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车间主管/组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
此岗位为临时招聘,工作时间为2026年8月到2026年9月底,能接受再投简历。 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与组织实施; 2. 监督生产流程,确保各环节高效、有序运行; 3. 统筹车间人员管理与工作分配,提升团队执行力; 4. 落实质量控制措施,保障产品生产符合标准; 5. 推动安全生产管理,定期排查现场安全隐患; 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉食品或相关行业车间运作流程; 2. 具有较强的组织协调能力与问题处理能力; 3. 责任心强,能适应生产现场工作环境并承受一定工作压力;
封边组长
8-9千/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
有三年以上经验者优先
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成; 2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率; 3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求; 4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行; 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地; 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求; 3. 能够快速识别并解决现场实际问题; 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧; 5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
生产储备
3-6千/月
生产管理1-2人月结经验不限大专
大专 做事认真执行力强 经验不限 18-35岁
拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2. 协助达成 daily 生产排程目标,降低制程不良率 3. 配合处理产线异常状况,确保及时响应与跟进 4. 需轮值夜班,每四周轮换一次夜班周期
生产线长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 下级人员培养; 2. 完成班组KPI指标; 3. 监督班组安全生产工作; 4. 控制班组生产成本;
服装吊挂主管
1.1-2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责服装吊挂生产线的日常运营与管理,保障生产环节高效运转。 2.与团队保持良好协作,及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3.对生产流程实施监控与优化,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事紧密配合完成任务。 2.适应能力强,能够迅速应对生产现场的各种突发状况。 3.工作认真负责,态度积极,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 生产产能管理:负责产线日常生产排产跟进,完成每日生产计划,管控产出达成率;跟进产线节拍,处理产线卡顿、缺料、异常停线问题,保障产量按时交付。 2. 品质管控:把控成品、半成品质量,落实首件确认;跟进不良品分析,组织现场整改,降低返工、报废率;监督作业员按工艺标准作业,减少批量不良。 3. 人员管理:管理本组作业员工,安排岗位分工、顶岗调配;做员工岗前/在岗技能培训;处理班组内部人员矛盾,管控人员出勤率,做好班组考勤;带教新人,提升班组整体操作熟练度。 4. 现场5S与安全管理:负责本工位区域5S整理整顿;落实车间安全规范,排查设备、物料安全隐患;杜绝安全事故,监督员工。 5. 异常上报与协同:产线出现设备故障、物料异常、品质重大问题第一时间上报;配合生产办公室、品质、设备部门处理各类现场问题;做好班组简单台账、生产数据记录。 6. 团队建设:带动班组士气,落实车间各项制度;做好上下级沟通,反馈班组实际困难,承接车间下达各项任务。 【岗位要求】 1. 专业能力:熟悉生产流程、设备操作规范及质量标准;能看懂制造工单;熟练操作电脑,能看懂数据,具备产能分析能力优先。 2. 管理能力:具备团队管理、任务分配能力。 3. 素质:执行力强、沟通能力好、责任心强。
生产组长
4-6千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表,分析效率数据,提出持续改善建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应倒班及一线工作环境 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
成型技术员
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限
