
自动化控制工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专DCS系统PLC电气设备机械设备
[工作内容]
1、负责PLC控制系统的运行调试、日常维护及故障诊断处理;
2、对管道流体类设备开展定期巡检、维修保养及相关维护作业;
3、参与现场设备的安装、调试过程,并配合实施技术优化与改进;
4、协助编制设备操作规程、维护手册等技术资料;
5、完成上级交办的其他工作任务。
[任职要求】
1、掌握PLC/DCS系统编程与维护技能,具有实际应用经验;
2、具备管道流体设备维修经历,能独立分析并解决常见技术问题;
3、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
4、食品、化工、生物等相关行业经验者优先,学习能力强,工作认真负责。
仪表技术工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与进度。
2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案,负责紧急抢修技术措施的现场实施。
4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。
5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。
6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。
任职要求:
1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础,具备丰富的仪表故障分析处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
电气自动化工程师
8千-1.6万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 根据市场需求或客户要求,制定电气方面的产品开发计划和需求分析。
3. 参与协调各部门间的工作,满足公司的业务目标。
4. 解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。
【岗位要求】
1. 电气工程或相关专业背景,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉电气原理图设计软件,如Protel、OrCAD等。
3. 熟悉多种数字信号处理、嵌入式软件开发环境。
4. 具备良好的英文读写能力,可以与外籍同事顺畅沟通。
5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。
电气自动化技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专安装/调试
岗位职责:
1. 负责公司电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。
2. 参与项目电气系统规划,提供专业技术支持与解决方案。
3. 对在用电气设备实施优化升级,提升运行效率与安全水平。
4. 按计划开展电气设备巡检,保障系统稳定运转。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业。
2. 具有五年以上电气工程师岗位工作经验。
仪表工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1. 根据岗位职责要求,制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划,组织实施年度及日常检修项目的技术方案,确保质量与进度达标。
2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。
4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件材料计划,并跟进库存管理,保持合理储备水平。
5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。
6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作,包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。
任职要求:
1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。
持续改善工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科持续跟进工程师
1. 推行精益生产管理方式,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,统一现场作业规范,促进生产现场的标准化、规范化与高效化运行。
2. 能够识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立提出并主导实施各类改进项目;负责项目全周期管理,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、方案设计、执行落地、成效评估及总结优化,确保改善目标顺利达成。
3. 建立完善的改善数据记录体系,定期汇总生产效率、不良品率、损耗率及改善成果等核心指标,编制周报、月报及季度改善报告;对已完结项目进行回顾总结,固化成功经验,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现问题、提交改进建议;建立全员参与的激励机制,营造主动优化的工作氛围,激发现场改善活力。
5. 跟踪行业内外先进的精益生产理念、方法工具及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续完善和升级现有改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学或相关化工类专业。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产提升相关工作经验,有化工领域背景者优先考虑。
3. 具备较强的數據分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练操作Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立策划、推进及复盘改善项目的能力,可独立完成改善方案与报告输出。
机械电气仪表技术员
8千-1万/月
