【岗位职责】 1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划； 2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务； 3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作，并具体跟踪完成； 4. 按时完成订单的来样分析，评估生产可行性，落实生产技术要素； 5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计，指导生产现场落实工艺上机； 6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备； 7. 按计划完成集团公众号推文的撰写，为业务部提供个性化产品宣传文案服务； 8. 搜集流行趋势信息，并进行分析和研究； 9. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验； 3. 时尚敏感性强，善于吸取和转化流行趋势； 4. 具备创新能力，执行力强，善于沟通、表达，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 进行市场调研，了解国内/外市场流行趋势及各大品牌的动态。 2. 负责产品开发设计。 3. 开发/合并每季面料/辅料。 4. 负责设计小组日常工作安排与统筹。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年以上童装设计相关工作经验。 2. 具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向及流行趋势。 3. 拥有优秀的团队合作精神、良好的沟通协调能力及强烈的责任心。 4. 具有独立开发及整组货品的能力。 【福利待遇】 1. 晋升加薪：明晰晋升通道，每年有调薪机制。 2. 培训学习：提供部门专业培训及公司统一职业发展培训。 3. 食宿全免：免费三餐食堂；单人公寓配齐家电家具，拎包入住。 4. 休假制度：周末双休、法定节假日、年假、福利假，婚假、产假、丧假依规休假。 5. 其他福利：医疗帮扶基金、休闲设施、员工内购优惠，办公氛围轻松，节日福利。 设计师 / 主设计师 / 设计经理按需招聘，根据能力定岗定薪，固定薪资 + 设计奖金

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选配与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心； 4、可独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘，根据能力定薪定岗。 设计薪资结构是：税后底薪+提成

我们正在寻找一位充满童心的设计师！ 如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案，还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。 【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发需求，独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊平台主流审美，精准贴合产品定位方向。 2. 工艺单制作：将设计稿转化为可执行的生产工艺文件，清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺细节、尺寸比例及材质搭配建议，确保生产端准确理解设计意图。 3. 工艺跟进与落地：协同生产与供应链团队，全程参与打样流程。具备预判能力，能识别并规避潜在的生产问题（如套色偏差、绣花变形、印花开裂等），保障设计高质量实现。 4. 趋势研究与创新：持续追踪国内外儿童服饰/箱包流行趋势、热门IP风格以及面料印花技术的更新迭代，为产品注入前沿创意灵感。 本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化，不涉及服装或箱包的结构款式设计。我们期待你用画笔赋予产品童趣生命力，并确保图案在布料上的完美呈现。 【任职要求】 1. 核心素质：热爱产品设计，愿意长期深耕行业。积极学习新知识，不断拓展专业边界，与团队共同进步。 2. 软件能力：熟练掌握 Adobe Illustrator，能流畅使用 Photoshop，具备独立排版并制作详尽工艺单的能力。 设计功底：拥有扎实的手绘基础和出色色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品富有童趣与想象力。 3. 工艺认知：了解或愿意深入学习服装/箱包相关工艺，包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具能力：熟练操作至少一种主流AI绘画工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），能通过精准提示词生成符合需求的设计素材； 掌握AI图像后期处理技巧，可将其转化为可用于商业应用的矢量图案。 5. 沟通协作：具备清晰逻辑思维，能与研发团队、供应商高效对接，协调资源推进项目顺利落地。 【加分项】（优先考虑） - 具备童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验，或有欧美儿童产品设计背景者优先。 - 熟悉纺织品印花工艺限制（如颜色数量限制、定位精度要求等）。 - 可提供AI辅助设计的个人作品或工作流程案例 【福利待遇】 1. 薪资与发展：底薪 + 奖金（薪资无上限，成长空间广阔）；每年2次调薪机会；入职即缴纳五险一金。 2. 试用期：2个月。 3. 工作时间：8:30-11:30，12:30-17:30（午休1小时，配备小躺椅，助你恢复活力）。不强制加班，倡导高效专注的工作节奏。 4. 办公环境：配备高端升降桌椅，关注你的健康与舒适体验。 5. 文娱生活：公司定期组织聚餐、团建活动（目标是吃遍宁波所有美食，欢迎加入我们的美食地图探索计划）。

