
四川招圆织工2名,市场带每月10号发工资,有送丝的,地址16K南奚阁路口,苏北编织厂,电话
工长工程师
招圆织工2名,市场带每月10号发工资,有送丝的,地址16K南奚阁路口,苏北编织厂,电话
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
1W成都小象+人效80+免吃车住+轻松无压力
9000-12000元/月
货物配送6-10人
0元入职。
一:【任职要求】
1. 年龄18—53周岁,无案底前科、有无经验均可!
2.会骑电动车,会智能手机!
二:【薪资待遇】
1、可提供车住,0元入职;
2、综合单价4-7元,日均50-70单;
3、3公里配送,超时不扣钱!!!
提成多劳多得、工资不封顶~~~
每天保底六七十单起,一到三公里送单距离,老师傅亲自带跑
全勤奖、冲单奖、全勤奖,夜宵补助、距离补助、大单补贴,恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。
三:【工作时间】比较自由
四:【工作职责】
准时安全把物品送到客户手上,配送区域是方圆3公里(超过配送距离有补助!)
五:【员工福利】
1、 提供宿舍,生活用品自带!
2、 有车可自带车,没有公司可提供!无任何押金!
3、 晋升空间大!骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理!
4、 员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多!
六:【注】
1、站点直招!不收取任何押金费用!当天可安排宿舍!
2、路线不熟悉,有专业老骑手带!站长培训!
3、单量你放心!只要你想挣钱,你就来!
水电工临水临电电焊长期3-5人日结技术好
招:电焊工,水电工,包吃住,400/天,工期长。房建,装修,工地上班,工地直招。每天上班8小时,包吃住,月休四天。临时工,短期工可以日结工资400/天。请在8点-17点这个时间段打电话联系,无人接听请《交换.电话》《申请职位》都可以,我们上班时间会打电话联系你。其它时间休息不接电话《外地人请看清楚工作地点,不能来请勿打扰》
《电焊工》焊钢筋笼,钢结构,管道,防护栏等。工资10000-13000/月。
《水电工》基础预埋,室内安装,临水临电等。工资10000-13000/月。
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责
1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;
2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同;
3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动;
4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全
5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务
6.上级主管安排的其他各项助理工作。
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强,责任心与服务意识较强
3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件
4、认可金融行业
三、发展方向
储备主管培训讲师销售经理
四、薪资福利
1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。
2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。
3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起)
4、签订合同,。
5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。
五、成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。
员工福利
有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假
底薪加提成 绩效奖金意外险
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
光刻工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科光刻工艺LIFT-OFF
岗位职责
1、主导氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻与Lift-off剥离工艺研发及量产维护,持续推进制程优化与良率提升
2、全面管控光刻各环节(涂胶、烘胶、曝光、显影、检片)工艺参数,高效应对量产中各类光刻异常问题;确保金属附着力及生产稳定性;推动新工艺量产导入;提升制程良率与产线产能;系统性优化整体流程
3、深化Lift-off剥离工艺改进,适配PVD磁控溅射金属化工艺,保障产品图形精度与工艺匹配性
4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作,完成DOE实验设计、关键参数固化及SOP文件制定,推进技术落地
5、主导光刻工序不良品与制程异常的闭环管理,持续迭代优化工艺方案与治具设计,提升产线综合良率
6、建立光刻制程质量控制标准,监控线宽、套刻精度等关键指标,协同上下游工序实现工艺联动
任职要求
1、大专及以上学历,微电子、材料、半导体等相关专业背景,具备1年以上光刻量产工艺实际经验
2、必须具备Lift-off光刻工艺实操经验,熟悉剥离法全流程工艺,能独立完成工艺调试与异常处理
3、接受具有晶圆Fab光刻经验者(硅光、射频、MEMS晶圆方向均可),熟悉半导体黄光区制程及设备操作
4、熟练掌握光刻与剥离全工序技术,可独立解决残胶、图形偏移、剥离残留、金属翘边等典型缺陷问题
5、具备基板/晶圆表面处理经验,了解PVD镀膜与光刻工艺协同关系者优先考虑
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
生产部部长
1-1.1万元/月
主任5-10年本科有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
薪酬范围:面议
一、职位介绍
1、全面主持生产部工作,制定部门制度、流程、目标与规划,对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责
2、组织编制与执行生产计划,监控进度、协调异常,确保军品任务 100% 按期交付。
3、主导质量管理体系运行,严控过程质量,处理质量问题,保障军品零缺陷、高可靠。
