因生产须要，现招临时工，刮灰师傅一名（熟手）工期一个星期左右，40-45每小时，联系电话：刘（）工作地址：东莞大朗犀牛陂

东莞区域来个资源队长待遇详谈潮汕地区来个资源队长待遇详谈需要的联系：

长安锦夏要一个手工临时工

酒水旺季！我公司大量招兼职日结，300-500一天你身边有没有朋友需要吗？外地朋友也可以可以帮忙介绍一下联系电话

招包丈巾一名打酱油也可以

档口现招捡料人员1名，20元一小时。电话

包装临工2名

石龙鸽庄园今晚请钟点工2名，6点到9点，16元/小时，有兴趣的姐妹

酒水旺季！我公司大量招兼职日结，300-500一天你身边有没有朋友需要吗？外地朋友也可以可以帮忙介绍一下联系电话

1. 有电镀厂、五金加工厂跟单经验优先，懂电镀加工流程、表面处理工艺、客户出货标准。 2. 年龄22–40岁，沟通顺畅、细心耐心、抗压能力强，做事有条理。 3. 熟练电脑办公，会Excel制表、对账、做报表，能熟练整理订单资料。 4. 服从管理、责任心强，能主动跟进订单进度，无频繁跳槽者优先。 五、主要工作职责 1、订单对接与资料处理 负责接收客户电镀加工订单、核对产品材质、工艺要求（镀锌、镍、铬、发黑、电泳、喷砂等）、规格、数量、交期，确认无误后录入系统、下达生产单至车间。 整理订单资料、工艺要求、特殊客户标准，避免做错货、漏工序、返工。 2、生产进度全程跟进 实时跟进车间生产进度、排单情况，根据客户交期合理协调生产顺序。 及时跟进产前、产中、产后异常：返工、色差、不良品、延误、待料等，第一时间沟通客户与车间，把控交期、减少客诉。 3、客户对接与客情维护 对接日常客户询单、报价咨询、对账、出货安排，礼貌专业回复客户问题。 提前报备交期变动、异常问题，做好客情维护，降低投诉率，维护客户稳定。 4、出货、对账、单据管理 每日安排出货、核对送货单、数量、客户地址，对接物流、司机安排发货。 每月整理对账单、送货单、回单，对接财务核对月度加工账款，确保账单清晰无误。 5、异常与售后处理 处理客诉、品质异常、返工补货、补单登记，做好问题记录与复盘，跟进改善结果。 统计每日订单、返工率、出货率、延期情况，提交部门日报、月报。 任职优势（优先录用）： 1. 做过电镀、五金表面处理跟单者优先，不用重新培训工艺 2. 熟悉外发加工模式、电镀加工行业对账模式 3. 会独立报价、懂工艺成本、能处理各种生产异常 七、薪资待遇 1. 薪资：5000–7000元（熟手能力强可面议） 2. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 全勤 + 年终奖金 3. 包吃包住、宿舍空调热水齐全、环境干净 4. 订单稳定、工作轻松、办公室岗位、不用下车间体力活 5. 节日福利、带薪假期、次月月底准时发薪

一、招聘岗位 生产普工（电镀车间操作工） 二、招聘要求 1. 年龄 20–45周岁，男女均可，身体健康，无皮肤病、无传染性疾病，能适配电镀车间作业环境。 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从车间管理与岗位安排，能接受两班倒、加班。 3. 有无经验均可，生手有老员工带教培训；遵守厂规厂纪，责任心强。 三、工作内容 负责电镀生产线挂料、取料、清洗、分拣、产品简单检验、打包、车间5S卫生等基础生产作业，岗位上手简单。 四、薪资待遇 1. 底薪：2300元/月（东莞最低工资标准） 2. 薪资结构：底薪 + 加班费 + 全勤奖 3. 加班费按劳动法核算： ◦ 平时加班：19.83元/小时 ◦ 周末加班：26.44元/小时 ◦ 法定节假日加班：39.66元/小时 4. 工时透明，工资每月月底准时发放，不拖欠、不压薪。 5. 综合月薪：4500–6500元/月（收入随加班多少浮动） 五、福利说明 1. 包吃包住，宿舍配备空调、热水，厂区环境整洁。 2. 新员工岗前安全培训，车间防护用品齐全。 3. 入职购买社保，享有全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪假期。 4. 订单稳定，岗位充足，长期做有晋升机会。

