一、岗位职责 1、依托公司精准客户资源，负责新客户、新学校的开发与沟通对接。 2、通过电话沟通了解老师需求，挖掘销售机会。 3、维护存量合作客户，定期跟进维护，稳固长期合作关系。 4、完成日常录单、物流跟踪跟进等基础工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，经验不限，应届生、转行小白均可。 2、普通话标准，沟通流畅，性格踏实、有责任心。 3、热爱销售工作，执行力强，有基本团队协作意识。 4、心态积极，愿意稳定长期发展即可。

岗位职责： 1.开发建筑行业的企业客户，了解企业需要聘用职称证书、聘请技术负责人等相关需求； 2.根据客户需求，搭配公司现有的证书资源，跟进沟通谈合作，直到签好合同； 3.维护老客户，做好日常对接，挖掘再次合作的机会，促成客户介绍新客户； 4.随时了解建筑行业资质新规、政策变动，给客户提供专业解答和建议； 5.完成个人销售任务，按时上报工作进度和市场相关情况。 任职要求： 1.年龄28-36，学历不限。 2.熟悉建造师、职称证书等相关知识者优先； 3.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速把握客户核心需求； 4.目标感强，抗压能力突出，敢于挑战高薪. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休。 薪资详情：底薪2900（含200全勤）+提成

招聘：电话销售 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位职责: 1、遵守公司各项管理制度: 2、根据公司提供的精准资源开发新客户，寻找适合公司业务需求的客户\\\\; 岗位要求: 1、年龄20-45岁无学历要求 2、有责任心，具有良好的服务意识\\\\; 3、具有良好的应变能力以及良好的沟通能力\\\\; 薪资待遇: 1.薪资构成:2000无责+500-1000绩效+提成+全勤奖等\\\\; 2.工作时间 9:00-12:00 13:30-17:30(不加班!)周末双休，国家法定节假日休息。

岗位职责：公司提供准客户资源，通过电话邀约，落地活动与客户进行沟通，为客户提供装修方面的帮助，引导客户到公司咨询。 任职要求：能吃苦耐劳，专业不限，市场营销、销售类等相关专业者优先。.善于沟通，热爱工作有责任心。 .能吃苦赖劳， 有个人理想奋斗精神有责任心对公司负责也对客户负责，服从公司安排。 公司优势： 1、公司位于南昌市西湖区，公交车直达，交通便利； 2、公司环境干净、舒适； 3、公司发展规模大平台广，年底会再开设分公司，需要很多管理层人才； 4、公司是由年轻有活力的年轻人组成的团队，工作氛围较为轻松、自由； 5、活动奖金+季度奖金+年终奖金+绩效奖； 6、专业培训+人才梯队，完善的职业发展双通道，一对一导师辅导机制，完善的培训体系； 7、春游+秋游+素质拓展，带薪旅游 8、岗前培训、让新员工更快融入岗位 9、提供具有竞争力的差异化薪资政策，并结合员工业绩贡献给予多种激励。 10、丰富的业余文化生活。 11、带薪旅游、节假日礼品派发。

招聘销售业务员，公司主要业务，音响，灯光，LED显示屏，业务范围KTV，酒店宴会厅，会议室 家庭影院，工作时间，早上9点上班下午6点下班，工作内容，收集客户信息，打电话，发微信，对接客户，

岗位职责: 1. 负责与客户沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 2. 协助完成家装项目的前期洽谈与后续跟进工作 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 主导电话销售活动的执行，确保销售目标的实现。 2. 深入进行客户沟通，理解客户需求，提供专业的产品和服务介绍。 3. 管理客户关系，包括问题解答，确保客户满意度。 4. 与团队合作，共同完成销售策略和客户关系维护。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、教育学等相关专业优先。 2. 工作经验：一年以内经验，有教育培训行业相关销售经验优先，接受2026届应届生。 3. 强烈的自我驱动力和抗压能力。 4. 诚信正直，具备良好的职业道德。 工作时间：冬季8.20-17.30 夏季8.20-18.00 岗位福利: 五险一金、周末双休、包午餐、话补、年节生日福利。

新闻解读电话邀约和省内各基层领导（县政府机关、乡镇街道、国有企业等）参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播

