
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
管培生/储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。
深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。
一、岗位方向及职责:
1. 技术方向储备干部
· 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作;
· 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持;
· 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。
2. 销售方向储备干部
· 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案;
· 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进;
· 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。
3. 生产方向储备干部
· 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度;
· 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施;
· 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。
任职要求:
· 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业;
· 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维;
· 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质;
· 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。
各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
产品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责产品的需求分析、产品定义、方案规划、规格书及BOM输出;
2. 跟进产品研发、打样、测试、试产、量产全流程,配合软硬件解决开发及生产问题;
3. 负责产品迭代优化、成本管控、竞品分析、功能升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4. 对接生产、品质、销售,处理量产异常、售后技术问题、客户技术对接与方案支持;
5. 收集行业新技术、新需求,完成产品线更新迭代。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气自动化、机电、电...
注册岩土工程师
8千-1.6万/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
一、岗位内容
1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。
2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度,保障工程按期优质交付。
3、与客户保持高效沟通,结合实际需求拟定可行性技术方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,岩土工程或相近专业背景。
2、具备较强的理论基础与实践能力,能独立承担项目管理与监理任务。
3、服务意识强,富有团队合作精神,适应多变工作环境及一定工作强度。
CAM工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年高中WebGlMFCCAM
要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持服务
为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。
3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。
(四)综合素养
1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
储备助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
荆州松滋市安装维修灯带,盖板,须带中性透明玻璃胶,胶枪
水电工1-4天1-2人日结专业师傅自备工具二把刀勿扰
安装维修灯带,盖板,须带中性透明玻璃胶,胶枪
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
二氧化氯主管(A220584)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限二氧化氯
职位描述:
1、保障车间生产有序开展,确保产品质量,在公司制度与标准流程框架内,推动车间安全高效运行,维持最佳生产状态
2、负责团队日常运作管理,落实人员安全防护及教育培训工作
3、积极与各职能单位及相关专业对接,实现跨部门协作与联动配合
4、制定清晰可行的车间培训方案与实施目标,贴合实际需求,满足不同岗位人员成长需要
5、加强车间内部组织管理,涵盖劳动纪律监督、作业规范执行以及现场环境管控
职位要求:
1、具备大专或以上学历,拥有5年以上化工行业及生产管理相关经验,熟悉生产体系运作与组织管理,具备良好的统筹、判断与决策水平
2、掌握生产设备运行原理,熟练使用常用办公软件
3、工作踏实尽责,服从管理安排,具备一定承压能力,有意愿在玖龙长期发展
全职文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息,确保订单准时交付
2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档,维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯
3. 协助制定周/月生产计划,跟进物料到货进度,识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决
4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作,保障生产数据准确、及时、可分析
5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备问题识别与初步处理能力
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息,确保订单准时交付
2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档,维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯
3. 协助制定周/月生产计划,跟进物料到货进度,识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决
4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作,保障生产数据准确、及时、可分析
5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备问题识别与初步处理能力
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理:掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控(如QCDS体系)相关工作。
设备管理:熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。
软件应用:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等),部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。
团队管理:具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。
沟通协调:可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接,协同处理现场突发状况。
问题解决:能够及时应对生产过程中的异常情况,并提出有效改进方案(如质量问题、设备停机等)。
身体素质:能适应车间作业环境,承受一定强度的工作压力,部分岗位需根据生产需求加班。
安全意识:严格遵守安全生产制度,落实事故防范措施,确保作业安全。
质检主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产
职位描述:
1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标;
2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作;
3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告;
4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性;
5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题;
6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进;
7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作;
8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备;
9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作;
10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。
任职资格:
1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑;
3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
双氧水装置值长(A134853)
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年高中双氧水
职位描述:
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备平稳运行。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效使用,跟踪车间电耗、氢气及各类辅料的使用情况。
3. 监督岗位操作规范执行,落实安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置。
4. 确保当班期间环保设备正常运转,落实“三废”分类收集与合规排放,监督6S管理执行到位。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督与落实。
6. 承担新员工入职培训及班组成员技能提升的培训与考核工作。
职位要求:
高中及以上学历,掌握双氧水、天然气制氢工艺流程,具备同类岗位工作经验及团队管理能力
生产组长/主管
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责:
1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。
2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。
3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。
5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。
2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。
3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。
4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。
外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间的全面生产管理,确保生产流程的高效运行。
2. 对车间员工进行必要的技能培训,以提高他们的生产操作技能和质量控制意识。
3. 定期检查和评估生产过程中的质量标准,确保所有产品符合公司和行业规定。
4. 根据生产计划,有效地安排生产排产,确保生产目标的实现。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产流程和设备操作,能够迅速识别并解决生产过程中的问题。
3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
4. 能够在压力下保持高效的工作状态,具备良好的问题解决能力。
生产操作员
6-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘:
生产技师 2名
薪资5000-7000
工作内容
1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养;
2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作;
任职条件
1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关从业经历者优先考虑;
2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干;
3、掌握Office等常用办公软件的操作。
工作地点:荆州市锣场镇
跟单员(五险+住宿)
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作认真细心,主动,会基电脑操作,生产进度的跟进,表格的整理汇总,和客户之间的沟通协调
控制优化工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具有良好的沟通表达能力。
3. 了解自动控制的基本原理和方法。
4. 具有PID控制经验者优先。
5. 专业要求:测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、化学工程与工艺(自动化方向)、过程装备与控制工程、智能控制技术等。
【薪资待遇】
1. 本科:7000-15000元/月(985院校10000-15000元/月,211院校8000-13000元/月)。
2. 硕士:9000-20000元/月(9...
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