
仪表工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1. 根据岗位职责要求,制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划,组织实施年度及日常检修项目的技术方案,确保质量与进度达标。
2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。
4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件材料计划,并跟进库存管理,保持合理储备水平。
5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。
6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作,包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。
任职要求:
1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。
仪表技术工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与进度。
2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案,负责紧急抢修技术措施的现场实施。
4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。
5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。
6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。
任职要求:
1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础,具备丰富的仪表故障分析处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
电气技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:煤储运设备(堆取料机、翻车机、皮带机等)等重工设备的电气自动化调试及维护。
岗位要求:45以下,大专以上学历,电气自动化等相关专业毕业,有两年以上机电设备自动化电气调试或维保项目经验,熟练西门子、施耐德或ABB等品牌PLC、变频器的设置及调试工作,能适应长期待在项目部,具体地点根据项目需要而定。
工作时间:8小时
资质证书:助理工程师及以上
荆州项目联系电话:
plc电气工程师(九江修水)
8000-15000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子欧姆龙ABB非标设备
工作地点:江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近)
工作内容:
1、与产品线相关需求部门对接,梳理现有流程中的瓶颈问题,明确自动化实施方向和目标(提升效率、降低人工成本)。
2、运用CAD或EPLAN等设计工具开展方案设计,完成技术文档编制。
3、协调供应商及内部需求方进行技术交流,整合外部系统解决方案。
4、编写并归档项目方案说明、技术协议等相关资料。
岗位要求:
1、具有良好的需求洞察与系统化方案规划能力。
2、能独立开展需求调研、分析及整体架构设计,输出完整的需求说明书与技术方案。
3、具备良好的跨团队协作以及对外技术沟通协调能力。
4、拥有较强的自学意识,乐于探索新技术,敢于面对复杂问题并推动解决。
建筑电气设计师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专安装/调试维修/保养开关柜配电柜控制柜低压
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等组件。
2. 承担电气原理图绘制工作,包含电路回路设计及PCB板级布局规划。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程与性能测试。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供有效的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备专科及以上学历,主修电气工程或相近专业方向。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件操作。
3. 熟练运用CAD/天正等制图软件进行工程图纸设计。
4. 了解电气系统相关的安全认证要求,熟悉UL、CE等认证程序者优先。
5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识,能高效协同跨职能任务。
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
职位描述:
1.负责电气系统方案设计、原理图与接线图绘制,完成电气选型、计算与技术文档编制。
2. 负责设备 / 项目的电气安装、调试、现场技术支持,解决施工与运行中的电气故障。
3. 编写电气控制程序(如 PLC、变频器、伺服、触摸屏等),完成自动化控制逻辑调试。
4. 参与项目技术评审,与机械、工艺研发等部门协作,确保电气方案满足功能与安全要求。5.任职要求 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有耐心、有责任心,能认真倾听并解决客户需求。应届生,对自动化行业充满探索欲和学习热情,愿意主动学习自动化设备相关技术知识。
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责
负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优;
对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理等)及车辆状态实时监测,支持OTA升级能力;
优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输;
解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度;
持续关注智能座舱与车联网技术发展动态,如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。
任职要求
技术能力
具备5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,熟悉MVVM架构与组件化设计模式;
了解汽车通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑;
具有车载操作系统(AAOS)、CarService开发背景,或熟悉主流车机互联SDK(如百度CarLife)者可加分;
熟练使用性能分析工具(如Systrace、MAT),理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求
电气工程师焊装-双休五险一金
9000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限焊装PLC 三菱 西门子
电气设计:
1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计,绘制控制柜内部接线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先考虑;
2. 进行电气元器件选型工作,结合物料供货周期制定采购计划,并提前对长周期元器件下达采购指令;
3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件操作,至少精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中之一;
机械设计协作:
1. 参与工程项目技术评审,从电气角度提出专业建议;
2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中,提供必要的电气布局与布线支持建议;
交付与验收参与:
1. 参与项目现场电气部分的调试工作及预验收流程;
2. 参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计修改任务;
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具有3年以上电气设计相关工作经验;
2. 掌握电气原理基础知识,熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本应用;了解电子文档标准化规范;知晓机械传动基本原理;了解焊装类项目管理流程;
3. 熟练操作Office办公软件,具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力;
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职当月即办理社会保险。
2、双休:每周周末休息,其余假期按照国家法定节假日安排执行。
3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利。
4、有加班费:工作超出规定时间,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍安排4人入住。