企业服务管理，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手！ 不是贷款！不是催收！不是反催收！不是地推！不加 班！不外出！ 薪资待遇： 1、底薪5000+提成10%+开单奖+日奖+周奖+月奖+季奖+半年奖+年度奖、综合薪资人均13k左右，努努力随便15k起步，上不封顶; 2、上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，不加班，每月有三周双休。法定节假日、带薪年假、生日红包礼品福利、过节福利、旅游，三节礼品、不定期下午茶、水果、每月聚餐团建； 职位描述： 1、20-30岁，男女不限，学历不限； 2、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、公司提供专业的岗前培训，无经验要求 4、公司提供工作机，电话卡和精准的客户资源（无需自己跑市场，找资源），只需通过电话加微信联系，开单率高。

诚聘师傅1名40岁以下能烧大锅菜和小碗菜,要求手脚麻利，出品稳定，能适当创新菜品，安排菜谱，本事过硬，有信心者联系！

南昌市南昌县招油漆工

南昌南昌县招拆除/运渣

南昌市新建区招氩弧焊摇摆焊白钢二级片过片率98以上二把刀勿扰，冒充的不合格的一律。谢谢

南昌市南昌县招工地力工、300八个半小时下班结账，不包包吃住

岗位职责： 1. 负责财税行业客户的电话开发与精准触达，完成每日有效通话及意向客户挖掘目标 2. 独立开展客户跟进、需求分析、方案介绍及线上/线下谈判全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访并推动续费、转介绍及增值服务落地 4. 准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 5. 协同市场与交付团队，配合面谈邀约、产品演示及签约闭环工作 任职要求： 1. 具备财税服务类行业电话销售或顾问式销售经验者优先 2. 熟悉客户开发逻辑，具备较强的沟通表达、抗压及目标达成能力 3. 能独立完成从线索获取到成单转化的全流程销售动作 4. 普通话标准，声音亲和力强，具备良好的倾听与需求捕捉能力 5. 学历不限，有销售成功案例或稳定业绩记录者更受青睐

平安直招｜电话销售（网格化存量运营·新媒体拓客） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯式薪资 新人期：5000-5800元/月 稳定期：5800-7000元/月 资深期：7000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+服务绩效+业务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（成熟留存体系｜网格化运营+二次开发+终身增收+新媒体拓客） 1、专属网格化片区锁客运营（稳定留存底盘） 公司统一划分独立网格化客户片区，每人专属负责固定片区存量家庭客户，片区资源终身锁定、专人专享、长期归属。 区别于普通销售客源流动不稳定的模式，本岗位采用网格化私域属地经营，长期深耕个人专属服务片区，逐步沉淀客户资源，形成稳定、可持续的职业发展根基，适合长期深耕、稳步增值。 2、存量客户深度二次开发（核心创收模式） 对网格化片区内存量客户进行分层盘活、定期回访、年度服务复盘。 多数存量客户仅开通基础服务，家庭保障、资产规划、养老储备均存在可优化升级空间。通过常态化维护，持续挖掘客户潜在需求，完成老客二次开发、叠加开发、迭代升级。 无需陌生拓客、无需外勤陌拜，依托现有存量资源即可稳定产出业绩，是新人快速稳定、在职人员持续增收的核心方式。 3、客户终身二次复利增收（长期职业核心优势） 岗位核心特色为复利式增收模式，支持长期稳定发展。 个人服务的所有网格化客户，后续升级、新增业务、家庭成员配置、客户转介绍等增值业务，均可持续产生服务收益。 区别于普通岗位单次劳作单次收益的模式，本岗位可逐步积累个人客户资产，前期深耕服务，后期持续获得被动收益，从业越久资源越丰厚，职业稳定性与收入成长性持续提升。 4、互联网新媒体轻量化拓客（新式合规获客体系） 融合互联网新媒体运营模式，采用轻量化线上拓客渠道。 通过家庭保障、养老科普、资产规划等正向内容输出，依托短视频、社群运营、朋友圈价值内容、线上平台导流，沉淀精准意向客户。 以内容建立信任、以专业促成服务，摆脱传统高强度外呼、硬性推销模式，获客方式更体面、客户精准度更高，助力个人客户池持续扩容。 5、精准电话回访+意向客户转化 ️依托网格化存量资源与新媒体新增客源，开展常态化暖心电话回访，梳理客户家庭需求，一对一定制综合服务方案，独立跟进沟通、落地成交，多劳多得、收入无上限。 6、线上私域维护+线下沙龙批量成交 日常做好企业微信私域精细化运营，持续维系客情关系；配合公司定期主题客户沙龙，集中邀约、集中咨询、集中服务转化，稳步提升月度业绩产出。 7、系统化带薪培训，成熟运营模式复制落地 公司提供完整带薪培训体系，统一教学网格化片区经营逻辑、老客二次开发流程、新媒体轻拓客方法、客户复利经营思路。 全程一对一带教，零基础可快速掌握标准化业务模式，稳步搭建个人客户资源体系，实现长期稳定留存与增收。 二、岗位优势 行业成熟网格化属地经营模式，个人资源终身归属；依托存量二次开发、终身复利增收体系，收入可持续叠加；结合新媒体轻量化拓客方式，办公模式体面轻松；客户资源持续沉淀、职业越做越值钱；晋升机制公开透明、业绩导向优先，适配长期稳定发展。 三、专属福利 1、全套带薪岗前培训，零基础快速上手 2、周末双休、法定节假日正常休息，作息规律 3、️完善员工保障+月度业绩奖励+节日福利+团队团建 4、终身客户资源归属，长期复利分红收益永久享有 四、任职要求 1、大专及以上学历，普通话流利，沟通亲和； 2、目标感强、踏实上进，愿意做长期稳定、多劳多得的工作； 3、有无经验均可，拒绝躺平混日子，只招想稳定增收、长期发展的奋斗者； 4、。 五、工作时间 标准白班内勤坐班，周末双休，法定节假日正常休息，不加班。

