熟手优先，高中学历，会基本电脑操作

工作内容:1、负责日常人员来访接待；2、负责基础岗位的日常招聘工作，包括但不限于线上招聘渠道及线下招聘；3、负责员工入离职、人事档案更新、劳动合同签订等工作；4、负责公司日常行政人事及后勤工作管理，如固定资产管理、6S管理、安保、消防管理等；5、需要草拟文件，制定办公室与工厂相关规章制度，流程化管理；6、完成总经理安排的其他工作事项；任职要求：1、年龄：22-35岁，形象气质良好。2、学历：全日制大专及以上（能力优异可以沟通），有编制公司管理制度并监督执行的经验更佳;3、熟悉相关劳动法规，具有综合人事行政经验者优先；4、具备较好的组织协调能力、沟通能力，执行力；5、能够熟练使各种办公软件;有文书能力，了解办公室运作的规章制度，会根据实际情况制定合适的规章制度；了解工厂的生产流程，需要协助厂长，制定相关文件。6、各类资质、证照的办理、（SO及其他质量管理体系，各类知识产权等）福利待遇：1、工作时间：8:00-17:30，6天制；2、提供住宿，热水器空调一应俱全；3、薪资范围:5K-6K工作地址:广东省东莞市大岭山镇连环路36号4号楼601室微信:/唐小姐微信同号