岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并与相关部门高效协同 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，协助完善服务流程 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强，适应轮班制工作 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，经验不限 5. 学历不限，具备较强学习意愿与团队协作精神 薪资待遇：大小休3500500提成

一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，礼貌与客户交流，引导客户添加微信，做好客户信息登记、备注工作； 2. 记录沟通信息，及时同步相关客户资料； 3. 纯室内坐班办公，无需外出拓客； 4. 遵守公司各项工作规范，配合团队完成日常工作安排。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限； 2. 口齿清晰，语言沟通流畅，具备电脑、手机及微信操作能力； 3. 性格耐心稳重，工作态度认真负责，拥有良好服务意识与应变能力； 4. 能够适应电话沟通类工作，服从岗位日常工作安排。 三、工作相关说明 1. 薪资待遇：薪资由无责底薪 + 全勤奖 + 阶梯提成 + 绩效奖金构成，多劳多得，薪资上不封顶；综合月薪 4000-8000 元； 2. 员工福利：室内空调办公环境，团队氛围轻松； 四、其他补充 本岗位宣传为非销售性质，无产品推销业绩压力；公司统一提供客户资源，无需员工自行开发客源。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，礼貌与客户交流，引导客户添加微信，做好客户信息登记、备注工作； 2. 记录沟通信息，及时同步相关客户资料； 3. 纯室内坐班办公，无需外出拓客； 4. 遵守公司各项工作规范，配合团队完成日常工作安排。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限； 2. 口齿清晰，语言沟通流畅，具备电脑、手机及微信操作能力； 3. 性格耐心稳重，工作态度认真负责，拥有良好服务意识与应变能力； 4. 能够适应电话沟通类工作，服从岗位日常工作安排。 三、工作相关说明 1. 薪资待遇：薪资由无责底薪 + 全勤奖 + 阶梯提成 + 绩效奖金构成，多劳多得，薪资上不封顶；综合月薪 4000-8000 元； 2. 员工福利：室内空调办公环境，团队氛围轻松； 四、其他补充 本岗位宣传为非销售性质，无产品推销业绩压力；公司统一提供客户资源，无需员工自行开发客源。

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户具体需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

招聘：全职电话外呼客服 【岗位职责】 1. 使用公司提供的客户资料，通过电话进行产品讲解及客户需求跟进； 2. 驻场办公室作业，无需外出拓展，资源由公司统一支持； 3. 准确登记客户信息，持续维护客户关系，达成日常任务目标。 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，普通话清晰，语言表达顺畅自然； 2. 熟悉基础电脑操作，具备耐心与职业责任感； 3. 不限经验，提供带薪岗前培训，专人指导上岗。 【薪资福利】 - 无责任底薪+绩效奖金+提成，月综合收入6000-7000元，缴纳五险； - 公司配备工作手机，协助办卡并承担通话费用； - 办公环境良好，空调办公区，团队氛围融洽； - 采用大小周工作制，法定节假日按规休假； - 晋升机制透明，业绩突出者可晋升为组长或主管。 【工作时间】 标准日班，不安排加班 8:45-12:00 13:45-18:00 电话/微信：*********** 全经理

大学招生客服人员，暑假工岗位职责： 1.负责大学招生咨询热线，准确解答考生及家长关于招生政策、专业设置、录取流程等问题 2. 主动回拨未接来电或预约咨询，提升服务响应率与满意度 3. 规范记录咨询信息并及时录入招生系统，确保数据真实、完整、可追溯 4.遵守保密规范，不泄露考生信息及内部招生数据 任职要求： 1. 在校大学生优先，专业不限，沟通表达清晰流畅 2.普通话标准，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 3.责任心强，能适应暑期集中工作节奏，保证出勤稳定性 4.无不良信用及违法记录，认同教育服务价值