急招！不是贷款，不是催收！ 岗位职责: 1.公司提供精准资源，从老客户中开发，不是电销，没有电话量和通话时间要求，工作量并不大； 2.与老客户进行初步有效沟通； 3.了解客户需求，向客户介绍产品优点优势； 4.保持与客户之间的良好沟通与联系，维护长期关系。 任职要求: 1.有较好的沟通能力、理解能力、有责任心，有销售、金融经验优先； 2.接受无经验新手小白，但是要对法律行业感兴趣，愿意付出努力，鼓励员工通过各类金融资格考试； 3.年龄22-45周岁，大专以上学历，我们求贤若渴，能力特别出众者可忽略此条。 薪资福利: 1.底薪+高提成+免费培训+带薪假期； 2.培训：入职后有全面系统的岗位培训，前期Boss手把手带，促成开单； 3.下午茶+团建+年度旅游; 4.团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10万+ 上班时间：8:15-11:30，14:00-17:30

岗位职责： 1.接听客户来电，专业介绍公司产品或服务，精准识别客户需求并推动成交 2. 规范录入与更新客户信息、沟通记录及反馈意见至CRM系统，确保数据真实、完整、及时 3. 独立完成月度/季度销售目标，持续优化电话话术、跟进节奏与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线索回访、意向客户深度跟进及售后协同，保障服务闭环 5. 积极参与业务培训、案例复盘与话术迭代，不断提升沟通技巧与行业认知能力 任职要求： 1.表达清晰、倾听专注，具备良好应变能力与较强抗压能力 2.有电话销售、电销客服或保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3. 学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.工作积极主动，责任心强，目标感明确，执行力突出

建材家居品牌全国招运营商，每天打电话锁定客户

岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标，面向区域内的客户群体（涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等单位的人力资源部门）推广人才服务相关产品，保障业务指标有效达成； 2、负责辖区内新客户的开发与老客户的维护（客户类型同上），提供高水平的服务支持与专业建议，塑造公司专业服务形象，独立完成销售订单管理，实时跟进项目回款情况； 3、按期完成既定销售任务，开展本区域市场数据整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在的业绩提升机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传达产品服务的核心优势与特色； 5、结合客户反馈为公司决策提供有效信息支持，提出可行性优化建议，推动产品服务持续改进，并以高效的执行能力落地实施，不断提升服务价值以超越客户期望。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极向上，具有强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具备较强的数据分析处理能力及文案策划能力； 4、拥有良好的客户服务意识和基础市场判断能力，学习能力突出，富有团队合作精神，执行力强、踏实肯干、能承受工作压力； 5、具备敏锐的市场感知能力与出色的执行能力，能够接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘对象：应届毕业生或往届毕业生（师范类院校背景优先） 岗位职责： 1. 负责公司教育信息化产品的市场推广与销售工作 2. 对接各类学校及教育机构客户，深入了解需求并提供个性化解决方案 3. 参与制定销售策略、维护客户关系并开展市场调研分析 4. 完成团队下达的销售指标及相关培训任务 5. 需长期驻点江西省或外省出差 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，教育学、师范类、市场营销、信息技术等相关专业优先考虑 证书要求：持有教师资格证或教育技术类相关证书（如计算机等级证、信息化教学能力认证等）者优先 核心素质： 具备较强的学习能力，能快速熟悉教育信息化产品内容 性格积极主动，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 热爱教育事业，对销售岗位有热情，期望在行业内长期发展 应届生或无经验者可接受系统化培训，有教育领域实习经历或销售实践经验者优先