1、劳务公司对接与批量招工管理（核心工作） 1. 负责开发、维护、管理长期合作的劳务派遣、劳务外包供应商，筛选正规合规的劳务渠道，洽谈合作单价、用工协议、结算方式、权责划分，建立稳定的劳务用工资源库。 2. 根据车间生产订单淡旺季，对接劳务公司输送长期工、短期临时工、派遣工，精准匹配电镀各车间岗位人手，保障生产线人员稳定到岗。 3. 核对劳务人员入职名单、身份信息、体检资料，对接劳务方做好岗前安全交底、考勤对接、薪资对账、人员异动管理，处理劳务用工各类衔接问题。 4. 审核劳务用工合同、外包协议，规避劳务派遣用工合规风险，落实同工同酬、安全保障等用工要求。 2、临时工全流程管理（重点） 1. 负责厂区日结、周结、月结临时工全套入离职、考勤、上岗、结算管理，制定标准化临时工用工流程。 2. 严格把控临时工入职审核、安全培训、车间定岗、岗位交底，针对电镀车间高危作业特性，做好临时用工风险前置管控。 3. 每日统计临时工出勤、工时、加班、请假、违纪情况，精准核对工时台账，对接财务核算临时工薪资，杜绝工时误差、劳资纠纷。 4. 规范临时工用工合规性，区分劳动关系与劳务关系，按规定落实临时工工伤保险相关事宜，规避未参保、用工不规范导致的赔付风险。 5. 负责临时工到期退场、人员更替、现场管理，处理临时工投诉、离职纠纷、偷懒怠工、岗位适配等现场问题。 3、工伤事故全程处理（重中之重） 1. 熟悉电镀车间烫伤、化学品灼伤、机械擦伤、摔伤等工厂常见工伤事故处理流程，可独立全权处理全厂大小工伤。 2. 工伤第一时间现场跟进：送医救治、事故拍照取证、现场记录、原因排查、报备登记，建立完整工伤台账。 3. 负责工伤申报、工伤认定、资料整理、对接社保局、理赔跟进、医疗费用报销、伤残鉴定对接、赔款到账跟进全流程。 4. 做好工伤事后复盘，排查车间安全用工隐患，组织员工安全培训，降低工伤发生率；妥善调解工伤纠纷、赔付协商，避免劳动仲裁、投诉、上访。 5. 对接劳务公司派遣员工的工伤责任划分，按协议落实双方赔付权责，规避企业连带责任风险。 4、常规人事行政管理 1. 负责正式员工招聘、入职、离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案建立、考勤核算、奖惩管理。 2. 负责员工社保、公积金增减员、异动、年审对接，处理日常劳资纠纷、员工关系维护。 3. 落实工厂安全生产、岗前安全培训、新员工三级安全教育，适配电镀行业环保、安全用工要求。 4. 负责厂区宿舍、后勤、员工纪律、日常行政统筹工作，配合车间做好人员管理。 5. 完成月度人事报表、人员流失统计、用工成本统计、人力数据分析。 六、任职要求 1. 3年以上工厂人事全职经验，有电镀厂、五金加工厂、制造业人事经验者优先，新手、无劳务对接经验勿投。 2. 熟练独立处理工伤全套流程，懂社保局工伤申报、理赔、认定流程，能妥善处理工伤纠纷。 3. 有成熟的劳务公司对接资源，会谈合作、管劳务人员、对工时、核薪资，精通临时工全流程管理。 4. 熟悉劳动法、东莞本地用工政策，懂制造业用工风险管控，能规避临时工、派遣工劳资及工伤风险。 5. 熟练操作办公软件、Excel台账制作，做事细心、执行力强、抗压能力强，能处理突发人事问题。 6. 沟通能力强，会协调员工、车间、劳务公司、政府部门关系，原则性强、责任心强。 七、薪资福利 1. 薪资：5000–7500元（熟手、有电镀厂经验、能独立操盘者薪资可谈） 2. 福利：包吃包住、宿舍空调热水齐全、厂区环境整洁、每月准时发薪 3. 带薪年假、法定节假日、全勤奖、工龄奖、节日福利、年终福利 4. 工作稳定、人事工作独立全权负责，晋升空间大

