薪资范围:5000-10000元/月提成方式:销售额提成; 工作内容】电话邀约客户添加至公司提供的微信,公司提供精准客资。 (小白也可轻松上手，主管培训带教) 【上班时间]9:00到17:00，午休1h，单休。[公司福利]免费包吃中饭

1、通过电话回访形式，挖掘有装修意向的潜在客户，添加意向客户联系方式，并协助预约到店时间 2、持续积累客户资源，熟悉公司产品优势及优惠活动，不断提升自身的专业能力与沟通技巧 3、做好客户前期沟通与关系维护，深入了解客户需求，为到店前的衔接工作打好基础，便于设计及签约团队高效服务，提升成交率 要求：性格外向，具备电话销售经验者优先，无经验但愿意从事电销工作亦可接受，男女不限，年龄18-38岁 上班时间：8点30—12点；14点—18点 薪资结构：底薪+提成（按月产值阶梯式提成）+进店奖励+签单奖励

工作时间:朝九晚六7.5小时工作制，周日单休，不加班!95后、00后氛围好! 薪资待遇:底薪3000+提成 岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

企业信用修复，助力企业提升信誉形象，开单轻松易操作！ 非贷款业务！非催收岗位！非反催收服务！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，面向中小型及大型企业，提供已履行合约后不良记录影响的修复支持服务 职位要求：*******，热爱销售工作，具备相关经验者优先，欢迎应届生加入 工作时间：大小周休息，每月6天休息，国家法定节假日照常休假 上班时间：9:00-18:00；午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，包含底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励

销售专员: 1、电话销售专员2名，通过公司提供的培训资源开发客户，每日利用电话、微信等渠道与客户沟通联系。 2、区域销售专员2名，负责线下客户对接及实地拜访，需根据工作安排出差，差旅费用按公司规定标准报销。 3、大客户销售专员2名，主要面向中字头、等大型企事业单位及民营企业开展招投标业务，标书制作由公司指定人员配合完成。 4、电商平台销售专员2名，依托公司所提供的电商平台进行客户对接与维护。 年龄18-40岁，经验不限、性别不限，具备进取心，勇于挑战，富有责任感。 工作时间：实行8小时工作制，双休。客户有需求时需及时响应服务。 薪资结构：底薪+绩效3000元/月+业务提成，提供住宿，餐费自理。缴纳商业保险。 工作地址：西湖区朝阳峰汇写字楼 电线电缆的编织操作 职位福利：全勤奖、包吃、包住、加班补贴 上班地址：南昌市 青山湖区 昌运路88号胡家工业区8栋1层1楼 普工操作工

岗位职责： 1、刚需行业！！！负责代理记账、会计咨询、税务筹划、公司注册与注销等企业客户的开发服务； 2、直接对接企业法人及负责人，沟通顺畅高效，工作氛围轻松，拒绝加班文化； 3、客户持续维护与增值续费并重，长期发展空间广阔； 岗位要求： 1、学历不限，市场营销、财会、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询公司市场拓展经验者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、保底5000+12%~25%提成+年终奖+生日福利+节假日福利+定期团建+带薪年假+多项绩效奖励 2、健全的培训机制，公平透明的晋升通道； 3、工作时间8:30—17:30，周末大小轮休，法定节假日照常休息 4、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展

企业信用修复服务，助力企业优化信誉形象，开单轻松上手！ 非贷款业务！非催收！非反催收！ 工作内容： 公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，精准对接中小型及大型企业，提供已履行合约后不良记录影响的修复支持服务 职位要求： *******，热爱销售岗位，具备相关经验者优先考虑，欢迎应届生加入 工作时间： 大小周休息制，每月6天休息，国家法定节假日正常休假 上班时段： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时 综合薪资： 11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励奖励

1. 通过电话方式与客户交流，解答客户咨询并收集相关信息 2. 负责客户的日常接待及后续维护工作 3. 客户购货后进行定期电话跟进回访 任职要求 初中及以上学历，性别不限 年龄 18-50岁 经验不限，新手可培训上岗 岗位福利 前三个月保底薪资3500元+提成，综合收入5000-8000元 每月安排四天休息时间 享有团队集体旅游活动 工作时间 上午8:00-11:30，下午2:00-17:30，每日工作七小时

