直招，直招，直招！！！ 新手前三个月无责保底5000，后三个月保底5500 到手均薪8-12K+ 办公室纯坐班 接受无经验，带薪培训；缴纳五险一金 周末休息+法定节假日正常休息+带薪年假

工作内容： 1、银行业务接听. 2、没有任何销售性质. 3、没有夜班. 工作时间： 1、每月排班 2、不加班 3、八小时工作制 岗位要求： 1.大专以上学历，需要有毕业证+学信网； 2.通勤距离不能超过45分钟（需解决租房问题再报道） 3.年龄18-36岁 4、不能有纹身

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+各种补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元，包含100全勤奖（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：600-1800元（业绩越好，绩效奖金越高）。 ③业绩提成（阶梯式提成点,客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 入职奖：新训（三天培训）出单奖66.66元+满月奖188.88元+成人礼500元。合计800左右。 雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年之后底薪增加200元/月，满2年之后底薪增加300元/月，2400-3600/年 三个月内，员工平均薪资：5-7K。 六个月以上，员工平均薪资：8-12K。 薪资福利高于同行业平均水平。 【工作时间】 上午：8：45-12：00 下午：13：45-18：30 中午：12：00-13：45（午休时间） 固定每个周末单双休，法定节假日正常放假，劳逸结合~。 【工作内容】 通过岗前入职培训，熟悉掌握工作流程、学会沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案，不需要推销产品（资源稳定，难度小，有培训，有老带新的模式，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责跟客户沟通业务促成还款 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们也会提供系统性的培训，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，有销售经验学历可降低至高中，中专，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校的三方协议，会有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！ 【翰源资产】一个温暖的大家庭，始终坚持秉承着“一家人，一个梦，一起拼”的企业文化，让来自五湖四海的兄弟姐妹们聚在一起，在异地也能感受到家的温暖，给足安全感，不存在勾心斗角。欢迎各大精英加入翰源，一起努力，一起实现自己的梦想~

岗位职责: 1.负责4S店客户电话邀约，保障通话过程专业、高效，提升邀约达成率 2.深入了解客户需求，提供针对性的汽车选购建议与专业服务 3.持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力 2.熟悉电话邀约流程及系统操作，有相关从业经历者优先考虑 3.对汽车行业电话邀约工作具有积极性和责任感

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并提供专业服务支持 2.维持良好的客户互动，保障通话体验及服务满意度 3.主动联系客户，收集并整理客户需求，准确登记客户信息 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和灵活的应对技巧 2.能够快速响应客户诉求，保证服务流程高效顺畅 3.具有团队协作意识，协同完成部门各项任务目标

1.客户不用自己寻找，公司分配资源，为客户指定贷款方案； 2.做好新客户的开发和老客户的维护工作； 3.有一定电销经验能力的更佳。 4.达成销售目标和业绩。

ps：不需要打电话销售！！~~ 公司在全国性大型新媒体平台进行广告投放，客户会主动扫码添加企业微信，通过微信社群参与健康专题栏目观看与知识学习，工作人员主要负责线上引导、礼品发放，并协助有购买需求的客户完成下单。 岗位职责： 1.负责企业微信社群的日常运营与维护； 2.按照统一模板，在微信群内定期推送健康专题内容及相关知识； 3.在群内定时发放福利礼品及节日祝福，增强用户互动，提升社群活跃度； 4.对有购买意向的客户，提供在线协助，促进交易达成。 任职要求（20-30岁）： 1.有微信社群运营经验者优先；无相关经验但从事过电销且具备学习意愿的人员，公司也愿意培养； 2.具备责任心，工作态度积极，善于沟通或对交流有兴趣； 3.熟悉基础电脑操作，打字速度达标。 薪资待遇：无责任底薪5000元＋高比例提成＋多项额外奖金，综合月收入稳定在1w以上。 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，每月四天休假可灵活调休

