薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

工作经验：8年或以上相关招商工作经验，5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历，具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源； 其他：具有较高的商务谈判水平，能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力，有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心，并具有较高的诚信，熟悉地产行业相关法律法规，

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！ 1、开展产业园区市场调研与数据分析，拟定招商方案及执行计划； 2、开发并维护潜在客户资源，涵盖企业客户、行业组织等，推动优质企业落地园区； 3、参与招商活动的策划与实施，包括项目推介、路演等各类推广形式； 4、汇总整理行业资讯与市场趋势，为园区运营与发展提供决策支持； 5、具备商铺、仓储类招商经验及现有渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①：薪酬结构：无责任底薪（4500-6000）+100%提成，月收入过万常态，上不封顶！ ②：晋升通道：业绩达标且合规履职者，享有持续晋升机会，空间不限； ③：合伙人计划：入职后全程赋能业务能力与管理技能，晋升至管理层后可享股权激励； ④：带薪岗前培训，配备完善业务支持体系； ⑤：工作方式灵活，无需长期坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，达成既定招商目标； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、具有一年以上社区底商招商经验，熟悉本地市场，拥有区域商铺资源者更佳。 岗位待遇： 底薪6K+全额提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

职责描述： 1、结合本年度市场表现与业绩完成情况，拟定下一年度部门招商目标，编制招商方案，锁定重点引进品牌，推进洽谈与落位执行，确保招商任务按期达成，持续跟进条线工作进度，并定期向项目负责人反馈执行情况； 2、依据既定计划，对接目标品牌客户，梳理合作意向，统筹安排沟通节奏与推进节点； 3、持续开展市场调研，系统收集并整理品牌动态信息，建立并维护品牌资源台账，定期更新并推动品牌接洽进展； 4、围绕核心业务拓展范围，采集区域内同量级竞争项目相关信息，涵盖租金策略、推广手段等招商运作模式； 5、关注运营数据分析结果，配合运营及项目团队开展新入驻商户的经营指导，及时识别经营异常商户，提前储备优化调整所需的品牌资源； 6、承接部门内及跨部门专项事务，包括市场外拓工作的支持与协同执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业，熟练掌握办公软件及CAD等工具； 2、具备5年以上商业管理公司从业经历，其中2年以上同类型岗位工作经验； 3、熟知购物中心招商全流程，掌握商铺租金、扣率与销售额之间的核算逻辑与方法； 4、理解品牌布局、铺位划分、业态配置及动线规划的基本原则与实施方式； 5、拥有一定优质市场品牌资源积累，具备良好的谈判技巧与组织协调能力； 6、责任心强，性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强的抗压能力。

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

岗位职责： 1、与地方政府保持紧密对接，推进公司投资项目的实施进程，积极争取政策扶持（如税收优惠、土地配置等）。 2、分析区域投资条件，为企业战略发展提供可行性政策建议。 3、主导供应链本地化推进工作，协同地方政府及供应商开展合作。 4、整合区域资源，搭建并优化本地化供应链网络。 5、构建并维护与政府机构、行业协会的良好关系，保障项目符合政策规范。 6、跟进政府审批事项，策划组织政企交流活动，争取政策与资源支持。 7、协助深化企业与地方的招商协作，参与产业布局规划制定。 8、推动企业融入地方产业集群发展，助力项目高效落地。 9、联动公司内部各职能部门，确保政策获取与业务发展方向协同一致。 10、应对政府事务相关突发情况，及时提出有效应对方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，公共管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上政府事务或相关领域工作经验，有制造业或供应链背景者优先。 3、精通政府政策法规，尤其熟悉投资、供应链及招商引资相关政策。 4、具备出色的沟通协调能力、政策分析能力及突发事件应对能力。 5、能够高效统筹内外部资源，保障项目顺利实施。 6、拥有广泛的政府渠道和行业资源积累。 7、职业道德良好，抗压性强，能适应多变复杂的政策环境。

