招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤并完成通话任务，缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/次

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

一.任职要求 1. 18-40周岁，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能清晰传递信息。 3. 有较强的目标感和抗压能力，积极主动，乐于挑战销售业绩。 -薪资结构：无责任底薪3000+提成+月度奖金 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。

不销售，没有任何的销售任务，企业规模1000免费提供住宿~ 工作内容：抖y短视频平台工单处理及投诉处理，后台工作类型记录反馈不带任何的销售性质。 上班时间：10:00-19:00，到点下班，不加班。薪资待遇：底薪＋绩效（有餐补、住房补贴），综合薪资5000-9000 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶、生日会，员工内购，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

工作职责： 1、负责日常基础模型抽检及工单复盘工作，对新流程上线后员工执行情况进行抽查，同步评估流程设计的合理性； 2、跟踪服务类核心指标，通过数据化手段评估用户服务表现，围绕指标优化提出可行方案，并引导运营策略调整； 3、结合客户投诉情况，识别服务全流程中的体验短板，制定针对性改进措施，并推动相关团队协同落地； 4、基于用户反馈与行为数据的深入分析，挖掘真实需求，为服务链路优化提供具体建议和实施方向，持续跟进并设计有效提升方案，增强客户满意水平。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月毕业的26届应届生，专业不限； 2、具备较强的逻辑思考与执行能力，文字表达清晰，熟悉客户服务流程与服务技巧，拥有良好的沟通意识与服务导向； 3、熟练操作数据分析工具，如Excel、SPSS等，具备扎实的数据处理与分析基础； 4、沟通协调能力强，能够跨部门协作，具有较强的自我驱动力。

岗位名称：模具维保技术员； 岗位要求：1.3年以上汽车饰件模具维修保养经验；2.懂得钳工技术工作（拆装模具，机床加工，问题点解析）；3.2年以上的省模经验（高光模优先）； 薪资待遇：月薪80009000元。

湖北黄冈高薪招聘库管，要求良好的沟通协调能力和基础电脑操作能力，薪资待遇超过5000元。

仓库临时搬运工招聘，搬运艾草包，薪资200元/天，工作时间8小时，加班按25元/小时计算，一周工作35天，提供午餐和晚餐，工作地点在湖北黄冈漕河镇车管所对面的蕲艾数智云仓。

危化品运输跟车押运员岗位现向公众招工，年龄要求在2540岁之间，性别不限，学历至少为高中，月薪范围在30006000元并享受社保及其他福利待遇。工作地点位于湖北黄冈武穴市后坝街8号（原武穴市老财政局隔壁），共招募15名押运员。

岗位名称：A2挂车司机（砂石料运输） 岗位要求：1.具有A2驾照，拥有两年以上挂车驾驶经验；2.吃苦耐劳，有责任心；倒车技术熟练；3.对驾驶砂石料车辆有熟练的操控能力。 薪资待遇：月工资范围，工资准时发放，业务稳定。招聘人数：多名。

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2、以电话服务为基础，在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求，精准推荐匹配的服务方案； 3、运用专业沟通技巧与主动服务态度，提升客户交流效率与满意水平，持续促进客户关系良性发展； 4、熟练使用数字化、智能化系统工具，高效响应并闭环解决客户诉求，保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4、服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导和处理客户情绪； 5、抗压能力良好，可接受轮班工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各类补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+（含各类补贴及激励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 四、培训 培训周期21天（含周末休息），培训时间：8:30-17:30，上五休一；培训补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00 （晚休一小时） 8:00-17:00 （午休一小时） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班期间享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段，账期执行上五休一，其余时间按上四休二安排，根据业务量情况可在月中安排调休，工时超过176小时部分计发加班费

阳光财险集团高薪诚聘电话回访客服！双休+五险一金+带薪假 想找一份稳定又有发展的工作？阳光保险集团客户回访中心热招电话回访客服啦，让你轻松开启职场新篇 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒～ 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假，生活工作完美平衡！ 五险一金齐全：，缴纳社保+公积金，妥妥的“安全感”！ 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在！ 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会！ 三、我们要这样的你 18-40岁，高中及以上学历，普通话标准、亲和力max！热爱销售、擅长团队协作，有营销/金融保险经验优先，会基础电脑操作更好～（条件优秀可放宽，别犹豫！） 工作地址：黄冈市黄州区黄州大道140号 想加入的小伙伴，速来！一起解锁高薪+稳定+成长的神仙工作 全国统一客服专线 联系电话：吴刚（微信同号）

岗位职责 1、与业主保持良好沟通，及时跟进业主反馈问题的处理进度，提高业主满意度； 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识，对无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进，确保问题闭环解决； 3、负责接收并处理辖区内业主的报事报修请求，能快速识别问题并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限，年龄18-40岁，具备较强的抗压能力与执行能力，有相关工作经验者优先； 2、身高160cm以上，形象端正，工作认真负责。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，上六休一

1.了解足疗项目和服务 2.开展营销活动 3.提供优质的顾客服务 4.建立和维护顾客关系

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有担当，具备较强的抗压素质及沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉受理等相关支持，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2. 处理客户咨询、业务申请及问题反馈，根据客户需求协助推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务意识，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的用户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40周岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 具有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及奖励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效奖金，绩效部分与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均综合月薪可达4000-5000元以上（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、职业培训等多项福利 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，通过三个月试用期后予以报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次大夜班（22:00-8:00），每次夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬可能根据业务情况安排调休；月工时超过176小时部分按规计发加班费

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

主要是通过银行信用卡官方客服热线联系客户提供分期形式的还款方案帮助客户办理分期