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现场管理
5千-1万/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月16日 19:12拨打电话
工长全职
成都市双流区,市政道路项目,需要招聘一名二排工长,负责现场施工+测量放线,需有市政施工经验,学历要求全日制大专及以上,年龄30岁以下,项目包吃包住,买社保
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月28日 19:22拨打电话
工长工程师
招聘工程师,薪资为1000-1000元/月,要求持有资格证书,有检测经验者优先。薪资面议,公司购买相关保险。
遂宁
10月9日 14:47拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导 2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作 3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意 4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付 5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程 任职要求: 1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程 2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先 5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月23日 19:25拨打电话
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上周结身体素质良好,健康程度良好,文化水平不限
(岗位职责】 √ 根据外卖订单前往商家取餐并配送给客户 (职位要求】 √年满18周岁,无犯罪记录 √能吃苦耐劳,有责任心 √熟练使用导航,会骑电动车 (工作时间】 √10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右, √两个送餐高峰期必须在岗,其他时间可自主安排 [薪资福利】 √每单5-8元,阶梯式单价,综合6000-10000元/ 月 √多种补贴:夜单、远距离、超重、恶劣天气、星 级骑手等 √新人奖、全勤奖、工龄奖、绩效奖金 √薪资周结、月结,可预支工资
服装导购社保月结
POLOWALK童装招聘岗位:店员数名工作地点:优客城市奥莱童装店福利待遇:1:底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励(4K-10K)工作形式:上一休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-38岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力联系人:杨女士联系方式:
广元
10月14日 17:08拨打电话
甘孜泸定县藏族自治州招砌砖/石
80-110元/方
砌砖5-14天3-5人砌石头包工技术好专业师傅自备工具
甘孜藏族自治州泸定县招砌砖/石
甘孜 泸定县
10月14日 17:08拨打电话
成都成华区招贴砖
300-400元/天
贴砖
成都市成华区招贴砖
成都 成华区
10月14日 17:08拨打电话
工长
招聘钢筋工长一名,工作地点在山西高平市。要求有至少五年的工作经验,并需全年稳定工作,只接受长期岗位者报名申请,短期人员无需联系。
晋城 高平市
10月14日 16:56拨打电话
上海招聘工程项目师,要求至少两年同行业工作经验。工作地点在,月薪高于8000元。
工长工程师月结
上海招聘工程项目师,要求至少两年同行业工作经验。工作地点在上海,月薪高于8000元。
上海
10月14日 16:50拨打电话
湖北潜江招聘1名专业包筋条的师傅,工作地点在杨市好彩头院内。
工长工程师
招聘1名专业包筋条的师傅,工作地点在杨市好彩头院内。
潜江
10月14日 16:11拨打电话
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
北京大兴区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
机械设计,熟悉三维,二维,钣金绘图
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职
吃苦耐劳,有责任心,有担当,有上进心,服从安排。
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求: 1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等)的日常点检、预防性维护(PM)及备品备件采购计划; 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理; 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力; 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目; 5、落实电镀车间各项安全操作规范,确保设备运行安全合规; 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历; 4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验; 5、思维逻辑清晰,学习适应能力强,具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位职责】 1. 配合小组及部门完成计划目标; 2. 负责项目前期资料收集、业主沟通、勘察现场; 3. 熟悉化工工艺设计、安全设施设计、安全专篇、安全诊断编制,熟悉化工和医药行业的审批类项目; 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化工工程类、材料工程类、安全工程类等相关专业; 2. 具有5年及以上工作经验,熟悉化工项目设计流程以及报告编制流程;具有甲级院设计经验的优先;具有中级职称的优先;具有注册化工证书的优先; 3. 了解安全设施设计报告的编制,熟悉工作框架及流程; 4. 有较高的责任心,对工作热情; 5. 具有良好的沟通协调能力,团队合作精神以及较好的抗压能力。 【福利待遇】 1. 公司有各类团建活动、带薪年假、超丰富员工福利,生日会、节日福利、年终奖等; 2. 上班时间分为夏季作息跟冬季作息,周末双休; 3. 公平的晋升机制,有广阔的职业发展空间。
航发涡轮设计
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科航发涡轮设计
【岗位职责】 1. 涡轮气动设计及流场分析,与其它部件设计协作,确保涡轮与发动机其他部件的协调工作,参与发动机整机性能匹配和调试。 2. 涡轮试验与测试方法研究。 3. 编写涡轮设计方案、技术报告、测试报告等技术文件,记录设计过程和结果。 【岗位要求】 1. 具备热力学、流体力学、空气动力学、机械设计等相关专业知识,熟悉涡轮的工作原理和设计方法。 2. 具备涡轮气动设计能力、叶轮机械流场数值分析能力、涡轮试验测试能力。 3. 相关工具软件:ansys、ug/autocad、numeca/fluent等。 4. 硕士及以上,有航发/燃机相关研发经历者优先,本科有航发/燃机相关研发经历者亦可考虑。
选矿技术工程师
6千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科选矿金属矿有色金属矿黑色金属矿能源矿
岗位内容: 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级; 2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行; 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施; 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。 任职要求: 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验; 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备,具备扎实的现场实践经验; 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。
生产车间经理
6千-1.1万/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1、负责编制生产部门的各项管理制度与规范,保障生产工作有序开展; 2、制定生产部门月度工作计划,并能独立完成各类生产数据报表的编制; 3、实时掌握生产作业动态,及时处理生产过程中的突发情况,严控产品质量; 4、对生产过程中工艺执行情况及人员操作规范进行监督、指导和检查; 5、保障生产线稳定运行,落实生产部日常运营管理工作; 6、熟悉产品生产工艺流程,具备独立设计和优化生产流程的能力; 7、精通产品加工各环节技术要点,能够快速应对并解决生产异常问题; 8、承担生产部门日常事务管理职责; 9、积极协助上级领导完成各项工作任务的推进与落实。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域(经验特别丰富者可适当放宽条件); 2、了解军工制造企业内部管理运作流程; 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行力以及问题分析与解决能力,有现场管理实际经验; 4、具有良好的团队协作意识,工作态度端正,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械设计与开发工作; 2. 根据项目需求完成机械结构方案设计、零部件选型、图纸绘制及技术文档编制; 3. 参与设备安装调试,解决生产制造和现场应用中的技术问题; 4. 配合电气工程师完成设备整体集成与优化。 任职要求: 1. 具备非标自动化机械设计相关经验; 2. 熟悉机械传动、气动元件、电机等常用部件的设计选型; 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件; 4. 能独立完成从方案设计到生产落地的全流程工作。
注塑车间主任
1-1.2万/月
车间主任5-10年高中
【岗位要求】 1. 注塑10年以上生产管理经验; 2. 善于协调、沟通,责任心、事业心强; 3. 熟练使用五轴机械手; 4. 机台模具异常能快速判断处理; 5. 熟练使用办公软件。 【岗位职责】 负责注塑车间生产技术管理,现场生产管理,机台稼动率,交期达成率,质量要求,成本控制,下属培训,设备、模具、周边辅助设备的保养,早例会的主导,未达成原因的分析与改善。
迎宾员服务员
招聘:餐饮礼宾/服务/吧台(压力小)薪资:4-5K岗位简介:1、待遇4000+/月;18-35岁,净身高1.60米以上3、愿意从事服务行业,身体健康,性格开朗;
达州
10月14日 17:08拨打电话
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO13485
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序进行,达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
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