给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

工作内容: 1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

岗位职责: 1.提供专业的居家养老咨询服务，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应解决方案 3.协助客户完成养老服务的实施和跟进 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对养老服务行业有热情，愿意为客户提供优质服务

工作职责： 1、负责与客户在售后各环节的沟通对接，确保客户能够顺利使用产品，并及时回应客户关于产品的各类咨询与疑问； 2、承担产品操作的演示任务，提供培训指导服务，帮助客户掌握产品使用方法； 3、负责产品相关文档的撰写与归档整理，确保资料完整规范； 4、配合销售团队完成售前及售后支持工作，保障销售流程顺畅推进； 5、跟进客户投诉事项，协调资源推动问题有效解决； 6、主动收集客户反馈，挖掘潜在需求及系统问题，提出优化建议，并将客户的新需求或延伸需求移交产品部门处理； 7、协助上级完成其他临时性事务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位经验，有软件服务背景或客户服务实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的逻辑思维能力、稳定性以及沟通协作能力； 5、拥有优秀的客户投诉处理与故障应对谈判技巧，应变能力强，具备说服力；工作认真负责，作风严谨细致； 6、本岗位实行24小时轮班制，无法接受夜班安排者请勿投递； 7、秉持“客户至上”的服务理念，始终以助力客户、满足客户需求为核心出发点

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟踪客诉闭环情况；对工程师的异常问题分析给予专业引导，整理形成典型案例库，助力产品质量及客诉改进； 2、收集整理客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理优化管理制度与流程设计提供有效参考依据； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理及时有效； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验优化，持续提升店面及客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判与防控能力。

一、岗位职责： 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题记录与追踪； 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能； 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班次内含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

职位详情 招聘晚班客服专员，负责夜间客户咨询、问题解答及售后处理，需具备良好沟通能力与服务意识，能熟练操作办公软件。提供底薪+绩效奖金，享带薪培训、节日福利，工作环境舒适。欢迎耐心细致、责任心强的你加入，共同为客户提供优质夜间服务！

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

有耐心有服务意识薪资4500-7000月休四天满勤年底奖金。上班时间早8:00-18:00工作地址后溪天水路地铁站旁申通快递。

明天加人 现金 凤林坐车

在购买我们设备的甲方（厦门时代）现场，需要安全管理员，，持证上岗 45 岁以内，需要留年，补贴 2700 元，工期 两个月！要求电话面试通过后立即到岗！

急招样衣工1名， 集美环珠路225号

到同安地铁干活的190一天大门口上车。

招聘：招聘临时促销员 积极主动 有医药相关销售者优先 工资：140+抽成 档期：（康佰家湖滨六里店，康佰家海沧霞阳店，康佰家思明公园南路店，康佰家厦门翔安鼓锣店） 档期：（康佰家思明古兴里店，康佰家海沧新垵店） 有意者（）

纯在线回复岗位！不打电话！不销售！ 工作内容：处理抖音平台上顾客发起跨境店铺商品的订单问题，(比如物流情况，质量问题，退款货问题) 工作时间：8小时工作制 要求：大专及以上学历 福利待遇：五险一金，生日福利，节假日福利，

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系人：王先生 地址：鸡泽县会盟南大街412号

【岗位工作】: 1、售前客服：负责产品咨询解答，及时回复客户消息，主动引导客户完成下单流程。 2、售后客服：处理售后问题，包括退换货订单、物流异常情况等事宜。 【薪资待遇】： 初级客服：【4000底薪】+【绩效奖金】 试用期1-2个月。综合平均实发薪资5-6K 中级客服：【4500底薪】+【绩效奖金】 综合平均实发薪资6-7K 【绩效奖金】按个人销售额的0.5%作为绩效基数 核算方式：绩效基数×绩效考核得分系数 绩效考核指标：个人维度（首次响应速度、平均响应时长、询单转化率、服务满意度）+团队维度（平台求助率、退款处理效率） 【代理小组长：协助主管推进工作，协调部门事务，享有额外岗位津贴】 【晋升通道】： 客服序列晋升： 初级客服-中级客服-高级客服 【绩效分达到95分可申请晋升中级客服】 公司发展路径： 客服专员-运营助理-运营专员-运营店长 【上班时间】 早班：8:30-16:00 中班：12:00-20:00 晚班：15:30-23:30（晚班车费补贴20元/天） 早晚班轮岗制，每月休息4天，法定节假日安排轮休 【岗位要求】: 1、了解电商平台规则，掌握店铺商品信息，具备半年以上客服工作经验； 2、熟练操作电商客服工具，如千牛后台系统； 3、具备销售意识，有意愿积极促进客户成交； 【公司氛围】: 团队以90后为主，工作环境轻松活跃，积极向上，办公地点位于软件园三期，距地铁站200米，周边餐饮娱乐配套齐全。 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险； 2、假期政策：提供婚假、产假、陪产假、法定假期，入职周年员工享5天带薪年假； 3、丰富团建活动：中秋博饼、年终聚餐、团队拓展、部门团建等；

