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职位详情
工作内容:
1、负责康济堂中医诊所的人力资源日常事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,如简历初审、面试安排以及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立完成各项人事工作任务;
2、具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各部门顺畅对接;
3、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念。
1、负责康济堂中医诊所的人力资源日常事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,如简历初审、面试安排以及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立完成各项人事工作任务;
2、具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各部门顺畅对接;
3、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念。
2025-12-12 21:51
IP属地:广东东莞
职位福利
学历不限1-3年

东莞市康济堂中医诊所有限公司
20-99人


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