招聘物业项目经理。负责物业日常运营和管理，提升服务品质和客户满意度。制定并执行项目的年度工作计划、预算方案和经营目标。建立并维护优质的客户服务体系，管理与项目相关的各类风险。薪资为4000-4500。

[红包][红包]急招住宅物业经理（南湖片区）岗位要求：年龄45岁以下，形象气质良好，3年以上住宅项目管理经验；沟通协调能力强，有责任心，薪资面议（年终奖+节日福利等），优秀者待遇从优。联系方式：林女士。

招聘环境经理，工作地点为宜家荟聚。薪资为5000-7000元。主要职责包括：对项目环境管理实施全面管理，涵盖卫生、环境品质管理，并对营业品质和工作管理进行有效管理，负有全面管理责任；为项目环境品质管理向员工提供工作指导及培训，并确认工作结果；制定项目环境管理全面的工作计划并报审，按照批准的工作计划实施，不断改善工作质量及工作效率；负责项目的环境管理，包括设备安全、消防安全、设备器材维保使用问题等；负责各部门工作的联络及工作协调与安排，包括客方联络、顾客联络、政府职能部门联络等。任职要求：35岁以内，大专及以上学历，3年及以上项目管理经验，有大型商业物业项目管理经验者优先；熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段工作和流程及相关质量体系的运用操作，了解基本财务管理和成本控制知识；有较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的交往和社会活动能力，能熟练操作电脑；熟悉清洁、绿化、环境、消杀服务专业知识者优先。

岗位名称：物业主管岗位要求：1.全面负责服务处各项工作，包括资产管理、公共关系、团队建设等；2.与甲方保持良好合作关系，监督、培训和考核项目处所有员工；3.确保项目管理处的各项工作达到标准，处理各类突发事件。薪资待遇：月薪5000元以上。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

岗位职责： 1. 负责小区日常物业服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 巡查公共区域设施设备运行状况，及时上报并跟进维修进度 3. 协助开展社区文化活动、便民服务及应急事件协调处置 4. 管理物业相关档案资料，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合项目负责人完成、合同管理及外包服务监督工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 认同锦绣集团企业文化，服从公司统一管理与调配

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确选用焊材与焊接参数，熟练操作手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用工艺 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，如实填写焊接记录 5. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴防护装备，落实防火防触电措施 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），具备实际焊接经验 2. 熟悉常见金属材料焊接特性及工艺要求，能独立完成平、立、横、仰多种位置焊接 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 服从工作安排，适应武汉东西湖区项目现场作业环境

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招聘:胜坨附近物业因项目扩展，需招聘人员：管理员2名，，年龄50以内，会基础的电脑操作，要求身体健康，工作细心，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者请联系

招聘物业公司因业务展扩展需要，现招聘以下员工:1.项目经理一人:要求有耐心，有责任心，会说普通话，有住宅小区一年以上的管理经验；2、保安三名要求60周岁，身体健康，服从管理，有团队精神。3、保洁两名、要求身体健康，干活利落，会骑三轮车。以上人员一经录用待遇优厚。工作地点:龙凤北苑小区，应聘电话:

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

河西区永安道住宅小区物业公司诚聘物业项目主管：要求55岁以下，大专以上学历，5年以上相关工作经验。岗位职责：1、负责物业项目的日常运营与现场管理，确保服务流程规范有序；2、统筹协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，监督服务质量；3、处理业主及客户日常咨询、投诉与建议，提升客户满意度；4、组织执行社区活动及公共设施维护计划，优化居住环境。任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队管理经验，能有效协调多方资源；2、责任心强，具有较强的应急处理与问题解决能力；3、熟悉物业管理基本流程，有较强的服务意识和执行力；4、熟练使用常用办公软件，具备一定的文书处理与数据整理能力。待遇：月薪3000—5000元，周末单休。联系人：武姐

岗位名称：工程维修员；岗位要求：1.维护设备房或维修间的卫生良好；确保三防设施、消防安全、照明排风及附属设施正常；2.保证维修设备设施运行正常，及时处理存在的异常及隐患；3.外委事项能跟进处理及协助，确保达到外委目的和要求，不影响正常营业需求；薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘：物业管家要求：38岁以内，，大专及以上学历，有物业管家经验工作时间：8.30-17.30，月休6天工作地点：武汉市洪山区关山大道与南湖大道交汇处中建大公馆薪资待遇：包吃住，入职交五险，月薪税前5000-5500联系人：刘女士（可直接电话联系）

[烟花][爆竹]保利物业招聘物业维修工：岗位要求：，26-45岁左右，有低压电工操作证，2-5年工程相关从业经验；熟悉电气、给排水、智能化、消防、电梯等维修保养技能；吃苦耐劳，有较强的责任心及现场解决问题能力。工作时间：8：30-17：00，大小周休息。薪资待遇：5000-5500（月薪）其他福利：入职即可缴纳五险，节日惊喜，员工体检，降温补贴，年终奖励等各项福利。工作地点：武汉市洪山区团结大道保利城/武汉市洪山区白沙洲保利上城联系电话：/（李女士）

招聘工程技工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系袁泉。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

天琴湾物业中心招聘楼栋管家薪酬待遇3000-3550元1、年龄40岁以下，负责解决管理区域的业主诉求，催收物业费，协助其他部门处理现场问题，完成上级交代的其他任务。2，有良好的精神面貌，有一定的抗压能力，基本的电脑操作。3，有一定的组织管理协调能力，合理安排各部门人员工作。联系人：赵

招聘：物业工程维修师傅2人，有低压或者高压电工证（高压证优先），要求身体健康，吃苦耐劳有责任心，服从工作安排，年龄55岁以内。购买社保，月休2天，专职夜班，上班地址：东西湖区三店台商大厦，有意者联系夏经理。

[爱心]前请看，需要有物业管家经验岗位名称物业管家岗位职责维护客户满意度，岗位要求拥有大型物业企业管家经验一年以上，38岁以下薪资待遇5-6k工作时间8.31-17.30单休相关福利五险一金工作地址江夏区黄家湖大道8号线地铁小镇附近备注需要有管家经验联系方式李主管

招聘物业综合维修员1名任职要求:1.年龄25-55岁，身体健康，责任心强，服从管理；2.有1-2年相关工作经验，持有电工证。3.能够熟练处理各类维修和保养工作。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.服务意识好，沟通礼貌，无不良从业记录。6.有一定的电脑办公操作能力优先考虑薪资福利综合薪资：4500-5500元（根据经验/技能面议）；福利：包住+餐补+社保+节日福利+工龄奖+带薪年假；工作时间：长白班：8:30-17:30（吃饭+午休2小时），月休4天（法定节假日除外），紧急情况配合值班/抢修。联系人：工程主管何先生联系电话：工作地址：江夏区流芳街道联投·芯中心社区

招聘工程员工（酒店方向）。要求熟悉酒店给排水系统、热水系统、消防系统布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用。熟悉酒店高低压配电系统，熟练掌握停送电操作，熟悉各区域照明、动力控制开关和线路走向。需严格执行安全操作规程，禁止违规操作，认真执行操作票制度，定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况。薪资待遇为月薪4000-5000元。

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。