通过公司提供的资源进行外呼，面向目标新老客户开展服务，推广5G套餐增值业务、宽带检测等相关服务，以通知或邀约形式引导客户参与线下服务营销，为客户提供专业、热情、高效的服务体验。 【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、经验不限（有电话客服经验者优先）； 4、性别不限，年龄20-45岁，高中及以上学历。 【工作时间】 单休制：9:00-12:0013:00-19:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合收入3000-7000元不等 【发展平台】 提供系统化带薪岗前培训及在岗成长支持，晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管

【高薪诚聘 | 法务销售负责人】 不仅是业绩先锋，更是企业合规的战略推动者！ 加入我们，以专业赢得信赖，以成果书写高度！ 律巨人，专注企业法务服务领域，月均服务数千家企业客户，以专业力量助力企业合规发展。 开拓企业级客户市场，提供个性化法律产品解决方案； 1高效整合内部资源与客户需求，实现法律服务价值的精准传递； 2主导商务洽谈、合同落地及全周期客户关系维护； 3把握行业趋势，探索法律服务领域的创新营销路径。 我们期待这样的你： 1具备电销团队管理经验者优先，有法律相关销售背景者更佳； 2熟悉法律专业知识，同时擅长用商业思维影响客户决策； 3拥有强效客户开拓能力，兼具法律从业者的专业操守； 4目标导向明确，（底薪+绩效+提成+股权激励）。

岗位职责: 1、通过电话，微信，面谈等多种形式促单; 2、公司提供培训，客户资源； 岗位要求: 1、良好的沟通表达能力、较强的逻辑； 2、热爱销售、积极主动、善于沟通、有良好的学习能力、稳定性高； 3、团队协助沟通能力较好。 工作时间:8:30-17:30 福利待遇：公司缴纳社保、不定期团建、下午茶

公司业务范围: 专注江西省内企业大额信用贷款服务，涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押贷款 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、短信、微信等渠道为企业客户提供专业的企业贷款咨询服务； 2、客户到访后可实现当日审批、当日放款，到账金额从几十万元至数百万元不等； 3、工作全程无需外出，在南昌市红谷滩博能中心甲级写字楼内办公 职位要求： 1、不限经验、不限学历，但需适应电话沟通工作，乐于与人交流互动； 2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，遵守公司管理制度； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4、即使目前能力不足、学历不高，也必须具备快速学习和成长的能力 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元，提成比例区间为18%至40%； 2、公司统一缴纳五险，销售岗位员工根据业绩表现，月均收入普遍在10000-30000元，业绩前三名员工平均月薪可达80000元以上； 3、每月定期组织户外团建、生日庆祝活动及月度总结会议； 4、办公环境优越，配备休息区、茶水间及零食自助 vending 机 工作地点： 南昌市红谷滩区博能中心二期15楼

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、电话等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成。 2.负责客户日常维护，办公地点固定，无需外出跑动，工作流程清晰易掌握。 公司待遇： 1.团队氛围融洽，定期组织团建活动，享有节假日福利、生日礼品等员工关怀。 2.提供系统化的新员工培训及明确的晋升发展通道。 上班时间9:30至18:30，中午休息1.5小时，不涉及加班，每周单休。 岗位经验：不限经验，具备销售相关经验者优先考虑。

南昌九龙湖需要2台200型号的大型挖掘机。

江西南昌安义招聘临时一组。

新建区乐化镇新工地招聘指挥人员，薪资为4200元，工作时间为9小时，加班费为每小时20元。

小蓝股份急招两名晚班挪车人员，要求持有B1驾照及以上。保底薪资为6000元，单价为每辆车2.35元。若按单价计算的工资未达到保底金额，则按6000元结算；若超过保底，则按正常单价结算。

今日招聘10名兼职打杂员工，负责装车卸车、灯光搭建等杂活。工作时间为9:30至17:00左右，薪资为100元/天，并提供饭和水。要求员工年龄18岁以上，做事端正、听从安排、机灵灵活、有责任心，且力气较大。集合地点为蓝天保育院。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要销售阀门，上岗前需要去上海阀门厂培训技术，报价，销售等。高中文化，年龄20-50，底薪+提成。熟练电脑办公软件。需要定期出差。

