一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施； 2. 监控设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设施平稳运转； 3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析，制定节能降耗方案，提升能源使用效率； 4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程； 5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历应届毕业生，设备类（过程装备与控制工程或机械类）、能源类（能源动力工程）、化工等相关专业； 2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神；拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT； 3. 培养资源：部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。

岗位职责： 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督； 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格： 1. 了解机加工类外协工艺流程； 2. 具备识读机械图纸的能力； 3. 具有外协加工环节质量管理经验； 4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：本科及以上学历，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程/财务/法务/投融资/证券等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，参与并指导研发实施过程，确保样品按时交付，并根据客户反馈及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工职责，保障流程无遗漏，全程参与并指导研发推进，确保样品准时交付并快速响应客户意见 3. 监督并指导新产品的立项研发进度与成果交付情况 4. 参与新产品战略规划与立项评审，推动研发项目按计划节点顺利完成 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行成分分析（如盐、糖、氨氮等指标）及配方结构解析，并据此开展对标仿制研发工作 6. 指导部门技术人员配合营销团队完成客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与实操培训，组织考核通关提升整体能力水平 8. 组织召开部门复盘会议，推动经验沉淀与问题改进措施落地 9. 协同生产部门开展产品技术异常的分析与跟踪处理 10. 定期或不定期收集整理国内外调味品市场流行趋势、新兴技术信息，完成归档、分析并输出研究报告 11. 与上游供应商开展技术对接与交流协作 12. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，且有2年以上技术团队管理经历； 2、知识要求：熟悉食品科学相关理论、烹饪工艺、调味品行业法规标准，掌握技术管理方法及办公软件操作技能； 3、能力要求：具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新能力，良好的技术服务意识、分析归纳能力、资源整合能力、沟通表达能力及团队领导力

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电子类相关专业或相近研究方向； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

岗位：研发工程师 岗位职责： 1. 参与催化剂配方开发及工艺研究，主导小批量生产工艺优化及相关技术攻关 2. 制定催化剂制备的工艺技术方案，系统整理实验数据，分析规律并形成阶段性报告与技术总结 3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用操作规范 4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，提供高效可行的改进措施 任职资格： 1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑 2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成研发经验，有成功项目开发案例者优先 3. 具有催化剂研发及中试放大实践经验者优先 4. 能够独立完成实验设计与实施 5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对技术难题提出有效应对策略 6. 具备较强的分析判断、沟通协调和学习能力，富有团队精神与工作热情

工作内容： 1、负责电源类新产品导入，开展试生产及转产验证工作； 2、全程跟进试产流程，并提交完整的试产总结报告； 3、执行产品中试阶段的测试任务，对发现的问题进行分析、记录与跟踪，推动闭环解决，中试结束后输出中试结论报告，保障产品具备量产条件； 4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试； 5、针对产线反馈的技术问题，实施故障排查、原因分析并跟进处理进度； 6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作； 任职资格： 1、大专或以上学历，电子、机械等相关专业背景； 2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验； 3、熟悉新产品导入全流程，有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

四川省达州市石梯火电厂

甘孜藏族自治州白玉县招电焊(焊工)、

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市成华区珑悦锦云招绿化师傅1名，工资待遇3000至5000，月休四天

成都市太古里招绿化工2名，绿化班长，60岁，文化初中，工资3500至4000，加班今算，负责女卫生间植物养护，捡花盆，树池垃圾，其它零活工资3000一3200，工作地址：成都

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字，适应流水线节奏及标准化作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受统一管理与工作调度 5. 提供食宿（包吃包住），月休2天，月薪三千

岗位职责： 1、开展液压系统项目需求调研与方案制定，制定可行液压技术解决方案； 2、负责液压原理图、布局等图纸设计工作，按时交付图纸，把控设计质量； 3、为销售提供售前技术交流、方案答疑、选型测算等专业技术支持； 4、参与设备现场安装指导、液压系统调试，排查故障，保障设备稳定达标运行； 5、跟进项目后期客户售后技术服务，处理现场技术问题，维护客户关系，收集产品优化建议； 任职要求： 1、液压、流体传动相关专业，熟悉液压元件（泵、阀、油缸、冷却过滤等）选型； 2、精通液压系统原理设计，能独立完成液压方案设计、图纸输出，可自主分析并解决各类液压技术故障； 3、具备现场调试经验，善于现场问题排查； 4、具备良好的客户沟通能力、有较好的团队协作意识； 5、有液压系统、液压试验台相关项目经验优先；熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件；

