【岗位描述】 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、面试接待等相关事宜； 2、办理员工入职手续，进行入职引导，组织劳动合同的签订、续签及日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门之间的工作对接，保障信息高效传递与落实； 5、每月负责考勤统计及岗位绩效数据的核算工作； 6、策划并执行企业文化活动，如公司庆典、团队建设、会议会务等组织安排； 7、开展新员工企业制度与文化培训，助力塑造良好企业形象。 【任职资格】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源工作经验，掌握HR专业知识体系； 3、具备优秀的书面和口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力突出； 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具； 5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定； 6、工作踏实细致，责任心强，执行力高，作风严谨，坚持原则； 7、具备较强的职业操守和敬业精神，能适应一定工作强度与压力。 【我们可以给到您】 1、无责任底薪+绩效+提成，综合薪资根据能力评定，底薪可达5-8K； 2、新人快速上手：提供完善的产品资料与系统培训，迅速掌握产品知识； 3、配备一对一导师带教，帮助您快速融入并熟悉业务流程； 4、每日供应咖啡、养生茶饮，享有节日礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等福利； 5、员工食堂：中餐、晚餐每人免费享用五菜一汤，一个月增重五斤不是问题哦； 6、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②公司配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电子商务专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励福利。

岗位职责： 1、挖掘并吸引行业内及跨领域的优质人才，搭建高效的人才储备体系； 2、利用多元化渠道开展人才寻访，持续拓展并维护候选人资源网络； 3、分析评估候选人的匹配度与发展潜能，精准推荐符合公司需求的合适人选； 4、保持与候选人的良性互动，掌握其职业发展意向，协助提供职业路径建议。 任职要求： 1、具备敏锐的判断力和优秀的沟通技巧，能准确识别人才特质与潜力； 2、对人力资源管理有强烈兴趣，熟悉行业动态与发展趋势； 3、拥有良好的组织协调能力，能够系统化管理候选人资料与流程； 4、工作积极主动，具备优良的职业素养及团队协作意识。

1、本科学历、人力资源专业，或者理工双学位 2、最好工作人力资源2-5年 3、思维敏捷 4、工作内容：协助人力资源六大模块，主要是员工关系、培训、组织发展模块

岗位职责 1.结合公司娱乐直播业务的实际发展需要，拟定并落实招聘方案，高效完成主播及配套岗位的人员引进目标。 2.开拓并维护多元化的招聘渠道，包括线上平台、社交网络、院校合作等，及时发布职位信息，广泛吸引优质候选人。 3.负责简历筛选工作，开展候选人初试沟通与面试评估，判断其岗位适配性，并向业务部门推荐合适人选。 4.推进候选人入职流程，协助完成入职相关手续，保障新员工顺利到岗；同步跟进试用期表现并提供反馈支持。 5.定期整理和分析招聘相关数据，评估各渠道效果，持续优化招聘策略与执行流程。 岗位要求 1.大专及以上学历，人力资源、传媒、市场营销等相关专业优先，条件优秀者学历可适当放宽；欢迎优秀应届毕业生投递。 2.熟悉招聘全流程，具备人力资源相关实习或工作经验者优先；对娱乐直播领域有认知或强烈兴趣者更佳。 3.具备出色的沟通表达能力与亲和力，能与不同背景的候选人顺畅交流，建立良好互动。 4.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出，同时具备良好的协作意识。 5.具备基础的数据分析能力，能够通过招聘数据识别问题并提出可行优化建议。 薪资福利 1.具有市场竞争力的薪酬：5000-8000元，另享绩效奖金，上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动等一应俱全。 3.广阔的成长空间：公司处于高速发展阶段，为员工提供丰富的晋升机会与多元化职业路径。 4.轻松活跃的工作环境：团队年轻化，管理扁平高效，沟通直接顺畅。 5.工作时间：13:00-21:00，提供住宿安排

岗位职责： 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作； 2、开发并维护各类招聘渠道，跟踪渠道效果，评估各渠道的招聘成效； 3、及时发布和更新招聘信息，完成简历筛选、面试邀约及初步面试评估； 4、优化招聘流程，建立并管理候选人档案，推进人才储备体系建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、有独立主导校园招聘项目经验者优先； 3、熟悉多种招聘方式、渠道资源、面试技巧及相关测评工具的应用； 4、具备较强的招聘执行能力及良好的沟通协调素质。

