岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

【岗位职责】 1. 用UE4/5蓝图、Widget进行项目客户端开发； 2. 使用已开发成熟的框架制作项目功能； 3. 处理解决项目生产中所遇打包问题、功能实现问题等； 4. 在项目周期内按时有质量的完成项目制作。 【岗位要求】 1. 1年及以上UE4/5程序开发工作经验，熟悉UE蓝图的基本功能，ue的委托/事件分发器机制，有智慧城市项目经验优先； 2. 计算机专业本科及以上学历优先，熟悉C++编码优先； 3. 良好的表达能力，沟通能力，具备相互协作和团队合作精神； 4. 责任心强，认真负责，并能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作；承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务； 2、编制并组织评审项目中的六性技术文件及元器件相关技术资料； 3、在产品研制过程中提供六性技术与器件应用支持，推动关键技术问题的有效解决与闭环管理； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件：遵守法律法规，行为规范，身心健康，乐观积极，具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感，能适应出差要求； 2. 学历及专业：大专及以上学历，理学或工学类专业背景，电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 应聘年龄： 5. 技能要求：熟悉六性基本理论及相关标准规范，掌握GJB/Z299C-2006相关内容，了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型；了解微波射频组件、整机及系统层面的六性设计与制造流程，掌握典型产品失效模式、机理及其应对措施；熟悉产品研发流程与技术规范，具备GJB9001C质量管理体系基础知识； 6. 工作经验：有相关领域工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。

1.负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化，组织或参与客户技术对接，准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。 2.负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件，将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求，并传递至相关部门。 3.负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理，明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。 4.负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门，对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认，推动形成统一的产品开发方案和交付要求。 5.负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审，跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。 6.负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环，推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。 7.负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理，包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。 8.协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。 任职要求： 1.硕士以上学历(优秀者可放至本科），材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先； 2.熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向，具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。 3.具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、陶瓷/石英/金属零部件等相关行业经验者优先。 4.能够理解客户技术需求，具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力，能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。 5.具备良好的组织协调能力，能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。 6.具备较强的技术文件编写能力，能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。 7.具备较强的问题分析能力，能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况，对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。 8.熟练使用办公软件和数据分析软件，能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写；会使用三维或二维软件者优先。 9.具备一定英文资料阅读能力，能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。 加分项; 1.有半导体 Fab厂设备工程师 1–2年工作经验者优先，熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP等设备或相关零部件使用场景者优先。 2.熟悉半导体设备零部件，如腔体件、内衬、喷淋盘、电极、陶瓷件、石英件、阳极氧化铝件、涂层件等产品者优先。 3.有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。

职位描述： 1. 参与数字化体系的建设与验证，对接电子信息系统项目（LIMS/WMS/QMS/MES等）相关事务沟通； 2. 协同推进数字化项目建设，支持生物药工厂数字化全周期管理； 3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导； 4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进； 5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业，具备至少1年生产型企业工作经验，具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先； 2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景，了解计算机化系统验证流程； 3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐； 4. 工作态度积极主动，具备良好的问题分析能力与沟通表达能力，学习意愿强，能适应一定强度的工作节奏；

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，主导并指导研发执行流程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工机制，保障流程无遗漏，全程参与并指导研发推进，确保样品准时交付并依据客户反馈高效迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行与交付成果 4. 深度参与新产品战略规划及立项评估，保障研发项目按计划节点顺利完成 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行关键指标分析（如盐、糖、氨氮等）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发 6. 统筹指导部门人员配合营销团队开展客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升，组织培训及考核达标 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题优化改进 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地 10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术的情报收集、整理分析，定期输出研究报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接与交流协作 12. 执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年技术团队管理经历 2、知识要求：熟悉食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业法规标准，掌握技术管理方法及办公软件操作 3、能力要求：具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新、技术支持服务、数据分析归纳、资源统筹整合、沟通表达及团队领导能力

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

【岗位职责】 1. 无人设备、挂载设备适配工作； 2. 中间件、服务器、ROS 系统等开发工作； 3. 能制定系统调整和优化方案，提高系统的可用性和效率； 4. 研发项目要求的管理与协调。 【岗位要求】 1. 3 年以上 Linux 开发经验，对算法、数据结构等有较扎实的基本功； 2. 精通 Linux 下 C/C++ 开发，精通 IPC、多进程、多线程编程等； 3. 有分布式架构、服务器、ROS 系统相关开发经验优先； 4. 有 PX4、DJI 无人机相关产品开发经验优先； 5. 有流媒体开发使用经验优先； 6. 计算机及相关专业全日制统招本科及以上学历； 7. 有较强的分析问题和独立解决问题的能力，且有团队意识，善于沟通表达，抗压能力强。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作，涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作； 2、负责实验数据的准确记录、归集与分析，协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理； 3、参与实验室设备的日常运维管理，包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养； 4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作，协同生产部门实现技术参数对接及样品移交； 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献，为研发团队提供有效的技术参考； 6、严格执行实验室安全管理规定，保持实验区域整洁有序，完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景； 2、了解电池负极材料（如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）的基本原理与研发流程，具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑； 3、具备基础实验操作能力，熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程； 4、具有较强的数据处理与文档编写能力，熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具； 5、工作态度认真细致，主动性强，具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力，能较快适应研发工作节奏。