招聘平台电话销售，周末双休

招聘：装修销售顾问 薪资：底薪+高提成+奖金，综合8000–20000+，上不封顶 要求：沟通正常，想赚钱，有无经验均可，新人包教包会 福利：精准客源、带薪培训、节日福利、团队年轻 工作：家装客户接待、量房跟进、谈单签单 地点：本地就近安排

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，提供业务咨询及相关服务支持; 2.根据公司提供的客户名单，完成外呼任务，传递产品或服务信息; 3.记录客户反馈，协助解答疑问，提升客户体验与满意度; 4.完成既定外呼目标，跟进潜在客户需求，推动服务或业务转化。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅; 2.工作态度积极，有较强的责任心和执行能力; 3.能适应规律性工作节奏，具备一定的抗压能力和应变能力; 4.具备客户服务或电话沟通经验者优先。 薪资详情 1. 薪资待遇：新人前2个月为试用期，表现优异可提前转正；老员工均薪10000元以上，多劳多得，收入上不封顶； 2. 社保福利：，保障齐全，无后顾之忧； 3. 培训支持：完善的新人培训体系，老员工手把手带教，零基础小白也能快速上手独立工作。 薪资范围:6000-18000元/月 社保类型:五险 提成方式:阶梯式 奖金补贴:绩效奖金 底薪薪资:4000元/月

客户经理 菲林酒吧销售经理招聘 公司名称：菲林酒吧(Feeling) 工作地点：江西省南昌市新建区长堎大道666号吾悦广场1号门 薪资待遇：5000元-10000及以上/月招聘人数：若干岗位职责： 1。负责门店客户资源的开发与维护，搭建稳定的客户联系体系，拓展消费服务合作渠道，达成业绩目标； 2。与客户进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的消费咨询与体验服务，提升客户服务满意度； 3。参与门店各类主题活动的策划与执行，推动活动落地推广，提升门店市场影响力； 4。严格遵守门店管理制度，配合团队完成日常运营协作工作，保障门店服务流程顺畅。 岗位要求： 1。性别不限，年满18周岁，具备合法劳动从业资格； 2。拥有良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗积极，具备服务意识；3。能适应服务业轮班制(含晚间工作时段)，对休闲娱乐服务行业抱有热情； 4。拥有南昌本地客户资源或休闲娱乐行业服务经验者优先考虑。 5。包容性很强可兼职可全职欢迎面谈 岗位福利： 团队氛围年轻化，提供系统化业务带教，业绩突出者享有额外绩效奖励与内部晋升机会，没做过酒吧销售也不怕!菲林酒吧提供手把手带教，新人也能快速上手销售经理工作。适应晚间轮班，热爱娱乐行业，就能来挑战5k+薪资，还有月休，晋升福利等你拿~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4.及时跟进销售进度，准确录入并更新系统信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备学习能力，愿意深入了解行业与产品知识 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

宠物顾问（普遍薪资6-9k）公司提供账号，15号发薪 1.咸鱼发布宠物相关帖子，无需打电话 2.办公室坐班不需要外出 3.客户主动联系不需要主动找客户 4.满18周岁，男女不限（可提供实习证明） 试用期一个月：无责底薪3500+全勤和奖金【500以上不封顶】 一个月自动转正：底薪3500+全勤200+补贴500+奖金+提成。 早上九点半上班，带薪年假，包住宿（家电齐全住宿不收费） 工作时间7-8小时，月休四天自行调休