一、招聘岗位： 一线接听/二线后台/政企客服/远程视频/在线客服/业务受理 二、工作内容： 接听电信用户来电，问题解答，业务受理，问题转接，客户关系维护。 三、工作时间： 8小时工作制（部分岗位倒班） 四、休息时间： 月休7-8天（排休，同事之间可以协商换班） 五、薪资待遇： 5000-7000元/月（） 六、福利待遇： 五险一金、年终奖，开门红，高温补贴 带薪年假，法定节假日，节假日礼品，生日福利 健身房，图书室，员工活动室，电影吧，游戏厅 员工休息室，爱心母婴室，定期发放生活用品 七、吃饭住宿： 吃饭：员工食堂（经济实惠） 住宿：综合补贴每月430/450元 八、岗位要求： 18-35岁，中专、高中、大专、本科，普通话标准，有一定的服务意识和亲和力，有相关经验者优先。 九、晋升机会 分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道 普通计件客户代表晋升线：初级---中级---高级 管理晋升线：班长---区域副经理----区域经理----台长 专业晋升线：专员---专家---高级专家 十、工作地址：（工作地址可任意选择） 1、汉口硚口区武汉信息港（宝丰片区） 2、武昌洪山区杨家湾邮电学校内（杨家湾）

岗位职责： 1.通过电话或企业微信与刷卡机商户进行沟通，详细介绍产品优势（安全、低费率、到账快），提升客户签约意愿。 2.利用公司提供的精准客户资源，日均有效拨打150～200通电话，高效推进销售流程，实现快速成单。 3.跟进客户需求，解答疑问，提供专业服务，完成签约并持续维护客户关系。 4.积极参与带薪培训，掌握产品知识与销售技巧，提升个人业绩与团队整体表现。 任职要求： 1.学历不限，欢迎无经验者及销售新人加入。 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3.有电销、客服或地推等销售类工作经验者优先考虑。 4.工作积极主动，抗压能力强，具备较强的赚钱欲望和目标感。 5.能适应日均8小时工作制，业绩达标可提前下班。

武汉市光谷招工地力工、工地小工/杂工一个，四十岁下，30块钱一个小时，什么都不管，上午十点到工地，晚上要加班，住光谷附近的联系

有没有人下午去做事？在管控中心拔草，一下午90。

佳海现在急要订扣子临工一名电话☎罗总

项目经理/项目负责人 负责土建工程安全文明施工、装修施工等项目全流程管理，把控进度、质量与成本；要求有相关项目管理经验，熟悉现场施工流程，沟通协调能力强，能独立推进项目。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展，积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4000-6000，多劳多得 员工食堂，无学历要求，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

岗位职责： 电话筛选意向客户，公司提供精准资源 1.薪酬待遇： 底薪3800+极绩效提成。综合工资4500-8000，多劳多得！ 2.周末单双休，节假日正常休息 3.工作时间：9.00-18.00（到点下班）每天8小时 4.公司工作氛围轻松自由。 招聘要求： 1.高中学历以上，有经验者优先；接受小白 2.热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3.努力勤奋想挣钱； 4.接受应届生，无经验小白可教，三个月开实习证明。 职责岗位： 公司提供资源电话开发意向客户

1.对接新媒体部门视频 2.每天按时完成工作 3.工作简单易操作，

不接受居家办公 办公室坐班 企业内部客服岗位 正常工作制度 不限学历不限经验接受零基础！！！被动销售模式！ 工作内容： 1、负责社群日常运营管理与维护，保持社群良好的学习氛围； 2、负责推送社群内容、文案及栏目链接，营造积极互动的社群环境，提升社群粘性与活跃度； 3、达成社群用户增长目标，通过企业微信+微信群实现运营转化，完成拉新、留存、转化的数据统计与效果分析。 上班时间：早9晚6午休1.5小时 薪资待遇：无责底薪4500，新人综合月收入6-7k老员工9-15k高提成机制 任职要求： ********不限学历不限经验 岗位福利：每周下午茶不定期团建日奖金周奖金月奖金年终奖

医院直招，当天回复 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 4、完成相关数据的整理与统计工作，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、具备电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业经历者优先考虑 工作时间：8:30-17:30，每月休息6天，提供工作餐 工作地点：武昌四美塘咿呀口腔医院 薪酬待遇： 符合要求者前期保底薪资4000-4500元（面试确定），试用期1-3个月，综合收入（底薪+高额提成+五险一金+全勤奖+餐补）可达8000-10000元以上，上不封顶，多劳多得 工资发放： 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 员工福利： 1、提供免费营养午餐，月休6天； 2、享受节日福利、带薪年假等员工关怀政策； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资体系：提供具市场竞争力的薪酬机制，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生 有意者可先投递简历，合适即安排面谈，感谢配合！

