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组长销售专员
管培生 男女不限、应届毕业生、医疗相关专业、有上进心、学习能力强、有责任心。培养方向:1、销售员2、技术员3、车间管理人员 薪资福利:待遇面议;晋升空间:注重员工成长,提倡有能力者优先,一线员工可培养成班组长、检验员、设备工程师等;工作环境:干净明亮、冬暖夏凉,上午、下午有固定休息时长,车间有音乐相伴;福利待遇:五险、免费住宿(空调间)、免费工作餐、带薪法定节假日、带薪年假、全勤奖、超产奖、机台管理费、工龄奖(100元起)、高温补贴、年终奖、团建活动、生日礼品、节日礼品等。 () 工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢
宁波
3月28日 21:51拨打电话
生产运营品检工
。 【宁波市宜欣机械有限公司】 ❶、招检验5名,要求懂卡尺千分尺(5年以上工作经验)交社保。 ❷、招机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部,条件面谈! 工作地址:海曙区集士港镇惠兰路298号,联系人: 周
宁波 海曙区
3月31日 17:38拨打电话
生产运营品检工
。【宁波市宜欣机械有限公司】❶、招检验5名,要求懂卡尺千分尺(5年以上工作经验)交社保。❷、招机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部,条件面谈!工作地址:海曙区集士港镇惠兰路298号,联系人:周
宁波 海曙区
4月1日 03:52拨打电话
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。 2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。 3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向: 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇(我能收获什么): 薪酬福利: ① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平; ② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策; ③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休; 3、学习成长: ① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程; ② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级); ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域; ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干; 4、岗位职责(我的工作职责是什么): ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案; ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究; ③ 编制产品的测试方案与验证流程; ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定; ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题; 5、任职资格(专业能力要求): ① 具备本科及以上学历; ② 机械类相关专业背景; ③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑; ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用; 6、综合素质(我们期待的你): ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力; ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质; ③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题; ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
其他生产营运人员月结3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈; 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果; 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题; 4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行; 5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件; 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性; 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证; 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布; 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案; 10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作; 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性; 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标; 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务; 14、完成上级交办的其他临时工作任务。
CNC品检工
岗位名称:1. 数控车床操作工;2. 检验员;3. 机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部。 岗位要求:1. 数控车床操作工:熟练工;懂卡尺千分尺操作;计件工资。2. 检验员:懂卡尺千分尺操作;5年以上相关工作经验;交社保。3. 机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部:条件面谈。 薪资待遇:1. 数控车床操作工:7000-10000元;交社保。2. 检验员:具体薪资面谈,交社保。3. 机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部:具体薪资面谈。
宁波
3月30日 10:55拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
宁波余姚市招水电
1-1.1万元/月
水电工1-2人点工专业师傅
宁波市余姚市招水电
宁波 余姚市
4月6日 19:12拨打电话
浙江宁波急招理单一名,有三年以上工作经验,工资面谈。
服装跟单1-2人月结
急招理单一名,有三年以上工作经验,工资面谈。
宁波
4月6日 19:12拨打电话
宁波慈溪市招水电
300-400元/天
水电工1-2人
宁波市慈溪市招水电
宁波 慈溪市
4月6日 19:11拨打电话
浙江宁波春晓梅山,叉车工23一个小时男女不限18—50包吃包住联系电话:
23元/时
叉车工
春晓 梅山,叉车工 23一个小时 男女不限18—50 包吃包住 联系电话:
宁波
4月6日 19:11拨打电话
浙江宁波招工专业上领2名电话甬南对面老锦恒三楼,晶晖厂
缝纫工1-2人
招工 专业上领2名 电话甬南对面老锦恒三楼,晶晖厂
宁波
4月6日 19:10拨打电话
车间普工品检工