岗位职责： 1. 负责写字楼及配套商业项目的招商推进与日常运营管理工作； 2. 主导重点项目关键业务谈判及合作条款的协商落地； 3. 负责租赁代理合同的执行管理及渠道资源的持续跟进与维护； 4. 负责客户关系的维系，统筹签约、续租等相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业，具备三年以上写字楼招商租赁实操经验（综合能力突出者，条件可适当放宽）； 2. 熟悉武汉地区写字楼市场动态，拥有汉口区域企业客户资源及中介渠道积累； 3. 具备良好的沟通协调能力与客户需求洞察力，富有团队协作精神。

智象科技招聘55岁内 【工作】激光焊，下料、装配 【工作时间】8:00～20:00 ①辅助焊接：两班倒 【待遇】计件工资，多劳多得 综合工资5500-6000 ②下料岗，两班倒，18/小时，白班计时10小时，夜班计时10.5，夜班有补贴20/天 ③装配，长白班，18/小时 每月30号发工资，出勤一周预支工资，包工作餐，包住宿，水电平摊，宿舍需要走路15分钟 18～50 岁，身体健康，吃苦耐劳，适应两班倒，必须有焊接或者打磨经验，入职需要测量血压，面试需要带上身份证复印件，上岗前需要自备劳保鞋、反光背心 【厂区地址】蔡甸常福工业园 【面试时间】 周一上午10:00，下午2:00

武汉市硚口区招水电

长期工作，不要临时工，月入6000起，

位置附近要一台小挖机，做一天的活现接。王。

武汉市东西湖区泾河-新城桃李郡营销中心附近找砌墙粉墙的泥瓦工，要求按标准挂网和植筋

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；一单2000左右 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 高薪 中介 时间自由 销售房地产 租房 在招【租房带看员】 坚绝不加班，双休！调休自由！ 10点打个上班卡 其余时间自由安排 无需打下班卡 【工作内容】： 1、无需电话沟通！无须主动营销 不强制固定办公 2、为自主咨询的租客推荐武汉市内匹配房源 并陪同实地查看 通常为门店周边数个小区 【薪酬制度】： 1、每单收入约2000元，举例月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，个人实收2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ 【岗位要求】 1、工作时段为早9晚6，早上9点前至门店打卡即可，其余时间自行规划，无加班情况，无人监督具体行程 2、每月可享8天休息，调休灵活安排，支持连续休假，法定节假日正常放假不计入调休 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯岗，无硬性业绩指标，工作自主性强 4、欢迎零经验者加入，配备专人指导，团队成员均乐于带教新人 5、团队氛围融洽，协作轻松愉快！ 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可晋级； 2、职业路径：业务合伙人-智能店长-人店长-部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！

招聘：仓管助手 薪资：20.5元/小时 职位详情：

武汉奇宏光电 最新招聘政策 ✅正式工：实验室技术员，技术员，模组技术员，品检，组长，仓管，残疾人等。 正式工18-35岁男女不限 小时工18-42岁男女不限 ✅小时工待遇政策一：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，无管理费 ✅小时工待遇政策二：发薪日在职22，不在职18，无工期要求，（每月15号发薪）、餐补12元/天，⚠正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 ⚠。正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：上午 9：00 —13：00点 电话:

岗位职责: 1.为客户提供专业化的高端住宅购置及投资建议； 2.持续维护与拓展客户资源，提升客户服务体验； 3.紧跟市场变化趋势，及时传递行业相关资讯； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，同时积极参与团队协作； 3.对高端房产领域有强烈兴趣，乐于迎接新任务； 4.具备提供高品质客户服务的能力与职业素养。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

