
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC控制器SCADA系统非标设备工控设备
岗位职责:
1、负责项目现场自动化产线的数据采集工作,完成服务器环境的部署与调试,涉及与PLC的通信对接。
2、无需掌握梯形图等PLC编程语言,主要通过公司自研的软硬件一体化采集设备,获取PLC或工业控制器中的运行数据。
3、需熟练使用至少一种编程语言(如Python/C++/JavaScript等)。
4、具备常用数据库(如MySQL/PostgreSQL/SqlServer等)的操作能力。
任职资格:
1、专科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化、工业机器人、工业工程等相关专业;
2、有自动化领域相关工作经验者优先考虑;
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,周末双休。
自动化设备运维工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技电气机电3c非标设备锂电CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责设备点检工作,核对程序名称、设备参数等,确保与 SOP 标准一致;
2.及时处理设备异常,包含设备硬件故障处理、设备网络异常排查与恢复;
3.执行设备日常保养工作,保障设备稳定运行;
4.入职前期需从基础岗位熟悉生产制程,后期转岗设备维护,服从公司岗位分配与管理
人员要求
1.年龄 18-35 岁,大专及以上学历,机械、机构、自动化等相关专业;条件优秀者可放宽至中专;应届生可培养
2.具备扎实的机械、自动化专业理论基础;
有 3C 自动化相关工作经验,熟悉 3C 行业设备维护优先;
3.熟练使用 Office/WPS 等办公软件,能独立制作各类报表及报告;
4.能适应夜班及两班倒工作制度;
5.工作态度端正,积极上进,学习意愿强,服从车间管理安排。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限安装/调试非标设备
1. 具备自动化设备调试相关经验
2. 熟悉3C非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的操作与应用
自动化工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 解决现场自动化设备故障,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题解决能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
自动化设备售后调试
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限3c非标自动化设备售后调试C/C++机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1年以下大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化设备调试与优化
2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化工程师
薪资:7500–12000元/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班
3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
员工福利:
五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日
园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴
夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道
自动化工程师(优秀应届毕业生)
3000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先电子电气/自动化相关专业
郑州百利祥工业园区;
包吃住,师徒制培养!名额有限!
计算机,物联网,智能装备等相关专业优先,有志于自动化行业的优秀毕业生,
实习:郑州港区 → 转正:深圳侨安 |
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| 招聘岗位: |
| 自动化装配/调试实习生(若干) |
| 电气工程师实习生(10名) |
| 机构工程师实习生(5名) |
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| 待遇:3500元/月 + 包吃包住 |
| 免费住宿(空调+热水) |
| 免费三餐(0生活成本) |
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| 岗位亮点: |
| 一线实操,技术成长快 |
| 转正机会大,晋升路径清晰 |
| 协助考取电工证/钳工证 |
| 购买商业意外险
有意者请联系张经理:
自动化设备装调工程师
1.2-2.4万元/月
自动化工程师经验不限大专PLC
岗位职责:
1. 在新建项目中,作为甲方自动化设备安装负责人,与乙方项目经理对接,全程跟进调试进展,组织内部使用部门培训,确保设备运行稳定高效,及时应对并解决调试期间各类问题;在改建项目中,协同智能设计人员明确拆改需求,梳理控制逻辑,指导供应商完成拆改及调试工作;
2. 技术协调与对接:联动设备供应商、机电安装单位、规划设计团队及生产部门,确认设备基础、水电气管线布置、现场施工条件等前期准备事项;解答安装过程中的技术疑问,快速处理设备到货验收、开箱检验等环节的异常情况,保障安装有序推进;
3. 质量与安全管理:制定并执行设备安装质量标准和安全生产规范,全过程监督安装作业,重点把控关键工序质量节点;落实现场安全防护措施,排查机械伤害、电气安全隐患,防范安全事故发生;
4. 调试与交付管理:主导设备单机调试、联机调试及空载/负载试运行,优化设备运行参数至理想状态;协同生产运营及安装单位完成设备验收工作,汇总整理技术文档、调试记录、竣工图纸等资料,办理项目交付手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握机械/电气原理,熟练操作PLC调试工具,具备3年以上设备安装、调试或维护经验,熟悉工业机械、非标自动化设备等相关领域;
2、问题处理能力:能迅速定位故障原因,具备系统化分析与应急响应能力;
3、沟通协作能力:能够清晰传递技术方案,有效协调多方资源推动项目落地。
电气自动化保底8500无需经验/包吃住/长白班
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【工作内容】
- 负责电气自动化系统的设计、安装与调试;
- 参与设备的运行维护及故障排查;
- 负责自动化设备异常处理并分析原因,提供改善措施;
- 协助完成项目的技术支持与现场服务;
- 汇总设备频发异常,复盘故障原因,输出整改方案,协同工程师落地优化改善。
- 服从部门工作安排,配合团队落地月度、年度部门工作指标
【任职要求】
- 善于跨岗位沟通,具备团队协作意识,做事细心有责任心;
- 适应项目工期节奏,接受短期外勤出差,学习意愿强,愿意深耕智能制造自动化赛道;
- 认同自动化行业长期发展,稳定性强,公司完善晋升通道,愿意不断提升自我,有无实操经验均可,入职老工程师一对一带教
- 入职包吃住,食宿全包。
感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
装卸工
[礼物]快递/装车[红包]16/每小时年龄20~5010:00~22:00左右位置:供销普洛斯电话:
河南郑州明天需要批墙师傅一个人。活在嵩山南路家装,批墙,打磨,刷漆都会的好师傅请联系。
腻子工打磨
明天需要批墙师傅一个人。活在嵩山南路家装,批墙,打磨,刷漆都会的好师傅请联系。
保姆护工
郑州市中原区找住家保姆,55岁以内,做过护工的优先,家里没那么多事的,能常年不休的女护工,照顾刚出院的几乎不能自理的男老人,体重85公斤,老太太完全自理,独居,工资五千休四天,不休六千,有意者联系
注液机调试 500-600元/天
480-490元/天