-崔先生 ✅上班地址: 瑞安市 飞云街道,华明路1188号,忠良鞋楦内,沪晓机械 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市宇胜带业有限公司】 ➡诚聘: 织带工 要求:岗位18~50岁,工作认真负责,不会可学(12小时白夜两班制 待遇:6200元/月 ➡诚聘:普工 要求: 男女不限,18岁以上,工作认真负责,吃苦耐劳 待遇:具体面议 ➡诚聘:车间保全工/技术学徒 要求: 合适岗位,20~50岁,工作认真负责,有上进心(12小时白夜两班制) 待遇:具体面议 ➡诚聘: 品管员/生产助理/储备干部 要求:男女不限,18岁以上,高中以上学历(2)有上进心,善于学习,有责任担当 待遇:具体面议 福利:(公司提供食堂、住宿及相关福利待遇) 电话:
温州 瑞安市
4月6日 16:34拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容: 1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。 岗位要求: 1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限大专全职正式工、五险一金、包吃包住、学徒工做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保读写26个字母
工作地点: 东莞、惠州 招聘岗位: 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先) 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求: 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明) 3.性格开朗,学习能力强 4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇: 1.底薪2860元(全勤200,绩效150) 2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96 3.包吃包住,4人间 4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等 5.每月10号准时发薪
生产运营包吃包住11-20人月结全职正式工、五险一金、长白班、学徒、储备干部
招聘岗位: 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先) 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求: 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明) 3.性格开朗,学习能力强 4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇: 1.底薪2860元(全勤200,绩效150) 2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96 3.包吃包住,4人间 4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等 5.每月10号准时发薪
储备干部
8000-10000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职
1,招聘岗位:储备干部(10名) (1)大专及以上学历,2026届应届生,车辆工程,物流管理,安全工程,机械米等专业优先; (2)储备方向:生产管理岗(班组长),技术岗(安全技术员)等; (3)薪资待遇:实习期:月综合收入6000-8000元/月,转正:月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利:包吃住,宿舍4人/间,配备衣柜+桌椅,热水器,空调等公寓,水电费平摊。节假日福利,日常活动,技能培训,晋升通道等。
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
宁波飞机厂搬运行李,交五险一金,外到手7000元一个月,工人,上班在职时间15个小时,中间有休息时间,18-50岁,包吃包住要求长期干,短期不要,做六休息一 ,要求上面时间半年以上 电话
宁波
4月1日 16:17拨打电话
工厂搬运工
同5大龄工:爵溪纺织厂18到58周岁18到55周岁【工资】:计件7000+[烟花]【工作】:开边,定型[烟花]【班次】:二班倒[烟花]【要求】:普通话交流,会写字,[烟花]:[烟花]【年龄】:18—60周岁以下,抓毛3个,卷布2个,定形4个,搬还工1个,开边圆2个,打软包2个,缺口,,,[烟花]【吃饭】:工厂大食堂自理[烟花]【住宿】:包住水电自理[烟花]【保险】:,【注意】:。面试携带身份证(位置在爵溪)联系电话
宁波
4月1日 09:11拨打电话
主管注塑工
注塑主管 薪资福利:15K,有社保,12小时 招工人数:1名 工作地址:海曙区高桥镇红心村工贸路B7(浙海商业广场对面)
宁波 海曙区
3月31日 18:59拨打电话
设备电工
岗位名称:自动化设备维护师傅;研发工程师;生产经理。 岗位要求:1. 年龄45岁以下;2. 具有3年以上相关工作经验;3. 熟悉自动化设备的工作原理、管理和维护,能够解决故障诊断和排除问题。 薪资待遇:面议。
宁波
4月1日 11:18拨打电话
包装工打包
打包小工具备基本的识字能力,工作仔细且高效。负责浙江宁波步行街的工作站点,工作时间为上午9点至下午1点半及下午4点至7点,日薪120元。
宁波
3月30日 18:45拨打电话
装配工组装工
16-45岁+长白班为主+全坐班+不体检+不面试+空调车间  【宁波汽车内饰】 员工1⃣8⃣元/时,装配车间,组装车间招聘,每天工作11-12小时 年龄16~45岁,女工 ✅免费工作餐2餐,厂外宿舍6人间100元/月,走路5分钟 ✅每月底发放上个月工资, ⭕,要求身体健康,心脑血管急病.传染病.高血压.不接受。
宁波
4月5日 21:01拨打电话
装配工
15天1500,共1500 新智企服今日招聘企业 镇海阿尔卑斯 全新两人间公寓住宿 综合收入=基本工资+加班费+各类津贴 基本工资:2800元/每月 加班费:约2700/每月 各类津贴:500-1300/每月 月税前收入:6000-7000/每月(折算小时约23元/小时) 工作内容:一线普工、男女不限(电子零部件加工 装配)。无尘服坐班或不穿无尘服站班 工作环境:干净、整洁、恒温恒湿、无污染。 招聘标准:18-40周岁、身高150CM以上、初中学历、基本知识过关(26英文字母、数学计算、钟表识别) 工作时间:做六休一、一个礼拜倒一次班、08:00-19:50,20:00-07:50。 公司福利:免费体检 、缴纳社保、提供免费工作餐、宿舍(两人间、独立卫浴,设施齐全)及班车,入职满一年可享受带薪 年休假、节假日福利、各类活动等 接人电话:
宁波 镇海区
3月30日 23:43拨打电话
浙江宁波贴电源线标签。来一个手脚快的联系方式
临时工普工
贴电源线标签。来一个手脚快的联系方式
宁波
3月27日 22:24拨打电话
线束厂普工汽车厂车间操作工长白班包吃包住20人以上月结
杭州湾线束厂 工资 22 一小时 免费三餐 能简单识字,愿意做包进,不需要认识 26 个英文字母了,不查案底,都可安排 本厂主要生产汽车线束/电子线束,现因订单增加,大量招聘操作工: 1. 岗位要求 男女不限,17-46 岁,身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可。 2. 工作内容 插端子、缠胶带、排线、打扎带、组装线束,工作简单易学。 • 月综合工资:7000-7500元 • 工资准时发放,不拖欠 4. 福利待遇 • 包吃三餐住宿免费包住,宿舍有空调/热水器(提供夫妻间) • 车间干净整洁,环境轻松 • 入职稳定,长期有活干 5. 上班时间 长白班/两班倒都有,8 点对 8 点 6. 每周可以借支500/800元生活费,
普工
6000-8000元/月
普工车间操作工免费培训保险餐补社保五险3-5人月结
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统液压
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业; 工作经验: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解多种典型液压回路的结构与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
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