工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户咨询、业务办理及投诉事项，根据客户需求提供相应的业务推荐与服务支持 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），有相关从业经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，思路清晰，沟通顺畅； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有同理心，能够有效安抚并妥善处理客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），期间培训补助总计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤且完成接话任务，社保缴纳完成后实发工资为3200元。 3、转正后：基础岗位工资加绩效工资，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。月均综合收入可达4000-5000+元（包含各项补贴及激励政策） 当前班次安排如下，具体排班顺序将动态调整： 13:00-22:00（晚休一小时） 8:00-17:00（午休一小时） 9:00-13:00、17:00-21:00 8:00-12:00、18:00-23:00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22:00-8:00，夜班额外补贴100元/次 实行上四休二制度，月初月末根据话务高峰可能安排加班，加班时长优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费用

跟进处理系统售后工单，日常对账，做表

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

年龄22-45岁，工作认真负责，积极主动，性格乐观向上，能熟练接听和拨打电话，具备资料整理能力，善于与客户交流沟通。薪酬结构为底薪+保险+提成，月收入3500-6000元，表现优异者上不封顶。企业成立20余年，经营稳定，业务持续发展。上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘名额共6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作能力； 5.对保险行业有热情，自律性强，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良职业行为记录，无违法违纪情况； 工作职责： 1.售后支持：提供业务咨询、协助办理保全、协助处理理赔、开展增值服务等；（主要面向公司承保的学平险客户、孤单客户等群体提供理赔相关服务） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他活动； 薪资福利： 1.月基本薪资（3000-5000元）+绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗保险，节假日旅游安排等福利待遇； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休假 特别说明： 本岗位正在持续招录中，公司将按照简历接收顺序，在2小时内进行电话回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

公司直招～工资每月10号准时发放，欢迎无经验新人加入～ 薪资福利：试用期无责任底薪4000+2000绩效+高提成+高额奖金，转正后月薪9K-15K，收入上不封顶 新人首月正常出勤，实际到手六七千元不成问题 工作内容：客服岗，非销售类岗位，无需自主开发客户，无夜班安排 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、每年多次调薪机会，春节红包、国内团建旅游、各类节日福利一应俱全 4、每月10号固定发薪

纯无责6000！另享1000奖金！本科额外补贴500！新人平均月薪8000-15000，转正后平均3w。 无需经验，小白也能快速入门，公司提供带薪岗前培训 薪酬结构：无责任底薪6000+40%提成+奖金3k-3W+开单奖励1k+节日福利 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休假 工作职责： 通过线上方式对平台分配的精准客户进行资质审核及邀约对接 工作简单轻松，无业绩压力，无需自主拓客，不设绩效考核指标 备注：本岗位由企业直接招聘，非中介或第三方外包岗位，不收取任何费用，欢迎放心申请！

招聘：长期招聘维修钳工 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、能够看懂技术图纸；2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理；3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作。任职资格：1、二年以上的相关经验者优先；2、具有一定机械常识和制图方面的知识；3、能看懂零件图、装配图；4、能正确执行安全操作规程；5、具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑；6、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。工作时间：

湖北黄岗招十年以上挖掘机师付，要有5年矿山工作经验，包吃包住9000一月。

3小时日常保洁 地址：湖北省黄冈市黄州区邮电小区11栋302 日期：2025年 14:00 顾客备注：到手90，好评+5。

黄冈武穴招腻子/大白/墙漆

黄冈市黄梅县招钢筋绑扎，识图绑扎

求贤若渴!有本事的人才就放马过来! 只需要上午在公司坐班（半兼职），中午就下班!之后的时间你是自由的!!!纯售后客服!!!不需要销售的非常适合宝妈的岗位 一、工作时间： ·早上8:40-12:00（下午不用上班） ·周末双休! ·法定节假日正常放假（工作生活都可兼得） 二、岗位职责： 电话售后客服回访，无需开发新客户，主要通话电话外呼跟进老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求： 1、有诚信，有责任感有担当。年龄：25岁-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：有无均可。我们有完善的培训体制，团队带培，包教包会。 四、福利待遇： 1、薪资构成：+提成+额外奖励，轻松5-6K，努力7-8K! 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节 日、生日礼金，合计约2000元/年! 4、80—00活力团队，快乐赚钱 不用销售！！ 不用销售！！ 不用销售！！

