【岗位职责】 1. 负责客户洽谈、跟踪，独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 高提点（最高8个点）+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶； 2. 公司提供免费入职培训，另...

1. 楚邦上易，大公司有保障，价格低，好签单。 2. 公司业务稳定，单源可靠，没有乱七八糟的网单、小单，成单率高。 3. 公司制度灵活，没有那么多条条框框限制设计师发挥、影响签单。 4. 产品丰富，从局改到半包、全包、全案都可以做，客户来了基本都能签。 5. 公司高提成，入职交五险，让你上班有动力。 6. 上班氛围好，同事好相处，没有勾心斗角；领导好沟通，没有画饼，都是实干家。

【岗位职责】 1. 独立完成量房、方案设计、报价及合同签订，准确把握客户需求并提供专业设计服务。 2. 负责设计方案的全程落地执行，监督施工进展，确保设计效果与施工质量。 3. 配合项目各阶段沟通协调，保障设计与工程环节无缝衔接。 4. 维护客户关系，推动项目顺利交付，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和客户理解能力。 2. 具备良好的审美能力和空间设计能力，能独立完成设计方案。 3. 有责任心，工作积极主动，能承担一定的工作压力。 4. 具备团队协作精神，能够高效配合相关部门推进项目。

岗位职责: 1. 全面负责家装事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2. 带领团队提升执行效率与服务品质，打造高效协作团队 3. 落实公司下达的业绩任务并进行合理分解，推进团队计划落地实施 4. 结合团队实际状况科学分配订单，协助设计师完成客户沟通与签约工作 5. 持续制定及优化业务流程，推动整体工作效率提升 任职要求: 1. 不限专业，市场营销或室内设计相关背景优先考虑 2. 具备优秀的领导力和丰富的团队管理实践经验 3. 在家装行业累计工作满5年以上 4. 具备较强的沟通表达能力及团队协调能力 福利待遇： 1、综合年收益40w起+公司提供资源； 2、多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3500-5500元 + 绩效1000-2000元 + 各项奖金 + 提成 + 年终奖（达标个人业绩净利润的1%-3%）+ 油补300元 + 话补100元。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：资深设计师 - 总监设计师 - 设计部经理。 4. 团队氛围轻松，办公环境好；享受带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动等。 【岗位要求】 1. 1年以上家装项目设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

【公司优势】 1. 公司设有专业新媒体部、市场部、商务部，工程返单提供稳定优质单量。 2. 为设计师打造专属个人IP，运营新媒体账号，助力设计师个人IP打造与客源积累。 【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 高提点（最高8个点）+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：资深设计师-总监设计师-设计部经理-总经理-城市合伙人。 4. 团队氛围轻松，办公环境好，享14天带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动。 【岗位要求】 1. 2年以上有家装项目的设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop，酷家乐等任意款设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1. 具有较强的沟通能力及应变能力。 2. 工作认真负责，具有独立思考能力。 3. 阳光、积极、活跃、正能量。 4. 室内设计相关专业。 5. 较强的团队协作能力及解决问题的能力。 6. 对家装设计相关流程熟练。

1年龄满21 周岁-60 2驾龄满一年以上 3底薪7500＋提成 综合收入7500~12000 原标题：《宁波市 急招司机5名 底薪7500+提成提供住宿》

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

宁波市江北区招门窗安装，电动窗。10安装师傅

空调车间！不体检！ 企业主要生产方向盘，安全带，安全气囊 要求：男女不限，年龄16-45岁无染发，无大面积纹身（衣服可遮盖）无犯罪记录。 45-50岁，冲压车间！！！ 岗位：安全带、气囊车间 超级简单，产品小，易上手，两班倒半个月倒班，空调车间，站班。 薪资：前七天最低保底17.5元每小时，集体计件，产品简单易操作，计件后核算小时可达到20-25每小时左右综合工资7000-8000元。 上班时间（白班8:00-20:00） （夜班20:00-8:00） 食宿：一日三餐，(早饭2.5元、中午和晚饭1元，吃的好)公司提供宿舍，4人间200元，6人间100元水电费平摊，附近小吃应有尽有。 发薪日每月15号，中途可预支工资，每周可以预支生活费

