1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

职责描述： 1、动力总成、新能源、电池方向非标设备结构设计细化工作； 2、输出所负责设备工程图及采购BOM； 3、设备装配和调试过程的技术整改工作； 4、负责所设计设备机电对接表输出； 5、负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作； 6、完成公司交办的其它任务。 任职资格： 1、熟练使用绘图软件，熟练掌握办公软件； 2、机械相关专业，本科及以上学历，非标设备设计经验，有同行业设备设计经验者优先； 3、熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识，对常用外购件，如：电缸、拧紧轴、机器人类能熟练使用； 4、具备独立或在指导下机械设计能力，能自主设计、部件选型、设计图纸输出者优先； 5、有良好的沟通能力，较强的团队协作力，和坚决的执行力。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

1、根据公司研发项目或者工程订单及技术协议内容，独立完成非标机械的设计、出图，并且评估制作成本。 2.完成技术方案的起草和新技术的推广。 3.参与项目设备安装、调试、验收等相关工作，负责设备的全过程跟踪，解决项目建设过程和运行阶段的设备技术问题（含现场技术支持、售后异常指导等）。 4.编写相关工程文档（机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等）。 5.积极关注行业发展动态，跟踪行业技术与工艺，积累研发素材。 6.此行业工作3-5年以上，跟进过大项目。

岗位职责： 1、参与新机型开发阶段的结构风险分析，编制Checklist，并负责后续试产及量产跟进。 2、针对所负责机型的模具问题开具修模通知，建立并维护模具维修进度追踪表。 3、保障生产线运行顺畅，及时排除影响生产效率的结构相关异常。 任职要求： 1、模具设计或机电一体化相关专业，具备汽车行业PE或PD工程师工作背景； 2、熟练掌握CAD等制图软件操作； 3、具备较强抗压能力，可配合新品导入期间的加班需求。

1、熟练使用AutoCAD等二维制图工具，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立主导非标设备或项目的开发，掌握非标项目从方案拟定、结构细化到现场调试的全流程 4、工作态度严谨，具备良好的责任心，能适应一定工作压力，确保设计任务按期交付

激情的激光工程师，与我们一同探索光的奥秘，改变世界！ 你的冒险任务包括： 1.研发和优化超酷的激光设备； 2.与最聪明的头脑一起，对激光技术进行无尽的创新； 3.成为客户的英雄，为他们提供技术支持和解决方案。 如果你有以下宝藏： 1.大专以上的光学、物理、电子工程等魔法学院的毕业证书； 2.至少3年与激光共舞的冒险经验； 3.精通激光原理、光学设计和模拟软件的神秘技能； 4.擅长与不同种族的伙伴沟通合作； 5.对激光技术有着无尽的热情，渴望持续学习和创新。那么，拿起你的魔杖，加入我们吧！

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

机械制造三维设计

芜湖万达附近招聘保安60岁以下 薪资面议 联系电话:

先生，您好！ 我司直招保安，55岁以下！（招一位） 工作时间：8:00-20:00、两班倒、月休4天 工作地址：二坝镇淬剑路008号 联系电话：（周一-周六8:00-17:00可致电） 薪资3500-5000元/月，包吃。 识字，会操作智能手机即可。如果您对该岗位感兴趣，请抽空来现场面试！ 欢迎您加入瑞鹄浩博大家庭！

上海青浦区华新镇汤包馆招： 面点师1名生煎锅贴小笼包. 炉灶师1名炒面、盖浇饭. 工资待遇电聊 联系电话：

招聘：装配 薪资：6000-8000元 1、工作地点在芜湖县新芜经济开发区南次一路518号

招聘：质检员 薪资：7000-8000元 要求工作细心，有责任心，跟生产线能适应夜班，有冲压件产品质检经验者优先。 福利待遇： 1、综合薪资7000-8000元。 2、提供商业险，。 3、免费员工宿舍、工作餐。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

岗位职责： 1.参与研发项目的评估和研发方案的制定，负责新项目的研发设计; 2.负责研发过程的实施、跟踪与分析，确保研发过程及产品符合技术质量要求; 3.负责研发项目的实施和过程分析，对新产品样机、小试、中试、量产的全过程的技术问题进行管控； 岗位要求: 1.机械设计相关专业本科及以上学历; 2.3年以上半导体整机设备或机床相关设计工作经历; 3.熟悉机械原理，设备组装，熟悉机械加工工艺; 4.熟悉并掌握基于一款3D设计软件的设计流程; 5.在机器设计方面有扎实的理解和实践经验，包括FA零件选型、机器元件（齿轮、丝杆等）、驱动系统(电机、减速机选型）、气动等； 6.主动和独立的解决问题技能，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神;

1.达成所辖生产线的既定目标； 2.负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员操作，推动员工参与品质改善活动； 3.落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹产线人员调配，跟进并控制生产进度，快速响应和处理生产异常情况； 5.推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6.监督员工劳动纪律，准确完成各项数据记录与报表编制； 7.主动识别现场问题并采取有效措施，及时解决各类生产相关异常； 8.落实生产部门各项改善项目，提升产品品质、生产效率及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与交付时效； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位招聘2人

岗位职责： 1.负责编制FMEA、控制计划、作业员操作指引等相关工艺文件 2.参与新项目产品试产及批量生产过程中的制程技术支持工作 3.承担新项目生产线布局规划与设备配置，协助工装夹具的设计与申报 4.持续改进SMT生产工艺，提高产线效率与产品良率 5.主导产品缺陷问题的分析与故障排查处理 6.为产线换型及品质异常提供现场技术支援 7.主导工程变更（ECO）的发布执行，并维护相关文件系统 8.开展不良品分析及质量数据追踪，推动改善措施落实 9.进行标准工时测算、制程参数确认及SOP的制定与发行 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械类等理工科专业背景 2.具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验，熟悉电子类产品（SMT\DIP\组装\包装等）生产工艺流程 3.具有面向客户的项目工程对接经验，掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具的实际应用 能识读电路原理图，掌握数字电路与模拟电路基础知识，可熟练使用PADS或Pter等PCB设计软件

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

对接生产，懂工艺，排订单，会检验

岗位职责： 1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范培训。 2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量反馈及员工意见，识别并改进工艺薄弱环节。 3.新产品导入（NPI）阶段，分析产品技术需求，涵盖功能、性能与结构特性；据此设计生产工艺流程，在小批量试产中验证工艺可行性与产品质量，及时处理试产过程中的技术问题；通过参数调整确保品质稳定后转入量产，并输出相关总结报告。 4.负责工时、良率提升、成本降低等关键数据的测量与更新。 5.设计并申请配套工装夹具，保障生产流程顺畅及物料周转效率。 6.主导生产过程中品质异常的改善，持续提升产线效率与产品良率。 7.积极开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。 8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的工艺要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3至5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验； 2.掌握工业工程常用分析方法，如流程分析、作业分析、动作分析与时间研究等； 3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求； 4.具备机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件； 5.具有新产品工艺导入、工艺改善、文件编制及标准制定的实际能力。

招聘：模具维修员 薪资：8000-10000元 2名 20-40周岁 5年以上注塑模具制作与维修经验 熟悉注塑模具结构，能够独立分析和发现注塑模具异常问题，对出现故障的模具进行及时诊断和修复 熟练使用火花机、平面磨床、激光焊、氩弧焊 能适应加班，并具备一定抗压能力

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。