岗位职责： 1、及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务； 2、熟悉公司产品操作，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部各部门保持良好协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、配合行政经理完成客户相关的工商注册、资质申请等事务性工作； 5、根据工作需要，接受occasional出勤安排； 任职资格： 1、具备1年以上客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户拓展与维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速理解业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文书撰写水平； 6、工作细致有序，富有条理，善于分析和解决问题，责任心强； 7、吃苦耐劳，具备优良的服务态度和团队协作精神。 工作时间：上午：08：30-12：00，下午13：00-17：30

岗位职责： 1.解答客户关于保险的各类咨询，提供专业、及时的售后支持服务； 2.受理客户理赔请求，全程跟进处理进度，保障理赔环节高效有序； 3.定期对客户进行回访，了解使用体验并收集意见建议，优化服务质量； 4.协助客户办理保单信息变更及维护工作，确保系统资料真实准确； 5.配合开展社区保险宣讲活动，普及保险知识，提升公众保障意识。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2.工作积极主动，有责任心和协作精神，适应一定强度的工作节奏； 3.年龄25-45岁，大专及以上文化程度

工作简单待遇好 法定三倍

岗位职责： 某官方的售后客服，根据培训老师教给的话术解决顾客的问题，不含任何销售性质 工作时间： 8小时工作制 月休6到7天，可双休 任职要求： 会打字，会讲普通话 年龄十八到三十五周岁 大专及以上学历 沟通能力好，有耐心，有一定的抗压能力 岗位福利： 生日福利，节日团建，五险，有培训补贴，提供食宿，有健身房，基本家电都有，有晋升空间 (我们也招聘不露脸虚拟娱乐聊天主播，有想尝试主播的朋友也可以来试试呀) 条件优秀者可放宽招聘要求

形象好，沟通能力强！

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的业务咨询、办理及投诉事项，根据客户需求提供相应的业务推荐与服务支持； 任职要求： 年龄条件：18-40周岁，欢迎实习生报名应聘； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 能力要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，逻辑思维清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和处理客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期为25-30天（做五休一），期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，扣除社保后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元（含各类补贴及激励政策）。 当前班次安排如下，班次顺序将动态调整： 13：00-22：00（含一小时晚间休息） 8：00-17：00（含一小时午间休息） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22：00-8：00，夜班另享100元补贴。 实行上四天休两天制度，月初与月末根据话务高峰可能安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则依法支付加班费用。

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉事项；根据客户需求，适时提供业务推荐与服务引导； 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递简历； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，逻辑思维清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有耐心与同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：为期21天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）； 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳社保后实发工资为3200元； 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩；综合月均收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励政策）； 当前班次安排如下，班务顺序将动态调整： 13:00-22:00（含一小时晚间休息） 8:00-17:00（含一小时午间休息） 9:00-13:00，17:00-21:00 8:00-12:00，18:00-23:00 每月预计安排1-2次大夜班（22:00-8:00），夜班享受100元/班补贴； 实行上四天休两天的排班制度，月初及月末将根据实际话务量安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费。

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉受理等服务，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2、以电话服务为主要形式，在业务办理、问题解决等环节中适时推荐匹配的产品服务，挖掘客户需求； 3、运用专业沟通技巧和主动服务意识，提升沟通效率与客户体验，持续维护良好的用户关系； 4、熟练操作数字化、智能化系统工具，高效响应并闭环处理客户诉求，确保服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备良好的语言表达能力，普通话标准，逻辑清晰、沟通顺畅； 4、服务意识突出，工作认真细致，富有同理心，能有效安抚并妥善处理客户情绪； 5、抗压能力较强，能够适应轮班制工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年终奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等挂钩。月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴及奖励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐补、年度体检、高温补贴、春游团建、培训发展等 四、培训 培训周期30天（含周末休息），培训时间：8:30-17:30，上五休一；培训期间提供补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00（晚间接休息一小时） 8:00-17:00（午间休息一小时） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段，期间实行上五休一，其余时间上四休二，根据业务情况安排月中调休，工时超176小时计发加班费

不限学历/不限工作经历 早九晚五，时间自由，双休，男女不限 年龄18-58经验不限，有老员工带（接受应届生） 不销售不销售不销售

岗位名称：文职售后接听客服（纯文职不含销售性质） 工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉 福利待遇： 1、入职交五险一金 2、满一年享受5天带薪年假 3、有班车，提供住宿，有餐补、房补、交通补助 4、晋升通道：客服-客服组长-客服主管 综合薪资：4000-6000/月 工作时间：8小时工作制，月休4天，包住宿 备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受，可接受实习生 职位描述： 1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜； 2、负责客户订单查询，异常反馈； 任职要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验皆可前期有老员工带教，无行业限制 2、具备简单的OFFICE软件操作能力 工作地点：黄州路口大道黄冈站