岗位要求： 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具有较强的分析判断力，责任心强，踏实肯干，愿意深入基层学习与实践，积极进取。能够快速掌握并胜任不同岗位工作内容，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄：大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递） 福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等

大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历； 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务； 熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写； 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识； 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

岗位职责： 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度； 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析； 3、撰写实验相关报告，并及时向上级进行汇报反馈； 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。

1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。

职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；

1. 教育背景：具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程，熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理；了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制；熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系；具备基础的自动化控制、仪表应用知识，以及安全环保相关法规的认知。 3. 技能能力：熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作；熟悉常用维修工具操作，具备设备装配、调试及维护的实际操作能力；具备基本电气知识，能配合处理常见电气问题；具有数据收集与分析能力，能结合设备运行参数提出改进意见；可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。 4. 个人素养：热爱化工设备相关工作，具备较强的探索精神与学习动力；工作认真负责，注重细节，确保设备运维安全可靠；具备良好沟通协作意识，能够跨部门协同作业；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。

镗床副操（镗工辅助工 / 镗床操作学徒） 一、岗位职责 1. 协助主操镗工进行工件装夹、找正、压紧及拆卸； 2. 配合主操完成镗床（数控/普通镗床）上下料及简单操作； 3. 按照图纸和工艺要求，对加工件进行初步自检； 4. 负责镗床日常保养、切屑清理及工量具保管； 5. 遵守车间安全规范，完成上级交办的其他生产任务。 二、任职要求 - 年龄： 18～48周岁，身体健康； - 学历： 初中及以上学历，机械类中专/技校优先； - 经验： 有机械加工车间经验者优先，无经验可培训； - 其他：服从管理，吃苦耐劳，有团队合作意识。 三、薪资福利 - 薪资结构： 基本工资 ＋ 补贴 ＋ 加班费 ＋ 绩效奖金（月薪：7000-8000） - 福利： 社保 / 工作餐 / 住宿或房补 / 节日福利 四、工作时间 - 长白班 （08:30–17:30 ） 地址：武汉市江夏区毅恒街

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

招聘九环路3号小区招保洁两名要求：65岁以下，身体健康，服从管理待遇：3300元/月，不休3700元/月，高温.节日补贴，8小时工作时，午休两小时。电话：文

洪湖市招消防电工2人，报警设备故障维修，日结350/天

全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

荆州市监利市招钢筋工

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰](江陵机电-三菱电梯供应商)周一(22号)下午1点集合：普工18-43岁，主要装配及装箱工作，月薪正常7000元左右2：检验员，，18-42岁，会使用检测设备，量具，能熟练看懂机械图纸，月薪7000左右3.折弯工带班，，45岁以下，两班倒，会操机编程，5年以上工作经验，综合底薪1万，具体薪资面议，4，电焊工，，18-45岁，两班倒，气保焊，（有焊工证），会看图纸。以上岗位：入职缴纳五险一金，人性化管理，轻松自由。签订正式合同，欢迎打卡加入。_______________________返100元_______________________联系带队：

会钣金制图看图纸，负责激光切割折弯懂行师傅

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

招聘不锈钢焊工。提供食宿，工作时间为长白班。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系鄢经理。

江陵机电-三菱电梯供应商招聘正式工。岗位一：普工。年龄要求18-43岁，主要工作为装配及装箱。月薪正常7000元左右。岗位二：检验员。年龄要求18-42岁，需会使用检测设备、量具，能熟练看懂机械图纸。月薪7000元左右。岗位三：折弯工带班。年龄要求45岁以下，工作为两班倒，需会操机编程，要求5年以上工作经验。综合底薪1万元，具体薪资面议。岗位四：电焊工。年龄要求18-45岁，工作为两班倒，使用气保焊，需持有焊工证，会看图纸。以上岗位均入职缴纳五险一金，实行人性化管理，工作轻松自由，签订正式合同。集合时间为周一（22号）下午1点。联系带队，地址为湖北荆州。

荆州铝艺厂招聘喷涂大师傅一名，工资6000～8000，工作时间早上8点到下午6点,正月十六上班，电话

职位描述： 1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性； 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本； 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机； 5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力； 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费； 7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌； 8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司； 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅； 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务； 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。

激光机和折弯机编程操作，切割工艺熟悉，主要切割铁板，铝板，不锈钢

行业经验：具备机械设计及制造领域工作经验，熟悉非标件加工流程，了解模具制作工艺 任职要求：负责企业生产全流程管控，包括生产计划优化、人力与物料资源协调 教育背景：本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，全日制毕业

会钣金制图看图纸，负责激光切割折弯懂行师傅