电气工程师1-3年大专技术员备平备件机械电气仪表
岗位职责:
1、负责机械、电气或仪表类备品备件的统筹管理;
2、制定对应专业的设备检修计划;
3、解决相关专业技术难题,审核技术协议合同,并跟进技术优化实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、仪表类相关专业毕业;
2、具备相同岗位工作经验,有同行业经历者优先考虑。
职位福利:五天八小时工作制,五险一金、年终奖金、全勤奖励、餐食补贴、免费班车、高温津贴
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电控工程师
熟悉电气相关知识及PLC编程,我公司为非标自动化生产线制造企业,现广纳贤才,有意者可与我联系。
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及其关键部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气与软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机制造与装配过程,处理现场技术难题;组织设备性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难点,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造团队提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售与客户进行技术对接与问题响应。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定并落实研发计划,参与项目阶段性评审,推动专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。
4、其他能力:良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
电气硬件工程师/主管-新能源汽车经验优先
1.3-2.6万/月
电气工程师5-10年本科CAD
国内、国外项目均有招聘,工程师及主管岗位均在招。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,英语口语良好。2. 有2年以上5人以上带团队经验。
3. 熟练使用EPLAN,具备非标设备经验,有新能源相关经验优先。
4. 该岗位不需要出差。
【岗位职责】
1. 参与项目前期工艺、方案及技术交流,依据工艺内容与客户技术标准,完成电气硬件控制方案等设计文档的制作与输出。
2. 负责与机械设计部门对接沟通,同时支持公司其他部门的电气相关需求。
3. 主导项目设计过程中的电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计工作,并提供电气装配技术指导。
4. 负责项目设计及验收阶段的技术文件更新输出与资料维护工作。
5. 推进项目成本优化,做好工时节点管控,推动项目验收环节,保障项目顺利交付。
6. 配合部门完成设计标准化建设及内部培训相关工作。
7. 负责部门内部工作任务的分配与协调。
【新能源厂】28一个小时可日结+长白班+人走账清
7-8千/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
荆州市松滋市中餐厅招聘
3-4千/月
服务员包住有提成包吃全勤奖3-5人月结
餐厅招聘
招聘岗位:
1.迎宾员
2.前厅服务员
薪资待遇:3200-4000(底薪+提成+全勤),月休4天,包吃包住,节假日补贴,工龄奖,每月准时发薪,年终奖,日常员工聚餐。
岗位需求:1、年龄18–55周岁,身体健康,无不良嗜好,持有健康证优先。
2、勤快踏实,待人热情,善于沟通,服从门店管理。
3、负责日常台面清理、厅堂卫生、餐具整理。
联系电话:
荆州松滋市中餐厅招聘服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结
餐厅招聘
招聘岗位:
1.迎宾员
2.前厅服务员
薪资待遇:3200-4000(底薪+提成+全勤),月休4天,包吃包住,节假日补贴,工龄奖,每月准时发薪,年终奖,日常员工聚餐。
岗位需求:1、年龄18–55周岁,身体健康,无不良嗜好,持有健康证优先。
2、勤快踏实,待人热情,善于沟通,服从门店管理。
3、负责日常台面清理、厅堂卫生、餐具整理。
联系电话:
自动化工程师
3-4.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责印度项目现场自动化系统集成与调试,包括汇川PLC编程、组态及通信配置
2.操作与维护安川机器人,完成示教、轨迹优化及与外围设备联调
3. 配合电气工程师完成控制系统安装、接线检查、功能测试及故障排查
4. 编写技术文档(如IO表、调试报告、操作手册)并做好现场交接
5.严格遵守境外项目安全规范,确保工期节点(12月初出发,工期1个月)
任职要求:
1. 熟悉汇川H3U/H5U系列PLC及安川MH/MX系列机器人操作与编程
2.具备工业自动化项目现场实施经验,能独立完成系统调试
3.吃苦耐劳,适应短期海外出差,具备基础英语沟通能力者优先
4.持有电工证或自动化相关职业资格证书
5.包吃住、往返国际机票,需提供有效护照及签证办理配合
自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PythonJavaPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 解决现场自动化设备故障,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
接受无经验/设备维护技术岗/保底6000包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
入职地在成都
岗位:自动化设备维修/维护学徒 薪资:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴);师傅(转
正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000
福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰(学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师)
岗位职责
1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修
2.学习设备安装、接线、调试、保养,做好维修记录.
