
武汉历史建筑群非标商业招商经理招聘
8000-13000元/月
物业招商管理交通补助年终奖五险餐补1-2人本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称:招商经理
项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路
工作地点:武汉
招聘人数:1名
二、岗位职责
1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。
2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。
3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。
4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。
5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。
三、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性;
2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场;
3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力;
4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定;
5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势;
6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。
四、薪酬福利
薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励
基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
商业招聘经理
2.3-2.7万元/月
物业招商管理5-10年本科
工作经验:8年或以上相关招商工作经验,5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历,具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源;
其他:具有较高的商务谈判水平,能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力,有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心,并具有较高的诚信,熟悉地产行业相关法律法规,
汉口历史建筑群非标商业招商经理
8000-13000元/月
物业招商管理社保交通补助五险餐补本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称:招商经理
项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路
工作地点:武汉
二、岗位职责
1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。
2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。
3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。
4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。
5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。
三、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性;
2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场;
3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力;
4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定;
5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势;
6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。
四、薪酬福利
薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励
基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
产业地产招商负责人
2-4万元/月
地产招商10年以上本科
岗位职责:
1、与地方政府保持紧密对接,推进公司投资项目的实施进程,积极争取政策扶持(如税收优惠、土地配置等)。
2、分析区域投资条件,为企业战略发展提供可行性政策建议。
3、主导供应链本地化推进工作,协同地方政府及供应商开展合作。
4、整合区域资源,搭建并优化本地化供应链网络。
5、构建并维护与政府机构、行业协会的良好关系,保障项目符合政策规范。
6、跟进政府审批事项,策划组织政企交流活动,争取政策与资源支持。
7、协助深化企业与地方的招商协作,参与产业布局规划制定。
8、推动企业融入地方产业集群发展,助力项目高效落地。
9、联动公司内部各职能部门,确保政策获取与业务发展方向协同一致。
10、应对政府事务相关突发情况,及时提出有效应对方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,公共管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上政府事务或相关领域工作经验,有制造业或供应链背景者优先。
3、精通政府政策法规,尤其熟悉投资、供应链及招商引资相关政策。
4、具备出色的沟通协调能力、政策分析能力及突发事件应对能力。
5、能够高效统筹内外部资源,保障项目顺利实施。
6、拥有广泛的政府渠道和行业资源积累。
7、职业道德良好,抗压性强,能适应多变复杂的政策环境。
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
写字楼租务主管/经理
5000-8000元/月
地产招商3-5年大专物业招商/租赁商业地产高级销售资深销售渠道销售办公地产销售经理
岗位职责:
1. 负责写字楼及配套商业项目的招商推进与日常运营管理工作;
2. 主导重点项目关键业务谈判及合作条款的协商落地;
3. 负责租赁代理合同的执行管理及渠道资源的持续跟进与维护;
4. 负责客户关系的维系,统筹签约、续租等相关事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、经济类等相关专业,具备三年以上写字楼招商租赁实操经验(综合能力突出者,条件可适当放宽);
2. 熟悉武汉地区写字楼市场动态,拥有汉口区域企业客户资源及中介渠道积累;
3. 具备良好的沟通协调能力与客户需求洞察力,富有团队协作精神。
商业招商主管/经理(武汉)
7000-9000元/月
地产招商3-5年大专综合体餐饮业态招商物业招商/租赁休闲娱乐招商亲子业态招商商业地产零售业态招商社区商业项目
职责描述:
1、结合本年度市场表现与业绩完成情况,拟定下一年度部门招商目标,编制招商方案,锁定重点引进品牌,推进洽谈与落位执行,确保招商任务按期达成,持续跟进条线工作进度,并定期向项目负责人反馈执行情况;
2、依据既定计划,对接目标品牌客户,梳理合作意向,统筹安排沟通节奏与推进节点;
3、持续开展市场调研,系统收集并整理品牌动态信息,建立并维护品牌资源台账,定期更新并推动品牌接洽进展;
4、围绕核心业务拓展范围,采集区域内同量级竞争项目相关信息,涵盖租金策略、推广手段等招商运作模式;
5、关注运营数据分析结果,配合运营及项目团队开展新入驻商户的经营指导,及时识别经营异常商户,提前储备优化调整所需的品牌资源;
6、承接部门内及跨部门专项事务,包括市场外拓工作的支持与协同执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、市场营销类等相关专业,熟练掌握办公软件及CAD等工具;
2、具备5年以上商业管理公司从业经历,其中2年以上同类型岗位工作经验;
3、熟知购物中心招商全流程,掌握商铺租金、扣率与销售额之间的核算逻辑与方法;
4、理解品牌布局、铺位划分、业态配置及动线规划的基本原则与实施方式;
5、拥有一定优质市场品牌资源积累,具备良好的谈判技巧与组织协调能力;
6、责任心强,性格积极乐观,待人真诚热情,具备较强的抗压能力。
招商专员(无责4500-6000、上班自
5000-10000元/月
地产招商经验不限学历不限招商加盟房地产销售经验物业招商/租赁招商运营经验商业地产不需长期出差接受无地产招商经验
可接受优秀应届生!!!可接受优秀应届生!!!可接受优秀应届生!!!