【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发方向，独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好，准确呼应产品定位与市场需求。 2. 工艺单输出：将设计稿转化为可执行的生产指导文件，明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议，保障生产团队准确理解并还原设计内容。 3. 工艺对接与落地：协同生产与供应链团队，全程跟进样品制作流程。具备预判能力，能提前识别设计在实际生产中的潜在问题（如套色偏差、绣花走形、印花开裂等），确保图案高质量实现。 4. 趋势洞察与创新：持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新，为设计注入前沿创意与实用灵感。 本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化，不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力，并确保图案在不同面料上精准呈现。 【任职要求】 1. 基本素养：热爱产品设计工作，有志于在行业内长期发展。积极学习新知识，不断拓展专业能力边界，适应快速迭代的设计需求，与团队共同进步。 2. 软件技能：熟练掌握 Adobe Illustrator，能高效使用 Photoshop，具备独立完成工艺单排版与输出的能力。 设计基础：拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品体现童趣感与原创性。 3. 工艺理解：熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺，包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具应用： * 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。 * 掌握AI图像的后期处理技巧，能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。 5. 沟通协调：逻辑清晰，表达准确，能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作，推动项目高效推进，保障产品如期落地。 【加分项】（优先考虑） 具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验，或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。 了解纺织品印花的实际工艺限制，如颜色数量约束、定位精度要求等。

【岗位职责】 1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣，调研面料流行趋势； 2. 来样分析、设计面料工艺单，现场指导上机生产； 3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案； 4. 统筹样卡、宣传品落地执行，完成其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验，时尚敏感度高； 3. 创新力强，沟通协作、执行力良好。 【福利待遇】 1. 深耕纺织全产业链，自有分厂，公司占地面积400余亩，人员规模近2000人，国内外订单稳定，抗风险能力强； 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利，包工作餐，双人公寓宿舍； 3. 管理 / 技术双线晋升，管培生导师带教，快速晋升； 4. 扁平化办公，定期团建、年会等文体活动。

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合； 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，沟通协作能力强，工作积极主动、责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用

【岗位职责】 1. 负责男士靴子/正装鞋的新品设计与开发，结合公司产品规划与标准，完成设计方案与图稿的确定； 2.开展跨境电商平台市场调研与分析，分析市场流行趋势，制定鞋类商品年度/季度设计提案，并推动落地； 3. 定期对运营数据进行系统分析，总结问题并提出优化改进方案； 4. 协调对接供应链、运营等部门，提升整体工作效率与协作效果。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计相关专业，具备两年以上品牌鞋类设计经验者优先； 2. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握产品流行趋势与消费者需求； 3. 熟练使用常用鞋类设计软件，能够独立制作工艺单； 4. 熟悉鞋类产品工艺、样品制作流程，精通版型设计与面/辅料性能，具备独立开发产品系列的能力； 5. 具备良好的团队合作精神与独立处事能力，拥有较强的职业道德与敬业精神。 【福利待遇】 1. 工作节奏：周末双休，工作时间 08:45-17:45，工作生活平衡。 2. 薪资福利：缴纳五险一金，享受额外带薪病假（7天），享有旅游津贴、季度奖金、高温补贴、节日礼金等。 3. 成长支持：不定期提供内部及外部培训机会，助力能力提升。 4. 地理位置：紧邻地铁6号线，交通便利，通勤无忧。 5. 文化活动：定期组织文娱休闲活动、俱乐部及团建，营造良好的团队氛围。

岗位职责： 1·独立完成空调系统常见故障诊断、维修及零部件更换 2.执行空调设备定期保养、深度清洗及性能维护，保障运行效率与使用寿命 3.规范填写维修工单、保养记录及配件使用台账，确保服务可追溯 任职要求： 1.有无经验皆可，公司统一安排培训 2.持有有效制冷与空调设备运行操作证优先 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

宁波市余姚市招消防电

宁波市江北区招工地小工1名

中海石油单位在浙江宁波招聘长期维保工作人员，要求持证上岗。 岗位需求：高压电工2名，低压电工4名，焊工4名，登高作业证人员2名。 工作时间：每天八小时，每月上够26天为全勤。 薪资待遇：到手工资8000元，五险全买，管吃管住，上下班车接车送。 年龄要求：55周岁以下。 有意者可报名，无意者请勿打扰。

