岗位职责： 1.开发建筑行业的企业客户，了解企业需要聘用职称证书、聘请技术负责人等相关需求； 2.根据客户需求，搭配公司现有的证书资源，跟进沟通谈合作，直到签好合同； 3.维护老客户，做好日常对接，挖掘再次合作的机会，促成客户介绍新客户； 4.随时了解建筑行业资质新规、政策变动，给客户提供专业解答和建议； 5.完成个人销售任务，按时上报工作进度和市场相关情况。 任职要求： 1.年龄28-36，学历不限。 2.熟悉建造师、职称证书等相关知识者优先； 3.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速把握客户核心需求； 4.目标感强，抗压能力突出，敢于挑战高薪. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休。 薪资详情：底薪2900（含200全勤）+提成

销售医疗保险，公司提供电话，与客户进行有效沟通，了解客户器需求，寻找销售机会并完成销售业绩。无责底薪3-4k+绩效综合7k-1W 以上。入职缴纳五险。工作时间朝九晚六

如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，乐于突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有热情同样欢迎； 4. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识 薪资待遇：实习期底薪2800+200全勤，转正后底薪3000+200全勤+500补贴，新增客户成单提成100元，业务提成另计，综合收入8000-15000。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，年龄要求20-35岁，有销售经验者优先考虑。

薪资结构：试用期无责任底薪3500+绩效+提成+开单奖励+奖金，综合收入普遍8000以上 福利待遇：缴纳社保+节日福利+不定期组织团建活动+聚餐+下午茶 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 每周实行大小周休息制，每月休息六天，享受国家法定节假日休假 岗位要求： 1. 年龄21-35岁，不限经验、不限学历，公司提供系统化专业培训 2. 普通话流利，表达清晰，积极进取，具备责任心与服务意识 3. 能力越强，薪酬越高，开单激励持续不断 4. 有销售从业经历者优先考虑，能适应电话沟通形式者优先，性格外向，有耐心，可接受电销模式，新人入职次月即有望实现月薪7000+ 工作内容： 1. 公司配备客户资源及办公设备，无需外出拓展业务 2. 通过电话进行初步对接，添加微信深入交流，推动合作达成，操作简便，主管全程辅助成单，有效解决开单难题 3. 定期开展产品知识培训与销售技能提升课程，助力个人与团队共同成长

岗位职责： 1、负责整理新客户信息，积极开拓新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，打造稳固的长期合作关系 任职要求： 1、年龄22-30岁，仪态大方，表达流畅，具备良好的语言组织能力和应变能力； 2、热爱销售工作，具备较强的进取心和工作激情； 3、有电话销售相关经验者优先录用 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 单休 福利待遇： 1、薪酬待遇：提成+业绩奖金（综合薪资8000-12000+） 2、享受法定节假日及节日福利礼品； 3、参与野外拓展活动、团队旅游； 4、社保：养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险； 公司福利优厚、晋升通道广阔，适合长期稳定发展！

工作职责: 1.负责产品的推广和销售，公司提供客户资源; 2.通过企微或电话等方式，为意向客户介绍产品，提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验，促进成单; 2.跟踪意向客户的回访、反馈、成交转化、分析等工作，提升意向客户成交率; 3.熟练掌握产品知识，为客户介绍公司产品，提升客户满意度; 4.通过线索复盘、盘库提升意向客户数量及自我开单能力优先; 5.完成日常上级领导安排的工作事宜。 任职要求: 1.专科及以上学历，1年以上电销或面销经验，有SAAS&定制开发产品（有赞、微盟、凡客）软件销售经验者优先; 2.具备优秀的沟通表达能力，耐心热情，能快速响应客户各类需求; 3.逻辑思维强，积极主动、严谨负责，能适应行业快速发展的工作节奏; 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神； 5.不敢为自己投放结果买单，拿不到结果的勿扰； 6.直接2-5分钟语音沟通讲清楚合适就见面，爱打文字不愿意语音的勿扰。 工作时间：9：00-18:00双休 ~~~年轻活力的团队:90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

新闻解读电话邀约和省内各基层领导（县政府机关、乡镇街道、国有企业等）参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

企业服务管理，助力企业提升形象，开单轻松上手！ 非贷款！非催收！非反催收！非地推！ 不加班！不外勤！ 薪资待遇： 1、底薪5000+30%提成+开单奖励+日奖+周奖+月奖+季奖+半年奖+年终奖，平均月薪约13k，努力一点轻松达到15k以上，收入无上限； 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，无需加班，每月享受三周双休。享有法定节假日、带薪年假、生日礼金与礼品、节日福利、年度旅游、三节礼品、不定期下午茶、水果供应及每月团队聚餐活动； 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限，学历不限； 2、表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、公司提供系统化岗前培训，零经验亦可入职； 4、公司配备工作手机、电话卡及精准客户资源（无需自行开拓市场或寻找客户），通过电话结合微信方式进行客户对接，成单率高。

