岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

排班制，每天工作8小时;打字岗位工作简单不加班，不销售

1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。 工作时间：8:20到中午11:30 下午2:30到5:30。 每周休1.5天，工资可面议。

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务办理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~36岁，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准流利，无明显口音； 4、具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 工作时间： 每日排班在早8点至晚10点之间，工作时长八至九小时不等，每月安排休息7天 综合薪资： 4500-7000元，上不封顶；按接听量计薪，多劳多得

1.负责快手平台工单的及时响应与处理，工作内容不涉及销售任务 2.处理客户在交易过程中及后续产生的各类问题，协调买卖双方需求并跟进解决 3.依据公司既定流程与规范执行问题处置，确保团队操作统一与服务标准一致

工作内容：回访电商用户，包含投诉，理赔 工作时间：9-21点，排班制，无通宵班，月休6-7天 工作薪资：无责底薪2300+300全勤+绩效（1500-3000）,综合薪资4-5k 福利：节假日问候补贴，不定期团建，留任员工奖励等

热爱工作，热爱沟通，敢于挑战，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，想为他人送去保障的同时实现自我价值

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

我们重新定义了好工作：更短的时间、更多的自由、更广阔的回报。如果你不满足于固定薪资，渴望一份收入与努力直接挂钩、能真正主宰自己时间的事业，这里正是为你准备的舞台。 【核心吸引力—我们为何与众不同】 ·超短工时，超长假期：每日6小时核心工作制（可选时段：9:00-15:00或13:00-19:00），每周享受1.5天带薪休息（如周五下午+周六）。我们坚信，高效工作是为了更好地生活。 ·无上限收入，激发无限潜能：我们提供行业标准的保障底薪（2500元/月），并为你搭建一个收入无天花板的舞台。你的薪酬核心来源于极具竞争力的绩效提成与激励奖金，服务越出色、客户越满意，你的收入增长空间就越大。多劳多得，上不封顶。 ·快速通道，清晰成长：这不是一个普通的客服岗，而是面向“客户成功”的职业起点。表现优异者将获得快速晋升通道，走向管理岗位（如团队主管）或专家岗位（如高级培训师、服务策划）。 【工作内容与价值】 你不仅是问题的解决者，更是客户关系的经营者和公司收入的贡献者： 1.客户维护与价值深耕：通过专业回访与服务，解决客户问题，提升满意度和续费/复购意向，你的服务直接关联客户留存与增值。 2.售后服务与体验升级：高效处理产品咨询、使用指导及售后问题，将每一次服务转化为赢得客户信任的机会。 3.商机挖掘与精准转化：在服务中敏锐识别客户的潜在需求，并成功传递给销售团队，促成二次销售，你将从中获得丰厚的激励奖金。 4.服务反馈与产品优化：作为客户的声音，你的洞察将直接助力产品与服务改进。 【我们需要这样的伙伴】 1.高中/中专及以上学历，专业不限。 2.目标驱动，渴望高收入：不满足于固定工资，有强烈的赚钱欲望和拼搏精神。 3.沟通能力强，富有感染力：声音条件佳，乐于沟通，具备优秀的同理心和说服力。 4.抗压性好，乐观进取：能积极面对挑战，将压力转化为动力。 5.有销售或客服经验者优先，但更看重你的潜力和态度，我们会提供全面培训。 【薪酬福利体系】 ·薪酬结构：保障底薪（2500元/月）+高额绩效提成+超额激励奖金+专项奖励。综合收入上不封顶，资深专员月收入可达【此处可举例，如：8000-15000+元】，完全由你的业绩决定。 ·健全福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·赋能支持：提供全面的产品知识、销售技巧及沟通艺术培训，配备先进的CRM客户管理系统支持。

