岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5.保持办公区域及文档存放区整洁有序，配合仓库主管完成其他行政支持工作 任职要求： 1.学历本科，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

负责出入库数据统计，定期货物盘点，客户对接

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ———————————————————— 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3–5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ———————————————————— 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500–7500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500–3000元+全勤500元=综合薪资7500–8500左右； 3、有退伍证额外加500工资–本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ———————————————————— 三、【任职要求】 1、18–45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收】 ———————————————————— 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4–6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘 文员内勤 工作内容：开票、货物拍照、车辆配载 工作地址物流港二期 薪资4500～5000 ：

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解

1）负责仓库产品的接收、入库、拣货、配货等日常工作。 2）负责产品日常盘点，保证每日产品进销存数据准确。 3）定期检查仓库产品的数量、质量和存放状况。 4）负责仓库6S管理，保证仓储库区的干净整洁。 5）配合其他部门检查、更新货品档案。 6）负责客户销售订单的打印及出库单、物流热敏单的打印。 7）每日编制产品销售报表。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保信息准确及时 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档整理与归档 3.核对采购/销售单据与实物一致性，反馈异常情况并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，传递仓储相关信息，保障协作顺畅 5. 保持办公区域及档案资料整洁有序，定期更新电子与纸质文件 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有仓库文员或行政类相关工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

郑州市金水区招强电

门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!

郑州市新郑市招建筑承包、打胶、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

招聘司机，大量工作岗位。工作内容为从郑州接车，在河南、山东、江浙沪等地进行运输。薪资按单结算，每单300元以上，月收入在一万元左右。公司全程派单，司机只需负责开车，为纯驾驶岗位。

招聘司机，大量工作机会。工作内容为从郑州接车，在河南、山东、江浙沪等地进行运输。薪资按单结算，每单300元以上，月收入在一万元左右。公司全程派单，司机只需负责驾驶，纯开车工作。

招聘：物流开单客服薪资：3500-4000元职位职责：1.物流开单，咨询、查货、处理异常和售后；2.领导安排的其他相关工作。任职要求。1.会电脑，打字熟练，会沟通，能看懂物流单据;2.有物流、快递客服经验优先，无经验可培训。

仓库文员熟悉电脑，负责业务员数据，系统数据核对，工作细心，数据清晰，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，有经验优先招工人数:1名工作地址:黎川县瓷都大道瓷城一路顺通检测站边仓库

招聘：文员兼打包（五险）薪资：3500~5000元/月岗位职责：负责日常文件处理，空闲时协助仓库完成货品整理、打包任职要求：1.熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel）；2.工作细致认真，责任心强，能适应仓库打包的临时性工作安排；高中及以上学历，具体面议感兴趣请电话联系（在建湖）

鄂尔多斯（内蒙古）需要物流员3人，4700-7200元/月。

需要物流员5名，玉林上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5200-8300元/月。

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

单位急招招人事行政专员[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：35岁以内学历：大专及以上学历底薪三千，月休5天，有工作经验优先，懂视频拍摄和剪辑，每月任务邀约面试10人（超过10人每多1人奖励50元），邀约面试人员条件符合入职后奖励二百，干满三个再月奖励三百元；拍摄剪辑视频，符合要求并推广奖励30/条，不封顶。地址：高新区石楠路与国槐街交叉口向东朗悦玺园小区联系人：田老师联系电话：

本岗位为直播业务线基层管理储备岗位，定向面向2027届、2028届本科及以上学历应届毕业生开放。 核心培养目标为直播间负责人，通过系统化全链路轮岗机制，覆盖直播各核心业务环节，打破单一岗位局限，全面提升综合能力，最终实现对直播间流量运营、内容策划、转化提升及团队协作等多维度的独立统筹，助力构建公司直播业务管理人才梯队。 适用对象：本科、硕士应届毕业生。 轮岗安排（按固定顺序进行，不可调整） • 第一阶段：主播岗位，轮岗周期3个月 • 第二阶段：种草内容岗位，轮岗周期3个月 • 第三阶段：直播运营岗位，轮岗周期3个月 应届生专属保障：首年税前综合年薪保底10万元 薪酬结构包含：固定底薪 + 月度绩效奖金 + 岗位津贴 + 年终补差奖金；若当年实际总收入未达保底标准，将于年终一次性补足差额；业绩超出部分，按实际成果兑现奖励。

任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与优秀的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司及团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟踪任务进展并确保有效落地，承担团队日常管理与运营职责。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟进新人培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1. 双重底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无封顶 3. 提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4. 搭建公开透明的职级晋升评估平台 5. 配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

岗位职责： 1、协助完成公司日常事务的处理与协调； 2、负责办公环境维护及物资采购管理，确保办公资源充足有序； 3、负责整理公司各类数据。 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用各类办公软件，具备基本文书处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题。

岗位职责 1.全面负责网点的日常运营与管理，确保收派件、分拣、扫描等环节高效顺畅。 2.制定并执行网点工作计划，合理调配人力、物力，优化工作流程，提升服务效率。 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及日常指导，提升团队凝聚力和执行力。 4.严格执行公司服务标准与操作规范，确保快件安全、准确、及时送达，积极处理客户投诉与异常情况。 5.监控网点运营数据（如时效、投诉率、遗失破损率等），定期分析并落实改进措施。 6.维护网点设施设备，做好物料管理，控制运营成本，落实安全生产与卫生管理要求。 7.配合公司开展区域业务拓展，维护客户关系，协助市场推广活动。

岗位职责: 1.负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及落地执行 2.持续优化作业流程，保障服务品质与运作效率 3.协同团队合作，推动整体业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，具备高效执行力 2.适应力强，能快速融入多元化协作团队 3.具有进取意识，注重个人发展与业务持续优化

【无销售性质有双休】 工作内容： 1. 登记用户购车车系、购车城市信息。 2. 建立用户档案并分配给对应品牌4S门店即可（不需要邀约到店，只负责意向度筛选）。 月休：6天 薪资：4000-6000 班次：9:00-18:00

想要办公室固定坐班、享受五险一金保障的求职者，机会来了！ 办公环境安静舒适，工作内容清晰简单，非销售岗，无业绩考核，属于纯客服类岗位，入职带薪培训，快速上手！ 工作时间：标准8小时制，无需早晚倒班 年龄要求：20至35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上客服相关工作经验 福利待遇：零业绩压力，收入稳定，享有五险一金、节假日福利、生日礼物、带薪年假/事假/产假等 办公地点为独栋写字楼，工作氛围轻松融洽，年前换工作的你不妨了解一下！

具有较强的学习能力及执行力，爱岗敬业，上进心强，做事果断，有胆识有魄力，自主能力强，心性好。 任职资格：会简单的电脑操作，有相关经验者优先，办公室工作，非销售岗，不需要联系客户 工作时间：9:00至11:30，下午13:30至17:00，每天6个小时工作制，周六日休息，法定节假日休息。 薪资待遇：底薪5000+绩效提成+社保。