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常物料整理、餐具消毒及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

【岗位职责】 1. 项目全流程设计与管理： 1.1 主导项目前期现场勘测，精准测量并记录现场条件，作为设计的基础数据。 1.2 能独立完成高质量的设计方案PPT，清晰阐述设计理念、空间规划及功能布局，并具备优秀的客户汇报与沟通能力。 2. 预算、成本与选材： 2.1 负责项目预算编制与成本控制，通过材料选型、工艺优化等方式，在保证设计效果和施工质量的前提下实现成本管控。 2.2 具备精准的工程量计算基础，能配合预算部门提供图纸数据支撑。 2.3 负责核心材料的选型工作，能独立完成软装搭配方案，确保项目呈现统一、专业的设计效果。 3. 施工落地与技术支持： 3.1 负责向施工团队进行现场技术交底，清晰讲解设计图纸和施工要点。 3.2 在施工过程中，配合解决现场设计问题，进行图纸优化，确保设计方案的最终落地还原度。 3.3 把控项目进度、质量，协调施工团队、供应商等资源，跟踪材料进场与节点验收。 3.4 整理项目设计资料、图纸及变更记录，完善项目档案。 【岗位要求】 1. 学历与经验： 1.1 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业毕业。 1.2 3-5年工装设计工作经验，具备独立完成中型及以上项目设计的实战经验。 1.3 拥有工厂、机器人、半导体、办公室、生物医药实验室等业态的成熟项目设计经验，请在简历中附上相关案例。 2. 专业技能： 2.1 精通设计软件：熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立输出全套施工图（含平立面、节点大样）及高质量效果图。 2.2 熟悉施工工艺：深入了解工装行业施工流程、工艺标准及材料特性，特别是对工业厂房、洁净车间等特殊空间的工艺要求有深刻理解。 2.3 具备合规意识：熟悉工装设计规范及相关国家行业标准，精通消防、环保等专项验收要求，确保设计方案符合法规。 3. 核心能力： 3.1 沟通与汇报能力：具备出色的客户沟通与需求解读能力，能高效进行方案汇报与商务谈判。 3.2 成本与预算控制能力：具备成本控制意识与资源整合能力，能有效管理项目预算。 3.3 问题解决与抗压能力：具备较强的现场问题解决能力、执行力及团队协作精神，能适应项目出差及阶段性高强度工作。 3.4 审美与创新：具备优秀的审美能力，对设计趋势有敏锐度，能结合客户需求提供创新且实用的空间解决方案。 【福利待遇】 底薪+提成 双休 深圳五险一金

能独立量房 谈单 签单 执行力强 项目餐饮类为主 业务地区浙江省内 合作模式

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

公寓改造设计

【岗位职责】 负责连锁粉面餐饮门店全案设计，包含门头外立面、室内空间、动线、灯光、文化软装；输出效果图、CAD全套施工图、材料清单、挂件定位表，直接对接施工落地；结合餐饮业态规划前厅后厨、水电排污空调点位，根据现场尺寸迭代方案，跟进施工答疑。 【任职要求】 1、1年以上实体餐饮门店设计经验，有粉面/快餐项目优先； 2、熟练CAD、SU、PS，会画施工图节点，重落地，拒绝只做效果图； 3、熟悉门头灯箱、发光字、牌匾、洗墙灯等工艺，懂商铺水电基础工艺； 4、沟通高效，可多轮调整方案，中式复古风格经验加分。 【交付】效果图（日/夜）、施工全套图纸、材料灯光说明。