工作经验 1.领导能力:包括决策、协调、激励等能力,有助于带领班组成员顺利完成生产任务,并提高生产效率和质量。 2.组织能力:即合理安排工作任务,协调各岗位工作关系,确保生产过程顺利进行,同时还需要良好的调度能力来应对突发情况。 3.沟通协调能力:与团队成员和其他部门进行有效沟通,以及时解决问题,推进工作进程。 4.社会关系处理能力:用真诚、包容的心对待每个人和事,使团队内外关系和谐。 5.抗压能力:面对困难和压力要勇于冲锋在前,坚持和忍耐。 6.培训和指导能力:要敢于做行业中的老师,传授自己的优良素质、工作方法等给团队成员。 7.责任心:对团队内每个成员和任务负责,以公司利益为出发点; 8.专业能力:AC或DC线材厂(成型机、裁线机、脱皮机、端子机)2年以上工作经验优先
砧板包住包吃1-2人月结
广东省潮州市潮安县凤凰镇浮豆腐小炒诚招厨房砧板一名,工资5000元起,员工(做长期),月休两天,包吃包住,工作时间,:上午9点到2点,4点到9点(大概时间),年龄:20至40岁,联系电话():
潮州 潮安区
10月22日 01:52拨打电话
砧板包住包吃1-2人月结
广东省潮州市潮安县凤凰镇浮豆腐小炒诚招厨房砧板一名,工资6500元起,(做长期),月休两天,包吃包住,工作时间,:上午9点到2点,4点到9点(大概时间),年龄:20至40岁,联系电话():
潮州 潮安区
10月22日 01:52拨打电话
广东东莞黄江招聘刮灰打磨师傅,薪资8500至9000元,月休两天,每天工作11小时,包吃包
8.5-9千/月
打磨月结
东莞黄江招聘刮灰打磨师傅,薪资8500至9000元,月休两天,每天工作11小时,包吃包住。
东莞
10月22日 01:51拨打电话
家电清洗
下午2:00海珠区南洲街道-珠江壹号-D栋2台挂机空调拆洗(高温蒸汽的)到手90+5元带图带字好评可以接单的师傅联系。
广州 海珠区
10月22日 01:50拨打电话
广州越秀区下午去,挂机两台到手80,东贤里小区。
家电清洗
下午去,挂机两台到手80越秀区,东贤里小区。
广州 越秀区
10月22日 01:50拨打电话
包装装长
7-9千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**,熟悉五金件包装防护要求,懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头,会做产量统计、简单报表;熟悉品质标准,能识别包装不良。 3. 有班组管理能力,安排工作有条理,责任心强,执行力好,能抗压,赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理,沟通顺畅,能协调班组矛盾;熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限,年龄 28–48 岁,能长期稳定做事。
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷化工新能源
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导,提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上班组 4. 责任心强,执行力突出,具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
储能产品工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发储能电池锂电池技术支持
任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机电一体化或相关专业; 2、具备家庭储能或相关领域2年以上同类岗位工作经历; 3、掌握储能系统基本原理及核心部件(电芯/保护板/BMS),了解储能行业相关规范与法规; 4、具有pack产品系统化设计能力,逻辑清晰,具备产品开发思维; 5、工作认真负责,学习能力强,善于跨部门沟通协作; 6、熟练阅读和撰写英文资料,具备一定英语听说能力者优先。
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADPCB工程技术支持MI/CAM资料制作样板流程管控
工作职责 1. 主导客户Gerber文件及相关技术资料的工艺可行性分析,独立完成MI/CAM工程资料的编制与发布,确保满足生产规范要求。 2. 及时响应产线现场的技术异常,提供有效解决方案,确保生产流程顺畅运行。 3. 负责Genesis、UCAM、CAM350等专业工程软件的全流程管理,涵盖安装部署、权限设置及常见故障处理。 4. 统筹样板制作各环节,通过关键节点控制,保障样板质量与交付时效符合客户需求。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子工程、计算机或机械类相关专业,具备较强的英文读写能力。 2. 具备3年以上HDI/多层板产品工程工作经验,熟练使用Genesis/G-FLex/AutoCAD等工程工具。 3. 工作认真细致,逻辑性强,具有良好的跨部门沟通协作及问题应对能力。 补充说明 1. 提供外派津贴(5000元/月~10000元/月) 2. 报销往返探亲机票及享受每季度5天带薪探亲假 3. 同步缴纳境内外社会保险 4. 额外配置全球商旅保险(含医疗、意外等保障)
车间拉长