招聘校直岗位，人数1名。薪资为5.5-6k/月。缴纳五险一金，提供工作餐。工作地址位于胡埭镇钱胡路1488号。

任职要求 1、年龄25-40岁 2. 大专及以上学历，材料、机械、化工、理工等相关专业； 3. 具备扎实的专业技术知识，熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程； 4. 具备较强的产品研发能力； 5. 熟练使用制图相关软件（如CAD、CATIA、UG等）及计算机办公软件； 6. 有轮胎产品开发经验者优先； 7. 具备基础英语沟通能力， 岗位职责 1. 负责轮胎结构设计方案制定及试制跟踪工作； 2. 参与新产品开发，完成轮胎轮廓、胎面花纹、骨架材料等结构设计； 3. 跟踪试制过程，分析解决试制中出现的技术及工艺问题； 4. 使用制图相关软件（如CAD、CATIA、UG等）完成产品图纸绘制； 5. 关注行业技术发展状况，掌握新工艺、新产品的研发与使用情况； 6. 协同配方、工艺、生产等部门，推动产品从设计到量产的顺利转化； 7. 具备较强的问题分析及解决能力，持续优化产品性能。 工作时间：早8晚6，单休（随生产计划灵活调整） 福利待遇：购买社保；包吃包住；每季度免费往返国内机票一次。

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

1. 协助完成机械设备的设计、试制及调试工作； 2. 参与产品组装与检测，确保性能达标； 3. 负责整理设计文档及零件汇总资料； 4. 根据图纸进行设备安装与标准件采购跟进； 5. 及时反馈试制问题并提出改进建议。 任职要求: 1. 熟练使用CAD及基础3D建模软件； 2. 具备良好的动手能力与学习能力； 3. 有责任心，能配合完成设备安装与调试； 4. 沟通能力良好，能融入团队协作； 5. 能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。

一、招聘要求 1、男女不限，20-40周岁，高中及以上学历； 2、身体健康、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从管理、工作认真负责，可适应两班倒及加班； 3、专项要求：有机台调机经验优先；无经验需大专及以上学历，计算机、测控、通信、电器电子、自动化等相关专业均可。 二、薪资待遇（正式工、五险一金） - 底薪：2330元 - 额外补贴：加班费 + 夜班津贴 + 全勤奖 + 季度奖 - 月综合工资：4500-6000元 - 年终福利：享有年终奖，年收入6-7万元，薪资稳定、福利齐全！ 三、员工专属福利 1、免费就餐：一日三餐免费（午餐、晚餐、午夜餐），伙食标准高； 2、舒适住宿：4-8人间宿舍，独立卫生间、24小时热水、空调、洗衣机齐全，拎包入住； 3、社保公积金：入职即购买社保，入职满三个月缴纳公积金，保障完善； 4、额外福利：生日福利、法定节假日礼品、定期团队团建活动； 5、晋升通畅：正规大厂体系，公平公正，新人晋升空间大，长期稳定发展。 四、上班时间 两班倒：白班 08:00-20:00、夜班 20:00-08:00 作息：上六休一，半个月统一倒班一次。 五、面试须知 面试时间：7月6日 早上8点 面试地址：模具工业园三号门

岗位职责： 1. 新产品技术前期协同：深入参与产品设计方案评审，从制造可行性、装配便利性及检测可实施性维度，提供专业工艺评估报告与设计改进意见，预防后续量产潜在风险。 2. 工艺文件体系建设：主导新产品工艺总体规划，编制工艺流程规范、作业指导文档、质量控制节点计划等关键技术资料，确保工艺标准统一且具备执行性。 3. 工装夹具模具开发：根据产品特殊制程需求，独立完成工装、夹具及模具的结构设计与验证工作，提升产线运行效率与产品精度稳定性。 4. BOM 工艺管控：负责新产品物料清单的工艺审核、层级整理与标准化构建，保障物料选用合理、采购可行及成本可控。 5. 制造成本测算：依据产品图纸、BOM 数据及工艺路径，开展全链条制造成本分解分析，为商务报价输出准确可靠的技术依据。 6. 工艺改善与降本推进：持续推动现有制程方案优化升级，主导降本增效专项任务，增强产品成本优势与资源利用效率。 7. 试制全程管理：牵头新品样件及小批量试产全过程，统筹生产、品质、采购等多部门协作，快速响应并解决试制期间的技术瓶颈。 8. 工艺难点攻关：针对生产中关键工艺问题，组织技术突破行动，优化现行加工方法，提升制程效率与产品质量一致性。 任职条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业背景。 2. 软件能力：精通 CAD、UG、SW 等工程设计软件，有工艺仿真工具应用经验者优先考虑。 3. 专业素养：具备独立完成工装、夹具、模具设计的能力，熟悉全周期成本核算流程；掌握制造业工艺规范与质量控制标准，可独立制定工艺改进策略。 4. 综合素质：具有5年以上工艺相关工作经验；具备较强的项目推动力，能独立承担工艺类项目实施，高效处理复杂技术难题；工作细致认真，拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强；性格积极，表达清晰，沟通能力强。

