
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
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7000-11000元/月
工长
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服务员日结丨可短期丨包吃住直接上班
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服务员包住6-10人日结兼职假期工全职可短期
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任职要求:
年龄18-28岁,男女均可,学历不限,身高不限,但是要能吃苦耐劳,不招未成年!
岗位职责:
1。负责顾客接待,点单端送酒水餐品,服务工作
2。主动关注顾客需求,提供礼貌,细致的服务
3。直接来店里面试,不是中介
注意:
你好,你感兴趣的话可给我发消息后,一定要点击交换微信,或者把你的联系方式发给我,我才可以及时联系你,要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈
成都武侯区乐山招架子工要求沐川人一个人踏实肯干有架工证,长期干320一天汉
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架子工长期1-2人
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上下班兜风时间自由的配送员
6000-12000元/月
骑手/送餐员有提成包住包吃免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规
3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台调度规则与服务标准
5.配合站点日常管理,参与例会及基础培训
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APPn3. 具备基本交通安全意识,持有有效电动车骑行资格(视当地法规而定)
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.学历不限,会骑车,会看导航
内蒙古通辽招聘三名持有双证的大型工程师。工作地点位于附近。薪资为每日五百元,。
500元/天
工长工程师
招聘三名持有双证的大型工程师。工作地点位于内蒙古自治区通辽市附近。薪资为每日五百元,。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专高压安装/调试维修/保养
1、负责公司生产及辅助设备、变配电系统、电气控制系统的日常运行维护、检修和技术管理,制定电气设备的维护、大修及技术改造方案,并监督执行落实。
2、承担高低压供电系统、发电机组、变频器、继电保护装置及自动化设备的维护与故障处理,保障电气系统安全、稳定、高效运转。
3、编制电气设备管理制度、操作规范及巡检计划,建立设备台账和故障记录数据库,负责电气类备品备件的需求提报、库存管控及成本管理工作。
4、审核电气设计图纸与技术文件,参与新增或改造项目的电气技术论证、安装调试及竣工验收,为生产运行提供专业技术支持。
5、负责厂区防雷与防静电设施的检测与维护,执行电气安全作业规程,组织电气安全隐患排查与整改,预防电气事故发生。
6、组织开展电气专业技能提升培训,指导现场人员正确操作电气设备,完成公司安排的其他电气相关工作。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
能独立承担设备自动化系统方案设计,完成PLC软件编程、上位机HMI组态以及现场调试等相关工作。
任职要求:
1、电气自动化类相关专业,本科及以上学历,具备实际工作经验者优先考虑。
2、掌握伺服、变频器、步进电机及低压电器的应用与选型,了解电机拖动及其控制原理。
3、熟悉各类传感器、数据采集模块及板卡的选型与使用,掌握模拟信号检测与处理方法,了解计算机通信技术。
4、熟练掌握PLC编程技术,具备高级语言编程基础,拥有上位机软件开发经验者优先。
5、薪资待遇:8000-10000元
电气自动化控制工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科
负责膜分离设备的自动化控制系统设计及电气控制柜的装配与集成;
承担非标水处理设备的电气系统与自动化方案的设计、现场安装及调试任务;
依据项目具体要求,完成硬件配置细化、程序编写、原理图与电路图绘制,输出电气柜布局图、安装接线图等技术文件,并编制对应的电气材料清单;
协同工艺与销售团队参与项目投标方案的制定,配合完成前期电气技术资料的准备工作;
支持工程部开展电气安装作业,依照工艺控制说明实施厂内电气调试,或根据客户现场需求及项目经理指令进行实地调试;
在设备采购、生产、安装、调试及售后服务各阶段,提供电气技术问题的专业指导,并执行必要的电气调整与优化;
独立承担仪表专业的设计方案制定、初步设计、施工详图设计及相关审核工作;
推进标准化体系建设,包括新增标准部件、补充物料编码等工作。
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料晶体材料陶瓷
岗位职责
1、制定产品技术方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与相关产品研发方向的工艺研究,涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容;
3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学等相关工科专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础。
金属制造车间主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
1、全面主持工厂生产运营,制定年度生产目标与实施计划,统筹管理并确保生产目标的达成;
2、持续完善管理制度与生产流程,提升作业效率,有效控制生产成本;
3、监督各车间安全与质量体系运行情况,及时发现异常,提出改进建议,组织制定整改措施并跟踪落实整改成效;
4、优化管理团队配置与组织架构,落实人员培训与绩效考核,推动跨部门协作与工作协同;
5、主导工厂整体规划、车间布局设计、生产线排布及自动化设备方案的制定与实施;
6、依据工厂建设推进节奏,开展关键岗位人才储备与培养工作;
7. 具备制造业管理背景者优先,熟悉车间各类工艺流程:如钣金、焊接、装配、喷塑等
仓储主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存管理
岗位职责:
全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作,监督现场环境整洁与设备设施的安全运转,确保符合公司质量管理体系要求;
统筹物料进出库作业,准确完成库存数据录入及系统维护,保障金蝶ERP系统账目与实物相符,实现“物、账、卡”三者一致;
组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作,建立并更新货位卡信息,持续优化仓储作业流程;
负责不合格品(含不良品、异常原材料)的隔离存放、标识管理与处理执行,杜绝非合格物料进入生产或出货流程;
主导销售出库及客户退货操作流程,确保作业及时准确,并同步完成系统记录与相关资料归档;
协助推进库存管控与结构优化,定期开展盘点工作,协同制定降库存方案,提高库存周转率;
负责仓库团队的日常组织与任务分配,指导员工规范作业,提升团队整体执行力与运作效率。
任职要求:
中专及以上学历,物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑;
3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验,熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先;
熟练使用金蝶或其他同类ERP系统,具备较强的数据处理与报表分析能力;
具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够有效推动跨部门协作落实;
工作态度严谨细致,责任心强,具备一定的问题分析与流程改进意识;
能适应仓库现场工作环境,严格遵守公司各项管理制度。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
1.大专以上学历,机电一体化或者工业、电气自动化专业毕业,45岁以下。
2.有电气设计工作经验5年以上;有较强的沟通能力;绘图及软件编程技术熟练。
3.有工业项目设计经验,与项目组及客户沟通电气控制设计方案;修改审核后跟进实施;负责电气专业的设计审图工作,指导现场电气施工、技术、进度、质量等进行监管。
4.完成设备的电气元器件选型,绘制电气控制图纸及完成BOM(材料清单)。
5.完成PLC程序(西门子)、触摸屏程序编写、电气柜控制设计及本厂设备调试工作。
薪资范围:6000-9000元。
其他福利待遇:五险一金,双休,年终奖,年假,加班补助。
自动化工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 解决现场自动化相关技术问题,提供及时有效的技术支持
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强动手能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
栏目概述
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