1、开展产业园区市场调研与数据分析,拟定招商方案及执行计划;
2、开发并维护潜在客户资源,涵盖企业客户、行业组织等,推动优质企业落地园区;
3、参与招商活动的策划与实施,包括项目推介、路演等各类推广形式;
4、汇总整理行业资讯与市场趋势,为园区运营与发展提供决策支持;
5、具备商铺、仓储类招商经验及现有渠道资源者优先考虑。
【岗位待遇】
①:薪酬结构:无责任底薪(4500-6000)+100%提成,月收入过万常态,上不封顶!
②:晋升通道:业绩达标且合规履职者,享有持续晋升机会,空间不限;
③:合伙人计划:入职后全程赋能业务能力与管理技能,晋升至管理层后可享股权激励;
④:带薪岗前培训,配备完善业务支持体系;
⑤:工作方式灵活,无需长期坐班办公室!
工作地址:硚口华生汉口城市广场
联系人:阮女士(***********)
工作时间:9:00-18:00
面试地点:江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场
需出差/库管员/月休八天包吃住/五险一金社保
7000-9000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
当天入职,分配宿舍,第二天上岗!
岗位:
【薪资待遇】
1、第一个月属于实习期,工资7280左右
2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴
有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资
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【工作内容】
负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作
储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长
(准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由)
【任职要求】
1、16-50(以身份证为准)
2、身体健康,无突发性疾病;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母
【福利待遇】
1、上六休一,早8晚六,不加班
2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。
【报名方式】
1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的
2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
服装导购餐补社保月结
伯希和·武汉罗马春天奥莱店
户外品牌专柜导购|1名
【任职要求】
1、20-35岁,形象大方得体
2、有服装零售销售经验优先
3、沟通亲和力好,做事认真负责
4、团队配合度高,爱岗敬业有上进心
5、热爱户外或者有户外经验优先
【薪资福利超优厚】
底薪3500+高额销售提成
基本工资+岗位津贴+妆容补贴+全勤奖金
缴纳五险|长期稳定福利
上一休一舒适排班,节假日早晚班调配
稳定收入+轻松氛围+广阔晋升
有意直接联系~
联系人:刘
/电话:
湖北武汉雅戈尔男装招募岗位:导购岗位要求:1、善于沟通、执行力、表达能力强,有相关商务男装
4000-8000元/月
服装导购五险一金月结
雅戈尔男装
招募岗位:导购
岗位要求:
1、善于沟通、执行力、表达能力强,有相关商务男装工作经验者优先。
2、有主动意识,诚实开朗,积极向上,有责任心,有良好的服务意识和销售经验
3、有团队精神,能吃苦耐劳
4、身高160以上,年龄20-38岁之间
薪资福利:
基本薪资+提成+奖励,待遇4000-8000不等
上一休一,
入职五险一金 +带薪年假+免费体检+节假日三薪+活动奖+绩效奖
工作地点: 罗马春天奥特莱斯 联系人熊
湖北武汉利郎男装装招聘罗马春天岗位:高销年龄28-38岁之间,形象气质佳,沟通表达能力强、
4000-10000元/月
服装导购月结
利郎男装装招聘
武汉罗马春天
岗位:高销
年龄28-38岁之间,形象气质佳,沟通表达能力强、团队合作精神佳。(有服装经验者优先)
薪资:综合薪资4000-10000+
上班时间:早晚班,月休4天
☎ 联系人:朱女士
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武汉洪山区街道口按摩店,现招聘一位按摩推拿师(视力半盲以及正常)提成34~39要求手法娴熟
4000-6000元/月
针灸推拿1-2人月结
武汉市洪山区街道口按摩店,现招聘一位按摩推拿师(视力半盲以及正常)提成34~39要求手法娴熟,人品端正,讲究个人卫生,服从管理,店内吃住方便,上班时间10.00〜22.30,月薪4000〜6000元店周边商超皆在附近,出行公交地铁均很方便,望有意者联系,电话
叉车工
日结叉车工
白班8.00-20.00
夜班20.00-8.00
白班210,夜班230。
白+夜各10元餐补
白夜班去掉吃饭时间11H。
主要工作:叉货叉板,会双叉的来
类型:电叉,平叉,
要求:一年以上工作经验,持有效叉车证
需要视频私聊
电:
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
湖北武汉汉阳区招聘啦【工程技工】待遇:4k-4.5K职位要求:1、60岁以内;2、有高低压
4000-4500元/月
综合维修工包住社保月结
招聘啦
【工程技工】
待遇:4k-4.5K
职位要求:
1、60岁以内;
2、有高低压电工证;
3、良好的沟通、工作责任心强;
买五险、包住、高温补贴、年终奖金等福利;
工作地址:湖北省武汉市汉阳区滨江大道
联系人:刘女士
销售 享五险 提供住宿 经验不限
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产
【岗位职责】
* 负责线上房源信息更新与管理,及时回复客户咨询
* 提供专业看房服务,推动交易达成并配合完成合同签订
* 通过线上渠道拓展客户资源,工作节奏自主,时间自由度高
【任职要求】
* 年龄22-50岁,性别不限,学历无要求
* 具备进取心、强烈收入意愿,踏实肯干、积极学习
【薪资福利】
* 底薪+提成,勤奋者月入过万;工作时间8:30-17:30
* 提供住宿,缴纳五险
房产顾问+门店主管+双休+弹性工作高提成
8000-13000元/月
地产中介年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅保障月薪房源开发带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房
薪资范围:8000-13000元/月
提成方式:销售额提成
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
我们深耕租房领域十余年,专注做好“住房租赁”这一件事!
