
利乐灌装设备经理(广西钦州)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州
岗位职责:
1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作;
2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转;
3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质;
4、对接供应商,确保设备备件按时到位;
5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。
岗位要求:
1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑;
2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障;
3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统;
4、责任心强,具有良好的团队合作意识;
5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景;
6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务,对工厂的生产能力与效率承担直接责任;
2. 推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程,并监督落实执行;
3. 负责生产运营工作的整体协调,组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地;
4. 严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接;
6. 主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备不少于3年工厂管理经历,或曾在大型企业担任副厂长职务;
2. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能适应一定的工作强度与压力;
3. 具有踏实肯干的工作态度,以及较为突出的企业运营管理能力;
4. 工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
女装仓储主管/经理-工作地点许村
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村)
有女装仓库管理经验优先
岗位职责:
一、整体统筹与计划实施
制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。
二、团队建设与培训管理
主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。
定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。
营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。
三、物资管控与库存维护
全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。
按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。
优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。
落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。
四、品质把关与采购协同
对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。
结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。
参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。
五、跨部门协作与信息反馈
保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。
定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。
配合完成公司安排的其他临时任务。
六、现场环境与安全管理
维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。
定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。
加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。
推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。
七、流程优化与技术创新
关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。
鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。
探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产经理
岗位职责:
1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装(花与珍珠匣)生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行;
2、主导生产流程的建立与优化,确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求;
3、全程监控生产过程,把控产品质量并推动持续改善措施落地;
4、负责安全生产的全面管控,落实安全管理制度,预防重大安全事故,维护文明生产环境;
5、协同各部门高效配合,保障生产流程顺畅运行,并及时向上级反馈工作进展;
岗位要求:
1、具备五年以上服装行业厂长工作经验,有独立管理100人以上生产团队的实际经历;
2、熟练掌握服装生产工艺,熟知生产全流程及质量控制要点,能科学规划生产任务;
3、具备较强的应变与问题处理能力,可在生产过程中快速应对各类突发状况;
4、能够严格执行安全生产相关规定,确保生产现场无安全隐患;
5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于激发团队积极性以达成生产目标;
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。
2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。
4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。
2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。
3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。
公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
厂长
1.5-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位要求:具备镀膜领域或磁控溅射产品相关背景
1. 年龄在45至60周岁之间,学历为大专及以上
2. 工科类专业背景,具有5年以上工厂管理与运营实际经验
3. 熟练掌握计算机辅助机械设计,熟练操作CAD、Solidworks等三维设计工具
4. 拥有磁控溅射阴极装置或薄膜涂层行业从业经历
工作内容:
1. 落实企业各项决策与执行标准规范
2. 组织全厂员工推进公司下达的生产经营指标及工作任务完成
3. 监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中出现的技术、质量及运行问题
4. 强化质量管控意识,坚持质量优先原则。推动采用国际标准构建质量管理体系,把控制程质量,持续提升产品品质
5. 完善生产经营管理机制,严控工艺流程记录与劳动纪律,确保奖惩制度有效实施,做到公正激励与约束
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
电机回收处理车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉电机有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责电机拆解厂的日常运营组织与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 带领团队运作,增强团队配合与执行效能
4. 制定并优化工厂管理制度与流程规范
5. 熟悉工厂运行所需的资质认证、安全防护等相关要求
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟知电机拆解领域业务,具备流程改进与优化能力
服装导购年终奖餐补月结
销售
工作地址:新意法四楼电梯口
8:00--18:00
底薪1.2W起步,销售薪资:底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖
餐补
一批女装档口经验一年以上
店长1-2人
2026
老意法四楼 休闲时尚风
实力档口
高薪诚聘
优秀店长一名
1.有一批管理经验3年以上,懂审美,会陈列会搭配
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂,负责补单
4.有团队精神,不矫情
能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心
只要你有能力,高薪不是问题!
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微同步
化妆师1-2人
急招古风化妆师 还差1位
每天400保底8个以后150一个叠加 !
地址 杭州西湖 曲院风荷 (临街店铺 )
电话 大鹏
服务员菜馆切配外卖骑手洗碗工
▶【县医院食堂】招:
切配2名,服务员4名,送餐员2名,洗碗工2名,60周岁以下,具有团队精神,责任心强,具备相关经验者优先,包吃住,交社保,薪资待遇面议
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餐饮收银餐补社保1-2人
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☎联系我,请说是在的,谢谢!
