空压机安装经验

●包吃包住，工作简单易学，常年无淡季； ●工厂主要生产汽车里的安全气囊、安全带、方向盘等； ●月结薪资模式：18~21元/小时，月工资5500~6500元/月； ●日结薪资模式：17~20元/小时，工资日结，平均180~220元/天，最低一个月起做； ●有意向，可在线咨询---交换联系方式或留言，我们将尽快与您联系；或者您也可以直接联系我们..

【工作内容】 - 主导公司设备全生命周期的统筹管理，编制并持续优化设备管理制度，组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。 - 审核重大维修与技术改造方案，管控项目实施质量与推进节奏，推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行，切实减少非计划停机情况。 - 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作，协同推进设备智能化升级项目，提升设备运行稳定性与作业效能。 - 审查外包合同条款及项目执行进展，对标业内领先标准，组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。 - 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行，强化队伍专业素质。 - 落实上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 本科及以上学历，化工机械或相近专业方向。 - 具有10年以上化工行业设备管理实战经验，精通设备管理体系及日常运维流程。 - 持有工程师或以上职称，具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。 - 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力，能够高效推进跨部门协作任务。 - 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 通过整合资源、制定计划并监控执行，确保项目在既定的范围、时间和预算内达成预设的商业目标。 2. 负责项目全生命周期管理，对项目的QCT质量、成本、交期等负责。 3. 组建项目团队、立项并领导团队开展产品开发，控制过程风险，对项目成果负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业； 3. 有储能工程/动力电池开发/汽车零部件行业项目管理工作经验优先。

天门武住大量招聘长期工/小时工啦!! 工作轻松简单!!轻松简单 工资结构:纯工价19元/小时， 包吃工作餐、营养搭配，包含早、中、晚三餐。 包住宿舍免费四人间，有空调、热水器、WIFI覆盖，免费洗衣房。 缴纳社保。还有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等。 综合工资可达5500---6000!!又想轻松又想赚钱的赶紧来!

企业急聘：普工，一天工资260-270元，保底到手工资6000-7000。 （目前年底出货：招的都是打包装，贴标签岗位。负责把产品＋说明书＋合格证，打包装盒扫描入库，无需经验随时上岗） 因订单剧增，本公司急聘小时工，可以长期也可以短期做，有想法的员工也可以学习技术（不收任何费用） 上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班。 招聘岗位：普工、操作工、组装工、品检、测试、外观、包装（全部岗位无需工作经验，有老员工 教） 入职后生活紧张的同事，当天入职可以预支300-500元。 辞职只需提前3天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡。 当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿。 第 （1）种：联系方式（优先安排入职） 直接点下方（申请职位）或者点开下方（聊一聊），然后点右上角（发简历）；本公司人事部会及时联系你，跟你介绍本公司情况。 小时工上班方式： 1、每月可预支2000元（解决员工生活之需 2、部门不同分工不同多劳多得 2、上班时间为早8点到晚8点，是坐着上班，独立岗位，中途每工作2小时可以休息10分钟，（可以到吸烟区抽烟，有免费的饮用水。人性化管理） -- (1）加班费＋岗位补贴＋集体绩效奖＋全勤奖＋季度奖＋工龄奖金 (2）A 级岗位补贴600元； B 级岗位补贴400元； C 级岗位补贴300元 (3）集体绩效奖400-600元 (4）全勤奖300元 (5）季度奖1500-1800元 (6)工龄奖金200元递增 (7）本年度年终奖按季度发放（12月份前新进员工有效） -------- 二：招聘要求： 1、男女不限，18一45岁 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康、 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性 -ー-ー 三 1、社保问题：自愿购买原则。 2、每个月8号发上月工资 3、年底回家外地员工可跟公司工会申请高铁票一张 ---- 四：上班环境：全是长白班岗位，坐着上班，普通工衣，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松。上班时间： 1、上午08:00-12:00(4小时） 2、下午13:00-17:00(4小时） 3、5天8小时，超出算加班，自愿加班，每天可加班 2一4小时。 ---- 五：招聘岗位主要是：普工，包装工，检测员，组装工，学徒工，看机器岗位不适者，可申请调换岗 位 福利待遇： 1：工服：公司提供免费的普通工衣2：交通：四通八达 3：晋升：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 4：饭食：公司提供大型餐厅（免费3餐）饭菜种类多、8大菜系员工可以自主选择； 5：住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人间，24小时热水有空调； 6：娱乐：免费上网，，篮球场，溜冰场，，乒乓球，羽毛球，排球均免费提供； 7：员工享有国家法定假13天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 8：过节过年公司统一发放大礼包 9：面试成功即发饭卡，大鱼大肉任你选报名方式 点击投递简历或者微聊联系我，我会第一时间给你安排