5-7千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划,合理分配班组人员(贴片、焊接、测试等岗位),确保每日产量达标,且能应对生产瓶颈(如设备故障、物料短缺),及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准(如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能),能现场指导员工规范操作,减少不良品率(目标不良率需符合公司规定)。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品(如灯带点亮测试、外观检查),确认符合质量要求后再组织批量生产;生产过程中随机抽检,发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因(如灯珠虚焊、线材接触不良),并推动班组优化操作流程,降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训(含工艺操作、设备使用、安全规范),确保新员工3天内独立上岗;定期组织班组技能交流,提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾,落实车间绩效考核(如产量、质量、出勤率),并反馈员工表现至车间主任,激发团队积极性。​
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车SolidWorksCATIA汽车零部件结构设计DFM设计优化UGNX
工作职责 1. 负责新能源汽车零部件的结构设计及三维建模,输出满足行业规范的工程图纸。 2. 主导产品结构可行性评估,依据DFM原则优化设计方案,兼顾性能表现、成本控制与生产工艺需求。 3. 与模具、工艺、质量等团队协作开展设计评审,闭环处理技术问题,保障产品从研发到量产的顺利推进。 4. 跟进零部件试制与测试结果,持续改进结构设计,解决量产阶段出现的技术难题。 5. 完成上级安排的其他任务,为产品开发过程提供必要的技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类专业背景,具备3年以上汽车零部件结构开发经验,熟悉相关设计规范与行业标准。 2. 熟练使用SolidWorks、CATIA、UG等三维设计软件,可独立完成结构建模及工程图绘制。 3. 理解DFM/DFA设计原则,了解模具、注塑或冲压工艺基本知识,具备成本控制意识。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行与问题整改。 三电:汇流排,塑胶类,busbar、铜排包胶、连接器等产品
深圳宝安区工厂包吃包住买社保有高温补贴,长年工作不停工,工资发放准时,入职三天可以向公司借款
8千-1万/月
工厂焊工社保包住包吃3-5人月结
工厂包吃包住买社保有高温补贴,长年工作不停工,工资发放准时,入职三天可以向公司借款
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机手动编程数控车床非标准件加工自动化零件加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工广数新代电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业工业自动化电子设备制造
数控车床师傅 1.【公司福利】 工期稳定:订单稳定 包住包吃: 发工资准时:每月25号 年龄要求:18-45岁年龄要求:18-45岁 节日福利生日红包 2.岗位职责:负责数控车床,数控车铣复合机床的编程(新代系统、广数、凯恩帝)、调试和操作车床,确保生产任务按时完成。 3.编程和工艺安排:根据产品图纸和工艺要求,编写加工程序,安排加工工艺,确保零件的加工质量和效率 4.日常维护和保养:负责数控车床的日常维护和保养,确保设备的正常运行和延长使用寿命 5.问题解决:在工作中遇到问题时,能够及时反映并协助维修,处理生产过程中的异常问题 6.团队合作:与团队成员密切合作,共同完成生产任务,具有团队合作精神 7.专业技能:熟悉数控车床的操作规程和编程,能够独立编程。 8.工作经验:通常需要2年以上的相关工作经验,能够独立操作车铣复合 9.学习能力听从安排:不断学习和提高自己的专业技能,适应新技术和设备要求。配合上级领导交办的其他事项
CNC/数控
1.3-1.4万/月
数控CNC保险社保包住包吃1-2人月结全职CNC大师傅操机调机手动编程电脑编程数控铣床自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱专用设备制造通用设备制造金属制品业
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.编程、调试及优化加工程序,提升加工效率与良品率 3. 日常维护保养设备,及时发现并排除常见机械故障 4. 配合质检完成首件检验及过程巡检,如实记录加工数据 5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 熟悉主流CNC系统(如FANUC、SIEMENS等)操作与基本编程 2.具备识图能力,能准确理解机械加工图纸及公差要求 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
手板钣金师傅
8千-1.5万/月
钣金工包吃社保1-2人月结
会打磨会折弯焊接
仓库主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存控制仓储设备管理
【岗位职责】 1. 仓库规划与管理 2. 库存控制 3. 货物收发与存储 4. 安全与合规管理等 【岗位要求】 1. 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 2. 有驾驶证,叉车证或会用航吊机优先
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