招临时喷粉一人联系电话

涧西区超市要凉菜一名，活简单好干，底薪6000.有5%的提成，宋

西工外卖店，招兼职，小时工，长期工 2 人☎

有愿意去的联系我，这两天动身，

大庄拆装柜厂招： 折弯中心、翻板机老师：1人 自动排焊老师：1人 包装工人：2人 联系电话：

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

主要负责接听中旅集团商旅热线，为客户提供机票、火车票、酒店预订及用车等差旅相关服务，协助办理订单变更、取消等后续事宜。面向高端VIP客户，提供高效、准确的咨询与预定支持。 二、任职要求 1.年龄在21周岁至****之间。 2.大专及以上学历，旅游管理、航空服务等相关专业优先；具备一定客服经验者可适当放宽学历要求。 3.能适应轮班制度（含早、中、晚班），最晚至24点，夜班享有相应补贴。 4.电脑打字速度不低于40字/分钟。 5.具备较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 6.工作认真细致，责任心强，能较好应对工作压力。 7.有航空公司或商务旅行客服经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.培训期：每日培训津贴60元，周期15至20天，期间设有奖学金300-500元。 2.试岗期：为期1个月，月收入由基本工资、全勤奖及绩效工资构成，约2500元至3000元。 3.上岗期：综合薪资包含基本工资、全勤奖、绩效工资、考核奖金及夜班补助，整体收入范围为3500元至5500元。 4.作息安排：实行综合排班制，每日工作8小时，每月休息6至8天；节假日上班享受三倍薪酬，业务高峰集中于周一至周五，节假日期间话务量较少。 5.提供五险及商业保险，享有员工生日福利、节日礼品等关怀待遇。 地址：洛龙区大数据产业园老园区四楼B区

电商平台客服岗位 天猫，拼多多，京东，淘宝平台客服 售前，售后，综合客服 分早晚班，打字速度要求在30字以上 底薪4k到5k

薪资范围：3k-8k/月 无责底薪2200+全勤500+奖金+提成 岗位职责： 负责公司平台发货端信息的筛选与发布，处理相关客服咨询工作（非销售性质） 岗位福利： 1.享受无责任底薪，公司提供系统化免费培训 2.遵照国家法定节假日安排休假，工作内容轻松稳定 任职要求： 1.不限学历，年龄18-40岁，有销售经验者优先考虑（入职配备老员工一对一带教） 2.性格外向开朗，具备良好协调能力，拥有运输或物流行业背景者优先 3.具备基本沟通技巧，工作态度积极，进取心强，认真踏实 工作时间： 上午：8:00--11:30 下午：13:00--17:30 每月休息4天 【点击申请职位，在线提交简历，我们将尽快电话联系您】

岗位职责： 负责淘宝、天猫、拼多多等平台的在线客户服务，积极、专业地回应客户咨询，准确推荐商品，有效推动订单达成。 独立高效处理订单查询、物流跟进、退换货及客户投诉等售后事务，提升客户满意度与购物体验。 主动追踪重点客户订单进展，维系良好的客户关系，及时收集并反馈客户的常见问题与建设性意见，助力产品与运营优化。 作为品牌与客户之间的沟通桥梁，维护店铺DSR评分与好评率，传递专业、亲和的品牌形象。 任职要求： 具备电商平台客服经验者优先考虑。 打字速度≥60字/分钟，熟练操作Office办公软件及电商后台系统。 拥有优秀的沟通能力、服务意识与耐心，能够妥善处理客户异议。 性格乐观坚韧，责任心强，具备良好的团队协作精神。 发薪日： 每月15日，准时发放。 工作时间： 实行排班制（早班：8:00-16:30；晚班：16:30-24:00），月度可调休4天，支持灵活安排。 团队氛围： 年轻化的00后团队，管理扁平，沟通高效直接，工作环境轻松融洽。 成长空间： 提供系统的岗前培训与产品知识学习，晋升路径清晰（客服专员→高级客服→客服组长）

工作内容： 主要负责通过移动APP、公众号等渠道，以打字方式回复用户咨询，提供信息查询与问题解答服务，工作内容简单易上手。 任职要求： 打字速度需达到每分钟50字以上；具备良好的服务意识和耐心，能够认真对待用户需求。 薪酬待遇： 底薪+提成+全勤奖，综合月收入3500-7000+，法定节假日享受三倍薪资。 学历要求： 高中及以上学历。 工作时间： 实行上二休一制，每日工作约9小时，月休息8-10天，排班时间为8:00-22:00之间。 福利待遇： 依法缴纳五险，提供全程带薪岗前培训。

