
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
品牌主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责
1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范;
2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位;
3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验;
作息大小周,9:00-18:00
任职要求
1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑;
2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳;
3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具;
4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
服装制造厂长(派驻卢旺达)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具备团队意识,善于协作,拥有较强的集体荣誉感。
2、沟通协调能力出色,工作推进有力,执行高效。
3、统筹工厂生产运营,合理调配生产资源,把控服装产品工艺标准与流程管理,推动完成工厂年度核心目标与任务;
4、主导生产计划体系建设,完善相关机制,保障车间产线运行顺畅,深入一线督导检查,落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作;
5、全面管理生产技术与质量体系,快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常,确保质量目标顺利达成;
6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题,牵头组织专项攻关,提升整体生产效能;
7、实施工厂成本精细化管理,通过优化组织结构与提升作业效率,减少浪费,助力实现年度财务指标;
8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度,确保各项制度有效落地与持续改进;
9、落实工厂安全生产责任制,防范重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助企业负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产及供应链体系的规划与执行监督;
3.统筹内外部工作对接,确保流程高效顺畅;
4.推进团队绩效评估及人才储备体系建设;
5.落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,具备良好的职业素养,能够独立开展工作;
3.具备团队协作精神与敬业精神,工作踏实认真,保密意识强。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容:
1、招聘1人,年龄要求25至35岁;
2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验;
3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责;
此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。
职位要求:
1、具备1至3年相同岗位工作经验;
2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排;
薪资待遇:
,每周休息4天;
提供工作餐;
缴纳社会保险;
定期组织团队建设活动
厂长/生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
岗位内容:
1.统筹团队并管理厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2.主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3.管控制造及仓储运作,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1.具备10年以上厂区运营管理经验,熟悉制造业或工程领域相关流程,行业背景扎实。
2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。
3.具备突出的问题分析与决策水平,工作细致,富有创新意识。
4.有新材料行业从业经历者优先。
特别说明:本岗位需赴台州培训学习三个月,工作地点:杭州/扬州!!!
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
重要提示:
1、我厂生产体育器材,生产过程中存在一定的粉尘和气味,已配备防护措施,影响较小,介意者请勿投递。
2、主管需参与一线操作,纯坐办公室型人员不适合此岗位,介意者勿投。
岗位职责:
1.负责工厂日常生产运营的统筹管理,保障各环节有序衔接。
2.监督生产现场质量规范执行,确保产品达到公司及行业标准。
3.制定并落实生产计划,科学调配资源,提升生产效率与流程合理性。
4.组织开展生产设备的常规维护与保养工作,保障设备稳定运转。
5.推行成本管控措施,合理规划原材料及能源使用,有效降低制造成本。
6.落实安全生产管理制度,监督各项安全规程执行到位。
7.组织实施员工技能培训,持续提升团队专业水平与作业效能。
任职要求:
1.30-45岁优先,具备大专及以上学历者优先,有管理实践经验者优先。
2.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队协作。
3.工作责任心强,积极进取,适应一定工作压力。
4.熟悉生产流程及设备操作,具备基本故障判断与处理能力。
5.具备良好沟通与协调能力,可与内部员工及外部供应商顺畅交流。
6.熟知生产安全相关法规与标准,能严格执行安全管理要求。
服装导购餐补
新杭派3楼电梯口高端店铺:
招聘金牌销售:2名
1.负责店铺销售
2.负责客户维护
批发销售2年以上;
薪资组成(面议):底薪➕提成➕全勤➕饭补,月休3天
联系号码:
杭州钱塘区招美缝,不包吃住二百块一天,八小时,三天一结现金,不会的也没事,磨洋的不要,谢谢
5000-6000元/月
美缝1-2人
杭州市钱塘区招美缝,不包吃住二百块一天,八小时,三天一结现金,不会的也没事,磨洋的不要,谢谢,
给医院送药做一休一日结600
400-600元/天
货物配送包住高温补贴包吃社保20人以上日结兼职假期工全职
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作
工资可一日一结、每日薪资不低于400,次日可直接结算
18-59岁无案底可做
8小时450-600、周薪:3200-4200
兼职可日结、全职周结月结!!!