岗位职责： 1、负责公司员工入转调离手续办理的工作监督； 2、公司员工合同、档案资料的数据监督； 3、负责社保、公积金、等数据的及时汇总、系统导入，员工社会保障卡的办理与跟进，跟踪员工参保是否正常及时将异常情况反馈给客户并及时处理异常；工资数据、开票数据、报税数据的及时整理、对接和异常反馈及处理； 4、跟进员工工伤、生育等保险待遇申请流程，协助客户/员工进行相关资料收集，正确引导员工进行待遇申领；收集外包员工相关待遇申领所需资料，为客户及员工提供正确的待遇申领流程及专业的解答； 5、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况； 6、客户回款跟进、催收，确保各项业务款项及时回款； 7、解答客户各项疑难问题，提供相关劳动用工咨询，引导客户规范用工； 8、做好项目现场人员工作分配和管理，保证项目工作的有效开展，客户及员工保持良好的关系维护； 9、完成直属上司/客户安排的其它工作。 任职要求： 1、具备相关人力资源知识背景，了解劳动政策法规，良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能；有一定的管理经验； 2、具有良好的职业道德和操守，认同企业文化，抗压能力强，工作稳定性好，做事有担当； 3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强，做好客户及公司的保密工作，具备较高的团队精神； 4、技能要求： （1）熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 （2）具有良好的沟通协调能力，能够独立处理紧急异常事件； （3）客户服务意识强，并且能够深层次了解客户需求，扩展业务 5、学历要求： 3年以上相关工作经验，大专及以上学历，行政、人力资源、法律相关专业 ——此岗位属于项目驻场，对于在乙方工作介意的小伙伴谨慎考虑沟通哦。 薪酬福利： 1、薪酬：5K-6K元/月 2、入职购买五险一金。  3、年度体检，生日节假日津贴。 4、依法享有法定节假日休假、带薪年假；  5、享有员工生日、传统佳节节日福利 工作时间：周一至周五上午：9：00-11：30，下午13：00-18：00 工作地点：东莞-南城区南城街道袁屋边隐山路35号

需要有1-3年工作经验！ 1.工资薪酬核算、社保/公积金申报、商业险、工伤理赔等 2.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续 3.公司员工人事档案的建立与保管，其他资料的登记与整理 4.公司招聘、录用、离职等手续办理，员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理 5.负责公司来访人员的接待工作、电话接听记录、电子邮件以及传真收发、文档复印 6.负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作 7.公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库、保管、盘点 《有保安公司办公室工作经验优先》 工作地点：东莞松山湖（年前需要在深圳宝安沙井工作交接，年后3月开始在东莞松山湖办公，介意的勿扰！！！） 待遇：5天7小时（双休），五险一金，过节丰富福利，月薪5000-5500元，视工作表现加薪。

岗位经验：要求具备相关工作经验 岗位职责：办理公司员工的入职与离职手续 安排员工住宿，重点负责招聘相关事务 岗位福利：享受法定节假日，每月休息4天，公司提供福利待遇并含绩效提成

一、职位描述 1、拓展、维护招聘渠道； 2、发布和更新网络招聘信息； 3、根据公司招聘要求，对简历进行筛选及安排应聘者面试； 4、负责公司员工的招聘； 5、严格执行公司各项规章制度，及时录入各种信息，并定期整理数据向上级领导进行工作汇报； 6、配合其他部门相关工作； 7、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。 二、任职要求 1. 年龄要求：18-28岁，具备较强的学习能力和适应能力。 2. 个人特质：性格开朗外向，善于与人沟通交流；富有上进心，有无相关工作经验均可。 3. 工作态度：具备良好的抗压能力和团队协作精神，乐于接受挑战。 4. 职业素养：对待工作积极主动、认真负责，具有较强的责任心和执行力。 5、男女皆可 三、上班时间 上午9：00-18：30，中午享有一个半小时的休息时间。 四、薪资待遇 综合薪资：4000-8000元，无责底薪3K+绩效（1K-2.5K）+奖金+招聘提成 薪资水平与个人能力和业绩紧密挂钩，为优秀人才提供广阔的薪资增长空间。 五、福利待遇 入职即购买商业险，节日关怀，不定期举办团队聚餐， 加入我们，开启充满机遇与挑战的职业旅程，与优秀团队共同成长，实现个人价值与职业梦想！

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代 招聘 : 促销精英 【地点】：东莞横沥森扬汇 【档期】: 1.1-2.28 【招聘人数】：1名 【年龄】：醒目积极，年龄不是问题。 【薪资待遇】：200/天加提成2点，达标奖。 【上班时间】:跟商场时间 【要求】：会叫卖，有特卖促销经验、积极主动、责任心强、性格开朗、擅长做连单，飞机勿扰。 联系方式：吴小姐

公司招货运司机三名 岗位职责: 1.主要负责配送市内区域，短途，市区货物配送 2.配送形式：仓库点对点配送，不需要装卸 任职要求: 1.21-55岁，C1C2或以上本驾照，半年以上有效驾龄，无重大安全事故 2.需要有吃苦耐劳的精神，服从公司的安排 3.岗前有专业培训，新人也会有老师傅帮带 4.工作时间自由，多劳多得 5.有意向的师傅可向本公司投递个人简历，或者微聊我们把联系方式留下，在收到信息以后我们会尽快与您联系，请保持电话畅通。

