
自动化控制工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专DCS系统PLC电气设备机械设备
[工作内容]
1、负责PLC控制系统的运行调试、日常维护及故障诊断处理;
2、对管道流体类设备开展定期巡检、维修保养及相关维护作业;
3、参与现场设备的安装、调试过程,并配合实施技术优化与改进;
4、协助编制设备操作规程、维护手册等技术资料;
5、完成上级交办的其他工作任务。
[任职要求】
1、掌握PLC/DCS系统编程与维护技能,具有实际应用经验;
2、具备管道流体设备维修经历,能独立分析并解决常见技术问题;
3、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
4、食品、化工、生物等相关行业经验者优先,学习能力强,工作认真负责。
电气自动化工程师
8千-1.6万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 根据市场需求或客户要求,制定电气方面的产品开发计划和需求分析。
3. 参与协调各部门间的工作,满足公司的业务目标。
4. 解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。
【岗位要求】
1. 电气工程或相关专业背景,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉电气原理图设计软件,如Protel、OrCAD等。
3. 熟悉多种数字信号处理、嵌入式软件开发环境。
4. 具备良好的英文读写能力,可以与外籍同事顺畅沟通。
5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。
电气自动化技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专安装/调试
岗位职责:
1. 负责公司电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。
2. 参与项目电气系统规划,提供专业技术支持与解决方案。
3. 对在用电气设备实施优化升级,提升运行效率与安全水平。
4. 按计划开展电气设备巡检,保障系统稳定运转。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业。
2. 具有五年以上电气工程师岗位工作经验。
仪表工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1. 根据岗位职责要求,制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划,组织实施年度及日常检修项目的技术方案,确保质量与进度达标。
2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。
4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件材料计划,并跟进库存管理,保持合理储备水平。
5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。
6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作,包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。
任职要求:
1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。
仪表技术工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与进度。
2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案,负责紧急抢修技术措施的现场实施。
4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。
5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。
6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。
任职要求:
1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础,具备丰富的仪表故障分析处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
黄冈正创电力副总经理(MJ01186
1.5-2.5万/月
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责
1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签发相关业务文件,并根据上级授权履行相应管理职权;
2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作;
3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范;
4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重要事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题;
5、统筹内外部关系的沟通与处理,营造有利于公司发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,并对分管部门负责人实施绩效考评;
6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、具备电力或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规;
2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质;
3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历;
4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神,坚持原则,诚实守信,无任何不良职业记录。
有电网企业生产管理相关经验者优先考虑
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域内的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入实际经历者优先考虑
3. 对研发工作富有热情,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
电气设计工程师
8千-1.5万/月
电气工程师1-3年大专
岗位描述:
1. 依据项目需求设计电气控制系统,并根据设计方案绘制图纸及编写相应程序。
2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备安装与接线。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC编程经验者优先考虑。
3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作,可独立完成电气图纸绘制。
4. 掌握博途等PLC编程工具,能够依据方案独立开发PLC控制程序。
5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件,具备上位机程序编写能力。
6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先。
7. 具备一年以上电气施工图设计工作经验,能完成西门子等品牌产品的电气程序开发。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC程序设计电气技术支持电气自动化设计伺服系统控制系统自动化系统
负责自动化设备或生产线的电气系统设计、调试与优化,包含电气原理图的绘制及电气元器件的选型
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
小工风管通风安装1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰
荆州市公安县招通风管道安装工,小工,中工,要求:能吃苦耐劳,尽职尽责,服从安排任务!年龄50岁以内,且身体健康!能拼风管,熟练工优先!微信同号
湖北荆州白云酒店招聘隔墙施工人员,按平方米计价,每平方米17元,砂浆已到位。另需两对做砖师
砌砖1-2人
白云酒店招聘隔墙施工人员,按平方米计价,每平方米17元,砂浆已到位。另需两对做砖师傅。
配菜月结
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自动化设备维护工程师学徒
5-7千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化机械臂设备管理维修(接受学徒),主要负
责我司自动化设备维护和检修,接受无经验者(前
期有培训,免费,带薪)
[薪资待遇]:转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度,现在的员工基本月薪10k+,招聘要求18~45岁,踏实肯干,愿意学习。
[吃住情况]公司提供免费吃住,厂里有食堂提供。
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金可预支接受无经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与PLC自动化控制系统的学习与实操,协助完成程序调试与优化
3. 配合产线进行设备安装、改造及技术升级,提升生产效率与自动化水平
