负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户咨询、业务办理及投诉事项，根据客户需求提供相应的业务推荐与服务支持 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），有相关从业经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，思路清晰，沟通顺畅； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有同理心，能够有效安抚并妥善处理客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），期间培训补助总计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤且完成接话任务，社保缴纳完成后实发工资为3200元。 3、转正后：基础岗位工资加绩效工资，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。月均综合收入可达4000-5000+元（包含各项补贴及激励政策） 当前班次安排如下，具体排班顺序将动态调整： 13:00-22:00（晚休一小时） 8:00-17:00（午休一小时） 9:00-13:00、17:00-21:00 8:00-12:00、18:00-23:00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22:00-8:00，夜班额外补贴100元/次 实行上四休二制度，月初月末根据话务高峰可能安排加班，加班时长优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费用

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

跟进处理系统售后工单，日常对账，做表

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业的房地产信息咨询 2.按照既定目标完成沟通任务，保障服务过程的高效与专业 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能清晰流畅地进行电话沟通 2.具有团队合作意识，能够快速融入集体并协同完成任务 3.拥有积极进取的心态，愿意学习新技能以持续优化工作流程 薪资和晋升： 1.底薪3000+阶梯式提成，收入上不封顶 2.智能店长岗位，入职满2个月即可晋升，开始指导新人 3.新人若具备强烈赚钱意愿，首月收入可达10000左右；入职4个月可晋升，表现优异者底薪最高达1.6万，并享受团队40%分红 工作时间：早九晚六，时间灵活，大小周休息，无需加班，另有阶梯式奖金

接听服务电话安排售后人员工作收集客户信息岗位职责：服从管理热爱本职工作任职要求：语言流利沟通能力强懂得一般电脑操作

1、公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，介绍古装拍摄风格及活动详情，邀约客户到店体验；无需外出 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话标准 3、工作认真积极，喜爱网络交流，有良好的服务意识

客服专员职位描述： 岗位职责： 1.负责接听客户来电，提供专业、及时的咨询解答服务； 2.配合销售部门推进业务开展，提升客户体验与满意度； 3.处理客户售后问题及投诉事项，做好客户关系维护； 4.协助主管完成团队日常事务，落实交办的其他工作内容。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话标准流畅，适合电话沟通； 2.掌握基本销售方法，有一定实战经验，能助力业绩达成； 3.有良好的协作意识和责任观念，能与团队成员高效配合； 4.学习能力强，适应节奏快的工作环境，快速掌握岗位技能； 5.有企业客服、电商平台客服、热线咨询、售后支持等从业经历者优先； 6.可全职或兼职上岗，接受办公室固定工位及常规工作时间安排； 7.不提供远程办公岗位，需按时到公司现场出勤。

黄冈市黄梅县招架子工要求有架子工证件

黄冈市麻城市招工地小工/杂工

岗位名称：加工切割员； 岗位要求：1.年龄35周岁及以下；2.大专及以上学历；3.会电脑操作； 薪资待遇：工资50006000元/月，公司包食宿（早中晚餐），宿舍配备热水器、空调和Wifi，买社保，一经录用依法签订劳动合同。

黄冈市蕲春县招泥瓦工、27层两梯四户住宅楼，年前砌加气块砖、材料到位，纯砌17元一个平方包养户，需要五对夫妻班子，年后抹内外灰，非诚勿扰！

寻找年龄45岁以下、性别不限的焊工，要求初中以上学历，提供月薪6000元以上，享受社保福利和其他优厚待遇，工作地点位于武穴市火车站正对面的湖北黄冈。

工作简单待遇好 法定三倍

岗位职责： 某官方的售后客服，根据培训老师教给的话术解决顾客的问题，不含任何销售性质 工作时间： 8小时工作制 月休6到7天，可双休 任职要求： 会打字，会讲普通话 年龄十八到三十五周岁 大专及以上学历 沟通能力好，有耐心，有一定的抗压能力 岗位福利： 生日福利，节日团建，五险，有培训补贴，提供食宿，有健身房，基本家电都有，有晋升空间 (我们也招聘不露脸虚拟娱乐聊天主播，有想尝试主播的朋友也可以来试试呀) 条件优秀者可放宽招聘要求

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招售后客服，品质生活，从这里开始！加入我们的电商平台，享受安心、现在招聘白班早上八点半至下午五点半！底薪三千月休四天，主要做eBay店铺采购，电商客服，电商运营，售后，有工作经验优先，男女不限，非诚勿扰，期待你的加入