武汉排名第一的房产租赁中介公司 海居租房大平台，公司晋升通道透明 入职即业务合伙人参与晋升考核 工作难度不高，双休-朝九晚六 接受小白有导师带 手把手教，手把手带 2个月晋升储备店长 4个月晋升正式店长 业绩达标即可晋升，凭个人能力无潜规则 在这里你可以通过自己的能力拿到你想要的收入 [晋升通道] 业务合伙人→储备店长→正式店长 [店长岗位职责] 1。负责店内的日常运营管理 2。组织新人进行业务培训 3。陪同新人带看，让新人伙伴入门上路 4。培养伙伴晋升管理层，协助门店管理工作5。带领团队完成销售目标，提升业绩 [店长薪资待遇以及福利] 1。平均薪资20000~50000/月(无上限)，团队利润40%分红 [任职要求] 1。具备良好的管理能力和团队协作精神 2。能够有效沟通，解决客户问题 3。看好租赁行业，对租赁行业比较感兴趣

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

急招：仓库主任 工作内容：负责仓库运营、库存、发货及安全管理； 具体要求：熟悉仓库流程，原则性强，有责任心； 联系方式：范女士 工作地址：武汉市东西湖区径河路 欢迎大家自荐或推荐

【公司简介】 1、公司成立于2001年，总部位于北京，历经24年稳健发展，现已成为全国房地产经纪行业中规模领先的企业。贝壳找房于2020年8月13日在纽交所成功上市，凭借专业服务赢得行业广泛认可，客户满意度高。 2、旗下拥有链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等多个知名房产服务品牌，覆盖武汉各主要区域，门店遍布全城，每家门店均设有专属服务点。 薪资福利： 底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆员工月收入突破10万（上不封顶）。每月组织团建活动，举办员工生日会，设立开单奖励，年终安排省外游学。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的购房建议与置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导交易流程，包括商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、开展房源拓展与日常维护工作，持续积累资源，与业主建立长期合作关系。 任职要求： 1、年龄在23至39岁之间，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识； 2、勇于追求高收入目标，渴望实现自我突破； 3、不限经验，零基础可入职，公司安排专人带教。 岗位福利： 1、福利政策：内部员工租房免除中介费用； 2、工作时间：上午9:00打卡上班，无需打下班卡，工作节奏灵活自主。 岗位优势： 1、公司提供免费线上端口及流量支持，无需外出派发传单； 2、配备专属内部房源管理系统； 3、共享武汉全域超三万套优质房源，员工无需自行收房； 4、客户资源由公司统一调配分配。 晋升通道： 业务员→组长（提成比例提升至100%+团队业绩提成）→储备店长→店长（公司支持开店，近乎零成本创业） 部分门店提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先申请者优先享受。 5、招聘岗位涵盖：房产经纪人、中介顾问、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客服专员、带看专员、房产管家、新房二手房顾问、线上线下客户经理、客户服务代表、顾问岗、加盟店负责人、地推人员、直销专员、自媒体运营、居家办公岗、应届毕业生、节日福利岗、无经验岗、补贴岗、双休岗、单休岗、大小周岗、五险一金岗、驾驶员岗、不加班岗、无责底薪岗、包住岗、带薪培训岗、就近分配岗、自由调休岗、上市公司岗位。 备注： 1、公司欢迎曾离职的员工回归。 本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防诈骗造成财产损失。

一、工作时间 9:00 -18:00,午休2小时，月休8天，到点就走， 绝不加班。 二、工作内容 1、了解公司房源信息，根据客户需求推荐合适的房源 三、任职要求 1、不限学历、经验。 2、不需要坐班，累了就休息。 四、福利待遇 1、按单100%提成，收入无上限，做多拿多。 2、小白无经验，安排一对一师傅教学，也可多带一。 2、租房优惠，入职即可优先选择优质住房还 用。 3、开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 五、晋升通道 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监薪资结构:业务收入+管理收入+门店分红业内最高提成:新人前期100%业绩提成，新人月薪平均在8000以上，做多少拿多少，后期基本在20000--50000。业务合伙人业绩在4500以上100%提成，智能店长享受0元通提。合伙人晋升人店店长最快6个 月，人店店长可享10 00-16 00以上管理底薪，提成1000/人，此外自家门店分红在10万一30万，店长月薪可达30+W

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与执行方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年以上底商招商经验，熟悉本地市场环境，拥有区域商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+全额提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