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交办的其他技术工作任职要求
-年龄18-45岁,不限学历、不限经验,零基
-踏实肯干、能吃苦、爱钻研,想学一门技术-无犯罪记录,无明显纹身,身体健康
-能接受出差。少量夜班
-工作时间 实习期早八晚八(8:00-20::00)单休,转正早八晚六(8:00-18:00)双休 加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)
自动化工程师经验不限学历不限接受小白 无经验 有人教不收费长白班 五险一金双休福利多多 6000+
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化产线的方案制定与设备选型,协助完成系统集成
3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南
4. 配合生产部门优化控制流程,提升设备运行稳定性与效率
5. 协助解决现场自动化设备异常问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带教培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程优先
3. 具备良好的逻辑思维能力和学习意愿,责任心强
4. 能适应长白班工作制,遵守安全生产规范
5. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先
设备管理专员
6-7千/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理生产设备
1、负责统计公司各类设备的运行数据。
2、执行每日设备巡检任务。
3、做好工器具的使用与保管工作。
4、建立并维护所辖区域设备保养台账。
5、切实落实“四不伤害”原则。
6、认真执行设备日常维护保养要求。
7、具备识别和判断机械故障的能力。
能吃苦耐劳,适应现场环境,动手能力突出,精神状态饱满,具备良好的沟通与协调能力。工作细致,善于发现潜在问题。学习能力强,能够准确理解上级指令并进行逻辑判断。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源
岗位职责
1.负责生产数据统计,确保数据准确及时
2.协助整理生产文件,保证资料完整规范
3.参与生产报表制作,提供数据支持决策
4.配件发货
任职要求
1.熟悉办公软件,具备数据统计分析能力
2.工作细心负责,有良好的沟通协作能力
工作时间
上午8:00-18:00
电气工程师(机电)
6-8千/月
电气工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、能识懂10kV一次图纸,熟悉了解主要元器件;
2、熟悉分合闸及停送电的流程并能操作;
3、清楚且明确施工作业面需要进行的必要保护措施(保护接地范围);
4、登高操作刀闸、熔断器、断路器,240mm²及以下电缆头制作;
5、熟悉电缆敷设、设备安装等施工流程并现场指挥作业;
6、及时判断作业区域危险源,并做好安全防范及应对措施。
任职要求:
1、中专及以上学历,1-3年电气工程类机电专业相关经验
2、须持有低压或高压电工证书,有低压证想做高压电工的可以考虑
3、具有团队合作精神、做事认真负责、有责任心
氯碱班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责:
1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求:
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作;
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范;
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
生产班组负责人
5-6千/月
生产管理月结经验不限学历不限化工
工作内容:
1、按时按质完成各项生产任务;
2、具备问题识别与解决能力,可妥善应对设备突发状况;
5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。
工作要求:
一、,
二、需适应两班倒工作制,
三、服从公司岗位调配安排,
年龄不超过55周岁。
薪资待遇:5500-6500
生产操作员
6-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘:
生产技师 2名
薪资5000-7000
工作内容
1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养;
2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作;
任职条件
1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关从业经历者优先考虑;
2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干;
3、掌握Office等常用办公软件的操作。
工作地点:荆州市锣场镇
机械主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备
1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养,及时处理各项报修任务。
2、编制部门年度工作计划,涵盖工程维保预算、设备管理制度与流程、人员配置及职责分工、备件采购计划、节能降耗措施等综合管理工作。
3、审核并监督各专业板块工作计划的制定与实施,包括设备长短期维护方案、机电操作规范等技术文件。
4、建立并优化部门各级岗位的工作流程,确保其科学性、规范性和可执行性。
5、建立健全设备安全管理规定及突发故障应急响应机制。
6、提供专业技术指导与任务统筹,定期开展技术考核与员工能力提升培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械维修与管理相关专业背景;
2、具备造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用;
3、工作主动踏实,能承受高强度作业,责任心强,服从管理,具备团队组织协调能力;
4、严格执行安全操作规程,具备合理调配人力资源的能力
生产主管
6-8千/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历
招聘焊工师傅,需具备识图能力,熟练制作铁艺门及护栏,可独立完成产品制作
责任心强,能吃苦耐劳,积极进取,有管理经验者优先考虑,月薪8000元
工作时长8.5小时
普工若干,薪资4000-6000
工作时间8:30(7:00-11:00,13:30-17:30)
包吃包住
储备班长/领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责:
1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常;
2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标;
3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修;
4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件;
5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议;
6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量;
7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。
二、任职要求:
年龄:35岁及以下;
学历:统招大专及以上;
适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神;
软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识;
优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利:
薪资:7000-12000元/月(税前)
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
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