主要经营债务优化重组债务咨询债务规划法务专员债务问题方案 一工作内容： 帮助贷款逾期客户做债务规划，解决客户债务问题： 2通过电话，微信方式，了解客户问题，制定规划方案达成合作 3公司有独立运营团队，提供精准的客户资源，不需要自己盲找客户。 二岗位要求： 1工作经验不限，只要你想做销售，有态度； 2责任心强，沟通能力强，服从公司安排。 3有想法，有行动力，挣钱欲望大。 三薪资待遇： 1无责底薪3500加提成 2上班时间：早9:00-晚6:30，固定周日休，12-2.00午休时间

重要的事情说三遍，咱们是企业直聘！ 在职团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，沟通轻松无压力，感兴趣的小伙伴欢迎随时联系我，秒回不拖延，我一直在~ 团建活动丰富，轻松玩游戏，释放工作节奏！时间安排灵活，贴合你的收入规划。 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上沟通解答客户咨询，了解客户需求，引导客户熟悉办理流程，解决相关疑问，协助完成委托事项的推进。 每日分配10-15组高意向客户资源，无需外出跑动，无需盲拓，客户均有明确需求，沟通更高效。 【薪资待遇】 4K底薪+提成+绩效奖金，综合月收入过万，能力达标者稳定7K以上，接受零经验新人，成长快，收入上不封顶。 【岗位要求】 态度积极，责任心强，具备良好的沟通意愿和学习心态。 如果你看到这里并有意向，欢迎直接私信我预约面谈。 公司平台正规可靠，发展路径清晰，期待你的加入！可以先聊个五块钱的天~

岗位职责：根据网络线索电话邀约客户进店看车。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 参与销售话术优化与培训，不断提升沟通技巧与业务理解能力 任职要求： 1.沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与应变能力 2.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3. 工作积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

接受无经验 岗位职责: 1、负责公司客户的咨询解答。 2、让客户把案子委托给我们，有老员工带，上手非常快，上班轻松自由，无压力。 了、我们每天会花钱投广告、律师普法直播等引流精准客户资源，电话和微信聊天的形式负责解决客户的法律咨询问题;成功委托后，不需要自己去处理案子，有专门的人员对接 4、上班无需外出，也不需要见客户。薪资待遇: 1、底薪+高提成+绩效+奖金+福利，总体薪资6k-2w上不封顶。上班时间: 1、早9:30-18:30，午休1.5小时（月休四天随意安排） 2、法定节假日休息。福利待遇: 1、专业的岗前及岗中技能培训，提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。 2、各类奖金、绩效。 3、假日福利、带薪年假、法定节假日、佳节礼品

南昌市红谷滩区招排烟风管保温和防火板师傅一名

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江西南昌找灌桩，下笼子2人，工资月结，联系电话

南昌市青山湖区招装修木工

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 工作时间： 1.早8:30-12:00 13:30-17:30 2.每周日休息 薪资标准： 1.月26天制 底薪120一天 2.销售业绩提成 多劳多得 3.综合薪资8000-16000

招聘电话销售工作时间:早九晚六工作地点:黄二渤十一要求会电脑基本操作 有经验者优先

岗位职责 1、负责家装客户接待、咨询沟通，了解客户装修需求、户型及预算，精准匹配公司装修套餐与服务。 2、挖掘新客户资源，维护老客户，跟进客户意向，邀约客户到店、量房、面谈，促成签约成交。 3、配合设计师对接客户，协助讲解活动政策、装修流程、主材优势、优惠活动，辅助谈单落地。 4、完成公司下达的销售业绩目标，配合门店日常运营、营销活动、拓客推广工作。 任职要求 1、沟通表达流畅，性格开朗，有较强的服务意识和成交欲望。 2、有无家装销售经验均可，新手可培训、有人带。 3、目标感强，能抗压、踏实肯干，服从团队安排。 岗位优势 客源稳定、不用自己大量跑外、提成高、上不封顶、团队年轻化、晋升透明、半个月一发工资 福利待遇 旺季奖金、其他奖金、购买社保、带薪旅游等

