杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运营事务，合理分配工作任务，推进公司各项指令的执行与落地； 2、人员管理：组织车间员工的日常排班与人员调度，落实团队人员的高效管理； 3、工期把控：监督产品生产各环节进度，确保车间任务按计划时间节点顺利完成； 4、质量管理：管控生产流程中的质量标准，实施过程检验，处理品质异常，并参与质量优化工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，具备高中或以上学历； 2、具有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3、有标识制造类企业生产管理经历者优先； 4、持有驾照，能熟练驾驶；具备较强的执行力，良好的沟通、协调及组织管理能力。

【薪资】 年薪范围：8-12万元（具体面议，能力定薪） 【岗位职责】 1、根据销售计划，合理安排车间生产订单，并依据淡旺季进行科学备货； 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理； 3、负责生产所需物资的统筹管理，包括备料、核查、领用与库存管控； 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查； 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业，踏实负责，具备较强的现场管理意识； 2、3年以上食品生产车间工作经验，其中至少1年以上车间管理经验； 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力； 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖； 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历，请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

岗位职责: 1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装（花与珍珠匣）生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行； 2、主导生产流程的建立与优化，确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求； 3、全程监控生产过程，把控产品质量并推动持续改善措施落地； 4、负责安全生产的全面管控，落实安全管理制度，预防重大安全事故，维护文明生产环境； 5、协同各部门高效配合，保障生产流程顺畅运行，并及时向上级反馈工作进展； 岗位要求: 1、具备五年以上服装行业厂长工作经验，有独立管理100人以上生产团队的实际经历； 2、熟练掌握服装生产工艺，熟知生产全流程及质量控制要点，能科学规划生产任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可在生产过程中快速应对各类突发状况； 4、能够严格执行安全生产相关规定，确保生产现场无安全隐患； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于激发团队积极性以达成生产目标；

杭州市萧山区招美缝学徒

杭州市萧山区招美缝、工地学徒工

临时裁剪，过完年可包厂，需要厂里稳定三十个工人以上优先，本人能 精通排板，任何面料可裁，联系电话，

杭州钱塘汽车座椅，周结300元每天，不体检，包吃包住，常年稳定不降价，综合月薪8500-10000元/月。发行方式灵活，可周结，可月结。主要做汽车座椅组装，手工活工作简单一看就会，不需要工作经验。男女不限，18-55岁内。

杭州钱塘汽车内饰厂，300元/天+不体检+包吃包住+每周可以预支1000元生活费+常年稳定，入职不收取任何费用，保证工资真实，没有任何套路。 1、工资待遇：300元/天，综合月薪8500元/月，包吃包住，发工资方式灵活，可周结、可月结，准时发工资，不拖欠，离职可人走帐清。 2、工作时间：8点-20点，中午和晚上吃饭休息各1小时，每隔2小时休息10分钟（不扣时间）。 3、招聘要求：男女不限，18-55岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：普工，主要做组装、包装、质检，工作简单，一看就会，不需要工作经验。 【企业优势】： 1、工资高，300元/天，包吃包住，免费包吃工作餐，免费住宿4人间，吃的好，住的好。 2、工资发放灵活，。 3、不体检，上班可以带手机。 4、男女不限，18-55岁内都可以安排，案底纹身可以安排。

莱阳食品厂诚聘记账、工人、品管 工厂位于龙旺庄驻地凤凰山对面，现招聘： 1、记账填表人员 50以下，主要做车间产量数量记录。 2、车间生产、包装工人，58以下，身体健康。 活多，简单可调整，恒温车间，烧烤车间，管吃住，可交保险，休3天班，月薪4800-10000。 3、品质管理员。管理岗位，主要做好车间生产的质量管理。有工作经验优先，无经验可培训，有一定的电脑基础，只要长期工。交保险，薪资4800-6000。 联系：（）

管理平开窗生产车间

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前市场的热销款式； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验； 3、能独立跟进样衣制作，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及行业趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

本厂大量招过年平车工40人及拷边机工，可以三天一次现金结账。尼料单量有一万多件，直播间的货，流水包货也行，厂址在许村塘桥一路 联系电话

2026年杭州富阳编织厂招机修一名圆织一名电话

岗位职责: 1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作 2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接 3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务 2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系 3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力 4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递

新的启航，新的开始，2026年我们将在这里与你同行 本厂杭州线上羽绒服和四季品自产自销实力厂，货源充足，工资发放准时，因扩大生产现预招开年岗位如下； 1、时装工艺 1名 2、中烫 4名 3、总检 1名 4、时装车工 30名 待遇面议 诚信工厂，欢迎您的加入 电话： 地址：潜江市城区

招专业小烫一名二十五一个小时

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效，配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门，及时解决跨部门协作问题，保障生产系统高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念 5. 最低学历：中专/技校，持有效安全管理员证书者优先

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诚招： 1、梳棉A186G值车工1名。 2、粗纱值车工1名。 3、细纱值车工2名。 4、自络值车工1名。 5、前纺梳棉、并粗保全师傅各1名。 年后初十开工，工作地点浙江萧山，包吃住，交社保，工资按时发放。 地址：浙江杭州萧山 电话：

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