岗位职责： 1. 运用公司配备的CRM管理系统，高效维护与管理客户资源。 2. 借助专业外呼工具开展客户联络，协助企业处理已完成履约的不良记录修复事宜。 3. 积极参与线上培训平台学习，持续提升业务能力与专业素养。 4. 面向中、小、大型企业客户，提供精准的信用修复咨询及配套支持服务。 任职要求： 1. 年龄要求：******，热爱销售岗位，具备积极进取心态。 2. 有相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入。 3. 工作时间：采用单双休制度，依法享受国家法定节假日。 4. 综合薪资：1100-2000元/月，底薪5000元，另享提成、开单奖金、月度激励、年度奖励及年终分红。 晋升机制： 新员工入职后，最快2个月即可晋升为主管岗，表现优异者可在短期内进一步晋升为经理。公司设立完善的职级发展通道，业绩突出者享有快速成长机会。 备注： 公司正处于快速发展阶段，管理岗位需求量大。将依据员工实际表现与业绩成果，提供职级调整与薪资增长空间。同时设置多项荣誉与奖励机制，助力员工实现目标并获得相应回报。

招聘暑假工。招工人数为2名。工作地址为小兰工业园富山大道。

，在上班，生产铜管、铜线、铜萡、铜板带。招生产车间操作工、普工、包装工。年龄18~55周岁，8小时、12小时工作时间，二班两倒、三班两倒，上5休1、上6休1。

南昌市南昌县招开槽/切割、拆除/运渣、工地打磨工

南昌市南昌县招铲墙皮、工地打磨工、拆除/运渣

招聘 安义.赣电.九方荟保洁部.招聘保洁员多名，男女不限，员工要求；吃苦耐劳，听从安排，年龄要求：58岁以内.上班地点：安义县.赣电-九方荟上班时间；8:00-22：00薪资待遇：员工月薪3400（不包吃住）（月休2天）联系电话；刘

关于岗位 纯电话商务销售岗，依托热门GEO（生成引擎优化）业务开展客户沟通，主打客户开发、需求对接与业务介绍，工作内容清晰、获客渠道稳定，无需外出跑市场。 我们是谁？ 我们是深耕GEO（生成引擎优化）领域的专业科技公司，拥有自研智能优化系统，核心为企业品牌、产品打造AI搜索曝光优化服务，助力客户在豆包、DeepSeek等主流AI平台提升排名与曝光。赛道前景广阔，客户需求稳定，现扩招销售团队，诚邀有志之士加入。 为什么选择我们？ 1. 赛道热门好推广：AI优化属于当下热门新赛道，产品优势突出，客户接受度高，谈单难度低； 2. 全程带教无压力：有无销售经验均可，零基础、转行新手、应届生都欢迎，岗前完整培训，老员工一对一带教； 3. 客源稳定：公司提供客户资源，不用自主寻找客源，专注电话沟通即可； 4. 晋升空间清晰：业务稳步发展，内部晋升通道公开，能力出众者可往销售管理方向发展。 日常工作内容 1. 通过电话对接意向客户，介绍公司GEO优化业务、服务内容与产品优势，挖掘客户合作需求； 2. 解答客户咨询，跟进意向客户，维护客户关系，完成公司下达的销售指标； 3. 记录客户沟通信息、跟进进度，整理客户台账，及时同步客户情况； 4. 配合团队完成日常销售工作，参与部门业务复盘与技能学习。 任职要求 1. 口齿清晰，普通话标准，善于沟通表达，具备良好的语言感染力； 2. 拥有3-5年电话销售相关工作经验，熟悉电话沟通、客户跟进基本流程，具备基础销售素养； 3. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感与执行力，做事踏实负责； 4. 学习能力强、可塑性高，愿意了解AI、GEO行业知识，快速适应业务内容； 5. 熟练使用基础电脑办公软件，会简单文档、表格记录即可。 薪资待遇（透明公开） 试用期：基本工资3500元 + 绩效500元 转正后：基本工资4000-4500元 + 绩效500-1500元 + 销售提成 薪资说明：绩效依据工作完成效率、客户跟进质量核算；额外叠加业务提成，多劳多得，收入上不封顶，认真工作综合收入可观。 写给求职者 如果你想立足朝阳AI赛道，寻求一份收入稳定、发展前景好的电话销售工作，这里非常适合你。我们看重能力与态度，资深团队全程帮扶，只要你愿意努力、踏实肯干，就能收获收入与能力双重成长。 欢迎有意向的朋友投递简历，携手共赢！

急聘电话销售，新手可做，零基础有人带！ 应聘要求：学历不限、年龄不限，只要沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 全勤奖励，10000-30000，有能力可以更高。 每月15号准时发薪，不压工资、不拖欠 试用期仅1天，简单易上手，上手就能赚钱 工作休息：单休，作息规律，工作稳定 其他：全程简单室内办公，不用外出跑业务，新人免费培训，老员工手把手带，晋升透明，多劳多得！ 有意者直接联系，薪资待遇、工作细节具体面谈，欢迎想稳定赚钱的你加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化沟通话术与销售技巧，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

