丹尼尔物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。岗位职责包括合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保，提供吃住，月休四至五天，节假日另算，年度免费体检，带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率 3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标 5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘

物业项目经理招聘【任职要求】大专及以上学历，同岗位3年以上经验【岗位职责】负责所辖小区内的各项物业管理与服务工作；负责组织本部员工完成所辖小区内各项物业管理的收取和上缴等【薪资待遇】6K-8K，具体面试定薪，社保+员工食堂+带薪年假+节日福利等【工作地点】荥阳市中原西路桃贾路【联系方式】同

物业经理学历要求：大专及以上学历；1.年龄30-45周岁，本地户籍，有安置小区管理从业经验优先录用。2.大专及以上学历，3年以上小区物业管理经验，有安置小区全盘管理经验优先，熟悉回迁小区治理难点；3.熟练掌握物业运营、品质管控、应急处置流程，熟悉物业管理相关法律法规；4.具备优秀的沟通协调、抗压及维稳能力，擅长处理邻里矛盾、群体性问题，柔性化管理、落地能力强；6.持有物业经理上岗证优先，服从公司管理，有责任心、大局意识，能独立操盘单个安置小区项目。岗位职责：1.项目全盘运营，经营指标管控;2.业主与社区对接，安全与专项整治;3.工程与设施管理，团队管理，合规公示管理。薪资福利:薪资待遇：4K-6K；工作时间：8:00-18:00，月休4天，调休制招工人数:1人工作地址:郑州航空港区三官庙辖区安置区

【索克・物业&康养｜郑州热招】住宅事业部总经理统筹住宅项目集群全盘运营；熟悉信托制物业，懂外拓、增值及公共收益经营，擅长业主/业委会协调，扛经营指标。物业经理（可外派）公建项目全盘运营、团队、甲方、安全管理，熟悉多业态，有公建实操经验。品质运营经理（郑州市+外派）搭建物业品质体系，新项目前期介入、巡检督导、整改闭环、品质考核。公建经验优先。工程经理统筹物业工程全盘，机电消防暖通运维、隐患整改、甲方对接、应急及成本管控；3年以上物业工程经验，电工/消防中级证、电气中级职称优先。养老机构院长（郑州）养老院全盘运营，团队、安全风控、康养服务、家属沟通，具备院长实操经验。生活服务产品经理（郑州）社区生活服务产品规划，可主导货源开发，输出服务标准与SOP，推动业务落地。统一任职要求：统招专科及以上学历，45岁以内，持有相关岗位资格证书优先薪资：经理级岗位薪资8‑12k；面试地点：郑州是西三环大学科技园东区9号楼河南郑州

.地址锦艺怡心园小区(桐柏路建设路口)2，中海锦苑住宅小区招聘主管一名，年龄52岁以下。有管理经验2年以上，月薪4500，月休4天。一天工作8小时。联系电话

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位：物业经理（产业园｜五险一金+双休）地点：郑州东区产业园岗位职责：维护园区入驻企业关系，处理诉求与投诉，提升企业满意度统筹客服、安保、保洁团队管理，园区日常巡检、安全隐患排查协调园区活动落地，对接内外部资源，把控物业服务品质与相关指标任职要求：42周岁以下，本科及以上学历2.有前介、物业项目管理经验3.善于沟通协调、处理客诉，抗压能力强，责任心强4.认同管理规范，求稳定长期发展岗位福利：1.缴纳社保、公积金，税前7k左右。2.双休，作息规律3.国有平台，园区环境好，工作稳定联系：（同微）

某国有物业公司负责东区产业园运营，该国有物业公司招聘项目主管，42岁以下，有房产、物业等经验，本科学历双休；待遇：缴纳社保、公积金，税前工资约7000；负责：产业园入住企业服务，客服、安保、保洁等管理。联系：

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

招聘拉沙工人，要求会开车。工作稳定，月收入过万没有问题。

招聘B2司机，驾驶6.8米平板新车，在钢材市场进行短途运输。薪资构成为基本工资加每公里一块钱的提成。

主推本地岗位日结工日结工日结工利润:元每天日结工员工元每天7天短期工员工元每天后开始日结岗位：电地牛，需要熟手（女工也可以）岗位：分拣工，托盘摆货。【工作要求】男生，18-58周岁【工作内容】快递帮工装卸摆货分拣叉车等，不收手机，工作简单会电牛优先安排电牛！公司有免费住宿，水电费保险费每天扣10元【工作时间】夜班：19：30-07:30夜班：下午18点30前一定到场地集合中间有吃饭休息时间【工作地点】新郑薛店，薛港大道中华路附近温馨提示：叉车工现场有头盔，分拣工、需自带手套，！夜班17.30，门店集合联系电话：