一、岗位职责 通过淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台在线回复客户咨询，处理相关问题 团队成员多为00后，工作氛围轻松，无销售任务，快乐上班！ 二、岗位要求： 1.年龄16-28周岁 2.可接受白班或晚班安排（07:50-16:20）（16:00-24:00） 3.具备基本打字能力，每分钟约40字 4.有电商客服售前售后工作经验者优先 5.熟悉天猫、抖音、拼多多等平台购物流程 三、薪资福利 无责底薪3200元起，综合收入到手4k-7k+ 四、工作时间 每日8小时，单休制 白班：07:50-16:20 晚班：16:00-24:00 职位福利：项目奖金、不强制加班、晋升空间大、优秀员工奖励，福利丰富

工作职责: 1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台，开展公司产品的线上客户接待及店铺售前售后相关事务； 2、与顾客实时在线交流，解答疑问，引导下单并推动成交；妥善应对客户各类咨询与需求，保障服务质量，维系客户关系，提升客户体验满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等电商平台客服从业经历者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，熟练使用电脑，打字速度稳定在每分钟60字以上； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和服务导向思维。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或法定节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励与专属礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建调休假期，年度可参与省内、全国热门景点旅游，探访时下网红打卡地； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受春节、中秋等传统节庆福利待遇； 5、公司全体女性正式员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半日带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等国家法定假日，以及带薪年假、婚假等相关休假权益； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可收到精心准备的生日礼物； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 10、工作氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，环境轻松融洽，实行扁平化管理模式； 11、新人融入：提供一对一导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可安心上岗； 12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多通道晋升机会，助力员工成长进阶。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有超1000人的客服团队，公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责客户投诉处理，通过回访电话解决客户的咨询与问题，工作节奏轻松，环境愉快无压力，不涉及销售、无业绩考核、无需加班。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，年龄******。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、性格稳重，踏实肯干，能长期稳定在岗，短期实习或临时工不考虑。 4、具备客服工作经验者优先录用。 薪资待遇：无责任底薪2500元+1000元绩效奖金，综合平均收入约3500元。 工作时间：上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度。 福利：入职带薪培训，节假日礼品派发，每月设有员工激励奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动。

工作目标 ①对外包呼叫中心项目的整体营收负责，带领团队达成公司设定的目标利润率指标。 ②维持与外包客户（甲方）的良好沟通，保障双方协作事项高效推进，重点确保结算收入的开票与回款流程顺畅。 工作职责 ①依据外包呼叫中心项目整体营收目标，即目标利润率要求，完成内部目标拆解，涵盖收入与成本分解，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ②负责外包呼叫中心的团队搭建，推动运营管理体系的建立、落地及持续优化，带领团队实现既定业绩目标。 ③日常监控目标达成进度，结合阶段完成情况动态调整后续目标值，实现目标的灵活管理。 ④针对目标偏差进行深入分析，及时制定并落实改进举措，确保月度整体目标顺利达成。 ⑤保持与外包客户（甲方）的高效沟通，推动协作问题快速解决，尤其聚焦于收入结算、开票及回款等关键环节。 ⑥协同公司内部相关职能部门，确保跨部门协作顺畅，问题处理及时。 ⑦监督并指导运营团队与职能管理团队的日常工作，掌握团队运行状态与人员动向。 ⑧制定并推行团队培养计划，持续提升管理队伍的专业素养与综合能力。 ⑨对团队人员稳定性负责，营造积极、健康、有凝聚力的工作氛围。 ⑩负责客户需求的对接与管理，配合市场团队做好客户关系维护工作。 职位要求 ①本科及以上学历（优秀者可适度放宽），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或以上管理岗位不少于3年。 ②熟悉呼叫中心行业及外包服务模式的发展脉络、行业趋势与市场动态，了解甲方客户的关注重点、业务需求及常见外包结算方式等基础知识。 ③对呼叫中心运营管理和数据应用有深刻理解，熟悉各运营模块的运作机制与实施细节。 ④具备战略思维与策略规划能力，拥有全局视角，擅长系统性布局与统筹安排。 ⑤有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪职位期待有能力者加入交流！

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1500名客服人员，团队氛围活跃，福利多样，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工平等沟通、友好互动，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：接听客户来电，处理咨询与投诉事宜，工作节奏轻松，团队氛围愉快，无加班情况，非销售岗，无业绩考核压力。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽，年龄******。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、工作认真，态度积极，能长期稳定在职，不接受短期兼职。 4、有客服从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金，月均收入3500元 工作时间：上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度。 福利：提供带薪岗前培训，节假日礼品派发，每月设立员工激励奖项，举办生日会及月度团队建设活动等。