[.上市公司乐信直招]分期乐官方热线客服，纯接听服务，无外呼任务，非销售岗亦不涉及催收，入职即缴五险一金，享有年终奖，月休8天，全白班无夜班，平均月薪7000+，每月10日准时发薪，福利优厚、工作稳定！ 薪资结构：月休8天，无责任底薪3500元+绩效奖金，综合收入6000-8000元，绩效与通话量及客户满意度挂钩，多劳多得 排班安排：每月休息8天，设三个班次可选：9:00-18:00，午休1小时；10:00-19:00，午休1小时；9:00-19:00，午休1小时并额外安排1小时轮替休息（话务需求） 岗位职责： 专注接听分期乐用户来电，解答客户常见咨询问题（如订单操作、优惠活动、提前还款等），类似电商平台客服工作，无需主动外呼，无销售考核压力 PS1：需具备相关客服经验，年龄18-35岁，大专及以上学历 PS2：入职即办理五险一金，享年终奖金、年度健康体检、节日礼品、团队建设等丰富员工福利 PS3：非销售岗、非催收岗！全程白班作业，提供系统化专业培训，欢迎优秀人才加入咨询！职位名额有限

电商公司 招聘电话客服岗位（邀约） 要求18到38岁 口齿伶俐，有亲和感。 有相关经验者优先 工资待遇6k到12k 单休息

1. 工作内容：办公室内完成日常任务，负责对接有闲置房产资源的客户，工作稳定无需外勤，提供岗前培训，零经验可入职； 2. 薪资待遇：底薪4000元＋提成＋奖金＋社保； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；每周固定休息一天； 4. 任职要求：学历经验不限，性格积极乐观、具备良好沟通能力，富有目标意识。欢迎追求工作轻松、收入稳定的求职者加入，团队氛围融洽，工作环境无压。

岗位职责： 1.负责拨打客户电话 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件 4. 学历不限，有电话客服相关经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，认同客户至上服务理念 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

话务员，负责已购客户打电话加微信， 薪资待遇：底薪4000+提成 交社保 每加一个微信都有相应的提成 综合薪资7--10K阶梯式提成 多劳多得 任职要求: 1、 具备良好的语言表达能力和沟通技巧 普通话清晰 流利。 2、能够适应电话沟通工作模式，具备一定的倾听与应变能力。 上下班时间 08:00‑18:00，午休2小时 月休4天，法定

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• 接听客户来电，处理物流查询、问题件跟进、投诉建议等 • 记录客户需求，协调内部解决，确保服务体验 • 维护客户关系，传递品牌温度 要求 • 要求普通话标准，沟通流畅，有耐心 • 会基础电脑操作，打字熟练 • 有客服经验者优先，应届生也可投递（带薪培训！） • 团队：年轻有活力，前辈带教，轻松无内卷 快递连接千万家，你的每一次耐心解答，都是在传递温暖～

月休四天，开始时间-结束时间：08:30-18:00 不开早晚会 不需要办卡，不需要手拨。 没有通时通量要求宝妈班没有固定时间，就是提前一个小时之内下班，不扣全勤，只扣早走的那个时间段的钱 8:30-6点中午休息1.5小时，做六休一，每周日休息，国定假期正常休息新人入职无责底薪2700+300全勤转正按业绩考核情况转正， 转正后无责底薪2800+300全勤，在职一年底薪加100元， 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，具备半年以上电话销售经验 2. 年龄25-50岁者须有电销相关从业经验 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与抗压能力 4.薪资待遇4K-9K

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资6000元-8000元，前三个月有保护薪资，前三个月如果底薪加提成高于保护薪资，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照保护薪资给到。 工资组成为3400元底薪 再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计200人，一个团队15人，团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资8K，最高工资20K+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 培训期间:早9晚6，双休 培训结束后:早上9点，晚上19:30，国家法定假日全休 蚌埠本地五险一金，带薪培训7天，每天薪资100元。 面试地址既工作地址: 安徽省蚌埠市禹会区银行中心1号楼13F 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