【急招】西安民生银行客服 工作地：西安未央区明光路166号凯瑞E座6楼 薪资：综合6000-30000元（底薪3000+高提成，多劳多得） 时间：9:00-18:00（偶有加班），月休4-5天（含双休） 岗位要求： 18-35岁，高中/中专以上，征信无逾期，普通话标准，非法人代表。 工作内容： 银行信用卡权益升级（普通卡升金卡），外呼推广，非地推！ 薪资福利： 1. 试用期2个月保底5000（含考核），转正底薪3000+提成（16-88元/单，阶梯跳档）。 2. 入职满6个月缴深圳五险（可选灵活缴纳）。 3. 法定假期+带薪年假+节日福利，内部晋升空间大（组长/质检等）。 备注：银行项目不收任何费用！禁带手机入项目室。扫码签到现场面试，一轮过。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，完成新客户开发目标 2.定期回访老客户，了解需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.配合销售团队完成阶段性业绩指标，参与销售策略优化与话术迭代 5.接收并反馈市场信息与客户需求，协助提升产品与服务匹配度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的电话销售工作 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，善于总结提升 4.吃苦耐劳，有耐心和同理心，注重客户体验与长期关系维护 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

岗位职责： 1.负责全国优质旅游路线产品的市场推广与代理商招募工作 2. 开展线上线下的销售洽谈，精准对接潜在代理商并促成合作签约 3.向客户清晰传达旅游产品优势、批发政策及代理支持体系 4.维护现有代理商关系，协助解决运营问题，提升合作黏性 5. 定期整理市场反馈与竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有旅游、教育、快消等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3.目标感强，能独立开展市场拓展并承担业绩压力 4.学历不限，热爱旅游行业，熟悉线上推广渠道者更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强的学习能力

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，仅需轻碰即可完成交易，提供覆盖全行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等行业的商户 4、项目优势：大厂背书，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 我们提供的不仅是一份工作，更是一份适合有想法、有行动力的伙伴长期发展的高薪事业机会。 请认真阅读岗位信息，确认匹配后再联系！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！每台开通奖励300元，另享长期流水分润 2、支付宝“碰一下”码牌推广：每张20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+设备铺设奖励50元/台+已铺设设备维护20元/台，稍加努力月入过万轻松达成 薪资结算高效，每周结算一次，积极投入综合收入可达1万以上 三、上班时间： 外勤上下班打卡，以结果为导向，可就近安排作业区域，工作时间可根据任务灵活调整 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式 2、具备执行力，擅长人际沟通，逻辑表达清晰 3、具备一定的协调统筹能力 4、大厂项目支撑，收入透明可观，平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可晋升为公司核心合伙人 享受社保、网格化收益分配、定向资源支持及合伙人股权权益

1、今麦郎面品营销管培生，该岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识以及极致店打造、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，根据个人意向定岗区域。 若能胜任单区域管理，将逐步晋升至负责两个及以上区域，职业发展通道为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、待遇：入职即享有公司全部正式员工福利，本科起点学员前三个月保底薪资6000元。 4、工作地点：江西省内多个岗位可供分配。

通过公司的资源以及自身的资源开发和维护目标客户，实现成交！

二手设备电话回收销售（专职） 高提成+稳定底薪 我们是一家专注于二手设备回收与销售的公司，业务涵盖二手工程机械、二手工业设备、二手办公设备等领域。公司位于进贤县新力青岚湾，现因业务扩展需要，诚聘电话销售精英加入团队！ 岗位职责 · 通过电话与潜在客户沟通，了解客户二手设备买卖需求 · 向客户介绍公司二手设备资源，促成交易意向 · 维护客户关系，做好客户信息登记与跟进 · 完成每日基础电话量要求，及时反馈客户意向信息 · 协助团队完成销售目标 任职要求 · 年龄 18-35岁，男女不限 · 头脑清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑表达能力 · 口齿伶俐，普通话标准，沟通能力强 · 有耐心，抗压能力好，能适应重复性电话沟通工作 · 有无经验均可，公司提供岗前培训 · 有销售或客服经验者优先考虑 工作时间 项目 说明 工作天数 周一至周五，每周5天 每天时长 8小时/天 上午时段 8:00 — 11:30 下午时段 14:00 — 17:30 休息安排 周末双休，法定节假日休息 薪酬待遇 · 综合月薪：1800-8000/月（底薪+绩效+提成，上不封顶） · 专职（兼职）员工签订正式劳务合同。按业绩灵活结算，待遇面议 · 岗前带薪培训，快速上手 · 节日福利、团队聚餐、业绩奖金等 工作地址 进贤县新力青岚湾（具体地址面试通过后告知） 欢迎直接来电咨询或预约面试，也欢迎推荐身边合适的朋友来应聘！