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4. 3年锂电行业调试经验
大量缺口!自动化技术岗(一对一带教)6000+
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃住转正双休可选长白班
岗位职责
1、负责车间自动化设备日常点检、基础维护、清洁工作;
2、协助技术员进行设备简单调试、工装拆装,处理简单设备报警;
3、配合产线生产,记录设备运行数据,及时上报设备异常故障;
4、按照规范完成工位5S整理,保管工具、配件;
5、服从班组安排,配合完成新产线设备试机相关工作。
任职要求
1、动手能力强,愿意学习自动化设备相关技术;有无相关经验均可,师傅一对一带教;
2、能够配合车间排班,遵守厂区各项管理制度;
3、踏实稳定,有意向长期往自动化技术方向发展。
自动化运维工程师,有提升机和四向车驻场运维经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化技术员可接受小白+综合薪资6000-7000
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专
大专及以上有经验可放宽
自动化设备的校验,维护,工站良率改善,异常追查,异常处理,保养等
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
其他生产营运人员5-10年本科汽车NVH开发汽车整车汽车底盘汽车电机汽车电驱动汽车变速器传动系统
工作职责
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证,保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查;
4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改,积累并完善NVH解决方案数据库,降低新产品前期开发中的潜在风险;
5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准,研发新一代差异化的NVH技术,保持技术先进性。
任职要求
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
包装设计生产(跟单/文员)
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
1、工作内容:
负责跟进各群内客户的订单处理、任务分发、进度追踪及问题反馈;
2、要求:
品行端正、责任心强、踏实肯干、具备良好的沟通能力;
3、特别说明:
熟悉常用办公软件,如WPS、Office等,
有相关工作经验者优先,无经验者可提供指导,表现优异者将重点培养。
印刷设备专家
500-800元/天
生产管理有提成1-2人完工结算1-3年学历不限全职兼职生产成本管理生产设备管理包装/印刷机械设备/机电/重工
对各类印刷设备技术有一定了解,
对印刷设备有一定工作经验,
可以完成一般印刷设备的检修
水处理电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专水处理行业电气工程师证
岗位要求:
1、年龄25-35周岁
2、学历本科及以上,电气自动化专业或相近专业
3、工作经验:三年以上从业经验,一年以上环保水处理公司从业经验
4、工作能力要求:
(1)能够独立完成电气原理图、电气施工图的绘制,并出具项目实施的材料清单。
(2)熟悉电气单元、控制单元的价格,能配合投标报价。
(3)熟悉电气及自控的施工方法,具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够顺利完成项目现场的电气自控施工指导工作。
(4)熟悉西门子、三菱等PLC语言及编程技术,能够在项目调试时修改PLC程序。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和时效达标;
2、实时协调生产流程中的各项环节,保障生产作业有序开展;
3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量符合要求;
4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作;
5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处理各类突发情况;
6、科学调配人力,配合解决设备故障问题,提升整体生产效能;
7、推动员工规范作业,定期开展安全培训,保障人员安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先;
2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和敬业精神。
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2. 持有高低压电工操作证,能识读高低压电气工程图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4. 能够接受全国范围内出差安排,每月出差约24天,其余时间可灵活调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力提升产品整体质量与性能。
4. 根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5. 完成其他日常交办的工作任务。
待遇:提供3-6个月带薪培训试用期(根据个人学习进度和表现可缩短试用周期),综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元;差旅期间车费、住宿费据实报销,每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展:从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利:双休制,六险保障,年终奖,提供员工免费宿舍,发放交通补贴,实行弹性调休机制,享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址:河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工 ************* 咨询详情,简历请发送至邮箱:*****************,初审通过后将通知面试安排。
光伏电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电工证光伏储能
岗位内容:
1. 负责光伏电力系统的优化与日常维护,保障系统运行的安全与高效;
2. 开展电气系统故障诊断与处理,确保系统持续稳定运转;
3. 识别并解决光伏系统性能瓶颈,提升整体运行效率;
4. 参与电气工程项目的方案设计,统筹项目进度与成本控制,保障项目按期交付。
任职要求:
1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历;
2. 电气、机电一体化或土木工程等相关专业优先,了解光伏行业动态,熟知施工技术标准与规范;
3. 持有电工证(高压或低压均可);
4. 能够接受省内长期出差安排,具备驾驶能力。
薪资待遇:
1. 入职即办理五险,单休,享受法定节假日及节日福利;
2. 月薪资6500元+项目补贴+年终奖金,综合收入8-12K
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
岗位要求:
1、负责现场5S管理;
2、具备精益生产相关经验,能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中;
3、具备成本管控能力;
4、熟悉质量管理体系,掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具;
5、负责设备的日常运行与维护管理;
6、负责生产计划的制定与执行,确保产品按时交付;
7、统筹仓储管理工作,保障物料有序存放与及时供应;
任职要求:
1、年龄在30至40周岁之间,大专及以上学历;
2、专业为企业管理等相关领域,具有3年以上制造业企业同岗位工作经验;
3、可接受应届毕业生,需熟练操作办公软件,具备CAD制图能力;
栏目概述
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