兼职合作单1、公司名称：江西财经大学青山园2、联系人姓名+电话:杨老师3、详细地址:江西财经大学青山园校区继续教育学院216办公室4、岗位名称:话务员5、人数／性别:8个6、待遇：60底薪+提成（半日轻松过百）7、结算方式：8、工作具体(日期）:周三开始长期聘用至开学。工作(时间）：14:00～19:009、工作要求：打电话10、工作地点:办公室里11、集合时间:正常上班前5分钟。

岗位职责： 1. 在南昌市区域内通过公司指定平台接单，安全、准时完成乘客接送服务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车容整洁 3. 主动沟通乘客需求，提供礼貌、热情、规范的服务，提升用户满意度 4.遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.配合公司开展安全培训、服务考核及临时调度安排 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，征信良好，具备基本服务意识和沟通能力 4.能熟练使用智能手机及导航软件，接受平台派单与服务评价机制 5.学历不限，年龄22-60周岁，男女不限 原标题：《网约车司机c1（南昌）》

江西南昌招聘学徒，月薪2000元以上。要求吃苦耐劳，具备强烈上进心。

南昌市青山湖区招钢结构安装/打板、电焊、隔断

社内一手刊物・海量收稿全部正规渠道，稳定出刊、检索有保障【《大众标准化》】收录:知网收稿方向：全科，需要结合标准化均可字符要求：3版5100字符刊期：26年12月【《人工智能标准化》】收录：知网增刊收稿方向：全科医学，需要结合人工智能方面均可字符要求：3版4000字符刊期：26年12月【《南岛视界》】收录：知网（邮箱投稿）收稿方向：教育创新、文化传承、经济发展、工程科技字符要求：2版3000字符/3版4000字符刊期：26年7-8期预计12-1月出刊【《证券导报》】收录：知网收稿方向：证券、金融、经济、产业、管理、新闻传播字符：4500字符时效：2026年版面，1-2周快速出报【《中国商人》】收录：三网收录收稿方向：金融投资、产业经济、区域经济、劳动经济字符：2版2700字符（非财务类）刊期：非财务26年9月|财务26年9月【《中业经营管理仓库》】级别：国家级|知网F刊|月刊字符：3版5000字符刊期：25年底-26年初版面，7-8月可上网检索【《文体用品与科技》】收录：知网收稿方向：体育经济、体育科技、相关产业字符：3版5800字符刊期：常规稿件6-7月出刊；器材、赛事类收26年9月稿件【《数理天地》】收录：知网收稿：初中数学、高中物理字符：2版2400字（结题）/3版4500字符（理论）刊期：初中数学→26年11-12月高中物理→27年2-3月论文咨询|合作代理联系：（）

1，负责寻找合作伙伴建立业务合作关系。 2，负责合作门店推广。 3，合作渠道推广

1. 负责保单相关售后服务工作，确保客户问题及时响应与处理 2. 协助客户完成保单信息查询、变更等操作，提供专业服务支持 3. 收集客户反馈，持续优化服务流程 4. 工作内容：为已购买过产品的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务 5. 工作时间: 1、星期一至星期五，早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周六半天休息，星期天休息。法定节假日休息 2、公司定期有旅游团建福利 3、薪资待遇：基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励+其他奖励=2400-10000元不等 任职要求：1、善于沟通、有强烈的服务意识2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4、男女不限，25-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有完善的培训培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

(建行本部上班) 入职即薪资保护 国有银行优质数据，银行系统银行资源 岗位名称:账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 一、工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、.任职要求: 1.年龄在22-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底（4000-13000）两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 3.购买五险， 四、工作时间：早九晚六点半，大小周休 节假日全休 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 6.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总经理 五、地址：成都市青羊区西沟头巷67号附4号四川建行大厦4楼

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休6-8天排休，综合到手月薪5000元-12000元+，上不封顶~ 主要通过热线接听的方式，为使用蚂蚁花呗/借呗有协商还款诉求的用户提供咨询解答、方案等服务~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责区域导购招聘及日常进退货，产品，陈列，盘点等工作的培训 2.负责所辖区域销售商的管理、合作、合同、协议及时落实回款工作。 3.负责所辖区域各种突发性事件的协调，处理。 4.完成销售经理交办的其它临时性任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25--40岁 2.具有KA、BC卖场工作经验和客户资源者优先 3.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神 4.身体健康，能适应出差，热爱销售工作 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+生日福利+五险 工作时间：8:30--17:30 月休四天 具体工作内容及职责要求面议