比饭碗还铁的电商福利待遇： 福利待遇： 1:底薪3.5K +提成（4%-10%提成，走向管理30%）作为提成（公司货品平均单价1-5k）+突破奖金 周月度奖金，不定期福利奖金，平均薪资5000-10000以上不等 2:本岗位对接推广团队，推广会引流，其次有经验的师傅手把手带教（没经验的小白完全不用担心哈），且在晋升通道上，（专员-带团队-带部门-合伙人/创业）有完整的晋升机制 和透明的薪资制度。 公司福利: 1.国家节假日正常带薪休息，年假比较长，年终奖。 2.丰富的团队活动，不定期聚会，团建，旅游等； 3.清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准; 4.提供办公电脑用品等。 5.节假日福利、下午茶、生日会等等； 6.办公环境舒适优美，微波炉、冰箱、茶水间、零食补充站等一应俱全 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。办公室坐班，无需打电话，无需外出拜访或出差 我们是一个年轻的团队，00后占比比较大，团队氛围好，完全不存在代沟这一说法，扁平化管理，羽毛球，篮球，乒乓球都有比赛，让你在这里不仅能挣钱还能开心的挣钱 岗位重点 ： 1、跟进客户情况，根据平时日常工作中学习、累计到的专业知识，为客户提供专业的售后咨询，一对一线上精准服务 2、使用客户管理系统，讲解公司产品，推荐适合于客户的产品，为客户提供全方位的产品咨询服务； 3.该岗位的工作内容就是线上跟客户打字沟通，向客户推荐我们的产品，促成成交的。 岗位要求 ： 1、中专、大专 本科应届毕业生、实习生，实习+就业同学都可以（可以签三方） 2、抗压能力强，线上沟通能力强（不需要线下交流） 3、日常通过工作微信，进行与客户沟通，根据客户搭配成交，定期与客户沟通，建立良好合作 4.可以接受小白，师傅一对一教，大专及以上学历优秀都可以，更加看中个人素养，协助能力， 做到经理是有 股份的 相当于 老板 也是老板的事业合伙人 。希望给到大家更多的发展空间 。 6.工作方式以网络为主，在办公楼上班，不要跑业务，也不要打电话。 7.不招聘短期，暑假工！！！

岗位职责： 1. 在办公室通过电话与主动咨询的客户沟通，了解其资金需求及资质情况，完成初步邀约与批款协助 2. 基于客户实际情况，匹配并推荐合适的金融解决方案，无需主动拓客或地推 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时同步至内部系统，确保服务流程高效闭环 4. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化话术与响应策略，提升转化效率 5. 配合主管完成阶段性目标，接受带薪试岗期辅导与能力评估 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、有上进心的应届毕业生或职场新人 2. 性格开朗，具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任 3. 有较强的目标感和执行力，认同“多劳多得”的正向激励机制 4. 无不良征信记录，能稳定长期发展，接受公司统一培训与管理 5. 具备基础电脑操作能力，适应坐班节奏，遵守早九晚六、单双休制度

因服务客户覆盖全国制造业，需频繁出差，月均出差周期15-20天。公司总部位于武汉，能适应出差安排者方可投递简历。 1、承担所辖区域内的产品销售指标，配合上级制定工作计划，助力团队目标达成； 2、依据公司整体战略方向，开展大客户资源的开发与维护，拟定相应的营销策略及服务方案； 3、组织实施大客户渠道建设、重点客户营销及市场拓展相关工作； 4、与核心客户建立并维持长期稳定的协作关系； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进执行； 6、统筹协调公司内部各项资源，深度挖掘潜在合作机会，探索创新合作模式； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业优先；年龄在23至35岁之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意接受高挑战性工作，追求高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或与政府部门对接经历者优先考虑；具备冶金、钢铁、化工、水泥、电力等行业客户资源，或拥有政府客户开拓经验、区域市场销售背景及相关资源者优先录用； 4、性格积极乐观，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实，敢于担当； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，善于协同合作。