(最近一份工作的内容是学历提升的可优先考虑) 公司主营业务是成人学历提升，在教育行业深耕多年，办学资质齐全，完全不必担心公司的正规性 [我们是做什么的] 公司主营学历提升项目包含(高起专，高起本，专升本)，大小自考成考国开项目。针对意向客户提供报考咨询服务工作(正规公司，学信网可查) [岗位职责] 1，在系统中及时准确输入并更新学员信息 2，了解学员需求，帮助学员预约和学习体验课，根据学员的个人需求规划和推荐适合的课程，促成订单 3，维护潜在顾客以及学员数据库，有效管理自己的学员，进行定期回访； 4，跟进的支付流程，并完成公司指定的销售任务； 5，市场部精准投放，都是自己主动咨询的学员，无需自己开发客户， [最关心的薪资和福利] 1、能量充电站，转正可内部价提升学历，办公环境舒适，沟通零代沟； 2、入职即分首资，无业绩考核要求， 3、试用期薪资不打折!试用期薪资不打折!试用期薪资不打折! 4、永久无责底薪，无责底薪4500-7000+提成（4%-13%）+月度奖金。综合薪资15k-22k。精准数据，转化率高，出单快。 5，入职即缴纳社保，无需等到转正后才能享受福利。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化设备故障，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1、按照岗位SOP规范要求进行操作，负责填写岗位生产记录等； 2、按照要求对设备维护、清洁、保养； 3、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作； 4、及时汇报生产中异常和偏差，进行必要的应急处理，进行原因调查、分析； 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、工作责任心强，纪律性好，能接受倒班。 职位福利：月薪4-6K五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

1、电话销售：通过电话与生产电力设备产品的企业客户进行沟通，推介公司提供的电力设备产品资质报告办理、检测认证等相关服务，达成既定销售任务 2、客户开发：积极联络潜在客户，了解客户需求，推动合作意向落地 3、客户维护：定期对已有客户进行回访，保持良好合作关系 4、团队协作：与销售团队成员协同配合，共享客户信息资源，助力团队业绩提升 任职要求： 1、具备销售工作经验，表达清晰，普通话流利 2、拥有较强的沟通能力、抗压能力及销售技巧 3、对销售岗位有热情，具备积极进取的工作态度 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30

高薪诚聘网络营销专员 我们正在寻找热爱线上营销、有想法敢执行的小伙伴，加入团队一起玩转新媒体，打造爆款流量，实现业绩与薪资双丰收！ 岗位职责 1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号等全平台线上推广、内容运营与日常更新； 2. 挖掘线上潜在客户，收集有效线索，配合团队完成线上转化目标； 任职要求 1. 市场营销、新媒体相关专业优先，优秀应届生可带薪培养； 2. 有网络营销、新媒体运营、短视频推广相关经验者优先； 3. 熟悉各大自媒体平台规则，有基础文案撰写、图文排版、剪映剪辑能力； 4. 执行力强、有网感、爱学习，抗压能力好，具备团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+绩效奖金+高额提成，综合5000-10000元，上不封顶； 2. 福利：五险+节日福利+定期团建+下午茶； 3. 发展：完善培训体系，清晰晋升通道，专员→主管→经理，能力强者快速升职； 4. 氛围：年轻团队，氛围轻松，不内卷，领导nice，带薪带教。 工作地点：力高滨江国际B座 欢迎投递简历，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标，面向区域内的客户群体（涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等单位的人力资源部门）推广人才服务相关产品，保障业务指标有效达成； 2、负责辖区内新客户的开发与老客户的维护（客户类型同上），提供高水平的服务支持与专业建议，塑造公司专业服务形象，独立完成销售订单管理，实时跟进项目回款情况； 3、按期完成既定销售任务，开展本区域市场数据整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在的业绩提升机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传达产品服务的核心优势与特色； 5、结合客户反馈为公司决策提供有效信息支持，提出可行性优化建议，推动产品服务持续改进，并以高效的执行能力落地实施，不断提升服务价值以超越客户期望。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极向上，具有强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具备较强的数据分析处理能力及文案策划能力； 4、拥有良好的客户服务意识和基础市场判断能力，学习能力突出，富有团队合作精神，执行力强、踏实肯干、能承受工作压力； 5、具备敏锐的市场感知能力与出色的执行能力，能够接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的设计及开发，确保满足安全性、性能指标与成本控制要求。 2. 优化公司现有汇川变频器、众辰变频器等配套电气组件的性能与功能。 3. 使用CAD等专业设计软件绘制电气原理图、接线图及设备布局图。 4. 开展电气系统调试工作，排查软硬件集成问题，提升系统整体运行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进项目任务落地。 2. 拥有较强的逻辑分析能力，可独立应对并解决复杂技术问题。 3. 熟悉电气工程常用软硬件工具，具备扎实的设计与开发实践经验。 4. 对电气工程技术有持续热情，乐于学习并掌握前沿知识与技能。 5. 适应高强度工作节奏，具备良好的计划安排与跨部门协调能力。

岗位职责： 1.负责指定区域内线下门店(餐饮、零售、小店等)走访拓展 2.面对面对接店长/老板，讲解支付收款升级、聚合收银设备合作权益 3.洽谈合作意向，协作商户完成资料提交，设备开通与落地使用 4. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.学历不限，热爱一线业务，目标感强，想赚高薪，工作认真负责，踏实肯干。