6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供日常工作用餐。
7、年终奖、项目奖。
8、每年固定涨一次工龄工资。
荆门 自动化装配电工 月薪14000元
1.4-1.5万元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化装配电工非标自动化新能源非标自动化设备
1.有非标自动化装配电工/钳工经验
2.能接受加班
3.短期/长期都招人
电工大工42 钳工大工38 包住
月14000~15000元
空调安装空调维修长期1-2人月结
荆州市江陵县招空调安装/维修
1.负责空调维修维保、空调安装、调试及故障排查等问题,解决各类空调问题。
2.严格遵守空调操作规范,保证施工质量与作业安全。
3.服从公司工作安排,具备良好服务意识。
任职要求:
1.有空调维修、安装相关实操经验,动手能力强。
2.年龄50岁以下,技术优秀者可适当放宽。
3.责任心强,吃苦耐劳,服务态度好。
物流叉车工配货员快递拣货员
湖北省荆州市荆岳物流园招聘1.配货员/拣货员(30人)要求优先,18-45岁,有体力活,认识26个英文字母、会用智能手机,上班12:00-23:00左右,月薪5000-5500。2.叉车司机(10人)要求熟练驾驶林德高位叉车,持有效叉车证,需要现场试岗。早班8:00-20:00或中班12:00-23:30,随订单量和发货情况调整,月薪6000左右。以上岗位包吃中晚餐包住,水电平摊,(前期食堂未开放之前补助20元/天)。联系电话:(同步)
湖北荆州招聘:织布整经工【免费工作餐+社保】薪资:5000-10000元/月岗位职责1.负
5000-10000元/月
整经工纺织工社保月结
招聘:织布整经工【免费工作餐+社保】
薪资:5000-10000元/月
岗位职责
1. 负责整经工序,保证纱线排列均匀 ;
2. 检查设备,确保整经质量达标 ;
3. 协助处理生产中的突发问题 ;
- 任职要求
1. 高中以上学历,有纺织工作经验优先,无经验也可培训;
2. 身体健康,品行端正,服从管理 ,有良好的团队协作精神 ;
3. 工作认真负责,能承受一定工作压力 ;
- 工作时间
一天12小时
有意向者请直接电话联系!!!
一汽丰田自动化技术/学徒/新手(不会可教)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
一汽集团自动化工程师学徒(不会可教)
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限节日福利 保障待遇类 五险一金 社保CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化技术员工作轻松上班自由9K
9000-10000元/月
自动化工程师
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作
一.招聘要求
1、年龄18-32周岁
2、无明显纹身,无案底,
3,认识26个英文字母
二.薪资待遇
1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
自动化保底八千五险一金无经验有师傅带
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住长白班晋升空间大明确节假日福利
任职要求:
1.年龄限制18-40岁。
协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理;
2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序;
3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年本科需要出差ERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1、负责在信息系统中准确录入销售订单,并依据客户施工进度及时生成发货单。
2、跟进并整理客户往来账目,确保账务清晰可查;
3、合理安排施工技师的派工任务,并开具相应的派工单;
4、接听售前售后咨询电话,开展售后服务回访工作;
5、协调安排售后维修事宜,并全程跟踪处理进展。
任职要求:
1、统招一本及以上学历,年龄30岁至40岁,具备3年以上相关工作经验,专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域,性别不限。
2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。
工资待遇:
试用期基本工资为2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。
(1)入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。
(2)试用期间发放绩效工资1300元/月,转正后绩效工资调整为1800元/月。
综合收入说明:
试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成,总计4300元/月;
转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成,合计5300元/月。(以上均为税前金额,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为4个月。)
福利待遇:
(1)享有节日慰问与年终福利;
(2)公司依法缴纳五险,提供工作餐支持。
收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责:
1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
生产主管/车间负责人
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验一体板建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验门窗家居家具经验
【岗位职责】
1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营,主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。
2、组织制定并落实生产计划,持续优化生产工艺与流程,确保产品按时、保质、保量完成交付。
3、完善生产管理体系,涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。
4、负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估,并有效激励团队提升执行力。
5、对接技术、采购、计划等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工科类专业优先。
2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验,熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。
3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。
4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
跟单员(五险+提供住宿)
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作细致负责,积极主动,掌握基础电脑操作,
跟进生产进度,整理汇总相关表格,
协调沟通客户事宜
污水处理员
5000-6000元/月
厂务经验不限中专/中技化工
1、根据工艺标准及安全规范执行作业
2、能够适应夜班工作安排
3、具备一定体力作业承受能力
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】
-负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进;
-管控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效能;
-统筹各生产环节的衔接,维护现场安全与作业秩序;
-开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。
【任职要求】
-具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行能力突出的求职者;
-具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
-工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场节奏;
-有同行业从业经历或管理实践者优先录用。
主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验服装生产库存/仓储管理
主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑!
服装厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历
招聘焊工师傅,需具备识图能力,熟练制作铁艺门及护栏,可独立完成产品制作
责任心强,能吃苦耐劳,积极进取,有管理经验者优先考虑,月薪8000元
工作时长8.5小时
普工若干,薪资4000-6000
工作时间8:30(7:00-11:00,13:30-17:30)
包吃包住
栏目概述
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