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2底薪5000+绩效， 公司包住宿 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.开发建筑行业的企业客户，了解企业需要聘用职称证书、聘请技术负责人等相关需求； 2.根据客户需求，搭配公司现有的证书资源，跟进沟通谈合作，直到签好合同； 3.维护老客户，做好日常对接，挖掘再次合作的机会，促成客户介绍新客户； 4.随时了解建筑行业资质新规、政策变动，给客户提供专业解答和建议； 5.完成个人销售任务，按时上报工作进度和市场相关情况。 任职要求： 1.年龄28-36，学历不限。 2.熟悉建造师、职称证书等相关知识者优先； 3.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速把握客户核心需求； 4.目标感强，抗压能力突出，敢于挑战高薪. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休。 薪资详情：底薪2900（含200全勤）+提成

一、岗位职责： 1、负责团购服装定制的销售目标达成及团购项目的落地执行； 2、开发新客户与维护老客户关系，整合第三方资源，跟进潜在合作意向； 3、参与合同条款协商、签订流程，完成成本核算及利润管控相关工作； 4、跟踪团购订单全流程，包括下单、生产进度督促、产品入库出库管理； 5、协助投标项目的准备工作，收集并整理市场相关信息资料。 二、岗位要求： 1、专业不限，对服装行业有浓厚兴趣； 2、专科需三年以上相同岗位经验，本科优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、以业绩为导向，能适应阶段性加班，接受出差安排。 福利待遇：提供住宿，缴纳五险一金，年终奖，双休，上班时间9-12 13-18，正常法定节假日，节假日福利等。 周末加班可调休 入职后可能需回总部（福建莆田）一个月左右培训工作内容，提供食宿，车费报销 三个月试用期不参与业绩考核，转正后3个月过渡期80%底薪，6个月后同正式员工50%底薪+业绩利润抽成

岗位职责： 1.负责老客客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察及策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业制造、能源、建筑、IT等行业背景者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力，能独立主导复杂项目推进 4.目标导向强，抗压能力佳，可适应外访客户。

无任何业绩要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00后团队，公司氛围好到爆!!! 包住宿，包住宿，包住宿重要的事情说三遍!!!!!!!!!!!!节日日正常休假!!!!! 我们的薪资：底薪5500+提成 多劳多得 上班不加班 无考核 内容简单上手快 不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!

销售岗 1、应届毕业生-35岁，薪资2500+签单补贴1000元/单（不分大小）+全勤奖200元至8000（上不封顶） 2、缴纳五险，周末双休 3、要求大专及以上，从事过政府采购行业，有销售经验，会写标书优先，不会也没关系 4、上班时间：上午9-12点，下午2-5：30 5、联系电话刘: 6、工作地址:南昌

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 准确把握客户需求，提供个性化销售方案，促成订单达成 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

职位描述 你是否渴望挑战高薪，在电话客服领域大展拳脚？我们现诚邀敢于拼搏、善于沟通的你，加入我们团队，聚焦产品标书与体系证书销售，开启职业新征程！ 岗位职责 通过电话、微信等渠道，通知客服证书到期，需不需要续办，推广公司的产品标书制作、体系证书办理等业务，建立并维护良好的客户关系。 深入了解客户需求，为客户提供专业的标书撰写方案与体系认证咨询服务，助力客户顺利完成招投标与资质认证。 持续跟进意向客户，推动业务合作达成，完成公司制定的销售业绩目标，定期反馈市场动态与客户需求。 任职要求 学历不限，有电话客服工作经验，有体系证书、知识产权、企业服务等相关销售经验者优先。 具备出色的沟通表达能力与较强的抗压能力，能熟练运用销售技巧解决客户疑问，应对销售挑战。 拥有高度的工作热情与责任心，具备良好的团队协作精神，积极主动，目标感强。 熟悉招投标流程、体系认证标准，或有相关行业资源者，我们将优先考虑。 薪资福利 薪资结构：无责底薪（3500- 10000 元） + 高额提成（上不封顶），月入过万不是梦，优秀者月薪轻松突破 2 万 +。 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游，让你工作生活两不误。 培训晋升：专业的岗前培训、技能提升培训，广阔的晋升空间，从销售精英到团队主管，助你实现职业理想。 加入我们，你将在充满活力与机遇的平台上，与优秀团队并肩作战，用你的销售才能，为企业客户提供专业服务，同时收获丰厚回报与个人成长！