薪资结构: 1、6000元底薪+75%提成+团队旅游激励+团队奖金，日常各类奖励不断； 公司统一安排住宿； 每成交一单收益1000~3000元，提成可观，额外奖励丰厚，月入10000+，奖励可达3000+； 2、踏实干，员工平均月薪1w~2w； 全力冲刺，公司Top3月收入可达10w以上； 3、只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题； 4、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带队； 5、工作时间上午10:00至晚上6:00，时间灵活，团队氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，实地带领客户看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确、及时更新； 3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询与解决方案； 6、从带看到签约全程，由导师手把手指导，助力你顺利实现首单突破； 7、注重服务品质，与租客建立长期信任关系，形成持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，有行业经验者入职并通过考核可享受直接晋级机会； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于挑战高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、配备电动车供工作使用； 3、提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等； 职涯规划: 拥有公开、公正、透明的晋升通道： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入高低取决于个人努力程度，绝不克扣劳动成果； 2、公司设有完善的梯队培养体系，帮助员工快速进入高效创收状态；优秀行业、优质平台、卓越领导，不仅能让你赚钱，更能提升社交力、管理力、创富力与财商； 3、时间自主，仅需参加早会，其余时间自由支配，充分激发主动性； 4、配备导师带教，初期由师傅带领保障基本收入，同时加速熟悉业务流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，面临租房刚需；行业属朝阳产业，受经济波动与政策影响较小，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国拥有35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三； 具备成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，制定并执行销售策略，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、分析市场动态，识别新的业务机会，推动业务增长； 4、协同内部团队，确保项目顺利推进与实施； 5、定期汇报业务进展，提出有效的业务改进建议。 任职要求： 1、吃苦耐劳，性格开朗，抗压能力强； 2、具有较强的市场洞察力和业务开发能力； 3、熟悉业务管理流程，能够高效处理多任务； 4、具有责任心，能在压力下保持积极的工作态度和成果。

新闻解读电话邀约和省内各基层领导（县政府机关、乡镇街道、国有企业等）参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播

寻找不甘平凡的奋斗者！我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台，助你实现职业与财富的双重飞跃。

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一、负责槟榔项目招商的电话销售工作，通过电话交流，讲解项目亮点，吸引潜在合作客户； 二、持续维护并开发客户关系，定期开展客户回访，汇总市场动态与客户意见； 三、配合拟定招商方案与规划，参与项目的宣传及推广执行； 四、跟进招商进展，推动招商任务按计划达成。

[优势] 1. 提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，注重实际成果； 2. 提供行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升； 3. 提供舒适的工作氛围与广阔的发展平台 [关于薪资] 0w-10w 4k底薪+7% 10w-20w 8k底薪+8% 20w-50w 12k底薪+9% 50w-100w 20k底薪+10% 100w-200w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 月成交一单收入10K，月成交两单收入20k，业绩越高收入越高，上不封顶，易出单 员工平均月薪15k-30k，顶尖销售月入10w+，额外享有多项成单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的优质客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。（初期以邀约为主，团队协助完成转化） 2、公司配备高意向客户资源，专业招商主管带教新人，市场部门全程支持售后落地。 [工作时间] 9:00-18:00，午休1.5小时；享受超长春节假期（不少于15天） [加入我们，你将得到什么？] 1. 实现可观收入，销冠月收入可达12万以上； 2. 公司处于高速发展阶段，储备大量管理岗位，晋升通道畅通； 3. 招商经理岗位同步招聘，若有目标，渴望高收入，欢迎加入我们！

双子塔招聘:电话销售 提供岗前培训，办公室坐班，无需外出。 不是助贷！不是金融！不是催债！！！ 【岗位职责】 1.熟悉公司业务 2.通过公司提供的客户资源，以电话销售的形式，筛选意向客户，并添加微信，线上解答客户疑问，促进成交 3.工作期间积极开发新客户并维护老客户 【任职要求】 1.热爱销售、愿意和客户积极主动沟通。 2.口齿清晰、有较强的语言表达能力和沟通能力。 3.有上进心，敢于挑战。 【上班时间】 1.9:30-18:30，午休2小时，一天工作时长7小时。 2、单休，固定周天休，国家法定节假日正常放假。 【福利待遇】： 薪资结构：底薪高提成 3500-5500〔浮动无责〕+提成〔10%-25%〕 综合薪资4k-9k