公司简介： 爱里传媒是一家专注于鲜花行业的互联网销售企业，总部位于武汉地标性区域——光谷，生产中心坐落于“鲜花之都”昆明。我们致力于打造全国领先的鲜花电商平台，让城市生活处处绽放美好。作为拥有自有鲜花种植基地的直营型企业，公司在运营与供应链方面具备显著优势，全面掌握产品开发、平台运作、门店管理以及标准化、规模化生产等全链条能力。截至2021年6月，旗下已成功孵化爱里鲜花、那故事鲜花、阿蕊鲜花、每日花香、花到家、爱里时光、爱里花开等多个核心品牌，构建起多元化的服务体系。成立以来，各品牌陆续入驻天猫、京东、美团、饿了么、抖音、快手、拼多多等主流平台，年均营收增长率稳定在200%。目前团队规模达200人，正处于快速发展阶段，现诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创未来。 岗位职责： 1具备电商客服相关经验者优先考虑，服务意识强亦可 2学历不限，打字速度需达到40字/分钟及以上 3能够熟练操作基础Office办公表格及文档 4具备良好的沟通表达能力，熟悉网络交流方式，富有协作精神与客户服务意识 5性格开朗积极，情绪稳定，有耐心和责任心，能适应工作压力并按时完成上级交办任务；年龄要求22-33岁，思维敏捷，逻辑清晰 6本岗位为线下坐班制，仅求职者应聘，不接受异地人员 工作内容： 1负责订单全流程跟踪，协助花店店主高效处理订单执行 2开展商家线上培训，在新店上线初期提供基础运营指导 3在商家群内及时响应咨询，解决日常运营问题 4协助处理售前、售中及售后各环节事务 薪资待遇5-8k节日奖金500-1000不等白晚班白班早上8点半到下午6点晚班下午16点到12点 公司定期组织户外旅游聚餐KTV等娱乐活动在我司能够让你体验到不一样的工作环境公司目前四十多人每一位员工都跟兄弟姐妹一样我们宗旨开心工作快乐赚钱！

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台的工单处理与投诉响应，属于后台事务类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶点、生日会，员工内购福利，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

我们深耕租房领域十余年，专注做好这一件事！ 【职位亮点】 1，零经验友好，全程带教支持，助你快速开单，实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，资源充足，助力平稳起步！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应，另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，还有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起协作，下班组队聚餐，工作与快乐兼得！ 8，晋升机制公平透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋信息以图片、视频形式发布至推广平台，依托全国8000余名同事协同租出，持续积累房源即持续增加收入！房源发布越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，关注住房租赁行业趋势，看好市场前景 2，渴望学习成长，提升个人能力和视野 3，不甘平凡，愿用行动换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一指导带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红收益 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，结识志同道合的90、00后伙伴，互相拼单、推荐缘分也不缺席 6，清晰的职业发展路径：一年购车，三年置业不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全来自业绩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到手4000元！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标，可获3510元奖励，10名徒弟即13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职满4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即13510元，奖励无上限！ 欢迎咨询，期待你的加入！

欢迎有冲劲、想赚钱的你加入我们的团队，同事均为90后、00后，工作氛围轻松愉快，你只管全力以赴，成果由公司来兜底。 能力强者薪资可面议，欢迎大胆沟通！ 工作内容： 通过电话邀请客户，非销售岗！！！ 不考核通话数量，不强制添加微信！ 工作时间： 9:10—18:00 无强制加班！！会议精简高效，不占用过多时间！！ 薪资待遇： 每月休息4天，法定节假日照常休假 4000底薪+话费补贴+高比例提成+奖金 综合收入8000+，上不封顶！ 定期组织团建活动，公费出游、下午茶福利等你来享 内部晋升通道畅通，主管、经理、总监岗位每3-6个月评估晋升，每年1-2次调薪机会

【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准客户资源，完成客户微信的添加工作； 2、将已添加的微信客户及时转接至销售人员，本岗位无销售任务 【岗位要求】： 1、具备大专学历，表达清晰，沟通顺畅； 2、有良好的服务意识和一定的抗压能力； 3、欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明 【薪资待遇】： 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30 周末实行单双休制度（当日工作量完成后可提前下班）

武汉市江岸区招电焊