东莞市招工地小工/杂工

招冚车拉车 1名 地址：龙眼二路47号

工作时间： 8：30～17：00 6天8小时工作制

兼职文员（20人） 1）岗位职责：负责公司各岗位招聘对接和邀约到店、单据跟进流转； 2）要求：细心负责，沟通顺畅，熟练使用办公软件； 3）不用坐班，灵活安排个人时间完成每月招聘和带单任务即可； 4）21-50岁，男女不限，高中及以上学历； 5）薪资待遇：1200-5000元/月； 上班地址：四川省成都市高新区吉泰五路88号天府三街花样年香年广场T3-2109

公司大量招人。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、负责boss账号岗位招聘简历筛选 3、负责接待求职者，协助上级面试沟通！ 4保持账号活跃，维护账号！ 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通能力； 2,耐心，有亲和力！ 上班时间:1点到9点！

1.岗位：招聘专员（专注招聘）需有经验者 2.招聘渠道：58同城 3.入职要求： 1.熟悉招聘渠道操作及流量调控管理 2.大专及以上学历 3.具备基础沟通能力与文案撰写能力 4.责任心强，能承受工作压力 薪资：底薪4500+奖金500+绩效1700（按招聘激励制度发放），综合收入8k以上 福利：入职即缴纳社保、提供下午茶、年终奖、全勤奖、周绩效奖金、独立办公空间，办公环境优越！

  明早八点二十集合、高翔幼儿园附近、16元/小时、不包吃、天天有班上的、工作很轻松、男女都可以、来两位固定的最好。联系电话：广仔

九门寨在广东东莞招聘白班工作人员。

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岗位职责： 1、负责招聘全流程工作（发布职位、筛选简历、安排面试、offer沟通及入职跟进）； 2、深入了解业务发展情况与人员需求，快速响应并支持各部门人力资源配置； 3、拓展并维护各类招聘渠道，包括主流招聘平台（如直聘、招聘），持续完善企业人才库； 4、汇总分析招聘数据，评估招聘成效，适时调整优化招聘策略； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； （公司因新业务线启动增设该岗位，初期聚焦招聘执行，后期向HRBP方向培养发展） 岗位要求： 1、具备1年以上招聘相关工作经验； 2、全日制本科及以上学历，富有热情，能承受较强工作压力； 3、年龄在24~32岁之间，性别不限； 4、具有猎头或招聘背景者优先录用。 岗位福利： 1、享有全年系统化专业指导及管理类培训；可参与阿里总部体系化学习资源； 2、入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度； 3、定期开展全公司户外团建活动，设有灵活奖金/奖品激励机制； 4、提供多元化职业晋升路径，包含杭州阿里游学机会； 其他： 上班时间为上午8:30~12:00，下午1:30~18:00，实行大小周工作制

招聘：連接器研發工程師 薪资：8K-15K 1.Server & Storage 高頻高速連接器相關領域產品設計經驗； 2.負責新專案機構開發設計，結合高頻分析與測試結果進行設計； 3.需懂機構設計與產品制程規劃； 4.專案跨部門溝通與整合； 5.專案進度追蹤掌控； 6.公差標注與公差分析； 7.與客戶溝通詳細規格，需要英語聽、說、讀、寫能力； 8.圖面繪制，樣品測 試，模具檢討； 9.會Solidworks...等3D繪圖軟件； 10.其他主管交辦事項

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上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

1.22年1月公司注册，核心成员具备上海猎头从业经验，目前8人精英化团队，专注新能源三电、具身智能前沿科技蓝海赛道，拥有丰富的优质人才积累。 2.老板拥有10年互联网大厂销售、管理+8年高端猎头经验，永远在一线了解最新市场+人才趋势，高度人文包容型，极其精通人性，具有超强的人格魅力和销售技巧。自由平等公开文化，尊重每一个个体的心声 3.公司具备极其优秀的客情关系，95%客户都是转介绍，拥有超强的BD和维护能力 4.舍得分钱，合伙人级别最多可以达到50%+提成。持续的内部培训、复盘、交流，永远紧跟前沿、顺势而为 5.希望合适的你：本科以上，三观正，学习能力好，目标感强，有不错的韧性。认知是能力的基础，了解是判断的前提，感兴趣欢迎来聊！ 6.东城地铁站，交通便利，周边繁华。每周3-4天，3个月以上，80元/天

工作要求： 1、年龄25-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、有招聘或人事相关工作经验者优先，性格开朗、积极主动； 3、具备良好的文字表达能力，熟练使用办公软件，擅长表格制作； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力及学习适应能力； 5、无不良信用记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期三个月，无责任底薪3k+绩效奖金五险一金朝九晚六，单双休制，每月休息6-8天； 入职满一年可享受5天带薪年假； 不加班！不加班！不加班！（重要事项强调三遍） 诚邀您加入我们的团队！！！

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