岗位职责 1. 负责摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及工程图纸绘制，确保系统适配实际施工工况需求； 2. 对在用施工设备的液压系统实施技术改造、性能提升及故障分析后的升级优化； 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试，全程联动施工现场，收集运行反馈，持续完善液压控制策略与结构设计方案； 4. 承担液压零部件的选型验证、参数标定与成本管控工作，输出完整的设计图纸和技术文档，协同生产与施工团队，提供专业技术支持，保障自研及改进设备稳定投入应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验，有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先； 3. 精通液压系统工作原理、油路布局及元器件匹配，可独立完成系统设计与现场调试； 4. 熟知工程机械液压系统常见问题及改进措施，能应对野外复杂施工环境下的研发挑战； 5. 具备自主开发能力、故障诊断能力及技术持续优化能力，作风严谨，能参与样机试验及现场技术协作。

有焊接车间主任工作经验2年以上 岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产作业，把控生产进度 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成 4、开展员工日常管理，组织实施培训与人才梯队建设 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历

招聘熟练缝纫工，第一个月计时，平车25，高车26。第二个月开始计件，月平均在1w左右，包工作餐，提供宿舍，工作时间8-21点，月休两天，流水线作业，做过座椅面套，头枕的优先

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约落地； 2、输出创意设计成果，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工方案与材料使用达成确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计效果落地，提升客户体验； 5、对设计有高度热情，具备主动钻研精神，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽标准； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期组织的内部与外部专业培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理思维等方面； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

岗位职责: 1. 负责住宅空间的整体规划设计与创意构思 2. 依据客户实际需求完成平面布置、效果图及施工图纸绘制 3. 参与与客户的交流，阐述设计思路并推进方案实施 4. 协同施工团队保障设计效果落地及现场配合协调 任职要求： 1. 具备良好的室内设计基础，了解家装项目执行流程 2. 精通设计常用软件，可独立承担设计方案全流程 3. 拥有优秀的审美素养与空间布局能力 4. 能够准确理解客户需求，具备良好的沟通表达能力 5. 热爱家居装饰行业，工作态度积极且责任心强

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

岗位职责： 1.统筹注塑生产线日常运作，合理安排人员排班与工序衔接，确保生产计划按时保质完成 2.指导并监督组员规范操作注塑机，执行模具安装、参数调试、首件确认及过程巡检等关键作业 3.快速识别并处置常见成型异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好问题记录、分析与闭环反馈 4. 落实设备日常点检、清洁保养及简易故障处理，协同维修团队保障设备稳定运行 5. 严格执行安全生产规程与6S现场管理标准，监督劳保用品佩戴，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑生产现场管理经验者优先，优秀操作员可培养晋升 3.熟悉注塑工艺基础、具备基本识图能力及较强质量意识 4. 责任心强，执行力好，能适应两班倒及生产旺季弹性排班 5.初中及以上学历，能独立阅读中文作业指导书及工艺标识

1.统筹包装车间日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人力与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同，及时应对并解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践，打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验，熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求，具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式

学习为主，培养为长期计划 【岗位职责】 1. 负责室内设计方案的制定和实施，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等； 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保设计方案符合客户要求； 3. 负责设计图纸的制作和修改，确保设计方案的准确性和可行性； 4. 负责与项目经理、工程师、施工队等沟通协调，确保设计方案的实施效果； 5. 负责对设计方案的质量进行监督和控制，确保设计方案的质量和效果。 【岗位要求】 1. 室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2. 具备较强的设计能力和审美能力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、项目经理、工程师等有效沟通； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 5. 具备一定的项目管理经验，能够独立完成设计项目。

【岗位职责】 1. 与客户沟通洽谈，深入了解客户需求，独立完成设计方案。 2. 有针对性地与不同客户进行洽谈，抓住客户心理，促成签单。 3. 进行创意方案的输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计和施工图的制作。 4. 协助客户装修选材，并对施工项目和材料与客户确认。 5. 负责对装修项目全流程进行跟踪和监督，确保设计方案的正确执行，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业。 2. 1年以上相关工作经验，有家装、精装、全案经验。