4. 编制设备操作规程、点检表及维修记录,确保文档规范完整
5. 协助工程师完成备件管理、能耗分析及预防性维护计划实施
任职要求:
1. 学历不限,零基础可带薪培养,有志于PLC自动化方向发展者优先
2. 对工业设备及电气控制原理有兴趣,具备基本逻辑思维和学习能力
3. 工作认真负责,能适应制造类企业工作环境,接受轮班安排
4. 无经验要求,提供系统化岗前培训及导师带教机制
5. 持有电工证、PLC相关证书或参加过自动化培训者优先
通讯调试rtu、TCP,西门子plc
380-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限
现场有几台西门子plc要把数据采集到网关上,两台电表安装,就是三相的多功能电表。
自动化设备维修26/小时(只接受小白)
6千-1万/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃包住可购买五险一金PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化生产设备的日常巡检、预防性维护、故障诊断与快速修复,保障产线连续稳定运行
2.参与新设备导入的安装调试、功能验证、SOP编制及操
作人员培训
3.制定并执行设备点检表、维保计划及维修台账,推动 TPM落地与OEE持续提升
4.协同生产、工艺、质量部门开展设备参数优化、技改立项及异常根本原因分析
5.配合完成设备备件管理、技术文档更新及安全合规性检查
任职要求:
1.接受无经验应届生,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备基础电工知识及动手能力,学习意愿强,责任心突出
3.能适应制造业现场工作环境(含倒班、登高、噪音等),服从统一调度
4.持有低压电工证、钳工证或焊工证者优先考虑
5.具备良好沟通表达能力与跨部门协作意识
自动化调试技术员 可无经验接受出差
8千-1万/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成设备联调、信号对接及功能验证
3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 协同机械、电气工程师完成系统集成,保障项目按时交付
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)
3. 具备电气原理图识读与基础电气设计能力
4. 有自动化产线调试或智能制造项目经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作与现场问题解决能力
电气岗(储备生)
1-1.6万/月
电气工程师经验不限本科
一、教育背景
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业。
二、知识技能
1. 掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、自动控制原理等核心专业知识,具备扎实的理论基础。
2. 熟悉 EPLAN、AutoCAD Electrical 等电气设计工具,可独立完成电气原理图及电气布置方案的设计工作。
3. 具备自动化控制系统的设计与调试实践经验,能够参与系统集成与现场实施。
4. 熟练操作常用电气检测设备(如示波器、万用表、信号发生器等),能准确进行参数测试与故障排查。
三、能力素质
1. 学习能力强,能快速吸收新技术与业务相关知识,迅速适应岗位技术要求。
2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力,面对复杂技术问题或电气故障时,能条理清晰地制定解决方案。
3. 沟通协作能力良好,能与团队成员、其他部门及客户高效交流,保障项目顺利推进。
4. 抗压能力强,能够在高强度工作环境下保持稳定状态,确保任务按时交付。
5. 具备初步的领导意识,在团队合作或项目实践中表现出主动担当、协调组织的能力。
跟单员(五险+住宿)
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作认真细心,主动,会基电脑操作,生产进度的跟进,表格的整理汇总,和客户之间的沟通协调
车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验4S店售后车间主管汽车经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织车间日常生产,合理调配人员和设备,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程各环节的执行情况,及时协调解决现场问题,保障生产顺畅运行;
3. 负责车间作业标准的落实,确保操作流程符合安全、质量和效率要求;
4. 跟踪生产进度与产出数据,定期汇总分析并提出持续改进措施;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效推动团队完成生产目标;
2. 熟悉车间生产运作流程,对工艺工序和作业规范有清晰认知;
3. 具有良好的沟通能力和问题处理能力,能够快速响应突发状况;
4. 责任心强,工作踏实,能够承担一定的工作压力。
聚铝主管
1.8-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、在化工厂厂长的指导下开展工作,全面主持车间各项事务。
2、依据公司明确的车间职责,结合公司整体计划制定本车间工作安排,并推动落实,保障生产安全、环保达标、质量可控及进度按时完成。
3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。
4、负责车间内部劳动组织优化,合理调配人员并高效使用人力资源。
5、组织制定本车间各类管理制度,并监督制度的贯彻执行。
6、定期召开车间工作会议,传达公司相关要求,研究决定奖惩事项。
7、致力于构建车间内团结协作、积极向上的工作环境。
高薪聘生产主管
6-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
电气仪表技术员
6-9千/月
电气工程师3-5年高中仪器仪表工程师
工作描述:
1、负责工厂电气仪表设备的日常巡检及维护保养工作;
2、根据生产部门报修情况,及时完成电气仪表类故障的应急维修;
3、参与设备电气控制系统的改造与线路接驳作业;
4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行;
5、配合开展扩建或技改项目中电气仪表部分的调试与跟进工作;
职位要求:
1、持有高压及低压电工操作证,具备高中或同等学历以上;
2、具有3年以上电气设备维修相关工作经验;
3、熟悉电气仪表的维护流程,具备扎实的实操经验;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识;
双氧水生产主管
1.7-2万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
负责双氧水车间的生产运行及日常管理工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上双氧水生产领域工作经验,其中2年以上车间管理经历;
2、具备良好的沟通与组织协调能力,具有项目建设经历者优先考虑
动力维修专员/工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修,保障24小时稳定运行。
2. 制定并执行设备预防性维保计划,建立运维台账,优化运行模式,降低故障率及能耗成本。
3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。
4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范,开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。
5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进,对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。
6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗,合理调度机组运行,节约水电油气消耗。
7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录,完善资料归档管理。
8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。
9. 配合生产部门解决动力相关技术问题,保障生产正常运转。
【岗位要求】
1. 年龄18-45岁,身体健康。大专及以上学历,能源动力、电气、机械、自动化等相关专业;经验丰富者可放宽至中专。
2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验,持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。
3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理,可独立完成故障诊断、维修及保养。
4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程,具备合规管理能力。
5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。
6. 工作严谨负责,执行力强,能抗压,可随时处置设备突发故障。
7. 安全意识强,遵守操作规程,踏实稳重、责任心强。
服装厂主管
6-8千/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
栏目概述
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