4、统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理,推进精益生产与持续改善。
5、熟悉微电路装配相关操作及工艺手法,能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。
6、行业经验:5-8 年及以上军工行业(兵器、航空、航天、电子、船舶等)生产管理经验,担任生产部部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上;
生产管理能力
1、精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理,能统筹年度/月度/周度/日度生产,保障军方订单按期交付。
2、掌握精益生产、6S现场管理、TPM设备管理、MES系统等工具,优化生产流程、提升效率、降低浪费。
3、精通生产成本核算、成本控制、定额管理,有效管控物料、工时、能耗,实现降本增效。
质量管控能力
1、严格执行 国军标(GJB)、航标(HB) 等军品标准,主导全流程质量管控(来料 -工序 - 成品 - 出厂)。
2、具备质量问题分析、归零处理(双五归零)、纠正预防措施(CAPA) 能力,确保产品零缺陷、高可靠。
3、熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系,配合军方、第三方审核与审计。
技术工艺能力
1、精通军工产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。
2、能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。
3、熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。
安全合规能力
1、严格落实安全生产责任制、军工安全生产规范、消防 / 环保要求,组织安全培训与隐患排查。
2、遵守军品生产资质、军品配套、军品贸易等法律法规,确保生产合规。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等军工相关理工类专业,或工业工程、生产管理专业。
2、大型重点军工企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。
3、严谨的态度对待工作,沟通与合作能力极强;
4、熟悉军工型企业的工作流程经验及管理标准;
三、岗位福利:
1、公司提供良好稳定工作平台。
2、五险一金、节假日双休,带薪年假;定期不定期举行团建活动。
BIM工程师转型产品岗
6000-8000元/月
BIM工程师经验不限大专RevitArchiCADNavisworkTekla斯维尔一级BIM建模师二级BIM高级建模师
【全职,能接受长期出差】
工作内容:
1、依据客户实际需求,完成需求文档撰写及原型图设计等相关工作。
2、参与产品功能测试,并提交完整的测试反馈报告。
3、编制系统操作说明文档,制作并录制操作演示视频。
4、承担产品功能验证、使用手册编制等日常支持性工作。
职位要求:
1、本科院校铁路、交通工程、大土木类相关专业背景,铁路方向专业者优先。
2、遵守公司规定的工作时间,严格保守公司研发成果及相关信息。
3、对BIM领域工作内容有浓厚兴趣,愿意深入发展。
4、掌握至少一门编程语言,如C++、C#者更受青睐。
5、熟悉BIMBase、Bentley、Revit或其它线性工程三维建模软件者优先录用。
6、具备识读铁路线路、桥梁、隧道等专业图纸的能力。
机械加工储备人才/管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历;
2、材料类或机械类相关专业;
3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
钢筋加工厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证生产计划管理质量管理设备管理全面质量管理体系
一、岗位职责: (一)图纸识图与技术管控 1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图,精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数,确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。 2. 结合施工图纸与现场施工进度,编制钢筋加工计划,合理规划加工流程,把控加工质量与工期,保障钢筋供应匹配项目施工节奏。 (二)钢筋下料与料单管理 1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作,精准计算钢筋下料长度、根数、重量,优化下料方案,减少钢筋废料,降低材料损耗成本,杜绝错算、漏算问题。 2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核,核对尺寸、规格、数量,确保料单准确性,审核通过后下达加工指令,全程跟踪下料加工质量。 (三)钢筋出入库管理 1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理,建立完善的出入库台账,详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商,以及成品出库、领用、结余情况,做到账物相符、可追溯。 2. 把控钢筋进场验收环节,核对钢筋材质证明、检验报告,检查外观质量,不合格钢筋严禁入库;规范原材料堆放、成品分类存放,做好标识管理,避免材料混淆、损耗。 3. 定期开展钢筋库存盘点,统计库存数据,上报材料损耗与结余情况,配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。 (四)加工场生产与人员管理 1. 统筹钢筋加工场日常生产运营,合理调配加工设备、人力、物力资源,安排班组加工任务,监督加工流程规范操作,确保生产效率与加工质量达标。 2. 管理加工场施工班组,做好人员工作安排、技能指导,开展安全生产与操作规范培训,提升班组作业效率与安全意识,协调解决班组作业中的技术问题。 (五)现场文明施工与安全管理 1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理,规划场地布局,保持加工场地整洁,做到原材料、成品、半成品堆放整齐,废料及时清理,符合项目文明施工标准。 2. 落实施工现场安全生产管理规定,排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患,杜绝违章操作,确保加工过程无安全事故;做好现场消防、防护措施,保障作业人员人身安全。 (六)其他工作 1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作,及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。 