免费体检 入职0成本 不查流水 要求：年龄16岁以上， 2、工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装 3、工资：白晚班19元/小时 4、食宿：公司给予补贴80%，个人只需支付84元（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元或2.2元）三顿，包住宿水电平摊。 5、工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 6、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍（住宿每月扣70元） 带一寸照片一张以及三张身份证复印件，（现场临时办理需自费18元） 自备笔一支！ 免费体检（自带体检报告后官胡医院） 面试时间：8:30-12：00 体检免费/恒温车间 车间可带手机，当天住宿 吃饭三餐不超5元，相当于包吃 管理人性化，每2小时休10分钟 通过率98%，工作内容简单易上手

【岗位要求】缝纫工，18-45岁，男女不限，必须是熟手，做过汽车面套更好 【上班时间】8点-20点，有时候赶订单会有加班到10点 【工资待遇】底薪2400+技能(内缝200/双针500)+全勤200+加班费（平时加班20.69、周末加班27.58，综合6000-8000，多劳多得。 每月16号发薪，满7天后随时预支。商保80元/月

荆州市沙市区招工地小工/杂工、工地学徒工

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

荆州有一处80米的小型工程，薪资以现金结算，寻找有意向的施工人员。

，招聘厨师一名。湖北省荆州市公安县洪湖小碗菜，月薪9000。包吃包住。要求做过小碗菜的，有想法的自己打电话。联系电话。秦

食宿无忧，公司包吃包住；福利丰富，定期团建聚餐，闲暇时光集体聚餐游玩，工作氛围轻松和睦，让员工安心工作、快乐相处。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历； 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务； 熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写； 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识； 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责服装厂日常工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 协助上级完成生产计划的编制和执行。 3. 负责与供应商和客户的沟通协调，确保生产进度和质量的达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练使用办公软件，处理文档工作效率高。 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 负责乡镇污水厂的工艺运行情况巡查，确保工艺参数正常、工艺运行正常。 2. 负责各乡镇污水厂有毒、有害、危险物品的管理。 3. 根据本项目的工艺和设备情况，制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案，控制生产成本。 4. 负责污水、污泥处理，确保出水水质稳定达标排放。 5. 负责及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置。 6. 负责制定、执行运营管理制度，健全、规范各项生产台帐。 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作，做好记录。 8. 负责编制大修、技改计划并执行。 9. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上学历，环境保护及相关专业。 2. 工作经验：6年以上污水处理厂管理工作经验。 3. 基本技能：良好的沟通能力、组织能力、协调能力。 4. 业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等。 5. 管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。 6. 计算机技能：熟练掌握WORD、EXCEL文字处理和办公室自动化管理。 7. 有C1驾照，会开车。

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织车间日常生产，合理调配人员和设备，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程各环节的执行情况，及时协调解决现场问题，保障生产顺畅运行； 3. 负责车间作业标准的落实，确保操作流程符合安全、质量和效率要求； 4. 跟踪生产进度与产出数据，定期汇总分析并提出持续改进措施； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效推动团队完成生产目标； 2. 熟悉车间生产运作流程，对工艺工序和作业规范有清晰认知； 3. 具有良好的沟通能力和问题处理能力，能够快速响应突发状况； 4. 责任心强，工作踏实，能够承担一定的工作压力。