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招聘【厨师、切配工、服务员、收银员、育儿嫂(五险+工作餐+节假日福利)】
单位名称:兰婆婆餐厅
岗位一,厨师 1名,7000-8000。男性优先,有三-五年以上烧本地菜的经验 年龄50周岁以内
岗位二,切配工3500-4000 年龄45以内。男女不限
岗位三,服务员一名 3000-4000 年龄40以内,男女不限
岗位四,收银员一名 3500-4000 年龄35以内,男女不限
以上岗位初二-初六必须到岗
薪资待遇: 五险+工作餐+节假日福利。
工作时间:8点45分-1点30分 3点40分--21点00分
联系电话:
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责;
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理;
3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告;
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转;
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系;
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位;
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准;
3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验;
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
面料辅料开发
面料开发助理
系统操作:开发阶段协助面料开发人员在系统中建立基础信息,下试样合同、点色单等。实物留存:成品测量实际幅宽核对物料信息无误后将面料做成挂版卡、物料卡存档。面料检测:协助面料开发安排面料性能检测,并将测试结果存档。日常协助:协助开发人员完成面料开发推广。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
图案花型设计师+月薪8k-12k+六险一
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上饰品PS周末双休AutoCADAI超长14-15天带薪年假CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公服装入职缴纳六险一金设计初稿
【岗位职责】
1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化,确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向;
2. 结合市场需求与流行趋势,独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计;
3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作,从设计角度提供技术支持与改进方案;
4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材,涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域,持续完善公司设计资料库,为产品创新积累资源;
5. 与生产团队密切配合,保障设计意图在生产环节准确落地,并协助处理相关技术问题;
6. 参与丝巾产品线的整体规划,为新品上市及市场推广提供设计支撑;
7. 关注市场反馈与用户评价,持续优化设计方案,提升产品竞争力。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,艺术设计、纺织品设计等相关专业,年龄*******以内(具备丝巾设计经验者优先);
2. 热衷于丝巾设计工作,对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力;
3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验,熟悉生产工艺流程及常用材料特性;
4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、销售等多部门高效协作;
6. 创意思维活跃,审美能力突出,可独立完成设计任务并适应市场变化需求;
【工作时间】
上午:9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休
【福利待遇】
薪资面谈!!!薪资面谈!!! 薪资面谈!!!(重要的事情说三遍)
入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
服装设计师-国风新中式
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,融合市场需求开展原创款式设计;
2.撰写市场调研分析报告,并向相关部门汇报设计构思与创意方向;
3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各阶段工作按开发日程有序推进;
4.负责系列化设计工作(含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等);
5.保证设计成果完整移交至开发团队,提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。
职位要求:
1.热爱中国文化,对传统服饰有一定理解与研究;
2.具备良好审美能力,对色彩具有敏锐感知力;
3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上工作经验,可独立完成系列规划与款式输出,熟悉搭配逻辑,富有创意构想能力;
4.有中国风或新中式品牌从业经历,熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。
服装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装电商品牌
【岗位职责】
1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场动态,洞察流行趋势与国内品牌发展动向,系统收集款式及面辅料素材
2、依据品牌调性,按开发计划独立推进全品类产品设计与落地
3、独立完成款式审核与调整,高效协同版师、样衣工等环节确保设计实现
4、基于销售表现与市场反馈进行数据分析与复盘,持续优化产品策略
5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展与再创作
【任职资格】
1. 服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装设计经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先
2. 对女装时尚趋势具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行走向
3. 具备出色审美能力、色彩掌控力与绘画基础,思维创新、视野宽广,理解服装结构、工艺流程及立体裁剪技法
4. 熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表达能力强
5. 热爱服饰创作,秉持产品初心与工匠精神,个性踏实专注,感知力强,富有责任心与团队合作意识
中高端女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装女装五险
1、具备3年以上中高端女装品牌设计工作经验。
2、对服装设计充满热情,重视细节处理,能独立完成版型调整,熟悉工艺对接流程,具备出色的审美与搭配能力,擅长极简风格并富有创新意识。
3、期望长期稳定合作,携手共同成长与发展。
4、品牌主打极简、大牌调性,
(具备年轻化新中式设计能力者优先考虑)
浙江杭州招临时后道,必须会熟练定扣子,手脚要快会包装衣服,普通话说不清楚的不要来,(宣家埠
服装纺织人员
招临时后道,必须会熟练定扣子,手脚要快会包装衣服,普通话说不清楚的不要来, (宣家埠2区
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
栏目概述
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