通过公司给你的客户资料完成订单做好服务沟通好服务好客户

南昌市东湖区招通风安装/维修中工小工

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

1.工作内容 给宠物店做线上宣传。每次不超过5分钟，在家可做。能长期兼职最好，能适当涨价。 2.薪酬 1第一次20元 2结束后每10天额外120元 3.要求 ，中途失联的不要。(会浪费大家的时间)

招安装石膏线和PU线条安装师傅，要求手艺好，工艺细致，有沟通能力，价格面议，

南昌市东湖区招氩弧焊、电焊

公司是做新房买卖板块的！！！公司提供手机和电话卡 上 每天仅30个电话沟通量 使用运营部门提供精准的客户名单，进行电话邀约 ，为客户匹配对应房源 邀约出来后给专门的带看销售 上班时间早九晚六（准点下班不加班）大小周休息 底薪4000+20%-70%提成（每单提成至少4000+）

职位描述 公司直招，无任何中介费、培训费 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

上班时间早九晚六绝不加班）大小周休息 公司是做新房销售 主要负责电话邀约 有运营团队提供精准的客户名单（不打白名单）公司提供手机和电话卡，无需个人准备 提供专业的话术 进行电话邀约 每天仅拨打30个电话 邀约出来后给专门的带看销售 无经验新人有老人一对一教导，保障新人稳定快速上手，新人压力小 底薪4500+提成20-70%阶梯式提成，阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

上班时间早九晚六不加班）大小周休息 公司是做新房销售 主要负责电话邀约 运营团队提供精准名单（不打白名单）公司提供手机和电话卡 提供专业的话术 进行电话邀约 每日30个 上班8小时30个沟通客户 一小时仅4个电话 邀约出来后给专门的带看销售 前期有老人一对一带教，稳定保障，上手速度快，新人压力小 底薪4000+提成20-70%阶梯式提成，阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

公司接受无经验新人（提供老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系，公司自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理烦恼，房源已提前准备好，只需带客户实地看房，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、服务态度积极，有干劲，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高额提成+团队旅游+团队奖金，多劳多得，日常激励多样 单笔成交到手500-1500元，奖励机制丰富，月收入轻松突破8000元 五、晋升机制： 公司晋升体系制度化透明化，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭实力进步，具体晋升细则面试详谈

工作内容： 负责拓展本地美团充电宝合作商户，免费铺设设备，与商家共享收益。无需自行安装及后续维护，专注新客户签约，设备运维由专业团队支持。 【新人易上手，配备导师指导，系统工具完善，可依托美团全平台资源开展工作】 工作时间灵活，以结果为导向，自主安排高效推进。 任职要求： 1.熟悉所在区域商业环境，具备开拓新商户的能力，推动其接入美团充电宝服务。 2.借助公司提供的数字化平台获取线索，并做好客户跟进与关系建立。 薪资构成： 无责任底薪+高额提成+新店奖励+整体业绩分红+绩效激励+额外奖金 入职即享系统化培训，经理一对一辅导，定期组织团队活动，表现优异者拥有广阔成长空间。 时间自由支配+门店长期提成机制，收益持续累积，逐月叠加不归零。 （每月新增1000元提成，十个月即可实现月入万元） 【公司福利】 1、无需固定坐班，无需每日打卡上班，作业区域自主选择，达成目标后可享受双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假； 2、团建丰富：定期开展团队建设，包含户外拓展、KTV娱乐、聚餐、旅游等，轻松融入集体； 3、晋升透明：公司设有行业领先的晋升通道，能力导向，升职加薪机会明确； 4、培训体系健全：实行老带新机制，零经验也可快速入门，公司高速发展，持续储备管理岗位人才； 5、团队年轻化，成员以90后、00后为主，沟通无障碍，无层级压力，工作氛围轻松积极，专注目标，快乐创收； 6、行业前景广阔，依托领先的本地生活服务平台，职业发展空间大，诚邀广大有志青年加入共创未来。

