招聘：物业项目经理薪资：3000-300055岁左右，身体健康，有一定的沟通和管理能力，有物业项目管理工作经验优先，薪资3000元左右，具体面议。

招聘时间：2026年岗位发布；岗位：商业项目主管地点：古田三路轻轨站附近资质：男女均可55岁以内身体健康、善良大气、带过30人团队经验待遇：5000/月按时发放有意者请联系：

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

武昌三环边招聘管家，需会开车。合适可随时上岗。薪资6000/月，每月休4天，享受法定节假日。工作内容包括接送孩子上下辅导班，兼顾家里与公司的后勤杂活。要求年龄58岁以内，身体健康，素质较高，驾驶技术好。需持驾驶证和体检报告上岗。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

30-45，懂餐饮运营会电脑

1、大专及以上学历，熟悉住宅及商业物业运营管理； 2、具备较强统筹经营、沟通协调能力，擅长团队管理、成本管控，能妥善处置各类突发事件； 3、有物业高层管理相关工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

高薪汽配小厂|保底收入7000+|中德合资企业|订单长期稳定 【工作内容】 -辅助机器上下料生产汽车内饰、隔音棉等相关产品； 【综合收入】 -【派遣工】计件工资（保底240/天）+含200全勤+夜班补贴15元/晚，综合7000-8000；节日福利、生日礼金、高温补贴、夜班补贴、年终奖等应有尽有 （超过8小时算加班，加班工资平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） -【小时工】白班保底231/天，夜班保底267/天，综合月薪6500-8000不等； 【上班时间】8：00-20：00"两班倒"做六休一 【吃住情况】 -免费工作餐：一大荤一小荤两个蔬菜一汤，外加一个水果/酸奶/饮品，另提供夜班补贴； -免费住宿：4人宿舍，空调、热水器等应有尽有，住宿在厂区外（1km左右）

岗位职责 1、负责青山区项目配电房、开关柜、变压器、电缆、计量设备等系统的日常巡检、值守、维护工作，实时监测设备运行参数，记录设备运行数据，保障供电系统稳定运行。 2、严格按照电气操作规程开展停送电操作、设备倒闸操作、设备检测试验，规范落实作业票制度，杜绝违规操作。 3、负责设备日常维保、除尘、紧固、绝缘检测工作，排查线路、设备老化、破损、漏电等安全隐患，建立隐患台账，及时上报并跟进整改。 4、快速处置设备跳闸、断电、设备异常等突发故障，开展应急抢修，快速恢复供电，保障供电设备正常运转。 5、参与电气设备检修、试验、改造升级工作，配合完成设备检测、调试、验收，完善设备运维档案及台账资料。 6、严格落实电气安全管理制度，做好现场安全防护，杜绝触电、设备损坏、供电事故等安全问题。 任职要求 1、中专及以上学历，45周岁以下，身体健康，无基础疾病，无高压作业、高空作业禁忌，能适应倒班及应急抢修工作。 2、10年及以上高压电工实操工作经验，熟悉大型工业高压配电系统运维工作，有电热行业从业经验优先。 3、必须持有高压电工特种作业操作证，证书真实有效，熟练掌握高压设备操作、巡检、故障排查及应急处置技能。 4、熟悉电气安全规范、停送电流程、设备试验标准，具备独立上岗作业能力。 5、安全意识极强，工作严谨负责，服从工作安排，能适应高强度值守工作。

任职要求： 40米左右 7公分宽15公分深 1.有开槽/切割相关实操经验，熟悉马路切割机操作流程 2.具备基本安全意识和现场适应能力，能接受户外作业环境 3.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，无不良作业记录 4. 学历不限，具备中专/技校或高中及以上学历者优先

东西湖中通云仓蕉内仓开招啦！ 岗位：拣货 打包 收货 质检 维修 福利待遇：先计时后计件 普工计时20/H 后期转计件多劳多得！餐补300/月 计件综合薪资6500-8000。 包住，宿舍四人间 高低床 上铺放东西。 宿舍距离厂区5分钟。 每月20号发薪 有急用工作满7天可预支。 仓库刚开仓 各种岗位都有缺口。 工作时间：早9.00-21.00 有时需配合仓库加班