【职位亮点】
1,岗位零门槛,无需经验,全程专人指导开单,助力快速实现月入过万!
2,着装随意,时间灵活,弹性办公,可自由安排调休!
3,拒绝加班文化,不设KPI考核,不做无效内卷,远离压榨式工作!
4,公司免费配备电动车,方便日常带看与出行!
5,新人享有两个月保护期,海量资源直接对接,店长名下客户与房源全倾斜,全力支持首月破万!
6,每月组织团建活动,每周提供下午茶,零食饮料无限供应;同时享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴,以及年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多重福利!
7,办公环境舒适,团队氛围轻松,作息朝九晚六,晋升机制透明,不看资历看能力,最快三个月即可晋升店长,获得团队管理收益!
【工作内容】可根据个人偏好选择方向!
1,公司拥有武汉全域近10万套真实房源,通过小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频内容
2,客户在线主动咨询后,在微信端进行沟通,匹配合适房源,协助签约流程;同时帮助有出租需求的房东将房屋信息上传至各流量平台
【我们期待这样的你】
1、关注并理解住房租赁行业的长期发展趋势
2、渴望成长,愿意主动学习提升综合能力与认知水平
3、不甘平凡,希望通过踏实付出获得实实在在的高回报
4、反感职场复杂关系,追求简单高效的工作氛围与发展空间
【我们能为你提供】
1,销冠级导师一对一辅导:从基础话术到签单技巧,手把手带你快速上手
2,本地化租房数据支持:精准客流+优质房源双重保障,大幅提升成交效率
3,收入无上限机制:行业顶尖提成比例,培养新人还可获得团队分润,实现被动增收
4,半年内薪资翻三倍的成长路径与实战机会
5,年轻化团队氛围,90后、00后伙伴齐聚,互相推荐对象、拼单奶茶日常不断
6,清晰的职业发展蓝图:一年买车、三年买房不是口号,而是可实现的目标
【薪资与晋升】
业务合伙人收入=业绩×提成,100%全额提成,业内最高佣金政策
例如:完成一单4000元租金业务,直接到账4000元!
晋升通道明确:入职满四个月即可申请成为人店店长
底薪最高可达1.6万元
享有团队40%利润分红
还可获得下级店长20%业绩分红
每带一名徒弟达成指标奖励3510元,十名徒弟即为13510元,上不封顶!
欢迎咨询,诚邀加入!
房产销售
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3.
租房管家2W~3W.双休.不穿正装.轻轻松松
1.8-3万元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜销售额提成豪宅商业地产新房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
租房管家 双休+朝9晚6
工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核
公司包资源 接受小白
只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你!!
新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!
入职者全武汉房源包资源!包资源!包资源!
提成给到你100%:例如客户找你租4000元)
手就是4000)
【岗位职责】
1.我们有全武汉的房源,通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)
2.带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自由安排
3.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。
【薪资待遇以及福利】
1.平均薪资8000~50000/月(无上限),提成100%(公司平均到手薪资1W+)
2.公司免费提供小电驴,!
4.新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。
5.租房优惠,入职员工全武汉房源
6.月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红。
房产经纪人 房屋租赁销售
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限阶梯式提成豪宅二手房实地看房受理客户咨询房源开发房屋租赁
【岗位职责】
1、负责房源信息录入与更新,确保准确无误
与客户沟通需求并及时反馈
整理分析房源数据,支持团队工作
2、沟通表达流利,待人真诚,做事踏实有上进心;
3、有无房产中介经验均可,新手小白可带薪培训;
4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可;
5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利
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