一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2、开展焊接工艺验证，完成标准参数的测算与动态更新； 3、推进焊接工艺在现场的实施与审查，确保工艺准确且符合生产需求； 4、解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升效率并降低制造成本； 5、主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程及相关技术支持； 6、处理现场异常问题并进行效果验证，组织人员技能培养，管理技术文档的整理与归档工作。

岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制（如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入经验，有LTPS相关经历者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（包含各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力，熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

1. 在公司战略指导下，配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949标准要求，规范建立磷酸铁研发项目的体系文件，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验，不限性别，熟悉新能源与新材料领域知识，掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理；精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺过程及反应机制，具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟知IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计及数据分析方法；有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先，具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，具备较强的团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑

十堰市茅箭区招工长/工程师

1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验 2、熟练掌握CATIA软件操作 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

吊蓝350一天包一餐，滑板400包一餐，八个半小时，工资现接。不提供住宿

工地在宜昌。招钢结构安装/打板50块钱一小时。包吃包住。来回车费报销。

酒馆服务员

荆州市招工地小工/杂工

荆州市江陵县招地下室通风管道安装师傅 包工 联系。

有类似经验者联系，

有市政公路总工管理经验，会预结算

任职要求： 1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，熟悉行业技术发展动态 2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力 4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力 5.责任心强，具备良好的职业道德与行业口碑

岗位职责： 1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作，侧重技术方向的执行与支持； 2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件，参与重大技术问题的决策过程； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议； 6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作； 7、落实针对建设方第三方质量检查（突击检查）中的实测实量、质量管理行为等标准要求（配有协作人员配合完成）； 8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地（配有协作人员配合完成） 任职要求： 1、具备5年以上总承包单位工作经验，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景；有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑； 2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准，能够独立识读施工图纸，掌握材料特性及工程量精准计算方法，了解施工验收规范及相关工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强； 4、根据个人工作表现及对项目的融入程度，薪酬待遇可动态调整 注意： 符合上述条件者欢迎投递简历，若条件不符或多数未达标，建议慎重考虑，避免相互耽误时间，感谢理解

对房建技术过硬、有一定施工经验、会使用全站仪、R T K等

岗位要求： 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层学习与锻炼，积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容，有意愿长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄：不限 学历：大专及以上（可接受应届毕业生） 福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等

各类表格文档处理，生产报表统计

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成信息整理与反馈 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

我们正在招聘一位具备丰富经验的农药化工生产企业车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落实； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 组织并管理车间人员，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门密切配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工工程、化工工艺等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上化工企业车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具应用； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责仓库收货区域的日常运营，包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品，严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况，及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时，确保实物与账目相符，维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合，确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定，持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力，能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨，拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时更新相关数据； 3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议，协同相关部门沟通推进，力争实现零库存目标；

1、依据工艺标准及安全规范执行作业 2、能适应倒班安排，包含夜间工作时段 3、具备一定体力作业承受能力

生产管理：掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控（如QCDS体系）相关工作。 设备管理：熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。 软件应用：熟练操作常用办公软件（Excel、Word等），部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。 团队管理：具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。 沟通协调：可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接，协同处理现场突发状况。 问题解决：能够及时应对生产过程中的异常情况，并提出有效改进方案（如质量问题、设备停机等）。 身体素质：能适应车间作业环境，承受一定强度的工作压力，部分岗位需根据生产需求加班。 安全意识：严格遵守安全生产制度，落实事故防范措施，确保作业安全。

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先