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精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5000-7000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长月结
招聘责任工长,年龄要求30至40岁,需具备丰富的桥梁施工经验,熟练操作全站仪和RTK测量设备,并熟悉成本控制、进度管理及机械设备协调管理。工作内容涉及高墩柱桥梁工程(大型互通)。薪资为1.1至1.2万元,试用期一个月。工作地点位于雅安市天全县始阳镇。
雅安 天全县
9月1日 17:50拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月24日 19:40拨打电话
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
检测员工长
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月13日 21:35拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月22日 19:20拨打电话
工长工程师月结
一、岗位职责: 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度; 2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定; 3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业; 4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新; 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长; 6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。 二、任职要求: 1.学历:大学专科及以上; 2.专业:矿山采矿类专业; 3.职称要求:具备助理工程师职称; 4.行业背景:矿山行业; 5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
机械厂普工包吃包住20人以上月结
四川广汉小汉镇角铁架子厂招普工。不用体检 生产的角铁架子 [玫瑰]超级大龄工面试不挑人!! 19元/小时,吃苦耐劳,能接受机械厂环境,有机械厂工作经验的优先 年龄18~55周岁 【上班时间】:8:00-20:00,12小时两班倒,白班有效10.5,夜班有效11。 月薪6000~7000 【发薪日期】:每个月月底发上月工资,中途可预支 【食宿情况】:免费工作餐,,水电平摊。 【面试地址】:四川广汉市小汉镇 【面试时间】:下午1:00 ,员工上班。面试不要穿短裤、拖鞋哟!
广安前锋区小工8小时200。工期约7-10天
180-200元/天
小工1-2人完工结算个人
小工8小时200。工期约7-10天
广安 前锋区
9月3日 06:53拨打电话
挖机司机
招聘挖机师傅,明天在新华村开大挖机带班。 岗位职责: 1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利。 2. 发现异响、无力或漏油等异常情况,应立即停机并报修。 3. 配合测量放线工作,不得触碰桩位或压线。
绵阳
9月3日 06:53拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工家装工地拉线
160-200元/天
小工1-2人
成都市锦江区招工地小工/杂工 家装工地拉线
成都 锦江区
9月3日 06:53拨打电话
成都龙泉驿区招二次结构木工
100-320元/天
二次结构木工1-2人
成都市龙泉驿区招二次结构木工
成都 龙泉驿区
9月3日 06:51拨打电话
浙江杭州招聘工程师,薪资为4500-4500。
4500元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为4500-4500。
杭州
9月3日 06:39拨打电话
工长工程师月结
湖北一高速改扩建项目招聘工程部长一名。要求抗压能力强,思维敏捷,接受新事物能力强。熟练使用斑马进度计划软件,熟悉项目策划,熟悉清单并熟练编制各类施工计划。对项目生产管理有统筹规划能力,文字功底好。对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解,能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄28-35岁。待遇年薪14-16万左右,以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。
湖北
9月3日 06:23拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。
青岛 黄岛区
9月3日 06:16拨打电话
佛山禅城区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长
佛山禅城招工长/工程师
玉溪峨山彝族自治县招强电、工长/工程师
工长强电工
玉溪市峨山彝族自治县招强电、工长/工程师
电气技术员
7000-14000元/月
电气工程师3-5年本科电气
岗位职责 1、承担储能系统电气部分的全流程设计与开发任务,涵盖高低压配电柜方案制定、电气原理图绘制、关键元器件及线缆选型分析,并输出完整的BOM清单。 2、协同结构、BMS、热管理及PCS团队,推进系统集成过程中电气兼容性问题的识别与解决。 3、配合市场侧提供技术支持,参与客户技术需求对接与沟通,基于实际应用场景完成定制化电气方案设计,协助完成方案讲解与技术答疑工作。 4、熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计工具,能够高效开展绘图设计与方案优化相关工作。 5、熟知储能系统中高低压配电工作原理、电气安全防护要求及相关行业规范,确保设计过程符合安全标准,有效防控电气安全隐患。 任职要求 1、本科及以上学历,电气、储能、新能源等相关专业背景。 2、具有2年以上电气设计工作经验,具备高低压配电柜设计或储能系统集成经验者优先考虑。 3、精通CAD、EPLAN等设计软件,可独立完成原理图设计、元器件选型及BOM编制;了解储能领域相关技术标准与电气安全规定。 4、具备较强的跨部门协作能力、问题分析与处理能力,工作态度认真细致,责任感强。
电气设计工程师5-10年硕士
岗位职责: 1、承担工业类建筑电气系统的设计任务,涵盖方案规划、图纸绘制及技术说明; 2、参与项目初期调研与可行性研究,提供电气专业技术支撑; 3、协同多专业团队推进设计工作,确保电气系统与整体建筑设计协调一致; 4、跟进施工现场进展,及时处理施工中涉及电气专业的各类问题; 5、开展建筑电气领域的技术探索与创新,持续优化设计水平与工作效率。 资格要求: 1、能力素质:须具备高级工程师或以上职称 2、工作年限:具有5年以上相关领域工作经验 3、工作经历:曾在设计院、研究院等专业机构任职 4、项目经历:主导或参与过工业类项目的设计工作 5、项目成果/资质:持有国家注册电气工程师资格证书
