1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。工作经验 需配合出差

岗位职责 1、负责非标自动化设备机架装配、线槽布线、气管排布、零件组装、设备组装调试； 2、配合工程师完成设备组装、整机通电测试、功能调试、跑机测试； 3、设备出厂前质检、问题整改、设备打包； 4、可配合外派现场装机、现场调试、客户验收（可选择不出差）； 5、整理装配工艺，配合工艺标准化优化。 任职要求 1、熟悉非标自动化设备结构，会看图装配、懂基础电气布线、气路排布； 2、18-45周岁，1年以上自动化设备装配调试经验，能独立完成单机装配调试；

工作内容 1.负责设备点检工作，核对程序名称、设备参数等，确保与 SOP 标准一致； 2.及时处理设备异常，包含设备硬件故障处理、设备网络异常排查与恢复； 3.执行设备日常保养工作，保障设备稳定运行； 4.入职前期需从基础岗位熟悉生产制程，后期转岗设备维护，服从公司岗位分配与管理 人员要求 1.年龄 18-35 岁，大专及以上学历，机械、机构、自动化等相关专业；条件优秀者可放宽至中专；应届生可培养 2.具备扎实的机械、自动化专业理论基础； 有 3C 自动化相关工作经验，熟悉 3C 行业设备维护优先； 3.熟练使用 Office/WPS 等办公软件，能独立制作各类报表及报告； 4.能适应夜班及两班倒工作制度； 5.工作态度端正，积极上进，学习意愿强，服从车间管理安排。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

有2年以上售后调试经验，有调试过螺丝机，贴片机经验的人优先

岗位职责 1、负责电力、工业厂区自动化控制系统、电力监控、能碳能源系统的现场勘查、方案设计、技术对接、施工指导及调试交付工作； 2、负责项目图纸梳理、点位统计、组态编程、系统联调、数据对接、上线试运行及验收交付； 3、负责项目现场安全管控、施工进度跟进、问题排查、故障处理，完成项目竣工资料整理、归档； 4、配合售前完成技术方案、技术答疑、现场技术交底、风险辨识，提供项目技术支撑； 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、电力系统、测控、物联网、机电一体化等相关专业； 2、1 年以上电力自动化、工控 DCS/PLC、熟悉工业现场施工与调试流程； 3、熟悉仪表、传感器、电力设备对接调试； 4、具备独立进场调试、现场问题排查能力； 5、工作认真负责、执行力强，服从项目安排，具备良好的沟通能力与现场协调能力； 6、有环保、电厂、厂区能碳、智慧能源自动化项目经验者优先录用。

港区富士康1：需具备3C自动化领域至少5年相关工作经验 2：有参与Link项目经历者优先，或熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机等设备者优先考虑 3：掌握设备硬件装配与调试，了解电气信号控制，具备部分视觉应用及PLC技术能力 4：工作踏实肯干，具备较强的抗压能力 薪资待遇： L2高级工程师：基础月薪7500元/月（保底薪资） L3高级工程师：基础月薪9000元/月（保底薪资） L4高级工程师：基础月薪10500元/月（保底薪资）

岗位职责: 1、负责项目现场自动化产线的数据采集工作，完成服务器环境的部署与调试，涉及与PLC的通信对接。 2、无需掌握梯形图等PLC编程语言，主要通过公司自研的软硬件一体化采集设备，获取PLC或工业控制器中的运行数据。 3、需熟练使用至少一种编程语言（如Python/C++/JavaScript等）。 4、具备常用数据库（如MySQL/PostgreSQL/SqlServer等）的操作能力。 任职资格： 1、专科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化、工业机器人、工业工程等相关专业； 2、有自动化领域相关工作经验者优先考虑； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，周末双休。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC程序调试、传感器及执行机构参数优化 3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书，推动预防性维护落地 4. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题，提升设备综合效率（OEE） 5. 执行设备定期保养计划，及时反馈备件需求并参与验收 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 掌握电气控制原理、气动/液压系统基础及常见工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化设备维护或技术支持经验，能独立处理常见机电故障 4. 责任心强，具备良好安全意识与团队协作能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，接受必要时加班支援

设备的装配，修正与调试； 设备运维与技术支持； 本岗位需短期出差；岗位需面试，（原员工无须面试，可以直接入职），可借支工资，依法纳税，水电费平摊。！ 有意者请尽快联系报名

