岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同团队成员，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用经验 4.精通常用主流3D设计工具中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪范围4500-10000元，年终发放第十三个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

冲压模具开发，工艺流程规划，现场技术支援

任职要求： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的设计与输出，确保部门目标达成。 2.落实模具设计流程，管控设计质量异常，保障设计品质目标实现。 3.执行模具设计进度管理，确保各阶段时间节点按时完成。 4.开展模具设计成本预算，控制物料成本在合理范围内。 5.参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计合规性与合理性。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展，助力职业成长！

一、岗位职责 1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、修理及日常保养工作 2、参与模具的拆解、清洁、加油等基础维护操作 3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工 4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，理解模具构造与运行原理 5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务（如打磨、钻孔、尺寸测量等） 6、登记模具维修与调试相关数据，协助排查故障原因 7、协助跟进试模流程，记录异常情况并及时汇报 8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，正确佩戴劳保用品 9、协助做好模具配件与工具的保管，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、资料归整等） 二、任职要求 1、学历：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑 2、经验：不限经验，有实训或实习经历者优先 3、具备基本识图能力（能识别三视图、公差标注），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方法，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）的使用 4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极提问，踏实肯干，责任心好，严格遵守车间安全规范（防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力 三、职业发展路径 1、短期（1-2年）：掌握模具装配与维修基本技能，可晋升为模具技工 2、中期（3-5年）：具备独立操作能力，可向模具设计或CNC编程方向发展 3、长期目标：成长为模具工程师或技术主管 四、注意事项 1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等），体力消耗较大 2、企业一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验 3、可根据企业实际需求调整学习重点（如注塑模侧重塑料成型知识，冲压模侧重金属成形工艺）

岗位职责： 1.根据上下工序的工件进度安排测量任务； 2.负责6S责任区的日常管理与维护。 3.汇总并审核当日品质数据报表。 4.对检测仪器及工具进行定期保养与维护。 任职要求： 1.具备测量初级工程师岗位3年以上工作经验。 2.在初级工程师任职期间曾获优秀工程师称号。 3.每年提出不少于2项测量工作改进建议，并已实施应用，取得实际成效。

任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历，机械工程、机械制造及其自动化、智能控制技术、机械设计及理论、电气电控等相关专业； 2.掌握本专业基础理论和技术知识，熟悉相关专业知识。 3.熟练运用常见办公软件，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等设计分析类工具。 4.责任心强，具有良好的团队组织、沟通协调能力，能适应出差； 5.英语达到CET-4及以上水平，有一定的英语听说能力。 岗位职责： 1.参与公司新产品技术调研、结构设计、方案制定及详细设计工作。 2.运用分析工具对关键结构进行静力学、流体力学等仿真分析，验证设计的可靠性。 3.为生产、采购、质量等部门提供技术支持，解决产品出现的技术问题。 4.负责产品的技术服务工作，包括为客户提供技术解答、操作培训等。

机械设计制图，压力管道设计制图

岗位职责： 1、参与模具设计工作，依据项目需求完成产品模具的3D结构建模及2D工程图出图； 2、配合团队开展模具方案优化，确保设计满足生产工艺与品质规范； 3、支持生产环节的技术支持工作，协助处理现场问题，提升模具运行效率与稳定性； 4、跟进模具加工与试模全过程，汇总测试数据并反馈，及时实施设计修正。 任职要求： 1、精通CAD、UG等设计工具，具备扎实的机械制图基础； 2、熟悉模具加工流程，具有相关实习经历或实际项目经验者优先考虑； 3、具备较强的学习意识与问题分析能力，能迅速掌握新方法与工艺要求； 4、拥有良好的协作意识，善于沟通交流，可协同多部门推动项目顺利执行。

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

光伏安装，电焊，小工240到260 大工300包吃住，临时长期都可以，有需要联系

丫角找个带班师傅

PET门厂招聘 1.封边机 开料师傅一名，负责门板封边工作，要求会调试机器以及铝制拉手的安装，2年以上工作经验，薪资面议。 2.打包工一名，主要负责接板，门板清洁，打包。要求40-50岁，工作认真负责，有经验者优先，薪资3500 3.工作时间早八晚五，提供午餐。 联系电话 地址 爱国