不加班不加班不加班接受小白无压力我们是一家氛围超级好，年轻有活力的公司！ 上班时间朝九晚六，节假日正常休息，三节均有福利！主要负责政府招商相关工作，客户群体覆盖全国。 园区招商 薪资待遇： 1、无责任底薪3700+高提成+额外奖励，综合收入1w以上，上不封顶； 2、享受法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利、团队旅游； 3、其他福利：三节礼品、定期聚餐与团建活动； 工作内容： 1.无需外出跑动，公司提供客户资源、手机及微信账号，通过微信沟通或电话方式与客户交流，了解需求并推动合作达成； 2.跟进意向客户，维护长期稳定的老客户关系，提供优质服务支持； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，有电销或销售经验者优先考虑，表现优异者可获得晋升机会；性格亲和，抗压能力强，遵守公司管理制度； 2、工作态度积极主动，具备良好的倾听能力和学习意识； 3、有责任心，具备团队协作意识，乐于接受挑战； 工作时间：9:00--18:00（含一个半小时午休），做六休一，周日固定休息，法定节假日照常休假 工作地点： 红谷滩绿地双子塔A2办公楼40楼4003 联系电话：***********江（微信同号）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个充满机遇、能者多得的成长型平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业能力培训，多劳多得，勤奋即收获 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实践与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

我们是一家高德旗下的公司，目前正在扩招团队中，广大的晋升空间和舒适的环境，融洽的团队氛围和各种福利待遇，招贤纳士，诚邀英才！一家有前途的公司，离不开每一位有才华的你的加入！ 【选择我们】 硬核资源助你躺赢：公司直供精准意向客户资源无需苦寻客源，告别"大海捞针"! 【你的工作很简单】 精准资源：手握公司分配的高意向客户，用你的专业与热情，实现签单突破，轻松收获高薪！ 职位详情 一、[岗位职责] 1、负责通过电话营销、上门拜访的方式为中小型企业提供电子商务服务及解决方案; 2、通过电话或者上门服务维护老客户，挖掘客户的意向潜力进行二次开发，建立良好的长期合作关系; 3、负责协助完成上级下达的销售目标及任务; 4、负责维护新老客户的关系，提高客户满意度，成单有奖金和提成。(有一定销售性质，不能接受勿扰) 二、[任职资格] 1、对互联网行业有基本知识及应用、有IT销售工作和 电话营销工作经验者优先; 2、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业、善于学习、善于沟通，具备良好的职业道德和团队精神，能承受工作压力，具备良好的职场心理素质; 3、欢迎电子商务、市场营销类应届毕业生有志成为电子商务营销专家的人才加入。 【薪资上不封顶】 底薪3500元﹣8000元／月＋高额提成＋奖金，试用期保底薪资托底，能力越强，收入越炸裂！新入职的员工设有试用期保底薪资，让您在过度中无后顾之忧 综合薪资上不封顶，只要你有能力，收入无上限！公司每月15日准时足额发放工资 【奋斗者文化】 五险＋法定节假日＋带薪年假＋舒适办公环境！

任职要求： 1、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作，学历不限，接受无经验人员； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，头脑灵活，反应迅速； 3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和积极的工作态度； 4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间9:00-18:00，实行单双休制度； 2、无责任底薪+提成3k以上+奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上； 3、试用期1-2个月，能力突出者可提前转正； 4、入职满一年享受工龄奖励； 5、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。 员工福利： 1、四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2、享有带薪产假、婚假、丧假，每月另设带薪特殊事假； 3、每月定期开展团队建设活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利； 4、每年安排一次国内旅游和一次境外旅游； 5、员工关怀项目包括每日下午茶、生日会、免费年度健康体检； 6、提供免费法律咨询服务及教育成长支持； 7、健全的晋升机制：入职前带薪培训+在职综合素质提升+广阔职业发展空间；提供管理岗晋升及跨岗位调动机会。