岗位职责：1.负责机械部件(焊接件，钣金件)结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（有3年以上车辆或设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维出图4.熟悉常用机械加工，焊接工艺、材料特性及公差配合5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心。 公司涉及范围:防爆柴油机设计开发。公司具备结构，电控，标定开发的核心开发能力，领域涉及一类和二类防爆。 工作时间:8:30-17:30 双休，加班单算 五险一金 有园区食堂

成都大邑县轮胎厂：月工资 7000-9000 可线上面试，都是打工人，保证让你不白跑 工资待遇:工资计件，每周可预支，岗位不同，工资不同，上班可带手机！ 检修岗位：6000-7000 成型岗位：7000-8000 硫化岗位：8000-10000 岗位：品保 检修 硫化 成型 等岗位，岗位自己选。 面试流程：先进车间参观，并有专人介绍，你也可以问老员工到手工资，或者工作情况，进行选岗，岗位不合适，7天内可调岗，到手 7000-9000不是开玩笑的，吃不了苦，位置有点偏，不打算长期做，勿扰！只要想挣钱，能抗得住苦的！ 招聘要求： 1:男20-50岁，女20-49岁 2:包住、吃饭有餐补15元每天 3:时间8:00-20:00周倒班 4:需要认识、写简单汉字 6:体内有金属，身份证过期，身份证照片，银行卡不能用的都可以！ 基本资料:公司主要生产摩托车，电动车，自行车轮胎的，男女不限，活不重，站班儿可随时坐，车间没空调，每个位置有下风口，不热，车间有橡胶味，不刺鼻，完全可接受！

岗位职责: 1.承担产品结构设计工作，协同系统、硬件等相关团队推进方案设计； 2.开展可实现性评估，完成3D与2D图纸绘制，构建结构BOM清单； 3.跟进产品结构生产过程，解决试装阶段出现的设计与工艺问题； 4.负责研发阶段结构件的强度校核、受力分析及散热系统设计等工作； 5.探索产品结构设计中的新方法、新技术、新材料及新工艺应用； 6.必要时参与外场问题排查与故障分析工作； 7.遵从上级指导，落实交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.毕业于机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备微波行业结构设计与开发实际经验； 3.具有散热设计、结构强度分析能力者优先考虑； 4.掌握机械原理，了解常用工程材料特性及其加工工艺； 5.熟练操作3D设计软件，具备微波射频类产品设计经验者优先。

成佳塑料厂招聘杂工和搬运工，提供工作餐。工作内容包括简单的搬运和打扫卫生。薪资为固定工资3600元/月，范围在3600-3650元/月之间。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

岗位职责 1. 深入开展电子测试测量设备（如示波器、频谱仪、信号源等）的市场调研，挖掘客户实际需求与使用痛点，整理形成需求分析报告并持续更新维护需求清单； 2. 分析竞品在功能配置、性能指标及市场推广方面的策略，撰写竞争产品评估报告，提炼本产品核心竞争优势； 3. 规划电测仪器产品的技术发展路径，输出完整的产品需求说明，明确功能定义、开发优先级及系统性能指标； 4. 联动研发各环节团队，监督开发执行进度，保障产品按计划高质量完成交付； 5. 监测产品发布后的市场反馈，汇总用户意见，主导功能改进与版本升级，增强产品体验与行业竞争力； 6. 协同销售部门制定产品推广方案，提供技术支持与市场赋能，助力达成业务拓展目标。 岗位要求 1. 本科及以上学历，软件工程、电子信息、自动化、精密仪器、测控技术等相关专业优先考虑； 2. 具备电子测量、EMC相关领域产品管理经验，熟悉示波器、信号源、矢量网络分析仪等设备者优先，有研发经历更佳； 3. 掌握Python基础编程技能，能够与技术团队顺畅协作沟通； 4. 熟悉市场研究、数据处理及常用产品管理工具的应用； 5. 具备出色的需求归纳能力、逻辑分析能力及跨职能协同能力； 6. 可独立完成产品需求文档等关键材料的撰写； 7. 承压能力强，具备良好的表达沟通技巧和项目推进意识。

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