（一）新厂全盘建账体系搭建（核心重点） 1. 根据电镀行业会计准则及制造业核算标准，从零独立完成新公司全套建账工作，合理设置资产、负债、成本、损益、往来等全套会计科目，搭建规范的电子账套与手工备查账簿，包含现金日记账、银行存款日记账、总账、明细账等全套账务账簿。 2. 完成新公司财务初始化工作，梳理注册资本、开户账户、初始资产、开办费用等数据，精准录入期初账务数据，确保账务从零起步、数据零差错、账税一致。 3. 结合电镀厂生产特性（原材料、化工辅料、电镀加工、废水处理、设备折旧、环保费用等），定制适配的成本核算科目与账务核算流程，建立贴合电镀制造业的专属账务体系。 4. 搭建新公司基础财务制度，包含费用报销制度、资金管理制度、发票管理制度、库存对账制度、成本核算制度，规范全公司财务工作流程。 （二）全盘账务核算工作 1. 负责公司日常全盘账务处理，审核采购、生产、销售、费用、工资、固定资产等所有原始凭证，精准填制记账凭证，按时完成账务录入、结转、对账工作。 2. 独立核算电镀厂生产成本、加工成本、物料损耗成本、设备运维成本、环保专项成本，精准归集生产费用，核算产品加工利润，出具月度成本分析报表。 3. 管理公司往来账务，核对客户加工回款、供应商物料付款、外协对账，定期清理应收应付账款，规避账务坏账、呆账问题。 4. 按月完成结账工作，出具资产负债表、利润表、现金流量表、成本利润明细表等全套财务报表，为工厂经营决策提供数据支撑。 （三）税务统筹与申报 1. 负责新公司税务备案、税种核定、三方协议签订、发票申领、税盘初始化等全套初创税务工作。 2. 独立完成月度、季度、年度增值税、企业所得税、附加税、印花税等所有税种的纳税申报、税款缴纳工作，零报错、零逾期，熟练处理电镀行业开票、加工费开票、进项抵扣等业务。 3. 规范管理进销项发票、成本发票、费用发票，把控税务风险，梳理税务抵扣链条，做好税务筹划，契合制造业、电镀行业税务合规要求。 4. 负责年度工商年报、税务汇算清缴、账务资料归档、税局异常处理、税务稽查对接等全部涉税工作。 （四）资金与资产管理 1. 负责公司现金、银行存款日常管理，登记资金台账，核对银行流水，编制资金收支报表，把控日常资金收支合规性。 2. 负责公司固定资产、生产设备、电镀耗材、库存物料的账务登记与盘点对账，定期完成资产盘点，确保账实相符。 3. 核算员工工资、社保、公积金，按时完成工资发放账务处理、社保公积金申报扣缴账务对接。 （五）财务资料归档与对接 1. 建立新公司财务档案体系，分类归档记账凭证、报表、税务资料、合同、票据、对账记录等所有财务资料，保证资料完整可查。 2. 对接银行、税局、工商等外部部门，处理各类外勤财务事项；配合厂区行政、生产、采购部门，做好账务对接、数据核对、费用审核工作。 六、任职要求 1. 学历专业：财务、会计、税务相关专业，中专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计证，有中级证书优先。 2. 核心经验：具备新工厂、新公司0基础独立建账经验，熟悉制造业全盘账务，有电镀厂、五金加工厂、化工制造业财务经验者优先，可独立完成全套初创财务搭建工作。 3. 技能要求：熟练使用金蝶、用友财务软件，精通Excel函数、财务报表制作，熟练掌握一般纳税人全盘账务、全套税务申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家会计准则、税法政策，精通制造业成本核算、物料损耗核算，了解电镀行业环保费用、加工业务账务处理特点。 5. 综合素质：细心严谨、责任心强，对数据高度敏感，账务细致无差错，能独立承担新厂全套财务工作，无团队依赖，遵守财务保密制度。 6. 无不良从业记录，能稳定长期任职，接受工厂财务工作节奏。 七、薪资待遇 1. 薪资：5000-8000元/月（根据建账经验、实操能力面议，资深独立建账者薪资可上浮） 2. 福利：月休4天、法定节假日休息、带薪年假、全勤奖、工龄奖、包吃住、厂区环境整洁、办公稳定 3. 福利完善：节日福利、年底年终奖、每月按时发薪，新厂晋升空间大，可主导财务部门搭建