岗位职责： 1、负责受理电商系统用户在使用过程中提出的各类咨询与系统问题，快速响应并跟进处理，及时反馈解决进展，同步整理高频问题形成知识沉淀； 2、深入对接用户实际业务场景与系统使用需求，收集优化建议并开展初步分析评估，积极沟通协调，维护良好的用户互动关系，提升整体服务满意度； 3、为用户提供系统操作指导、培训支持及使用手册等辅助材料，协助其高效掌握系统功能与操作流程； 4、协同电商产品及技术开发团队，参与业务需求调研、方案评审、用户测试验证、新版本上线保障及日常系统运维等相关工作； 5、持续关注电商平台发展趋势及系统现有功能表现，结合操作实际梳理流程痛点，提出切实可行的功能优化方案； 6、完成上级安排的其他任务，如项目进度跟踪与验收、文档资料撰写及其他数据处理与操作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备1年以上相关工作经验，专业包括电子商务、工商管理、供应链管理、市场营销、信息管理、能源化工等相关方向； 2、具有良好的亲和力，具备出色的沟通协调能力以及较强的书面与口头表达能力； 3、责任心强，坚持原则，工作认真细致、积极主动，具备较强的执行力； 4、作风严谨，具备优良的职业操守、服务意识和团队协作精神； 5、适应能力强，善于学习，能在压力下保持稳定高效的工作状态； 6、对电商与物流领域有热情，对信息系统应用有浓厚兴趣并乐于深入研究； 7、熟练操作Word、Excel、PPT、脑图等常用办公软件。

岗位名称：文职售后接听客服（纯文职不含销售性质） 工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉 福利待遇： 1、入职交五险一金 2、满一年享受5天带薪年假 3、有班车，提供住宿，有餐补、房补、交通补助 4、晋升通道：客服-客服组长-客服主管 综合薪资：4000-6000/月 工作时间：8小时工作制，月休4天，包住宿 备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受，可接受实习生 职位描述： 1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜； 2、负责客户订单查询，异常反馈； 任职要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验皆可前期有老员工带教，无行业限制 2、具备简单的OFFICE软件操作能力 工作地点：黄州路口大道黄冈站

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的业务咨询、办理及投诉事项，根据客户需求提供相应的业务推荐与服务支持； 任职要求： 年龄条件：18-40周岁，欢迎实习生报名应聘； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 能力要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，逻辑思维清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和处理客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期为25-30天（做五休一），期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，扣除社保后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元（含各类补贴及激励政策）。 当前班次安排如下，班次顺序将动态调整： 13：00-22：00（含一小时晚间休息） 8：00-17：00（含一小时午间休息） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22：00-8：00，夜班另享100元补贴。 实行上四天休两天制度，月初与月末根据话务高峰可能安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则依法支付加班费用。

上班时间8：50到12：30，下午13：30到18：00（月休4天） 责底薪2200300全勤+各项奖励+单量提成，一个月大概3000到5000左右（不用加班哦）

不限学历/不限工作经历 早九晚五，时间自由，双休，男女不限 年龄18-58经验不限，有老员工带（接受应届生） 不销售不销售不销售

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉受理等服务，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2、以电话服务为主要形式，在业务办理、问题解决等环节中适时推荐匹配的产品服务，挖掘客户需求； 3、运用专业沟通技巧和主动服务意识，提升沟通效率与客户体验，持续维护良好的用户关系； 4、熟练操作数字化、智能化系统工具，高效响应并闭环处理客户诉求，确保服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备良好的语言表达能力，普通话标准，逻辑清晰、沟通顺畅； 4、服务意识突出，工作认真细致，富有同理心，能有效安抚并妥善处理客户情绪； 5、抗压能力较强，能够适应轮班制工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年终奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等挂钩。月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴及奖励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐补、年度体检、高温补贴、春游团建、培训发展等 四、培训 培训周期30天（含周末休息），培训时间：8:30-17:30，上五休一；培训期间提供补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00（晚间接休息一小时） 8:00-17:00（午间休息一小时） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段，期间实行上五休一，其余时间上四休二，根据业务情况安排月中调休，工时超176小时计发加班费

【岗位要求】 1、18-45周岁； 2、人品端正,吃苦耐劳； 3、会简单的电脑操作；， 4、服务意识强，较好的沟通能力，有责任感； 【工作内容】 接听电话，跟进异常，处理异常；

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有责任心，具备较强的抗压素质及良好的沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享有节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工提供系统化的培训支持和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉事项；根据客户需求，适时提供业务推荐与服务引导； 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递简历； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，逻辑思维清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有耐心与同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：为期21天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）； 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳社保后实发工资为3200元； 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩；综合月均收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励政策）； 当前班次安排如下，班务顺序将动态调整： 13:00-22:00（含一小时晚间休息） 8:00-17:00（含一小时午间休息） 9:00-13:00，17:00-21:00 8:00-12:00，18:00-23:00 每月预计安排1-2次大夜班（22:00-8:00），夜班享受100元/班补贴； 实行上四天休两天的排班制度，月初及月末将根据实际话务量安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费。