的应用; 4. 掌握自动控制理论及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度积极,责任心强。
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
招聘年龄18到35岁,20元一个小时,每个月20号发工资,开权限,,管住,有学籍的学生不接收!要求长期稳定
自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC自动化安装调试自动化维修维护
职位职责: 1.熟悉工业自动化流程的系统性知识; 2.针对客户非标设备需求,提供全面的设计思路与技术解决方案; 3.参与自动化团队的技术交流,协同推进团队合作及项目执行管理; 4.为客户现场提供必要的技术支持与专业咨询; 5.具备较强的创新意识与良好的团队协作能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴 职位亮点:职位要求:1、本科及以上学历,电气自动化
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
郑州中原区招贴砖
290-400元/天
贴砖1-2人
郑州市中原区招贴砖
郑州 中原区
5月12日 16:38拨打电话
郑州二七区充电桩安装工程师,平顶山全区域,信阳,周口,持证上岗电工证,有经验优先,工作时间灵活,工资
9000-11000元/月
充电桩安装长期3-5人月结
充电桩安装工程师,平顶山全区域,信阳,周口,持证上岗电工证,有经验优先,工作时间灵活,工资面议。
郑州 二七区
5月12日 16:38拨打电话
郑州新郑市招水电拉6个风扇的电线及主线的电缆需要会用登高车
300-400元/天
水电工1-2人
郑州市新郑市招水电拉6个风扇的电线及主线的电缆 需要会用登高车
郑州 新郑市
5月12日 16:38拨打电话
招聘氩弧焊工 郑州新郑市临时工
6000-9000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
郑州新郑市区长期工
郑州 新郑市
5月12日 16:38拨打电话
新能源厂车间普工包吃五险一金包住11-20人月结
经开新能源厂急招 招聘岗位:普工岗位、会开行车人员(仅招3名) 年龄要求:18-50周岁,身体健康,服从管理即可 薪资待遇:月薪5500-6000元,工资可预支,缓解手头压力 吃住福利:免费包吃包住,不用自己掏食宿钱,省心省钱 作息休息:上六休一,劳逸结合 厂区环境:车间干净整洁,宿舍标配独立卫浴,居住舒适,生活便利
自动化工程师经验不限中专/中技
一、招聘要求: 1、年满18-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; 3、能接受出差; ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理 伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
自动化工程师经验不限学历不限
我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
自动化工程师经验不限学历不限
我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责: 1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作; 2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作; 3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务; 4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告; 5. 参与实验方案的设计与具体实施; 6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录; 7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准; 职位要求: 1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景; 2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作; 3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范; 4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑; 5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具; 6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力; 7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
汇川PLC程序
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
精通汇川PLC,精通汇川变频器和伺服控制,精通昆仑通泰触摸屏
河南郑州侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺),质检一名能吃苦,上进者优先电话
厂长质检员
侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺),质检一名能吃苦,上进者优先电话
郑州
5月8日 22:03拨打电话
自动化装配人员
150-200元/天
自动化工程师经验不限中专/中技
百利祥工业园区; 会压网线,会使用五金工具 有意者请联系张经理:
车间主任1-2人月结1-3年大专生产设备管理生产计划与物料控制生产跟单
岗位职责: 1、全面负责车间的日常运作,包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作; 2、协调销售、仓储、行政等相关职能部门,确保工作流程顺畅对接; 3、根据公司订单需求,合理编制并执行生产排程; 4、实时跟踪生产进度,发现问题及时上报,并推动流程优化与改进。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备2年以上生产管理相关工作经验; 2、有机械、设备制造或重工行业从业背景者优先考虑; 每周六天八小时工作制,享有法定节假日;如因公司安排加班,按规定发放加班补贴。 职位招聘2人
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
车间主管
6000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 依据生产经理制定的生产计划,细化任务并分配至各班组,科学安排人力、设备与物料资源,组织车间日常运作,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推行5S管理标准,规范现场作业秩序,监督生产流程执行情况,快速响应并解决生产过程中的瓶颈问题及设备异常,持续优化产线布局与操作流程,提高整体生产效率。 3. 严格执行质量管理体系要求,组织班组实施自检与互检工作,严控各环节质量风险;落实安全生产责任制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范各类安全事故的发生。 4. 负责车间耗材、能源及人工成本的管控,监督物料申领与使用过程,减少浪费现象;推进工艺改进与节能降耗措施实施,降低单位产品制造成本。 5. 组织车间班组的排班管理、绩效评估、技能培养及日常事务处理,协调员工关系,调动团队积极性,提升班组综合执行力与作业水平。 6. 每日汇总产量数据、质量合格率、设备运行效率等关键指标,编制生产日报和周报,及时向生产经理反馈车间运营状况,并提出可行性优化建议。 7. 协同采购、仓储、质检等相关职能部门,确保物料供应与成品检验衔接顺畅;配合技术团队完成工艺调整,协助解决生产过程中出现的技术难题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年担任同等岗位职务,有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识,掌握设备日常维护与工艺优化的实际操作能力。 4. 具备良好的统筹协调能力、应急处置能力及现场指挥能力,能高效应对突发生产事件,沟通能力强,擅长团队建设与跨部门协作。 5. 熟练操作Office办公软件,了解ERP、MES等生产管理系统的常规操作。
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程
岗位职责: ①承担本专业领域内的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统、可研、初设及施工图等二次部分设计能力; ②参与项目技术评审、建设过程协调及设计联络工作; ③掌握电力行业相关技术标准与规范,熟悉风电、光伏发电商用标准体系; ④项目投产后,牵头组织回访工作,及时完成回访记录整理与汇报。 任职要求: ①须具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历; ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容; ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
门窗厂厂长
1-2万元/月
厂长3-5年中专/中技
主要职责: 计划与交付:负责制定和执行生产计划,确保订单按时交付。 质量与工艺:全面管控产品质量,优化生产工艺,解决生产中的技术问题。 成本与效率:控制生产成本,提高物料利用率和设备效率,推动降本增效。 安全与现场:落实安全生产责任制,推行6S现场管理,确保安全文明生产。 团队与人员:管理、培训和激励生产团队,提升员工技能与凝聚力。
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