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招聘劳务外包工作人员7名。报名时间为2026年6月26日至2026年7月2日17时止。考生可将简历、资格证书等发送至指定报名邮箱。面试内容为与应聘岗位相关的知识、技能与技术、综合素质等，采取半结构化面试方式进行，分值为100分，合格成绩为60分。面试成绩低于60分者不予录用。体检项目和标准按照事业单位招录标准执行，体检统一组织，。考察人选需在规定时间内提交招聘人员政审考察表和报名时填写的相关资料。工作地址为沧州西站2.16万平方米电商直播基地。应聘人员需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。具有良好的品行和职业道德。具有适应岗位要求的身体、心理条件。具备岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能。符合岗位工作要求的其他条件。报考应聘人员的年龄须满足18周岁以上。招聘岗位要求应聘人员具有专业技术资格、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。招聘岗位对工作经历年限有要求的，必须提供劳动(聘用)合同或社保缴费记录或所在单位人事部门出具的工作经历证明等相关材料。国(境)外留学归国人员须在报名时出具教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函方可报考。逾期不能取得的，可视为不具备报考资格。相关岗位及要求见附件1。有下列情况之一者，不得报考：现役军人；试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生。因犯罪受过刑事处罚的。被开除中国党籍的。被开除公职的。尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查的。刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。被依法列为失信联合惩戒对象的。在各级各类公职考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为尚在禁考期限内的。聘用后即构成回避关系的。法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

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1、设备维修与保养；2、设备巡检；3、设备档案管理。

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

一、教育背景 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 二、知识技能 1. 熟悉电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、自动控制原理等核心专业知识。 2. 熟练运用 EPLAN、AutoCAD Electrical 等电气设计工具，可独立完成电气原理图绘制及电气布局规划。 3. 具备基础自动化控制系统的设计与调试经验。 4. 熟知常用电气测试设备（如示波器、万用表、信号发生器等）的操作方式，能开展电气参数检测与故障排查。 三、能力素质 1. 具备较强的学习能力，能快速理解并掌握与公司业务相关的电气技术知识体系。 2. 拥有良好的逻辑分析与问题处理能力，面对复杂电气问题或技术挑战时，能够理性判断并提出可行解决方案。 3. 具备顺畅的沟通协调能力，可与团队成员、跨部门人员及客户高效交流，协同推动项目顺利实施。 4. 能够适应高强度工作节奏，在任务紧迫、压力较大的情况下保持积极心态，确保工作按时交付。 5. 表现出一定的组织与引领潜质，在团队协作或项目实践中主动承担职责，具备协调团队成员的意识与行动。

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岗位职责： 负责电气DCS盘面的监控，确保全厂电气系统平稳运行； 在当班期间担任电气许可人，办理并审批相关工作票； 监督检查电气设备巡回检查制度的执行情况； 配合值长应对突发故障，保障设备安全稳定运转； 依据操作票执行设备停送电及定期维护操作； 落实6S现场管理工作要求。

工作内容： 1、按时按质完成各项生产任务； 2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况； 5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。 工作要求： 一、， 二、需适应两班倒工作制， 三、服从公司岗位调配安排， 年龄不超过55周岁。 薪资待遇：5500-6500

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

职位描述： 1、组织开展机械设备的日常管理工作 2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务 3、依据公司检修规划，制定纸机设备大、中、小修计划，并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务，确保在规定周期内完成维修工作 4、针对生产过程中突发的设备故障，迅速组织相关人员开展应急抢修，按时完成故障处理任务 5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业，落实设备点检及运行管理工作 6、牵头开展设备事故预防分析，编制备品备件和材料物资需求方案，制定维修计划并组织实施 7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理，组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收 职位要求： 1、学历、专业要求：大专及以上学历，机械类相关专业 2、经验、技能要求：具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历，3年以上设备管理实践 3、能力要求：具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力，能够独立推进机械技术改造项目

职位描述： 1. 组织并实施车间生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 监控生产全流程，调控工艺参数，保证产品达到质量标准。 3. 统筹物料、设备、能源等资源调配，提升生产效率，控制生产成本。 4. 负责车间人员日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。 5. 营造安全、积极的工作环境，促进团队协作，培育核心骨干。 6. 执行公司各项管理制度，妥善处理员工关系相关事务。 7. 提供生产环节的技术支持，解决工艺与设备方面的技术难题。 8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目，提高生产效能与产品质量。 9. 组织编写和更新操作规程、技术文档，推进作业标准化建设。 10. 落实安全生产责任制，开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。 11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规，防范安全与污染事故。 12. 推行6S管理措施，维持车间整洁有序，实现文明生产目标。 13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况，及时上报重大事项。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。 2. 工作经验：具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少3年同岗位工作经验。 · 有聚氯氧化铝（或类似无机高分子化学品）生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能 · 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。 · 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。 · 具备较强的技术问题诊断与处理能力。 4. 能力素质 · 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。 · 责任心强，具备优秀的应急响应与决策水平。 · 能够适应高强度工作节奏，符合化工生产管理特性。 5. 持证要求 · 持有化工类安全管理资格证书（如注册安全工程师等）者优先录用。

大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历； 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务； 熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写； 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识； 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。