【短期话务客服招聘｜无锡】某物业公司现招聘后台话务客服人员，短期用工，工期15天。岗位职责：1.负责业主来电接听、诉求登记与信息记录；任职要求：1.普通话清晰，沟通耐心，会基础电脑操作；2.有客服、话务、接线经验优先；3.做事认真负责，记录准确，能按时完成短期工期。4.工作时间上午9:00_11:00下午13:00_17:00有意者联系薪资待遇：200～300元/天，工期15天，不包食宿。工作地点：无锡有意者可私信咨询，欢迎推荐～

职位总结 招聘人数 10人 薪资报酬5000+上不封顶 招聘有效期 职位长期有效 工作地点 河北省 石家庄市新乐市民生街 核心工作内容:负责公司日常 线上客服 事务处理， 客户电话接听及信息传递，确保办公流程高效顺畅。 岗位基本条件: 学历不限，性别不限， 工作经验不限

岗位职责： 主要负责通过企业微信维护客户关系，持续提升客户满意度。 办公室维护精准客户即可，工作内容简单，只需勤奋努力！！ 不带销售性质，需要打电话 带薪培训，手把手教会！！ 岗位福利：无责底薪5000 发薪日15号 任职要求：电脑熟练，会打字，性格乐观开朗、活泼外向。 上班时间：早8：30晚6：30，午休12:00-14:00

投诉方向岗位正在招聘，需具备相关经验，欢迎联系我获取更多详情~ 【工作时间】 9:00-18:00 或 10:00-19:00，午休一小时； 月休8天（双休轮排）。 【薪资结构】 底薪4500元（含1000元基础绩效）+ 浮动绩效（多劳多得，无强制内卷），综合收入6-8K； 次月10日发放底薪与绩效（仅提前不延迟）。 【福利待遇】 入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金（按合计薪资缴纳）； 享13-14薪、下午茶点、节日福利、季度团建、年度健康体检； 带薪年假5-15天，另享带薪产假、病假、婚假及育儿假等； 大厂正式编制岗位。 【晋升路径】 中级 → 高级 → 资深（底薪涨幅200-4500元）； 专员 → 主管 → 经理。 【岗位职责】 1、接听客户来电或通过在线渠道提供业务办理与咨询服务，提升客户体验满意度； 2、高效处理客户投诉与建议并及时反馈，提出服务流程优化改进方案； 3、根据合规或业务需要，对指定用户开展服务类回访工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上呼叫中心客服热线或在线服务工作经验，25届优秀应届生亦可考虑； 3、普通话标准，思维灵敏，具备良好的语言沟通能力，适应规范化管理模式； 4、熟练操作电脑及常用办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟。

招聘工程员。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。月薪3800-4000元。

高地物业招聘岗位：综合维修工任职要求：48岁以内，能独立完成水电维修工作，持低压电工证。福利待遇：税前综合薪资4.6～5k，13薪。法定节假日加班费＋工龄工资+节假日福利＋高温补贴＋带薪年假+五险一金；月休4～5天，包住宿。上班地点：武昌中北路青鱼嘴联系方式：龚女士:（电话同号)

售后工作招聘：（需要表格熟练，有电脑基础（电脑购买三年以内）） 1.工作性质和模式：长期兼职组员，线上工作 2.工作时长：上午8：00到下午18：30 3.工作薪酬：1700-1900元/月度，次月五号前发放 4.工作要求：需要有电脑和电脑基本操作基础（电脑购买三年以内），配合度高，性格需要稳重，踏实，耐心，责任心强，服从安排，善于思考，聪明，发现提出问题，提出建议方案。有售后工作经验不介意接打电话的优先。 6.工作内容：包含售后订单处理，在线客服回复，以及电话交流（有外呼，需要有一定的沟通能力，抗压能力） 7.培训上岗：专人教学，包教会，会有5-7天的培训时间 补充内容：沟通售后单的具体内容方便处理售后单，强调不是电话客服，全程需要电话配合处理订单（非电话客服，日电话量在50-100个之间），周运费售后处理，一周一报销模式

签证销售，岗位任职要求 熟悉日韩、申根、英美加澳新主流国家签证政策，能够识别材料瑕疵； 细心严谨，有台账意识，降低送签差错，避免漏递材料； 熟悉飞猪、携程平台规则，清楚导流等违规后果； 沟通响应及时，具备客户情绪处理能力； 保护客户隐私，客户资料不随意外泄