招聘司机：30-55岁男女不限装鸡蛋工：30-60岁（长期优先）薪资待遇：淡季5000，旺季有额外补贴电话：

学生工、短期过渡、长期稳定就业均可安排 任职要求：16‑55 周岁，男女不限，无需工作经验，简单易学上手快 薪资二选一，按需选择： 日结模式：200‑220 元 / 天，下班结算工资，不压一分钱 月结模式：240‑260 元 / 天，日单价更高，发薪准时有保障 上班时间：早 8:00‑18:00 车间环境：恒温 25℃无尘车间，环境干净整洁 岗位优势：全坐班岗位，独立工位，不用长时间站立，活轻松无重体力 面试简单好通过，面试合格当天即可办理入职 岗位名额有限，招满即止，有意欢迎尽快咨询！

郑州中牟找塔吊指挥1人年龄50岁以内，55岁以内工资5000每月发生活费2000，加班一个小时20，有意者联系

郑州市惠济区招打孔、工地小工/杂工

郑州市中原区招二次结构木工

调试技工大量招聘 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求：20-40周岁，男女不限；24岁以下需要提供流水（严禁学生）； 工作内容：熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备调试 薪资模式： 调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右； 吃住待遇：吃饭免费三餐，，6人间，洗澡间卫生间空调均有，水电费自充，；厂外住宿，有班车 薪资发放标准：每月15号工厂发同工同酬：【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数（平时22.93元/时，周末30.58元/时，法定：45.87元/时）】 15号发放同工同酬，17号补差价，差价支付到26年12月底，点对点记薪10小时 有缴纳五险一金；员工承担个人部分，一金离职后可提取（相当于额外收入）；

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试，处理视觉识别、定位、检测类故障； 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入，解决现场视觉报错，保障设备正常稼动； 3、视觉程序参数优化，提升识别良率，降低设备报错停机； 4、对接设备供应商，跟进视觉相关问题整改、技改优化； 5、做好问题记录，对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上，机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业； 2、有工厂视觉调试实操经验，会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件； 3、了解相机、镜头、光源基础，能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别； 4、看得懂基础电气图纸，会基础PLC沟通对接，能配合产线加班/轮班； 5、动手能力强，遇到问题可以快速排查，沟通协作良好； 能力优秀者，学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍，餐补，绩效奖金，项目奖金 • 节日福利，定期岗位技能培训，晋升通道清晰

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

装配，数控，质检 培训1-3个月上岗！ 就业地点，沈阳沈北，浑南，铁西

对各类印刷设备技术有一定了解， 对印刷设备有一定工作经验， 可以完成一般印刷设备的检修

招工，招4对砌砖师傅，，看工地和进场之前需要查验身份证，。包工加气块，20元一平方（沙浆砌工地在河南郑州中牟县时尚产业园，郑州市

岗位职责： 1. 负责零部件的拆解与绘图工作，确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性； 2. 承担D类产品设计方案的制定，保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效； 3. 开展技术支持相关工作，处理一般性技术问题与故障分析，确保处理结果准确、有效且及时； 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务，保证变更内容完整并按时完成； 5. 对接客户技术需求，进行技术沟通，编制技术协议与生产实施方案； 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写，确保资料齐全并及时更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业； 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验； 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具，有机械制造行业背景者优先； 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制； 5. 具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性出差安排； 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险一金 包吃 带薪休假 定期体检

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工作内容： 1、按照公司到货计划，前往货场完成收货作业，清点货物并核对包装、数量、型号等信息是否符合标准； 2、与集装箱司机保持联系，确保车辆按时抵达指定地点； 3、依据装箱时间及装箱明细，在货场执行装柜任务，协调现场操作，针对超重或欠重情况及时调整配货方案； 4、装柜结束后对照装箱单进行复核，拍摄留存铅封和箱号照片； 5、负责国内小型仓库的日常整理，包括到货清点及人随货走等相关事务； 6、全面统筹发运部门日常工作，安排货物装柜计划及部门人员出差任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备机械配件、汽修配件相关知识者优先考虑； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、能够熟练使用手机、电脑等电子设备及相关软件； 4、能适应频繁国内出差，可胜任货场监装等外勤工作； 薪资待遇：底薪5000+出差补助200/天+五险一金+双休+假日福利补贴

木门项目负责人岗位职责 具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验，熟悉木门产品工艺研发流程，能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点，并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力； 擅长整合营销方案策划，精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造，同时专注经销商全周期运营管理，包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化，持续提升终端运营水平与渠道整体效率； 长期深耕中部区域木门市场，能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向，结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。 薪资待遇：月薪10000-15000元 + 业绩提成，上不封顶。

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