招聘室内电梯人员一名，有意者可联系。

招聘贴砖瓦工，负责家装工作。有意者可联系物业经理。

上海复欣物业管家主管：工作地点：黄浦区淮海东路（豫园旁） 内容和要求：1、负责项目日常运营管理2、统筹管理35人团队，处理解决甲方诉求3、提升满意度，SOP制定与落实4、2年以上管理经验5、沟通协调能力强，有担当 年龄40以下，男女均可大专及以上学历，双休，五险一金，八小时做五休二税前8000。

J109LJ0012 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

J109LJ0011 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

临腾高速招聘物业经理一名山东高速旗下三方派遣合同工资5000左右大专以上学历，35周岁以内，有物业管理经验，退伍军缴纳五险。

招聘小型维修人员，工作地点在湖北省武汉市江夏区。

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【企业名称】：武汉市万吉物业管理有限公司【招聘岗位】：工程员/电工【任职要求】：60周岁以下，持有有效电工证（低压、高压均可），熟悉物业水电维修工作，动手能力强，责任心强，有相关物业维修经验。【岗位职责】：【薪资待遇】：3700-4500元/月【工作时间】：8小时，月休4天【工作地点】：武汉市江汉区复兴村附近某政府办公大楼---◆----◆----◆----◆---*有意向人员请到黄鹤楼就业超市填写简历咨询工作*咨询电话：（）

金茂物业诚聘综合维修工岗位要求：1、年龄45岁内，需持有低压电工证或高压证；2、有物业同岗位经验，责任心强，良好的沟通能力。上班时间：8:30-17:30，单休；薪资福利：综合薪资4500-5500，入职缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴、年度免费体检等。上班地址及联系方式：1、高铁站附近金茂府项目郭主管

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职责：主要负责地铁站点设施设备巡查，设施设备保养，简单故障维修处理等。 要求：60岁以内，持低压电工证，具有1年以上同岗位工作经验。 薪酬待遇：4200-4500元/月（税前），办理社保，带薪年假，不包吃住。 作息时间：常白班，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，单休。 工作地点：汉西一路地铁站匠心汇商业区。

物业工程驻场技工招聘（武广汉口片区） 招聘岗位（7 人） SA3 片区（4 人） 强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工（油 / 泥 / 木） SA1&SA2 片区（3 人） 供配电技工、给排水技工、电梯管理员 薪资待遇 月薪 4000-5000 元，按月结算，福利完善，持证上岗优先加薪 工作地址 汉口武广商业圈附近项目驻场 任职硬性要求 全部岗位必须具备物业工程相关实操经验，无经验勿投； 持证优先录用，对应证件要求： 强弱电 / 给排水 / 综合维修：持有低压电工证 消防岗：消防设备操作员证 + 低压电工双证 电梯岗：电梯管理员证 年龄划分： SA3 片区全部岗位 45 周岁以内； SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内 从业背景：有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验，能独立处理各类设施故障 工作说明： 综合工时制，每周工作 48 小时（不含就餐、午休）； 执行轮班制度，夜间安排持证电工值班，应急处理设备故障； 工作内容：园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修； 项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。

管家大专及以上学历、擅于沟通表达、有亲和力、具有同岗位工作经验。薪资福利:4400-4900元（餐补+岗位补贴+社保）招工人数:1名工作地址:武汉市汉南区

武汉麓洲生态城艺展中心招物业工程维修，年龄在45岁以下，要求有物业设备运行维护经验，持低压电工证或高压进网证（在此基础上另有电梯管理员证优先）。工资5000-6000,全年13薪，每天八小时，月休6天，包住，根据班次提供工作餐（当班时间覆盖中餐晚餐则提供两餐），五险。联系电话:，添加注明应聘工程维修，工作地点：汉口甚家矶，武汉麓洲生态城艺展中心。

1、主要职责：写字楼设备房、管井巡查，高压配电房运维，水电表抄写，日常公区设施设备报修维修。 2、作息时间：A班为上午9：00-12：00，下午14：00-18：00；B班为7：30-第二天上午7：30（晚上属于值班，可休息，平均每人每月6次左右），月休8天。法定节假日正常休息。 3、工作要求：50岁以内。具备写字楼综合维修经验，懂弱电优先；同时持有高压证和低压证；吃苦耐劳，有较强责任心，具备一定的抗压能力。 4、薪酬福利待遇：试用期税前工资5000元，转正后税前工资5500元，办社保，视项目经营效益核发季度经营贡献奖。不包吃住。有年休假。