乐山市沐川县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机

内江市隆昌市招外墙漆/真石漆,油漆工

广安枣山招聘小轮挖驾驶员。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；顶班或带班时需确保当班安全与进度；遇到新场地或新活时，先询问交底，不清楚的地方先问清楚。

服务员。烧烤师傅，洗碗工

理县古尔沟招聘带班师傅一名。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审该配合的配合；开工前查车况、油水制动，不合格不开；干完自己先看看，该改的改，再交验。

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成研发项目及订单项目全流程的项目管理工作。 2. 负责研发项目的概念、计划、执行、控制和收尾全过程，协调资源确保计划的顺利执行。 3. 负责项目运作过程中的问题解决：协调跨职能小组解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程，以推动项目顺利开展直至结项。 4. 及时发现潜在风险并制定规避措施，定期发布项目进展报告，对项目进度、质量等进行跟踪控制。 5. 规划管理项目执行过程中的工作成果和输出物，完成项目文件的收集及归档。 6. 为决策层提供项目管理建议及有效的数据分析报表。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科类专业。 2. 3年以上电机、工业控制相关行业项目管理类工作经验。 3. 较强的逻辑思维能力，善沟通协调及团队合作，具备多项目的管理能力。 4. 具备较强的自主学习能力、执行力和抗压能力。 5. 有很强的责任心和积极主动的意识。

1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。 6.本科学历，三年以上宠物服饰设计经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及报表记录，执行中控室与消控室的值守操作，完成操作后及时填写运行记录，并与接班人员做好工作交接，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员到场核查，并依据部门流程进行处置，突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物料并办理相关手续。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，负责日常废水处理系统的运行监控与操作维护。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。 2.持有电工操作证为必需，具备3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者可优先录用。 3.具备较强的责任意识与职业操守，能适应夜班及节假日期间的值班安排。

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重点：面试在总部，任职地点在工厂，职位投递需要提交新中式设计作品集！ 【岗位职责】 1. 了解新中式服装的销售动态和时尚趋势，以及客户的消费心理，开发服装产品； 2. 以文化主题和蜀锦元素为设计实现基础，确保设计满足产品市场定位； 3. 按规定时间完成产品系列设计图稿，并跟进样版完成； 4. 对样版精选优化，组织策划新款宣传展示工作； 5. 跟进每次上新情况，随时关注设计款式产生的问题及优化新款上新颜色设定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业优先，美术、平面设计等相关专业； 2. 五年以上服装设计经验，有新中式、旗袍设计经验优先； 3. 能够独立完成设计创作，熟悉常用的设计软件，具有时尚敏锐判断力，审美强，沟通能力强。

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

职位描述： 1、参与生产质量体系文件的编制与修订工作； 2、参与生产设备的选型采购及验证实施； 3、审核产品技术资料，梳理并优化生产工艺，协助完成产品转移； 4、组织落实产品试生产及相关生产任务的执行； 5、审核批生产记录文件； 6、负责生产物料的领取与退回等管理工作； 7、组织推进生产设备及生产区域的清洁作业与日常维护； 8、参与生产过程中偏差、变更等质量事件的调查与处理； 9、参与生产用物料及耗材的采购流程； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、药学相关专业本科及以上学历，具有不少于5年药品生产工作经验，其中无菌制剂生产经验不低于2年； 2、熟悉联动线及生产隔离器等设备操作，掌握注射液生产工艺流程； 3、具备生产操作及设备标准操作规程等文件的编写能力； 4、有放射性药品生产经验者优先考虑，能适应放射性环境下的操作工作。

岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、能够主导现场突发问题的处理，及时排查并解决生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级； 岗位要求 1、了解电镀工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验； 2、持有电工证，掌握电气装配与维修技能，可独立处理仪表类设备常见问题； 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用，熟悉电气元器件选型流程； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，学习积极性高，富有团队协作意识和责任心； 5、机械、电气、自动化类专业背景； 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理； 7、有参与团队管理的经历； 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

岗位职责 1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发，推进性能提升与产品更新迭代，重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。 2、响应客户技术需求，依据具体要求进行配方调整，优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。 3、对现有产品实施改进升级，推动成本控制、问题修复，完成新型原材料与助剂的筛选验证，构建系统化配方数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。 2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验，熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。 3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性，擅长涂料性能调试与配方精细化设计。 4、能够独立主导新产品开发，具备较强的技术问题分析与解决能力，逻辑清晰、工作踏实细致。 5、学习能力强，富有创新精神，稳定性好，具备良好的沟通协作意识。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有工业催化、化学工程、材料科学等相关领域专业背景和从业经验。 2. 具有环保催化剂、工业催化剂专业研发经验和能力，从业5年及以上。 3. 主导或负责研发产品，具有3款及以上产品批产转化成功经验。 4. 对石油石化工业、焦化工业、各类工业窑炉、钢铁工业、制氢合成氨等行业具有产品成功应用经验。 【岗位职责】 1. 进行催化剂研发项目从实验室小试、中试到工业化放大的全周期研发与管理。 2. 负责制定...