2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。 二、任职条件: 1.本科及以上学历。 2.3年及以上专业技术管理工作的经历。 3.精通建筑工程CAD图纸识图,能独立解读各类钢筋施工图纸,具备扎实的钢筋工程技术知识,熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。 4. 熟练掌握钢筋下料工艺,能独立编制、审核钢筋下料料单,具备优秀的钢筋优化下料能力,熟悉材料成本控制要点。 5. 精通建筑材料出入库管理流程,能熟练建立材料台账,具备较强的库存管理与盘点能力。 6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范,具备现场安全隐患排查与处置能力。 三、工资待遇: 年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。 四、工作地点: 西南分公司凤凰山停车场项目(四川省成都市金牛区)。 五、用工形式 劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员,录用后有机会通过公司人才引进流程,引进为正式员工。 六、报名时间及方式 1.报名截止时间:2026年7月30日。 2.网上报名:通过在线报名,本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。 七、招聘程序 应聘者经资格审查后,西南分公司组织现场面试,综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者,分公司将按照有关规定履行相关程序,办理入职。 八、相关要求 1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。 2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密,相关报名材料恕不退还。 3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系,请保证电话畅通。
有机硅下游技术总负责人
5-6万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名;
工作地点:四川成都
主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等
岗位职责
1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。
2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。
3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。
4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。
5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。
6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。
2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。
3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力,熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。
4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。
5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。
储能结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科电气设备储能
岗位职责
1、承担储能系统结构设计及产品开发相关工作。
2、负责液冷系统在储能设备中的集成化设计,完成液冷板、管路布局及散热结构的方案设计与部件选型。
3、协同采购部门开展结构件及元器件的供应商评估、技术确认与样品验证工作。
4、参与结构样机的试制、装配调试与测试过程,处理试产阶段的结构问题,持续优化设计细节。
5、关注储能领域结构技术发展趋势,开展前瞻性技术研究,支持产品升级迭代。
6、编制结构设计规范、试验报告等技术文件,确保文档齐全且符合标准要求。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、储能技术、新能源材料等相关专业背景。
2、3年以上储能系统、电力设备或工业设备结构设计工作经验,具备液冷系统设计经历者优先,了解储能产品开发流程。
3、熟练掌握SolidWorks、Pro/E、CAD等主流机械设计软件操作。
4、具备较强的团队管理与沟通协作能力,能有效带领下属并协同跨部门推进项目执行。
5、工作认真负责,具有钻研精神,抗压能力强,重视设计精度与产品品质。
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。
2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。
3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。
4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。
2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
设施维护工程师
6000-8000元/月
厂务3-5年大专电工证
岗位职责:
1. 负责公司厂房设施的日常运营与维护管理,确保生产环境持续稳定。
2. 组织开展厂务设备的安装、调试、保养及故障排查处理工作。
3. 编制并落实厂务系统预防性维护方案,保障设施高效运行。
4. 协调内外部资源推进工程改造、验收及相关技术支撑事务。
5. 监控厂区水电气、空调、空压、消防等系统的运行情况。
任职要求:
1. 具备3年以上厂务领域工作经验,沟通协调能力强,能有效促进跨部门协作;
2. 熟悉厂务系统中螺杆机组、空压机组、空调系统的运行原理及相关工程技术标准;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,可及时应对突发状况;
4. 工作态度严谨负责,执行力强,具备良好的安全意识;
5. 能适应厂区现场作业环境,富有团队合作精神。
栏目概述
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