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工作内容： 1、负责在目标区域内对“丰e足食”无人售货智能柜进行市场推广，对目标客户(ToB)进行业务合作拓展； 2、完成对目标群体的培训、政策解达、信息反馈； 3、负责制定客户拜访计划并推动客户签约； 4、负责签约后的激活跟进、客情维护； 任职要求： 1、不以学历论英雄，业绩才是唯一的评判标准。希望你执行力及领悟能力强，愿意吃苦，注重个人发展，能够克服困难调动内外资源。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎所有愿意与我们并肩战斗的小伙伴。 2、不需要你是辩论队的高手，仅仅希望你具备基本的谈判能力、业务拓展能力和活跃的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队年轻且朝气蓬勃，也希望你性格开朗好相处。 4、我们的工作方式是外勤销售，风吹日晒难免辛苦，工作难度不小，望不惧u挑战的小伙伴踊跃投递简历。 薪资待遇：底薪绩效包4400，每个月成单越多，提成越高，最高550元/台 入职即缴纳五险一金，节假日福利都有。我们不是待遇最好的，但一定是你最不愿意错过的。 周六弹性上班，周末固定休息，法定节假日不加班（视业绩情况）。 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的升职加薪都是完全公开透明，只要你有能力，丰e给你施展个人才华最好的天地。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3个亿融资） 丰e足食是顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月成立了无人售货项目，我们以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、营运优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完成企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案，目前已覆盖全国40个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队3000+人。 而我们做的不仅仅是无人售货，在逐步精细化运营过程中，丰e足食一方面借助人工智能和大数据，聘请国际顶级供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动运营，逐步实现选品、定价、补货的智能化。另一方面成立智能零售实验室，探索新的零售设备和新的零售场景。现在，丰e足食已经形成智能货柜、自动售货机的组合布局。未来，丰e足食将坚持聚焦CBD企业，实现无人零售与企业服务并举，力争打造依靠供应链优势和技术驱动的办公室综合服务巨头。

如果你有销售行业经验，赚钱欲望强，就来了解一下吧 岗位职责: 1.负责广告销售业务，推广公司产品和客户合作 2.与客户建立并维护良好的合作关系 3.完成销售目标，提升销售业绩任职要求: 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.对广告行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 4.有互联网广告销售经验优先，年龄在35岁以下 薪资福利: 1.底薪3000至5000＋提成（18--34个点） 2.完善的福利体系，包括五险，节日福利，法休，下午茶，开单奖励，丰富的团队建设活动等。 3.上班时间：朝九晚六午休一个半小时月休六天大小休

［薪资待遇］ 底薪5000＋15%-45％提成＋开单奖金等 早九晚七，周六固定休，法定节假日薪休假。 ［工作内容］ 无需外出开发客户，公司提供优质资源通过电话或到公司面谈给客户策划贷款方案并进行完成单量 ［晋升空间］ 电话销售﹣团队主管﹣副经理﹣经理﹣分公司负责人（全新平台、公平晋升） ［公司福利］ 1．月度奖金；奖励方案；年终奖金（全年业绩提点） 2．节日福利；生日福利；定期国内旅游 3．每周2-3次下午茶 4．公司统一职业培训 ［职业要求］ 1．男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2．对销售工作有较高的热情 3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5．有积极团队荣誉感和积极的工作态度。

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主营业务:为全国客户提供相关行业咨询服务。 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发，客户主动咨询，意向明确，成单率高。 2、依托公司全网流量支持，通过电话与微信方式与客户对接，讲解公司业务与服务内容，推动合作落地。 3、对客户信息进行系统化分类管理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性。 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态，思维活跃。 2、工作内容简单易掌握，提供带薪培训，资深同事一对一指导。 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径。 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，追求高收入，对财富有强烈渴望。 5、深入理解公司的经营与服务理念，并在日常工作中有效践行。 工作时间:(9:30-19:00)，午休2小时，单休，团队氛围轻松无压。 薪资结构：底薪+提成+奖金，月薪8000-16000，提成5-20个点。 欢迎有销售经验或立志从事销售的优秀人才加入！

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法； 3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；