【岗位要求】 1. 专业能力 1.1 熟悉贸易流程：了解外贸或内贸的整个业务流程，从订单接收、生产安排、质量控制到货物运输和交付等环节。 1.2 产品知识：对所跟单的产品有深入了解，包括产品特性、生产工艺、质量标准等，以便更好地与客户和生产部门沟通。 2. 沟通能力 2.1 内部沟通：与生产部门、质检部门、仓储部门等保持密切联系，及时反馈订单进展情况，协调解决生产过程中的问题。 2.2 外部沟通：与客户、供应商进行有效的沟通，及时回复客户的询问和要求，确保客户满意度。 3. 组织协调能力 3.1 安排生产：根据客户订单要求，合理安排生产计划，确保按时完成生产任务。 3.2 协调资源：协调各方资源，如原材料、设备、人力等，保证生产的顺利进行。 4. 问题解决能力 4.1 预见问题：在跟单过程中，能够预见可能出现的问题，并采取相应的预防措施。 4.2 解决问题：当出现问题时，能够迅速分析问题的原因，并提出有效的解决方案。 5. 细节把控能力 5.1 订单审核：仔细审核订单的各项细节，如产品规格、数量、价格、交货期等，确保订单准确无误。 5.2 质量控制：严格把控产品质量，对生产过程中的各个环节进行监督和检查，确保产品符合质量标准。 6. 时间管理能力 6.1 制定计划：根据订单的交货期，制定合理的跟单计划，明确各个环节的时间节点。 6.2 严格执行：按照计划严格执行跟单任务，确保订单按时交付。 7. 办公技能 7.1 熟练使用办公软件：如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够制作各种报表和文档。 7.2 掌握跟单软件：熟悉跟单管理软件，提高工作效率和准确性。 8. 职业素养 8.1 责任心强：对工作认真负责，确保订单的顺利执行。 8.2 保密意识：对客户信息和公司商业机密严格保密。 8.3 团队合作精神：与同事协作配合，共同完成跟单任务。

年龄：18–42 岁 要求：身体健康，无职业禁忌症，初中以上学历，能吃苦，接受两班倒、加班，有经验优先 岗位：总装打螺丝、流水线、物流 两班倒 白班 08:00-20:00 夜班 20:00-08:00 月休4 天 综合 5500–6000 / 月 福利： 免费工作餐、劳保用品、免费厂车 入职满一周报销体检费 150 元 体检不过当天退体检费 ️面试带身份证原件！车间不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋 上班地点：东方大道 找活的师傅直接联系！

岗位要求： 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具备较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层学习与成长，积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容，有意愿长期在企业发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄：大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递） 福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等

招聘：门窗厂组文员【白班、包食宿】 薪资：5000.00-8000.00 岗位职责 1. 负责门窗接单，画图，跟单，发货文员 2. 按照生产计划完成指定产品 3. 协助设备日常维护及现场5S管理 任职要求 1. 初中及以上学历，有机械加工或相关经验优先 2. 具备基础识图能力，熟悉常用工具使用 3. 服从安排，具备良好的责任心和团队协作意识 工作时间 8:00-17:30

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。

【岗位职责】 1. 负责项目的器件（存储、屏、电源、Touchpad等部件）开发工作，在产品研发阶段，根据客户要求，与厂商、硬件、结构工程师和策采等部门合作，定义器件的设计方案； 2. 负责与器件厂商的沟通，明确设计要求与规格等； 3. 负责器件设计前期的设计仿真及proposal等报告； 4. 负责器件的单体认证验收工作； 5. 主导项目开发过程中与器件相关问题的处理； 6. 负责器件库、问题库的整理，相关标...