宁波市鄞州区招工长/工程师

招聘工长和工程师，工作地点位于浙江省宁波市。 薪资面议，按件计酬，厂车接送。 岗位职责包括负责日常安装与维护，按图纸要求施工。 新手可带，活源稳定，不缺活。

浙江省宁波市招聘工长和工程师。工资面议，提供节日福利和五险一金。要求保证作业面整洁有序，会看图纸，有一两年经验。长期有活，厂车接送。

浙江省宁波市有工长岗位需求，要求按时保质完成分配任务，服从安排。薪资面议，包吃，缴纳社保，薪资以现金结算。活源稳定，常年有量，提供免费工装。

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

工长岗位招聘，工作地点位于浙江省宁波市。薪资范围为每月5800至7900元，按月打卡发放，提供五险一金。要求应聘者能吃苦耐劳，熟手优先。工作内容为配合班组完成当天任务，有夜班补贴。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省宁波市。待遇面谈，薪资一单一结，有夜班补贴。要求按图纸要求施工，持证上岗。住宿有空调，提供厂车接送。需做好现场交底与安全确认。

招聘工长，工作地点位于浙江省宁波市。薪资为每月6500至7100元，并提供节日福利。经验不限，新手可带。岗位职责包括保证作业面整洁有序，以及按要求填写施工记录。

招聘工长，工作地点在浙江省宁波市。工资面议，可预支，提供住宿，住宿有空调。要求身体健康，按时保质完成分配任务，做好现场交底与安全确认。加班另算。

梅山极氪招聘1名员工，薪资为每晚260元，不包吃。上班时间为19:30至7:30，薪资日结。

31屋会上吊栏，活在上海虹囗区

宁波市招电焊

主要以小家电组装打螺丝为主，6000-6500

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宁波市鄞州区招玻璃隔断安装 22 平方 玻璃隔断单价 20 元 22×20=440 元 一套双开无框玻璃门更换及不锈钢 5.5 米 价格 200 元 两套无框单开门 150 元 合计总价 800 元

山东省济南市招聘工长和工程师，薪资待遇面议，设有全勤奖。 要求能够按照要求填写施工记录，会看图纸，持证上岗，长期有活，需自带常用工具。 提供免费工装。

招聘工长和工程师，工作地点在河北省沧州市。工资面议，月底发放，设有全勤奖。要求服从安排，能吃苦耐劳，自带常用工具，能适应加班，并做好现场交底与安全确认。

长期招聘工长、工程师一名，工作地点在吉林省，月薪8000-9100元，月底发放。住宿条件配备空调，需保证作业面整洁有序。工作稳定，不缺活，能适应加班。

河北省保定市招聘工长岗位，要求按图纸要求施工，自带常用工具，熟手优先，活多，需服从安排。薪资面议，周结，有全勤奖，厂车接送，住宿有空调。

招聘工长和工程师，工作地点在山东省潍坊市。待遇面谈，提供工具，一单一结。需按要求填写施工记录，常年有量，能适应加班。提供住宿，住宿有空调。

非服装行业经验者勿扰，感谢理解！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

招聘员工，要求年龄在55岁至60岁之间，能吃苦耐劳。工作地点位于镇海区定海路蓝色大门内。

岗位职责 1. 负责摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及工程图纸绘制，确保系统适配实际施工工况需求； 2. 对在用施工设备的液压系统实施技术改造、性能提升及故障分析后的升级优化； 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试，全程联动施工现场，收集运行反馈，持续完善液压控制策略与结构设计方案； 4. 承担液压零部件的选型验证、参数标定与成本管控工作，输出完整的设计图纸和技术文档，协同生产与施工团队，提供专业技术支持，保障自研及改进设备稳定投入应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验，有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先； 3. 精通液压系统工作原理、油路布局及元器件匹配，可独立完成系统设计与现场调试； 4. 熟知工程机械液压系统常见问题及改进措施，能应对野外复杂施工环境下的研发挑战； 5. 具备自主开发能力、故障诊断能力及技术持续优化能力，作风严谨，能参与样机试验及现场技术协作。

招员工临时工，20-45岁能稳定长期的来工作时间8:30-21:00期间休息1.5小时，休息半小时江东有专车接送包吃两顿。

集仕港需要临时员工1名（26＿50岁）工资记时17元一个小时包吃（不扣吃饭时间）。工作时间：7点＿17点半左右工期10天左右，工资（）做3天以下走了的按16元一个小时结工资。活简单轻松。手脚麻利、踏实做事的、素质好的能服从安排的联系（）放鸽子的绕道

独立安排工作，产品报价及编程

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识

1.跟踪订单，整个订单从下单到出货。 2.英语良好，能看懂翻译订单资料。 3.做事认真负责。 4.应届毕业生以。 5.薪资3500-5000/月，年底按工作表现发奖金。

临时员工30-45岁薪资福利:计时20元/小时，做一个月，做完结清工资，具体面议招工人数:2名

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科985、211及以上学历，专业不限（机械、自动化、工业工程、材料等优先）； 2. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 3. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理。 【职业发展路径】 采用“双通道”培养模式。初期通过6-12个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。