提供电动车、吃住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,投递一个简历或者交换一下微信,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
学徒工主管车间后勤
西区矿物局肠衣厂招聘
1⃣销售招聘
年龄:20岁-45岁
工作内容:
招聘业务销售,变通交流能力强,有管理能力,能为老板分忧,有工作经验者优先!
3000-10000
2⃣招聘后勤打杂
年龄:30岁-55岁
3⃣招聘车间学徒
年龄:18岁- 30岁
4⃣招聘后勤主管
年龄:30岁-45岁
以上岗位入职均享受包吃住
地址:矿务局摩挲河肠衣厂
联系电话:王总
非诚勿扰
焊工主管长白班社保管吃住
9000-14000元/月
主管1-3年高中及以上
岗位职责
1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理,制定月度/周生产计划,合理调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按期保质完成。
2. 主导铝合金船体工艺优化,解决焊接变形、应力集中等核心技术难题,推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。
3. 严格执行ISO等质量体系标准,监督生产过程中的质量管控,组织质量分析与改进,降低不良率与生产成本。
4. 负责铝合金生产班组的日常管理,包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实,打造高效协作的生产团队。
5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源,处理生产现场突发问题,保障生产流程顺畅衔接。
6. 熟悉船体结构设计规范(如ISO12215、GB/T5593),参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。
任职要求
1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。
2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验,3年以上主管级岗位任职经历,熟悉铝合金:折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。
3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺,能独立解决生产中的复杂技术与管理问题,有工艺优化或降本增效成功案例者优先。
4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力,能承受一定工作压力,执行力强。
5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系,熟练使用办公软件及相关生产管理系统。
6. 持有相关专业技能证书(如焊接工程师证)者优先。
浙江杭州临时后道3名,要做事靠谱,手脚麻利的,地址:红旗村王塘坊82号,电话☎
服装纺织人员3-5人
临时后道3名,要做事靠谱,手脚麻利的,地址:红旗村王塘坊82号,电话☎
浙江杭州招大电脑挡车工2名,平板14台明天旱上可以来上班地址草塔高架桥来的可以联系同步
挡车工1-2人
招大电脑挡车工2名,平板14台明天旱上可以来上班地址草塔高架桥来的可以联系同步
裁剪工1-2人
余
本厂现诚招;裁床主刀1名、要熟练的、手脚麻利的)、生手勿扰、地址:许巷轻纺城红合路26号新杰良品服装店上面3楼
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2.制定并执行制版技术标准,提供专业技术指导,定期组织相关技能培训。
3.核定产品各工序工时,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备工作到位。
4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性。
5.控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理使用。
6.协调解决大货生产前涉及的技术问题,为生产环节提供有力技术支撑。
7.推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8.攻克样品制作中遇到的技术难点,对于无法确认的工艺问题及时上报,并协同制定最终解决方案。
9.主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升整体生产效率。
10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11.针对有特殊时限要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
浙江杭州双面尼大衣公司:招专业双面尼大衣样衣师傅,要求技术精湛,心细,做事认真负责,薪资面
样衣工
双面尼大衣公司:招专业双面尼大衣样衣师傅,要求技术精湛,心细,做事认真负责,薪资面试
电商服装技术主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范及资料归档,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化;
3.对接设计部需求,结合开发节奏与技术要点,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,开展审版工作,核查纸样准确性,监督各岗位履职情况,记录并掌握日常作业数据;
5.根据版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升团队专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门间的沟通协作,落实上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打板、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向能量。
注塑工
注塑领班
薪资福利:面议,五险,包吃
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工作地址:临安区/青山湖街道松原街288号
浙江杭州爆款羽绒服招车位10名,长期后道2名.址景许路二十九号鑫泰服饰,联系电话
缝纫工6-10人
爆款羽绒服招车位10名,长期后道2名.址景许路二十九号鑫泰服饰,联系电话
栏目概述
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