储备店长2名5000-15000元/月 销售辅助员工 10名 3000-8000 以上职位要求： 30-50岁，乐观，积向上虚心学习，能与与顾客亲切交流，有一定销售经验者优先，不接受需要接送孩子的求职者，最好是做过地推大健康私域或者会销的 优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化销售方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队完成业绩目标 5.协同运营、客服等部门，优化线上销售流程与用户体验 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流社交工具及电商后台操作，有基础办公软件使用能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限，有销售经验者优先

负责联系企业主 处理司法案件记录等 上班时间9-6点 午休2小时 单双休 试用期3k 转正3.5k 提成10-30 转正条件：

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的晋升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力 公司名称 南昌轩弘企业管理咨询有限公司 上班地址 江西省南昌市东湖区八一大道357号28楼2801

公司做支付宝碰一碰业务的，业务员负责设备的线下安装与维护，出外勤工作，钉钉打卡即可。小白也可，前期不会做有人带教。 要求：性格外向，沟通能力强，能吃苦。 薪资：试用期一个月5000+，转正6000+，多劳多得。 上班时间：9.00-17.30法定节假日休息，有社保，三节福利，不定期团建。 公司地址：南昌市青云谱区长青国贸大厦C栋（靠近王府井）

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，了解客户需求并推荐合适服务 2. 跟进已有客户，维护客户关系，挖掘潜在合作机会 3. 定期回访客户，提升客户满意度，促进长期稳定合作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力，普通话清晰 2. 性格积极，有责任心，能承受一定工作压力 3. 具备良好的应变能力，能够灵活处理客户问题 4. 无经验者可培养，公司提供系统培训 5.年龄要求18-45岁可酌情考虑，学历不限级别

教材出版顾问岗位职责 1. 教材项目全流程对接 作为公司与主编、编委、授课教师的核心对接人，负责教材编写需求沟通、大纲梳理、章节内容打磨、体例规范统一；跟进书稿进度，协调修改、审校、排版等环节，确保教材按时交付。 2. 课程化配套资源制作 围绕纸质教材，开发配套课件 PPT、教案、习题、微课视频等教学资源；协助完成知识点拆解、教学设计优化，对接拍摄与后期制作，保障资源符合教学使用与平台上线标准。 3. 智慧平台与数字化运营 将教材及配套资源上传至智慧课程平台，搭建课程框架，制作课程图谱、互动习题、场景模拟等；配合技术方完成教材数字化上线、数据监测与异常处理，根据使用数据优化配套资源。 4. 市场推广与客户销售服务 对接学校、教研室、教师等客户，开展电话及线上沟通，介绍教材体系、配套资源与服务方案；挖掘客户用书需求，跟进订单意向，维护客户关系，协助完成教材销售目标。 5. 现场服务与外出支持 参与教材培训、外拍、教研交流等外出工作，负责现场协调、资料准备、简易场记与后勤保障；拍摄/活动结束后完成素材、资料整理归档。 6. 跨部门协作与质量把控 协同编辑、设计、排版、技术等团队推进教材出版与数字化落地；参与书稿与配套资源质检，从教学实用性、客户使用角度提出优化建议。 任职要求: 1. 专科及以上学历，教育学、汉语言、出版发行、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上教材出版、教育策划、课程顾问或教育行业销售经验优先，接受2026届应届生。 3. 熟悉教材编写逻辑与教学流程，有课件制作、书稿整理或平台运营经验者优先。 4. 熟练使用 Office、AI 工具（豆包等），具备基础文档整理、数据统计能力。 5. 沟通协调能力强，能对接高校教师、教研员等客户，耐心细致、责任心强。 6. 具备销售意识与抗压能力，能跟进多项目进度，适应偶尔外出与出差。