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展市场渠道，达成既定销售指标； 2、采用线上与线下相结合的方式发掘客户潜在需求，提供针对性的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，提升客户满意度； 4、收集行业动态与市场信息，助力产品覆盖更广泛的客户群体； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境；

一、工作内容: 1.无需考核通话时长与次数，只需利用公司提供的高质量精准客户资源，协助拥有收藏品的客户完成上展服务 2.配合团队为客户提供专业的咨询服务并推动方案落地执行 二、岗位要求 1.具备良好的沟通表达能力 2.工作积极主动，责任心强 有电话销售或网络销售经验者优先录用 三、薪资待遇： 薪资3500+提成8%-20%阶梯递增（客单价高，客户成交率高，提成更高），公司平均月薪8000+ 2.实行阶梯提成机制，出单越多，提成比例越高 3.新员工入职即安排系统培训，配备专人指导，快速掌握专业销售技能与产品知识，助力高效成长 4.享有带薪节假日、员工聚餐、团队建设活动、不定期下午茶及各类节日福利 工作时间 早9:30-12:00 13:30-18:30，准时下班，每周日固定休息，法定节假日带薪休假，室内办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通，企业平台规范正规

主要是拨打电话销售酒水、包厢

招一个有想法 不甘于现状的一起富贵 草根也能翻身 1.薪资待遇;综合底薪5500+高额提成+奖金，年假15～20天（只要你有赚钱欲望，薪资没有上限！） 2.免费提供住宿三室一厅，设备俱全，拎包入住，水电全免 4:可接受小白有主管一对一教学，只要你肯学有上进心 5：表现好，出色的员工，每年可以带父母两次去旅游的机会！！！

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2500+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--1W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点。 工作地址: 徐州市经开区大数据智慧谷产业园A3栋慧邦写字楼4楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

公司介绍 公司总部位于山西太原，目前在全国设有32家分支机构，是一家全国连锁的专业公寓管理企业。在南昌已运营管理5000间公寓房源。具备成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。 入职初期实行老带新机制，（无需经验）工作内容清晰易上手。 常规工作状态下，公司员工平均月收入1w~2w 1. 全力投入者，公司业绩前三名月收入可达10w+，只要你踏实肯干，收入完全有保障。 2. 晋升通道健全，无论你是职场新人还是资深从业者，均可享受系统化带薪培训与一对一导师辅导，最快三个月晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签订； 3、通过线上渠道发布房源信息，邀请客户看房，并在带看过程中促进成交； 4、客户主动联系沟通，无需陌生拜访或电话盲打； 5、注重服务质量，与租客建立长期友好关系：（以服务为核心，带来持续转介绍，订单不断） 任职资格： 1、年龄20—30周岁，不限学历要求； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、态度积极，愿意拼搏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、团队氛围融洽，工作环境轻松 5、公司在新建、西湖、青山湖设有三家门店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪4000元 + 业绩提成 + 排名奖励 + 成交奖金 + 团队激励 + 旅游基金 + 收入无上限 每成交一单实收1000-3000元，奖励多样，月薪过万时额外奖励可达3000元 薪资详情 薪资范围 6000-11000元/月 提成方式：按销售额比例提成； 单笔成交业绩1000-3000元，前两个月提成100%，之后提成50% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，公司各类激励丰富，含排名奖、开单奖、管理奖、团队旅游奖、年终奖等，成交一单提成普遍超千元

无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场） 一：工作内容: 负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训) 二：薪资待遇: 4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右） 三：上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四：福利待遇 1.不定时下午茶，做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处 五：岗位要求： 1.性别男女不限 2.年龄：20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁：1号线艾溪湖东地铁站 1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。

工作职责: 1、担任4S店驻点质保经理，推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递纽带作用； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，畅通沟通渠道，提升客户推荐积极性； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业趋势及延保领域最新动态； 任职资格: 1、中专及以上学历，年龄不超过34岁，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立稳定信任的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、对销售岗位充满热情，了解销售行业基本特点，具备长期发展的意愿与责任感。 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合7k-15K； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排

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