1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1.参与研发项目的评估和研发方案的制定，负责新项目的研发设计; 2.负责研发过程的实施、跟踪与分析，确保研发过程及产品符合技术质量要求; 3.负责研发项目的实施和过程分析，对新产品样机、小试、中试、量产的全过程的技术问题进行管控； 岗位要求: 1.机械设计相关专业本科及以上学历; 2.3年以上半导体整机设备或机床相关设计工作经历; 3.熟悉机械原理，设备组装，熟悉机械加工工艺; 4.熟悉并掌握基于一款3D设计软件的设计流程; 5.在机器设计方面有扎实的理解和实践经验，包括FA零件选型、机器元件（齿轮、丝杆等）、驱动系统(电机、减速机选型）、气动等； 6.主动和独立的解决问题技能，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神;

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

工作内容 1.负责机械产品的方案设计及生产制造相关工作； 2.承担机械设备的现场安装与运行调试任务； 3.负责设备日常维护及定期保养工作。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学习经历； 2.熟悉常用机械设备的操作流程，具备实际维护经验； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

职位要求: 1.3年以上非标行业工作经验; 2.熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件, 3.拥有独立开发设备的经验; 4.熟悉产品选型; 5.熟悉设计标准和产品处理工艺, 6.有3C行业从业经验者优先; 7.具有较高的工作热情，有上进心、责任心，勇于接受挑战;8.具体薪资可根据工作水平面议。 岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.熟练使用CAD和Solidworks出具装配图、工程图: 3.做各类机械运动件选型，如马达、减速机、丝杆、导轨、气缸、电缸、电磁阀等，编制外协外购清单 4.与电气等专业工程师配合完成设备研发与设计; 5.支持业务人员，解决加工制造及装配过程中出现的问题

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

1、负责注塑模具从设计到量产的全流程管理（包括设计、评审、制造、试模及批量生产），保障模具开发质量，确保项目按时交付并实现稳定量产； 2、参与新产品开发阶段的技术评审，提供模具结构可行性建议及成本预估支持； 3、针对注塑生产过程中出现的模具问题（如缩水、飞边、变形等），提出有效的设计变更与工艺优化方案，持续降低产品不良率； 4、协同生产、品质及项目团队紧密配合，推动模具按计划交付并满足各项质量要求； 5、具备动手能力，对于模具常见小故障可自行进行修模、加工处理者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造、材料成型等相关专业优先； 2、3年以上注塑模具设计或制造相关工作经验，熟悉汽车零部件类模具开发流程； 3、技能要求：熟练掌握UG或CAD软件（至少精通一种），了解注塑模具加工工艺流程，掌握注塑成型基本原理，具备独立分析和解决模具缺陷问题的能力

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

芜湖市镜湖区招电焊

岗位：后厨帮工 餐饮：混沌和手作糖水制作 年龄：25-40岁之间 身体状态：无疾病及传染病 工作时长：上午11：00-21:00 工资待遇：月结～3500~4000元 具体信息面议！ 老板电话：

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：安徽芜湖繁昌区 3、招聘数量：10人 4、工作内容：装货，全部零食轻抛货，偶尔有卸 5、工人薪资：计件多劳多得，平均一天260元 6、发薪周期： 7、工作时间：12小时/天，月休2-4天 8、任职要求：封顶55岁，男女不限，身体健康 9、工作地址：安徽省芜湖市繁昌区溜溜果园2号门

芜湖市湾沚区招建筑木工

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

职责描述： 1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定，组织培训 2、定期对DCS系统，仪表、特种设备、压力容器进行点检，对发现问题点制定改善措施和对策，减少故障发生机率 3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造 4、遵守各项操作规程和规章制度，做好安全防护措施，纠正不安全的操作行为 5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进，配套资料管理，信息统计造册，外部审核对应6、定期进行6S管理培训，指导和检查维修现场的清洁整理工作，建立管理标准 7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作，并根据工艺提出控制要求，完成自动化控制配置。 8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上化工、制药行业相关工作经验，会简单的DCS系统组态。 2、熟悉工厂仪表布线，仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件 3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神 4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识; 5、能看懂电气制图，并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解

岗位职责： 1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务，涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分，确保系统性能符合整车技术要求； 2.使用专业绘图工具（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化，清晰准确地传达设计思路； 3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合，及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题，保障项目按计划推进； 4.关注行业热管理领域技术动态，搜集先进技术资料，为产品迭代和技术创新提供支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景； 2.熟练操作至少一种设计软件（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力，有实际项目经验者优先； 3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准，熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑； 4.具备较强的分析判断能力，能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施； 5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作； 6.工作认真负责，富有创新精神，对汽车热管理技术有浓厚兴趣，具备持续学习和探索新技术的意愿。 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报； 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。

工作内容： 1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作； 2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理； 3、参与供应商定点支持，并跟进量产前的供应商开发与过程管理； 4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，汽车工程、机械类相关专业； 2、经验要求：具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验，熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块，至少完整参与过1个量产项目； 3、技能要求：掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程； 4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。

1、熟练使用AutoCAD等二维制图工具，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立主导非标设备或项目的开发，掌握非标项目从方案拟定、结构细化到现场调试的全流程 4、工作态度严谨，具备良好的责任心，能适应一定工作压力，确保设计任务按期交付

岗位职责： 1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范培训。 2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量反馈及员工意见，识别并改进工艺薄弱环节。 3.新产品导入（NPI）阶段，分析产品技术需求，涵盖功能、性能与结构特性；据此设计生产工艺流程，在小批量试产中验证工艺可行性与产品质量，及时处理试产过程中的技术问题；通过参数调整确保品质稳定后转入量产，并输出相关总结报告。 4.负责工时、良率提升、成本降低等关键数据的测量与更新。 5.设计并申请配套工装夹具，保障生产流程顺畅及物料周转效率。 6.主导生产过程中品质异常的改善，持续提升产线效率与产品良率。 7.积极开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。 8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的工艺要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3至5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验； 2.掌握工业工程常用分析方法，如流程分析、作业分析、动作分析与时间研究等； 3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求； 4.具备机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件； 5.具有新产品工艺导入、工艺改善、文件编制及标准制定的实际能力。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

有相关机械或零部件工作经验，能熟练使用三维软件，能独立三维出图，薪资按学历+经验5-6，具体看经验，经验OK

1、开展工艺分析并优化标准化作业流程； 2、承担设备运维及维修统筹管理工作； 3、参与技术改造项目并编制相关技术方案； 4、组织实施员工培训与现场技术指导； 5、推进现场持续改善及重点问题攻关工作；

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。 2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。 4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。 7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

招聘：模具维修员 薪资：8000-10000元 2名 20-40周岁 5年以上注塑模具制作与维修经验 熟悉注塑模具结构，能够独立分析和发现注塑模具异常问题，对出现故障的模具进行及时诊断和修复 熟练使用火花机、平面磨床、激光焊、氩弧焊 能适应加班，并具备一定抗压能力