年龄要求：20-35岁 工作时间： 早班08:30-18:30 晚班10:00-20:00，月休四天 工作要求：基本电脑操作，熟悉电脑表格制作 工作流程：跟进每日快递网点数据，处理每日投诉单问题并在时效内完结即可，需要接听电话，需要有耐心，抗压强，有工作经验优先。 薪资待遇：4000试用期

公司配备电脑、手机，统一培训，上手简单快捷~ 有美业背景优先（同行业经验可面议） 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问； 2、现阶段重点培养中层储备人才，希望快速晋升增收者欢迎加入~ 【任职资格】 1、具备强烈收入意愿，能承受一定工作压力； 2、语言表达顺畅，逻辑思维清楚。 晋升机制：每季度组织一次晋升考核 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

招客服主管长期从事

售前客服岗位，办公室坐班，企业内部客服职位 实行标准工作制度，资源由公司提供 客户主动咨询美容项目相关问题，解答客户疑问，挖掘潜在意向客户 主要使用企业微信与客户沟通 无需经验，小白也可加入，公司配备电脑、手机等办公设备 提供待开发的意向客户资源，入职前期安排专业培训 下部门后由经验丰富的老员工带教，协助开展工作

【主要职责】 1. 负责天猫/抖音店铺美妆类商品的售前咨询及售后问题处理； 2. 积极引导客户完成下单，助力提升店铺整体销售业绩； 3. 及时回应顾客疑问，整理并反馈客户常见咨询内容至相关团队； 4. 配合完成店铺日常运营中的其他支持性工作。 【任职资格】 1. 中专及以上学历，具备1-3年工作经验，有电商客服岗位经历者优先； 2. 熟悉主流电商平台的沟通机制与服务流程； 3. 具备良好亲和力，工作认真负责，乐于协助他人，表达清晰流畅； 4. 性格积极乐观，具备较强的应变能力和情绪安抚技巧。 【公司福利】 1、社会保障：入职即办理五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满一年享5天带薪年假，逐年递增； 3、公司福利：节日、生日赠送礼品，周年纪念礼遇； 4、团建福利：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建活动； 5、公司设有食堂，提供多样餐饮选择，轻松解决午间用餐问题！ 【工作时间】 早班8:00-16:00 晚班15:30-23:30，月休4-5天，每10-15天轮班一次

不含销售性质的客服 岗位职责： 1、协助客户熟悉产品功能，确保客户顺利使用产品，并及时回应客户的咨询与问题； 2、承担产品的操作讲解、培训支持等相关指导工作； 3、负责产品相关文档的撰写与归档整理； 4、协同销售团队推进售前客户转化，并基于客户信息定期开展售前客户满意度回访； 5、定期进行客户跟进：确认问题是否妥善处理，了解产品使用体验，汇总客户建议与反馈； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上软件类客服岗位工作经验； 2、具备良好的沟通技巧，能够快速准确理解客户需求； 3、秉持“以客户成功为核心”的服务意识，始终坚持“客户为先”的原则； 4、责任心强，具备较强的学习能力、创新能力及人际协调能力。

【工作职责】 1、负责处理全国门店外卖相关的消息回复及客户投诉事宜。 2、依据门店后台的客诉信息，制定有效应对方案，防止顾客给出负面评价。 【工作要求】 1、具备客服相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强； 3、工作细致，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、完成培训后可远程居家办公，每月需到公司现场办公一周。

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后月均薪资约8000 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，享五星旅游机会； 5、协助员工规划职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构等委托方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

服从领导安排，有抗压能力 及时回复客户消息，16-35岁 底薪加绩效提成的模式，无任务指标 周末双休，早上十点到晚六点