自动化系统工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与国际、国内自动化工程项目对接,配合完成项目需求调研、技术方案论证及可行性分析,协助制定项目实施计划与进度节点; 2. 负责工程项目现场实施工作,包括设备安装、调试、系统集成及试运行,协调现场各方资源,及时解决实施过程中的技术难题与突发问题; 3. 为客户提供自动化系统相关的技术性售后支持,包括系统故障排查、维修、升级及优化,快速响应客户需求,保障客户系统稳定运行; 4. 为客户提供技术培训,包括系统操作、日常维护、简单故障处理等内容,提升客户自主运维能力; 5. 负责售后技术问题的分析与总结,形成问题处理报告,提出针对性的改进建议,降低同类问题重复发生率; 6. 负责自动化系统工程的电气设计工作,包括电气原理图、接线图、布局图等图纸的绘制与优化,确保设计符合相关行业标准及项目需求; 7. 整理完善电气设计相关文档,包括设计说明、图纸清单、技术参数等,建立设计档案,便于后续查阅与复用; 8. 跟进设计方案的落地实施,针对现场实施过程中出现的电气设计问题,及时调整优化设计方案,确保设计与实施的一致性; 9. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 具备3年及以上自动化系统相关工作经验,有国际国内工程实施、电气设计或技术性售后相关经验者优先。 3. 有油田类相关工作经验。
电气设计工程师3-5年大专电气设计非标设备PLC设计上位机整机电路设计
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施; 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制; 3、承担设备上位机软件程序的开发与调试; 4、负责设备PLC控制程序的设计与实现。 岗位要求 1、熟练掌握常用运动控制卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验; 2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计; 3、具备独立完成C++/C#人机界面开发的能力; 4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差; (必要条件:需具备从0到1参与整机设备电气系统开发的经验,必须能独立绘制整机电路图)
电气工程师1年以下大专
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理 参与现场设备调试与安装支持工作 负责日常电气设备的维护与故障排查 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k 早九晚六双休
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品配方研发
一、岗位职责 1、负责汤料类、酱料类产品的研发工作,落实具体产品方案并实现产品落地,持续进行产品优化与设计; 2、将客户需求有效转化为产品输出,确保产品性能稳定可靠; 3、开展产品配方及生产工艺等技术标准的合理性与可行性分析研究; 4、完成新产品工艺流程及相关程序的制定,配合上级推进生产现场新产品的操作实施与过程控制; 5、积极做好部门内部及跨部门间的协作与信息沟通。 二、任职要求 1、本科及以上学历,食品相关专业,具备2年以上调味品或食品研发工作经验; 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力,有成功主导或参与研发项目者优先; 3、具备独立开发新产品的能力和创新意识,有复合调味品及香精香料研发背景者优先; 4、熟悉食品配料相关的法律法规及食品添加剂使用标准; 5、熟练掌握常用办公软件操作。 三、薪酬福利 五险一金,年终奖金,周末双休,超长年假,节日福利、各类津贴,生日福利,年度旅游,团建活动等。
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养西门子
一、岗位职责: 1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、现场安装与日常维护等工作。 2、参与研发项目中电气部分的设计、布线安装及系统调试任务。 3、配合销售团队完成设备技术资料及相关文档的整理与编制工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气类或自动化相关专业者优先考虑。 2、能识读机械与电气图纸,掌握接线规范,具备独立完成电路与管路装配的能力;熟悉反渗透、离子交换、超滤等水处理工艺者优先。 3、具备较强的计划统筹、组织协调能力,执行力强,富有团队合作精神,能够承受一定工作压力。 4、可接受短期15至20天或长期数月的出差安排。
电力设计师
8000-18000元/月
电气设计师长期3-5年大专电力设计输变电工程
1. 负责10kV-220kV输变电、配网、光伏/储能等项目电气一次/二次设计,含可研、初设、施工图全流程 2. 完成系统方案、设备选型、短路/接地/负荷计算,绘制图纸与编制说明 3. 对接业主/审图/施工,参与踏勘、交底、变更、验收,解决现场技术问题 4. 协同结构、土建、技经等专业,确保设计合规、进度与质量 5. 按规范归档设计文件,配合投标与技术评审 任职要求 1. 电气工程及其自动化/电力系统等相关专业,大专及以上;有注册电气工程师优先 2. 3年及以上电力设计经验,能独立承担项目;熟悉国网/南网规范与审图流程 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN/博超/天正电气等,会计算/仿真软件加分 4. 严谨负责、沟通顺畅,能适应出差与现场配合 5. 有变电、配网、新能源设计业绩者优先 薪资福利 月薪:8K-15K(按经验/资质/业绩) 五险一金、年终奖、项目提成、带薪年假、节日福利、技能培训、职称补贴
二次接线
400-500元/天
电气工程师学历不限
接信号线 自备打标机、接线工具、端子
厂长/主管3-5年本科PQE
岗位职责: 1、接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查与处理; 2、牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证工作; 3、负责对制程制造流程进行系统分析,提出优化建议并推动落地执行; 4、对比、评估现有检验方法与标准,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新; 5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作; 6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常,组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。 岗位要求: 1、掌握ISO9001体系结构,能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行; 2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理; 3、熟悉6S推行方式,具备指导各部门开展6S提升的能力; 4、精通EXCEL数据统计分析,熟练使用PPT进行汇报呈现; 5、具备清晰的问题解决逻辑,可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析; 6、具备良好的沟通协调能力,能够通过多种途径实现改善目标; 7、具备较强的培训授课能力; 8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑; 9、工作地点:四川德阳、南充、广东潮州
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