宁波市北仑区招贴砖

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

企业优势 公司设有博士科研工作站，具备成熟的研发平台、完善的试验体系及丰富的产学研合作资源，可有效支撑技术创新与成果的产业化实施。 专业要求 结构工程、土木工程、道路桥梁等相关专业 岗位职责 1. 主导企业核心技术突破、新工艺改进与新产品开发，攻克行业关键共性技术难题； 2. 牵头国家、省、市各级科技项目与科研课题的申报、执行及验收工作，开展专项技术研究； 3. 负责构建并优化公司研发体系与试验平台，规范研发管理流程，增强企业自主研发能力； 4. 推进产学研协同创新，促进科研成果中试验证与产业化应用，实现降本增效与产品迭代升级； 5. 协同推进知识产权规划，组织专利及技术成果申报，打造企业核心技术护城河； 6. 负责研发团队组建与人才培育，主导高新技术企业、专精特新及研发平台等资质的建设与维护；对接高端客户，提供定制化技术解决方案。 岗位价值 1. 突破关键技术瓶颈，推动高端产品更新换代，优化生产工艺、降低制造成本，提升产品利润水平与产业收益； 2. 主导各级科研项目与人才计划的申报落地； 3. 构建自主可控的核心技术体系与专利布局，强化企业技术领先优势与行业影响力； 4. 完善研发管理体系与人才梯队建设，支撑企业科创类资质提升，保障持续创新能力。 任职要求 1. 相关专业博士学历，理论基础扎实，具备较强的科研实验与数据分析能力； 2. 工作踏实认真，责任心强，品行良好，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 3. 能独立承担技术攻关与科研项目，具有行业研发经历或成果转化实践者优先。 薪资福利 1. 薪酬面议，待遇处于行业前列，与个人能力及科研产出相匹配； 2. 完善福利：五险一金、带薪年假、出差补贴、交通通讯津贴、餐补、年度健康体检、节日及生日福利； 3. 科研激励：在专利创造、新产品开发、工艺改进、项目落地等方面取得成果者，享受专项奖励； 4. 平台支持：依托博士工作站，可独立承担各类基金与科研项目，享有充分的研发资源与自主研究空间； 5. 晋升通道畅通，核心岗位参与企业技术战略决策，助力科研成果高效转化与价值实现。

一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

演唱会兼职招聘，分为夜班和白班两个班次。 夜班工作时间为22点至次日8点，白班工作时间为9点至17点。 每个班次时长保底8至13小时，夜班薪资200元，白班薪资160元，按每小时20元计算。 工作内容为搬搬抬抬的体力活，要求年龄在20至55岁之间。

小港上市公司：包吃包住，白班包吃两餐，夜班包吃一餐，夜班补贴36每晚，工作简单[玫瑰] 工资第一个月保底6000，第二个月保底6500，第三个月7000以上，薪资模式：底薪计件。 公司主要生产钢丝/铁丝，以操作机台为主，工作十分钟，休息半小时！接收站班/走动式，接受两班倒，10天一倒班。 招聘要求：24-47岁，（）案底不接收。男女不限，需要体检，宿舍4人间，，每月25号发工资。

主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、 工作轻松简单，上班稳定，留人率高 【招聘要求】： 1、能适应白晚班 2、无尘服车间 3、持有效本人身份证件 4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊） 5、面试通过当天安排入住 【薪资待遇】: 底薪2600+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资 5000-8500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂 【招聘岗位】 普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。 【工作环境】 车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，符合南北口味； 2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等； 【注意事项】： 需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿 岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外最高600自荐奖励

【岗位职责】 1. 负责维持打印机日常稳定运行，及时处理简单故障。 2. 按工艺要求完成筛粉作业，去除杂质。 3. 规范完成烘粉作业，控制好温度与时间。 4. 安全操作热处理炉，记录好工艺参数。 5. 认真执行车间5S，保持现场整洁有序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学

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禾瑞包装材料有限公司，装卸工/仓管，年龄25-45岁，稳定最好是定居龙山的，服从安排，吃苦耐劳，综合薪资5500-7000，提供宿舍和夫妻房，水电费自理，公司提供工作餐2顿，生日礼物节假日福利，地址慈东工业区秦渡路366号，

熟悉光纤跳线的制作有经验的优先，优先，工厂提供节日福利，组装工岗位补贴及全勤奖，个人计件工资，多劳多得！

【岗位职责】 1. 完成公司安排的研发任务。 2. 收集流行趋势信息，完成面料构思、工艺制定及产品落地的自主研发工作。 3. 及时反馈、分析并解决新产品在生产过程中出现的问题。 4. 培训本部门新入职的研发人员。 【岗位要求】 1. 要求五年以上毛精纺产品研发设计工作经验。 2. 能够独立分析面料并制定织造工艺，懂后整理工艺。