江陵县江陵电厂招塔吊师傅一名 工资：8000包加班 详情咨询：刘老板

荆州市监利市招油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责：研发工程师主要负责新产品的设计开发及现有产品的优化升级，确保产品在技术实现与质量标准方面达到预期目标 新产品开发： （1）主导新产品的构思、设计与开发全过程，涵盖产品规划、方案设计、原型搭建及功能测试。 （2）协同设计团队协作，保障产品设计方案兼顾功能性与用户体验需求。 产品优化与改进： （1）持续对在产产品进行迭代优化，整合用户使用反馈与市场表现数据。 （2）评估产品运行性能并识别潜在缺陷，制定可行性改善措施，并完成验证与测试落地。 技术规格与标准确定： （1）将产品设计方案转化为可量产的技术参数和工程文档。 （2）联动技术研发与生产制造团队，确保产品工艺实现与技术指标符合原始设计规范。 质量控制与测试： （1）承担产品质量管控与测试任务，编制测试方案并组织实施各项测试流程。 （2）解读测试数据结果，确保产品品质达标且满足实际应用需求。 任职要求： 学历要求： （1）大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造、机械工程或车辆工程等相关专业优先。 （2）欢迎应届毕业生投递，需具备机械类或机电一体化相关专业基础。 工作经验要求： （1）根据岗位层级不同，工作经验要求存在差异。 （2）部分岗位需具备3-5年或5-10年相关领域从业经历。 （3）部分岗位要求具有1年以上小家电、医疗设备、电气自动化等方向的设计经验。 技能要求： （1）接受过IATF16949、ISO9000/ISO14000体系相关培训者为佳。 （2）熟练操作Office办公软件，精通AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA等三维设计工具，能独立完成3D建模并输出对应2D工程图。 （3）具备良好的英文读写能力，能够进行日常书面沟通，掌握基本口语交流能力。 其他要求： （1）了解注塑成型所能达到的尺寸精度范围，具备客户图纸中尺寸标注与技术要求的可制造性评估能力。 （2）掌握常用注塑设备的工作原理，熟悉熔炼流程中的核心装置、周边辅助设备及检测仪器的技术参数与运行机制。 （3）熟知汽车行业的质量管理标准，掌握产品检验方法，具备对生产工艺能力与潜在风险的分析判断能力。 具备探索精神与创新思维，能够在产品研发过程中积极应对各类技术挑战并推动创新实践。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

招聘：储备技术员，储备干部 薪资：5001-7000元/月 负责工序机台操作和日常维护工作，及时处理机器异常并进行反馈。

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

非标设备研发设计，工艺技术支持

1、根据工艺标准及安全规范执行作业 2、能够适应夜班工作安排 3、具备一定体力作业承受能力

非标阀门的CAD或三维制图工作，具备非标阀门设计图纸经验者优先

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑！

1、根据生产计划及生产作业指导文件，完成生产前资料准备； 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作，并准确填写相关记录； 3、负责生产过程中质量的监控与控制工作； 4、落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 5、按设备保养规定开展机台日常维护与保养； 6、遇异常状况须立即向上级主管汇报； 7、积极配合并执行上级安排的各项工作任务； 任职资格： 1、具备初中及以上学历； 2、具有两年以上机长工作经验（熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序）； 3、操作机型为海德堡SM-76； 4、掌握机械设备的操作要点； 5、能熟练操作UV机进行打板等相关作业； 6、有服装烫画打印相关经验者优先。

一.岗位职责： 1、负责产品生产全流程的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计，提供可行性分析及相关技术服务； 3、与客户保持沟通，及时传递客户需求变化，并定期反馈项目进展情况； 二.任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维设计软件及办公软件，具备编程能力，具有3年以上石油机械行业工作经验； 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

养户管理员的岗位职责： 1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作，涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导； 2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求； 3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作； 4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具； 5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务； 6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导； 7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业，大专及以上学历。 2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验，持有私家车。 3.作风踏实，意志坚定，具备持续学习能力，认同与企业共同成长的理念。 4.无实际养殖经历者请勿投递。

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

1、负责非标自动化设备的方案构思与设计，完成研发阶段的技术验证及最终三维结构设计； 2、主导机械部分可行性分析，组织并参与各阶段技术评审，包括方案、设计过程及整机完成后的综合评估； 3、全程参与新产品试制，监督实施进度并确保设计意图准确落地； 4、及时处理生产、装配、调试及售后环节中的各类机械技术问题； 5、开展机械技术标准研究，整理技术文档，归纳问题解决方案，完成零部件选型与成本优化控制。 任职资格： ①、本科及以上学历，机械工程或相关专业； ②、5年以上机械设计从业经历，其中至少3年专注于自动化非标设备的设计开发，掌握机械构造与加工工艺，具备现场安装指导能力； ③、精通机械结构设计与工艺流程； ④、熟悉非标自动化设备开发全流程，了解常见风险点及失效模式分析方法； ⑤、熟练操作AUTOCAD、Solidworks或UG等主流设计软件； ⑥、有工业自动生产线或大型机械设备项目经验者优先，同行从业者优先录用； ⑦、具备扎实的行业知识积累，市场敏感度高，富有创新意识； ⑧、工作责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队合作精神； ⑨、具有团队管理或生产运营管理经验者优先录用。