武汉物业经理人才招聘

1.负责光谷片区项目团队建设，完成各项指标。2.对项目员工进行专业方面的培训和考核。3.会开车。住光谷片区优先。

招聘物流业务经理

金地物业诚聘：岗位一：商场暖通主管地点：团结大道地铁4号线仁和路站金地广场薪酬：6.5-7K*13薪福利：双休，入职购买五险一金+餐补+过节费要求：45岁以内3年以上同等岗位管理经验联系人：罗女士

招聘招聘招聘岗位：物业管家任职要求：42岁以内，中专及以上学历工作时间：08:30-17:30月休四天，月薪4300-4800元，入职缴纳五险享生日团建，节日福利，年终奖，包食宿等。工作地点：汉阳王家湾生活区有意者可联系孟女士

1、开拓市场2、有经验优先

1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。

招聘物流业务经理

诚招物业经理，物业主管，保安员，消防操作员

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

物业主管1名上汽通用产业园岗位职责:负责组织安排物业管理处的各项工作，管理物业的保安，消防，清洁，绿化等工作。岗位要求： 大专以上学历，有3-5年物业管理经验。工资待遇:6k-8k， 双休。 入职购买社保，包中餐上班时间:8.30--17.30联系电话：许 同号

压5天，第6天工作日每天预支200元免费住湖景房蔡甸家电配件厂，面试不刷人，大量接收，先到先安排钱多事少的轻松岗位。18-46岁，男女不限，预留五天工资后每天预支200。普工:20块钱一小时包吃包住。福利待遇好，工时饱满，餐饮好住宿好，白班吃饭8块钱一天，夜班包吃包住。上班时间8.30-8.30，半个月一倒班体检：体检费50元/人，统一到厂区做体检，不接受自带体检报告。免费湖景房2人一个房间，空调热水、衣柜，写字台，独立卫生间，洗漱间，水电均摊。面试接待时间：中午12：00-14.00

武汉市江夏区藏龙岛凤凰花园一期，招烤工6000-7000➕全勤+补贴。月休2天，服务员两名工资4000-4500全勤➕补贴，月休两天上班时间下午3点到2点，宿舍空调洗衣机都有，要求:认真工作听从安排有意者电话联系，蔡总

【招聘岗位】1、工作主要负责华润医药等医用品理货、摆货品、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分装，装盒等（可做长期工，短期工）。2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。【招聘要求】16岁-48岁，经验不限，学历不限，身体健康。【薪资待遇】1、短期工：240-260/天，包吃包住，做满七天可预支工资2、长期工：6500-7500+元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，享受国家法定节假日。长期工公司有很好的发展和晋升空间，每半年考核和晋升，年度免费体检，带薪年假，及优秀员工年度旅游等福利。【工作时间】上班时间早上8点到晚上8点，中间吃饭休息2小时，每天工作10小时，月休4天可调休，可安排长白班及坐岗岗位。【福利待遇】1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（中、晚三餐全包）2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。3、转正后公司为员工办理五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利

周家坳夜班工作‍快递小件装卸( 可预支、包吃住)现在入职享受高温补贴900/月(7、8、9月份)19:00-06:00 白班5人（）晚班15人（男女不限比例10:2）薪资:男160-180/天，女140-160/天，加班费20/小时福利待遇:做满26天即可享受全勤奖100元，即购买商业险包吃住，月综合5000-6000要求:22-60岁，身体健康，有责任心

武汉市，武昌区中南二路，招家具修复师，修复木饰面钉眼，顶面吊顶有100多个，三菱枪钉眼

招聘:柳园北路急聘项目经理一名，保安10名、保洁5名，维修两名、绿化一名，联系电话:

招聘储备物业经理任职要求：男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，具有服务行业管理或高端销售工作经验者优先，形象好气质佳，具有良好的沟通协调能力、培训能力、敬业爱岗、具备服务精神。薪资待遇：面议工作时间：8:00-17:00 周末双休 法定假日休息工作地点：沈阳市内五区☎联系人：殷女士

全国百强物业诚聘【案场客服经理】【岗位要求】｜具备丰富的案场管理及一定的后期住宅客服团队管理经验，前期主要负责案场管理，项目交付后统筹客服团队管理。有新项目交付经验优先考虑，35岁以下，大专及以上学历（年龄及学历是硬性条件），考虑【薪酬美丽】｜月薪8-11K，五险一金、14薪、节假日福利待遇齐全【工作地点】｜成都市青羊区欢迎自荐或推荐，速速联系彭老师（V）

上汽通用产业园 物业主管1名 岗位要求:负责组织安排物业管理处的各项工作，管理物业的保安，消防，清洁，绿化等工作。 大专以上学历，有3-5年物业管理经验。 工资待遇:6k-8k。 上班时间:8.30-17.30。双休。 入职购买社保，包中餐

招聘:物业项目主管一名工作地点:天津市区地铁站工资:面议，按工作能力定要求:大专及以上学历，熟练使用办公软件，会开车，工作细心，身体健康,无不良嗜好,服从领导安排。有意者联系

✨✨碧桂园服务湖北区域高薪诚聘：#物业项目总监/经理（武汉）岗位职责负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职要求1、年龄要求40岁以下，大专以上学历，物业管理等管理类专业优先；2、须5年以上工作经验且3年以上全国知名物业管理企业物业小区管理经验。工作地点湖北省武汉市薪酬福利薪资面议+五险一金+住宿+话补+餐补+车补+高额激励诚意沟通☎︎（）

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岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

仟那生活广场：吴家山四支沟人数:6人:年龄50以下，身高170以上，有过大型物业管理岗位和写字楼工作经验优先待遇:3800，不包吃住

物业项目经理、物业品质经理

物业招聘：1、 前台客服：2名，亲和力强，有较强的沟通协调能力，熟悉物业工作流程，服务意识强，会word、Excel电脑操作，3000-4500。2、 物业经理：2名，有一定的物业管理经验，具有较好的协调能力和管理能力，有一定的抗压力，待遇面议。3.水电工2名，年龄60岁以下，有相关工作经验优先。待遇面议以上招聘岗位工作地点：客运南站附近联系电话：

招聘：运营总监薪资：8000-10000男女不限，45以下，大专以上学历，有三年以上相关经验地址：渔洋关镇胜利路77号招聘：物业经理男，年龄45岁以下，中专以上学历，身体健康；要熟悉物业工程管理，有对水电、电梯、中央空调、消防设施等工作经验者优先。薪资：4000-5000

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验

应聘须具备以下条件：女性，懂财务和物业管理相关知识，善于与业主沟通，工资2900+节日加班补贴+年终奖金，月休息4天，办理社保。