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

1、根据公司提供名单邀约有需要的客户来公司 2、没有电话量要求 3、办公室坐班，不需要外出展业 4、双休，非常适合宝爸、妈一类人群工作 5、工作简单，轻易上手，老板亲自带

岗位职责: 1、通过电话方式，使用公司提供的客户资源，邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的维护及新客户的拓展与跟进； 3、积极与其他部门协作沟通，跟踪客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 任职要求: 1、年龄不超过45岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话流利，表达清楚，富有亲和力，具备良好的沟通技巧； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗相关行业从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

乐信直聘内部直招岗位，入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，入职满1天即可获得当日薪资，月休8天，平均月薪7000+，享法定节假日礼品、带薪年假、定期下午茶及带薪岗前培训，无经验者可报名，新人保底6500！保底6500！保底6500！ 本岗位由上市公司乐信直签劳动合同，每月10日按时发放薪资，享受国家规定节假日及带薪休假，年终发放13薪及年终奖金。 岗位福利：入职即办理五险一金，半年后增配补充医疗保险，提供工作餐（四菜一汤含水果）、住宿（标准四人间，配备洗衣机），每周享受下午茶，额外享有餐补，社保与公积金按综合薪资标准缴纳；无需销售产品，无业绩压力，全程带薪培训，零基础也可快速上手。 工作内容：通过在线或热线方式，为客户提供咨询服务，解决客户问题，操作简单，流程清晰，岗前提供系统化培训。

上市公司乐信直招！非销售！纯客服岗位！！！ 分期乐APP官方客服，无销售任务、无催收内容，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，纯白班不排晚班，平均月薪7000+，每月10号准时发薪，福利待遇优厚，工作稳定！ 每月休息8天，无责任底薪3500元+绩效（绩效依据接线数量与服务质量核算，多劳多得） 前期综合收入4500-6000元（设有新人保护期） 稳定后综合收入5500-10000元（按接线量浮动，上不封顶） 岗位职责： 负责处理分期乐用户在线咨询问题，非销售类工作（例如：如何下单、是否有优惠活动、如何提前还款等），提供专业解答。公司安排系统化入职培训，配备管理人员带教。 工作时间安排： 共设三个班次可选： 9:00-18:00，午休1小时； 10:00-19:00，午休1小时； 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排1小时休息时间 每月轮休8天（法定节假日如出勤，享受三倍薪资） 任职要求： 大专及以上学历，具备学习意愿，沟通表达顺畅，能适应客服工作性质。 重点强调：无销售任务、无催收内容！纯白班工作制！提供专业培训！欢迎优秀人才咨询加入！名额有限，先到先得！

【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位无销售任务！！！ 不涉及外呼、催收或销售类工作，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，全程白班无夜班，平均薪资7000+，每月10号准时发薪！福利优厚，工作稳定！ [岗位职责] 1. 专注接听分期乐客户官方热线，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动、提前还款等相关咨询 2. 快速响应并记录客户投诉与建议，及时上报反馈，积极整理服务过程中的难点痛点，为优化客户服务流程提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，熟练掌握常用办公软件操作 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核依据主要为接线数量及服务质量指标，包括满意度、质检通过率、评分表现、投诉表扬等情况），平均绩效收入超3000元，新人首月享1000元绩效保护，综合月薪6000-8500元 班次安排： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午和下午各休息1小时） 每月排班休息8天 提供系统化岗前培训，具备客服工作经验者优先录用，招聘名额有限，欢迎咨询了解

上市公司后台纯客服岗位，无销售性质，入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，平均薪资7000以上 岗位职责： 1. 负责接听客户电话或通过在线渠道提供业务办理及咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 及时响应并处理客户投诉与建议，针对服务流程提出优化改进方案； 岗位要求： 1. 具备呼叫中心相关工作经验； 2. 工作班次为早9班（9:00-18:00）或早10班（10:00-19:00）

职位描述 1、通过400及在线服务方式，向顾客提供服务，服务内容包括产品信息解答、公司销售政策流程、售后服务等； 2、按照知识库及时准确解答用户车辆使用过程中的问题； 3、负责记录、收集用户的意见建议，并通过系统进行问题的反馈，并对反馈内容进行跟进，确保问题的落实并传递给用户； 职位要求 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、售后客服经验一年以上即可推送，不限制行业 3、男女不限，年龄22～31岁