经开区招聘叉车工数名，要求年龄20-45岁，持有叉车证，会四角定位。薪资为一天231元，免费提供食宿，可以预支生活费。明天可以面试报名。

招聘A2驾驶员数名。 线路一：郑州至上海，4天一圈，单驾，全程高速，驾驶210方厢车，郑州上车，郑州有宿舍。 线路二：济南至成都，驾驶180方厢车，全程高速，双驾，济南上车。

公司招聘：小区主管年龄58岁以内工资6000元一月。月休4天。不休另算加班费。国庆节以后上班。有意者电话联系

企业名称：桂林华宏物业服务有限责任公司职位名称：物业项目经理招聘岗位：1人月薪范围：4K一5K职位描述：负责小区项目的日常运营福利待遇：周末双休工作地点：桂林联系人及电话：杨总

德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3000一4000，有相关技术和管理经验者优先，有意者联系

招聘岗位：物业经理岗位职责：1.全面负责公建项目的日常物业管理工作，制定并执行年度工作计划及预算，确保运营指标达成；2.负责与甲方保持良好沟通，定期汇报工作。3.落实安全生产责任制，确保项目无重大安全责任事故；4.负责团队管理与培训，提升员工专业技能与服务意识。任职要求：1.退伍军；2.具有公建项目物业管理经验；3.能接受驻项目工作。4.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；5.责任心强，具备良好的职业素养和服务意识。薪资待遇：5000-7000元面试地点：南阳市白河大道与月季大道交汇处豫合军创联系方式：倪主任：

招聘岗位：物业经理岗位职责：1.全面负责公建项目的日常物业管理工作，制定并执行年度工作计划及预算，确保运营指标达成；2.负责与甲方保持良好沟通，定期汇报工作。3.落实安全生产责任制，确保项目无重大安全责任事故；4.负责团队管理与培训，提升员工专业技能与服务意识。任职要求：1.退伍军；2.具有公建项目物业管理经验；3.能接受驻项目工作。4.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；5.责任心强，具备良好的职业素养和服务意识。薪资待遇：5000-7000元面试地点：南阳市白河大道与月季大道交汇处豫合军创联系方式：倪主任：

招聘物业工程综合维修一名要求：18到40岁，，有高压电工证、有住宅小区物业工作经验。待遇：4500元每月，月休四天，五险一金，每天餐补18元，免费员工宿舍，生日和节假日福利丰厚。地址：新郑市龙湖镇107连接线远洋风景小区。联系人：王主管河南郑州

招聘中级操作员，主要做维保，年龄35岁以内，工作地点荥阳市，，工资面议。联系人陈-电话

路劲国际！要心细老手

二七广场附近物业招聘工程班长1名，要求有工作经验，爱岗敬业，60-62周岁之间，具有综合维修能力及相关管理能力，工资3500元加100通勤费加40元话补。管饭，周休两天。联系电话：李经理

年龄要求50岁以下，待遇好，月休6天

招聘郑汴路城东路招聘工程维护若干名，要求55岁以下，有五险一金，有节假日等，工资按时发放，工作轻松，要求有相关经验。崔经理，河南郑州

【急聘！物业工程主管】高端品质住宅小区，环境优美，业主素质高，管理规范人性化【要求】35-45岁，3年以上高端物业工程维修管理经验，有丰富的设备机电知识，熟知各项设施设备的运行、维修及维护管理，有高低压电工证、电梯证等。【作息】7小时/天，月休6天【待遇】5.5k-6K，入职即缴五险一金【福利】提供食宿+年假+生日假+子女假+节日福利【地点】郑州市中原区咨询热线：吴女士（同）欢迎推荐，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

岗位职责： 1、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度，审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核； 2、负责外包业务成本预算制定并监督执行，实现外包成本可控，支撑经营目标达成； 3、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生、绿化服务工作； 4、拟定各项危机情况下的各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况； 5、主办协调客户日常秩序、环境类建议、投诉，及时安排解决； 6、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务； 7、负责监督和审核外包单位人员招聘数量及素质，支撑项目团队人员高效与稳定； 8、协助和督导外包驻场主管进行保洁、秩序、绿化的专业培训； 9、领导授权交办的其他工作。

任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。 工作时间:8小时，月休四天 薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假