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

【招聘】杂工多名、跑台摆材工多名（招16-50岁）工作时间:8-12、下午13.30-18、19-21周六不加班待遇：面谈4000-6000地址：黄埠镇坣头篮球场。电话：

找个零工，东外环

明天需要两名员工。

高薪直聘公司对接无中介  外勤部急缺，5名工作人员工作简单易上手 日薪500工作时间:9:00-17:00薪资:工资日结下班即结清要求;年龄18-48周岁，男女不限学历不限。工作地址：就近安排接受出差可优先录用干满一个月可享更多福利详情咨询：详情qq:

1.车床和数控CNC机台操作员 2.适应两班倒 3.购买五险，带薪年假，大型节假日礼品及活动，包吃包住，绩效奖金。

岗位名称：贴条码专员；岗位要求：1.保证订单描述信息与产品、条码、外箱SKU标签一致；2.条码位置选择合理，避免遮挡logo及其他重要标志；3.积极维护现场6S。薪资待遇：月薪5000-6000元。

包装普工，挤出机开机师傅，学徒，拌料打包装普工，挤出机师傅，学徒，拌料打水口料水包装普工，口料

东莞市招工地力工

职位描述: 工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、薪资待遇:6500-8200元月!!! 二、招聘要求:年满1-45，学历不限; 三、岗位职责: 1、电子产品的检测抽检，加工，打包，组装。 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选； 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准，年满18周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、、可长期、工期不限，过来包进厂 1、三、薪资福利 小时工纯工价元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天， 2、每月上班天，月均工资6300-9200月正式工基本底薪2300元月。 1、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，餐补500元/月+全勤奖50元/月+岗位津贴100-1000+稳岗津贴（入职满3个月100元/月+营养补贴500元/月+外宿津贴300元/月综合工资6000-7000 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住，免费包吃包住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。 宿舍环境::4-6人间宿舍，空调，热水器，冷热水，公用洗衣机供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。 带好行李:当天办理入职，安排宿舍，免费招工请你点击(聊-聊)发送:你好，或，找工作

东莞市招聘1位吊篮学徒小工，主要在工地装/卸吊篮，库房维修吊篮，月薪5000-6000元，包住不包吃。要求年龄25-50岁，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从管理。

东莞市招工地学徒工

东莞市招工地小工/杂工

[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复[职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休【薪资福利】 -综合薪资:7500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

员工吃苦耐劳，不怕脏，干活麻利的薪资福利:工资面议招工人数:两名

16～18号厚街会展中心需要自愿者兼职23人连做工资：135元/人，不包餐工作时间：7:30～18:00（有休息吃饭时间）工作内容：入口指引，维护秩序，换票购票，派发礼品，等等一些简单的活动协助活。工作要求：18～30岁，男女不限，做事积极主动，认真负责，配合度高。听从安排注意：15号需要下午半天培训，只有20元路补不能来培训的勿扰。有意联系：L

东莞市招工地打磨工